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職代會發(fā)言稿

時間:2024-08-16 14:16:11 發(fā)言稿 我要投稿

2016職代會發(fā)言稿精選三篇

  篇一:職代會發(fā)言稿

  各位代表:

2016職代會發(fā)言稿精選三篇

  通過與會代表和工作人員的共同努力,為期二天的公司第十一屆職代會暨第十屆工會會員代表大會圓滿地完成了各項(xiàng)議程。

  在此,我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝!

  一、會議的基本情況

  這次會議上作了三個非常好的報告。特別是陳萬勛經(jīng)理作的題為《創(chuàng)新思路開拓進(jìn)取不斷開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面》的工作報告。報告以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)**電網(wǎng)公司**年工作會議精神,全面客觀地總結(jié)了公司至**年的工作,概括地提煉了公司改革與發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn),深入透徹地分析了公司當(dāng)前和“十一五”期間面臨的形勢和任務(wù),理清了**年工作思路,明確了目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。報告內(nèi)涵豐富,重點(diǎn)突出,對做好公司今年各項(xiàng)工作具有重要的指導(dǎo)意義。會議期間,與會代表認(rèn)真聽取了“兩會”工作報告和專題發(fā)言,進(jìn)行了分組討論,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn),暢談體會,針對公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作提出了很好的意見和建議,為公司未來的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,豐富和完善了公司的工作思路,充分體現(xiàn)了職工代表的高度的責(zé)任感和使命感。

  會議的召開,得到了**電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的高度重視,**副總經(jīng)理到會作了重要講話。并對我公司去年的工作歸納出四大亮點(diǎn),特別是能打硬仗、質(zhì)量過硬“兩個硬”加以肯定,對我公司今后工作提出了大力宣傳和貫徹**電網(wǎng)公司大政方針,按照南網(wǎng)強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先的戰(zhàn)略發(fā)展思路開展工作的指導(dǎo)意見。希望我們進(jìn)一步加大改革力度,完善規(guī)章制度,建立高效運(yùn)作的管理機(jī)制和責(zé)權(quán)利相結(jié)合的績效考核機(jī)制,加強(qiáng)經(jīng)營管理,開源節(jié)流,開拓市場,精打細(xì)算;加強(qiáng)安全管理、質(zhì)量管理和人才隊伍建設(shè);加強(qiáng)三產(chǎn)的管理和領(lǐng)導(dǎo),全面完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù),為興黔富民做出新的更大的貢獻(xiàn)。會后,我們要及時傳達(dá)并按照廖總的要求貫徹落實(shí),更好地完成今年的工作任務(wù)。

  會議傳達(dá)了**電網(wǎng)公司和**電網(wǎng)公司**年工作會議精神。安排觀看了**電網(wǎng)公司《又樹里程碑》宣傳片、**實(shí)施“西電東送”成就紀(jì)實(shí)片和公司**二期工程申報“**獎”的專題片。增強(qiáng)了我們的自豪感和責(zé)任感。

  會議選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會,待批準(zhǔn)后開展工作。會議對公司“十佳”職工進(jìn)行了投票選舉,并對當(dāng)選的“十佳”職工及“十佳”提名職工進(jìn)行了表彰。項(xiàng)目部、工程處和興中元的代表同志作了大會發(fā)言,表示了決心。

  本次會議會前還收到員工提案份,充分反映了廣大員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展、參與民主管理、為公司興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計獻(xiàn)策的積極性。而且有的提案非常中肯,在此感謝大家的監(jiān)督。公司將在會后根據(jù)具體情況、按輕重緩急和解決能力逐步落實(shí)到位。網(wǎng)

  二、要深刻領(lǐng)會和把握會議的'重要精神

  這次會議內(nèi)容十分豐富,經(jīng)理的工作報告內(nèi)涵十分深刻,大家要很好地去領(lǐng)會。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中,要注意把握好以下幾點(diǎn):

  ⒈要充分認(rèn)識過去的六年取得的突出成績,總結(jié)和發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。六年來,公司投產(chǎn)機(jī)組共萬千瓦,這是公司組建年來取得成果最多的六年。為此,公司于**年榮獲了全國“五一勞動獎狀”和“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號,**年**二期工程又榮獲了中國建筑工程最高獎“**獎”。這些成績的取得,是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛與的結(jié)果,是公司上一屆班子正確領(lǐng)導(dǎo)的成果,也是公司全體員工辛勤勞動的成果。

 、参覀円羁陶J(rèn)識公司管理上的不足之處和當(dāng)前所面臨的問題和困難,我們將面臨著工程量逐漸減少、費(fèi)用降低、多經(jīng)如何開拓新項(xiàng)目、工程處如何走好、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀、管理較為粗放、部分干部職工的素質(zhì)不能適應(yīng)公司發(fā)展需要等問題和困難。這些都需要我們在今后的工作中逐步加以改進(jìn)、解決和克服。

 、澄覀円羁填I(lǐng)會公司今年工作的總體思路,抓住工作重點(diǎn)。在省網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照**電網(wǎng)公司的大政方針和工作要求以及我公司“對**電網(wǎng)負(fù)責(zé),為業(yè)主用戶服務(wù)”的宗旨開展工作,進(jìn)一步抓好安全和質(zhì)量管理,依法治企,依法經(jīng)營,規(guī)范管理;進(jìn)一步優(yōu)化施工方案,優(yōu)化管理流程;搞好材料、工機(jī)具的管理,努力降低工程成本,爭取經(jīng)濟(jì)效益的最大化,為公司的穩(wěn)步發(fā)展打下堅實(shí)的基矗繼續(xù)抓好黨的建設(shè)、“四好班子”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,繼續(xù)抓好黨員、干部和職工三支隊伍建設(shè),以德治企,人才強(qiáng)企,構(gòu)建和諧企業(yè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的教育,健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)過程監(jiān)督的力度,真正做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。加強(qiáng)員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì),培育員工良好的職業(yè)道德和社會公德。保持公司內(nèi)部穩(wěn)定,促進(jìn)公司健康發(fā)展。

  另外,公司發(fā)展多經(jīng)企業(yè)的目的是提高職工福利待遇和維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定,現(xiàn)在按照**電網(wǎng)公司黨組的要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部退出董事會和監(jiān)事會,下一步全部由公

  司中層人員管理,但不管怎樣,公司都將加強(qiáng)對多經(jīng)的管理和領(lǐng)導(dǎo),在發(fā)展上如何走,都要集思廣益,對多種經(jīng)營的投資將作更加細(xì)致的調(diào)查研究,做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。網(wǎng)

  三、抓好會議精神的貫徹落實(shí)

  **年是我國實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年,做好今年的各項(xiàng)工作,為“十一五”發(fā)展開好局、起好步,意義重大。同時,公司在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中,在構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中,在工程建設(shè)中,責(zé)任重大。**年,公司各方面工作要開好頭、起好步,必須認(rèn)真貫徹好本次會議精神。公司各部門要認(rèn)真向全體員工傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹會議精神,全面理解、準(zhǔn)確把握會議精神,用會議精神統(tǒng)一思想,指導(dǎo)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。有的工程處在項(xiàng)目部的施工隊負(fù)責(zé)人和有的科室部門負(fù)責(zé)人沒有參加這次會議,我們的黨支部書記要分別到這些施工隊和部門傳達(dá)和貫徹會議精神,不要留下盲點(diǎn)。關(guān)于會議精神的貫徹落實(shí),我再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:

  一、要緊緊抓裝四條生命線”開展工作。中國**電網(wǎng)公司副總經(jīng)理周繼太月日在**電網(wǎng)公司**年工作會議暨四屆二次職代會上講話中提出了安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營和反腐倡廉三條生命線,對于國有企業(yè)搞好各項(xiàng)工作具有特別重要的意義,實(shí)際上指出了企業(yè)如何確保員工人身安全、國資經(jīng)濟(jì)安全和干部政治安全所需要做的工作。抓好安全生命線,主要是為了確保員工人身生命和設(shè)備安全,人是無價之寶,設(shè)備是有價之物;搞好依法經(jīng)營生命線,主要是為了確保國資經(jīng)濟(jì)安全,保證國有資產(chǎn)保值增值;搞好黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作,主要是為了確保黨員干部的政治生命安全。我們作為施工企業(yè),還有一條生命線是質(zhì)量,國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾指示“質(zhì)量問題是關(guān)系到一個民族能否生存的大問題”,這是大道理。從企業(yè)來講,“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,由此可見質(zhì)量的重要地位,我們一定要繼續(xù)抓好施工質(zhì)量,為業(yè)主和用戶提供優(yōu)質(zhì)的電廠。

  二、通過學(xué)習(xí)**電網(wǎng)公司和**電網(wǎng)公司工作會議精神,有幾點(diǎn)理念值得大家深思并融入到我們的思想中去。一是從“做強(qiáng)做大”到“做強(qiáng)做優(yōu)”,過去我們曾以我公司是**電力系統(tǒng)最大的單位感到自豪,那是在計劃經(jīng)濟(jì)條件下。在市場經(jīng)濟(jì)條件下就不一樣了,俗話說:“人多好種田,人少好過年”,大家以新老電廠的效益和福利

  對比就可以感受到這一點(diǎn),我們公司與基建幾個兄弟單位的比較也同樣如此。二是南網(wǎng)五類人才的劃分和培養(yǎng)目標(biāo),把人才分為領(lǐng)導(dǎo)人才、管理人才、專業(yè)人才、技能人才和輔助人員,人才的培養(yǎng)要采取倒培訓(xùn)的方式,即把輔助人員培養(yǎng)成為技能人才,把技能人才培養(yǎng)成為專業(yè)人才,把專業(yè)人才培養(yǎng)成為管理人才,把管理人才培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)人才。領(lǐng)導(dǎo)管戰(zhàn)略、管理管戰(zhàn)術(shù)、其他三類管細(xì)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)要領(lǐng)要導(dǎo),管理要管要理,如何領(lǐng)導(dǎo)好、管理好、操作好,靠的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。學(xué)習(xí)有組織的學(xué)習(xí)和自學(xué),公司要組織一定的培訓(xùn)學(xué)習(xí),但主要是靠自學(xué)。在這方面,公司將出臺一些激勵政策,鼓勵大家自學(xué)成才。只有大家思想、認(rèn)識和掌握知識的統(tǒng)一,才能達(dá)到行動的統(tǒng)一,才能增強(qiáng)執(zhí)行力。

  篇二:職代會發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!

  今天上午我們認(rèn)真聆聽了董事長所做的工作報告。報告重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確、措施得力、催人奮進(jìn),進(jìn)一步堅定了我們完成各項(xiàng)任務(wù)的決心和信心。在此,我代表正行煤業(yè)公司全體干部職工就貫徹落實(shí)會議精神,全面完成20XX年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)表態(tài)如下:

  我們的奮斗目標(biāo)是:

  1、原煤產(chǎn)量完成90萬噸;

  2、完成進(jìn)尺6500米;

  3、基建投資計劃完成20137萬元;

  4、單位完全成本控制在258.78元/噸以下;

  5、完成利潤180萬元;

  6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固二級標(biāo)準(zhǔn),力爭一級標(biāo)準(zhǔn);

  7、杜絕重傷及二級以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),20XX年我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

  一是突出重點(diǎn)抓安全,提高礦井安全保障能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“煤礦礦長保護(hù)礦工生命七條規(guī)定”和安全生產(chǎn)責(zé)任制。要突出安全管理重點(diǎn),嚴(yán)格“一通三防”措施的落實(shí),進(jìn)一步完善礦井地測防治水基礎(chǔ)保障體系,進(jìn)一步加大隱患治理和整改力度,完善各大系統(tǒng),消除隱患,提升礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力,確保安全生產(chǎn)。

  二是精心組織抓生產(chǎn),擔(dān)當(dāng)主力生產(chǎn)礦井重任。要抓好1502工作面的生產(chǎn)組織工作,強(qiáng)化現(xiàn)場組織管理,實(shí)現(xiàn)裝備、人員、工藝的優(yōu)化配置,進(jìn)一步提高系統(tǒng)生產(chǎn)能力。要加大31501工作面銜接準(zhǔn)備力度,縮短搬家時間,保證生產(chǎn)目標(biāo)完成。要以“實(shí)現(xiàn)首季開門紅”活動為契機(jī),強(qiáng)化各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)兌現(xiàn),必保20XX年首季原煤產(chǎn)量完成24萬噸。

  三是統(tǒng)籌兼顧抓基建,推進(jìn)工程建設(shè)順利進(jìn)行。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基建工程建設(shè),及時解決施工過程中存在的問題,確保工程質(zhì)量和工程進(jìn)度。爭主動,往前趕,加大證照辦理力度,確保礦井早日正式生產(chǎn)。

  四是深化改革抓管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。要全面推行內(nèi)部市場化管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。要從設(shè)計、招標(biāo)的'源頭入手,降低工程費(fèi)用。要認(rèn)真落實(shí)上級厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。

  五是融入中心抓黨建,營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線,切實(shí)解決好在“四風(fēng)”方面存在的問題,不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工的意識,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  總之, 20XX年,我們將在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng),圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為集團(tuán)公司建設(shè)“富強(qiáng)、美麗、幸福、和諧”新井礦做出我們新的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  篇三:職代會發(fā)言稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:

  大家好!

  新年伊始,萬象更新。今天,集團(tuán)公司在這里隆重召開二屆一次職代會。上午,董事長在《工作報告》中,對2013年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對20XX年工作做了詳細(xì)部署,目標(biāo)鼓舞人心,措施催人奮進(jìn),進(jìn)一步堅定了我們完成全年工作任務(wù)的信心和決心。

  正明煤業(yè)公司20XX年主要奮斗目標(biāo)是:原煤產(chǎn)量30萬噸;掘進(jìn)進(jìn)尺6400米;銷售商品煤30萬噸;利潤總額完成集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo);確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

  我們的主要措施是:

  一、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化現(xiàn)場管理,全面打造本質(zhì)安全型礦井。落實(shí)逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證雙《七條》落實(shí)到位。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),狠抓精品工程建設(shè),大力推行安全質(zhì)量零缺陷管控模式,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,鞏固礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)成果。強(qiáng)化“一通三防”管理,杜絕事故發(fā)生。加強(qiáng)防治水管理,完善礦井排水系統(tǒng),杜絕礦井水害發(fā)生。

  二、抓住機(jī)遇,精心組織創(chuàng)高產(chǎn),完成全年生產(chǎn)任務(wù)。圍繞全年30萬噸原煤生產(chǎn)任務(wù),層層分解指標(biāo),向下傳遞壓力,形成一級抓一級、一級保一級局面。開展首季開門紅勞動競賽,制定安全生產(chǎn)措施,保證一季度生產(chǎn)原煤7萬噸、掘進(jìn)進(jìn)尺700米。調(diào)動一切積極因素,提高單產(chǎn)單進(jìn)水平,精心組織生產(chǎn),保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

  三、圍繞目標(biāo),現(xiàn)場協(xié)調(diào)抓進(jìn)度,促進(jìn)技改工程順利完成。圍繞“20XX年底首采面試生產(chǎn)”目標(biāo),抓好節(jié)點(diǎn)工程建設(shè),加快上煤組三條大巷和1201首采工作面掘進(jìn),8月份掘出工作面,12月份完成工作面安裝,年底具備試生產(chǎn)條件。加快地面輔助設(shè)施建設(shè),排工期、抓協(xié)調(diào)、保進(jìn)度,確保各項(xiàng)工程如期完成。狠抓證照辦理,20XX年上半年完成所有證件辦理工作。

  四、創(chuàng)新手段,加強(qiáng)精細(xì)化管理,提升企業(yè)管理科學(xué)化水平。突出“質(zhì)量、效益”主題,按照精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美的“五精”管理要求,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,實(shí)施剛性考核,提高企業(yè)管理水平。本著“計劃慎重、財務(wù)預(yù)算準(zhǔn)確”的原則,推行全面預(yù)算管理,費(fèi)用支出掌握在受控范圍。加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)控材料消耗,嚴(yán)格考核,最大限度降低成本。加強(qiáng)煤質(zhì)管理,從源頭抓管理、提煤質(zhì),加強(qiáng)銷售管理,實(shí)現(xiàn)效益最大化。

  新的一年,新的'起點(diǎn),新的使命,正明煤業(yè)公司要以這次會議精神為指導(dǎo),搶抓機(jī)遇,銳意進(jìn)取,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),完成全年既定目標(biāo),為集團(tuán)公司建設(shè)“富強(qiáng)、美麗、幸福、和諧”新井礦貢獻(xiàn)力量。

  謝謝大家!

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