黨員勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿精彩篇

　　為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的黨員勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿，希望對(duì)大家有所作用。

　　篇一：黨員勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　干事創(chuàng)業(yè)，需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍、勇于改革、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼�環(huán)境，是各級(jí)黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　擔(dān)當(dāng)決定落實(shí)，落實(shí)關(guān)乎成敗。藍(lán)圖繪就以后，擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù)、破解難題、奪取勝利的關(guān)鍵。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，保持共產(chǎn)黨人的政治品格，都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮，真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。

　　為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過程，就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。沖鋒陷陣者，往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰(shuí)的銳氣。他們豁得出來、頂?shù)蒙先�，但難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，全力做好“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣、加油助威。

　　為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來干”“我能行”，就是在問題和矛盾面前不回避、不躲閃，就是在是非對(duì)錯(cuò)上立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé)，是我們每個(gè)人手中的寶劍，該亮劍時(shí)一定要“亮出來”，否則劍不出鞘，再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者，同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng)，使他們?cè)跍婧�橫流中盡顯英雄本色。

　　為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩。對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，對(duì)躲著問題走、避開改革行的“躲避者”，要毫不客氣、嚴(yán)肅批評(píng)，不換腦筋就換人。通過支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。

　　為無私忘我者擔(dān)當(dāng)。無私忘我者就是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開拓者。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，難保不會(huì)惹來非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的干部，積極發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)關(guān)心他們，大膽使用他們。

　　為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼�能量，形成誰(shuí)都是擔(dān)當(dāng)者、誰(shuí)都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。

　　篇二：黨員勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　解決好前進(jìn)道路上面臨的問題，是我們黨員、干部的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要付諸實(shí)踐，見諸行動(dòng)，收到實(shí)效。

　　面對(duì)深化改革解決深層矛盾的艱險(xiǎn)考驗(yàn)，敢于擔(dān)當(dāng)就要迎難而上，不畏艱險(xiǎn)，攻堅(jiān)克難。既要摸著石頭過河，又要敢想敢闖敢試，敢打敢拼、敢于啃硬骨頭，沖破思想觀念的束縛，攻克體制機(jī)制的障礙，突破利益固化的藩籬。

　　面對(duì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大壓力和改善民生的殷切期盼，敢于擔(dān)當(dāng)就要科學(xué)判斷形勢(shì)，抓住機(jī)遇，主動(dòng)作為，頂住壓力。把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，大力培育新的'經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)向中高端發(fā)展;著力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)和提質(zhì)量增效益，緊緊咬住目標(biāo)和任務(wù)不放，努力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，為改善民生，提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　面對(duì)重大原則和重大是非問題，敢于擔(dān)當(dāng)就是對(duì)新形勢(shì)下不斷出現(xiàn)的錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言論和歪風(fēng)邪氣，要堅(jiān)持原則、立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明、分清是非，敢于較真、敢抓敢頂，不違背良心，不顛倒黑白。敢于揭露、敢于抵制、敢于批駁，不同流合污，不任其泛濫。

　　面對(duì)艱難險(xiǎn)重的工作任務(wù)和艱苦的工作環(huán)境，敢于擔(dān)當(dāng)就是不懼怕、不退縮，不推諉、不扯皮，主動(dòng)請(qǐng)命、踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，充分顯示出平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危險(xiǎn)關(guān)頭豁得出來。

　　擔(dān)當(dāng)精神的背后是品格、是魄力、是能力、是境界，敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身強(qiáng)硬。有堅(jiān)守才能敢擔(dān)當(dāng);要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦碚撍仞B(yǎng)，增強(qiáng)三個(gè)“自信”，有自信才會(huì)有力量;要有始終保持先進(jìn)性和純潔性的底氣，有底氣才會(huì)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母��?要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷，事事出于公心，只有無私才能無畏;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)，把握科學(xué)規(guī)律，運(yùn)用大邏輯，提高履職盡責(zé)的能力，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。

　　篇三：黨員勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　何謂擔(dān)當(dāng)?筆者覺得很簡(jiǎn)單，就是認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

　　認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，把自己崗位上的事做好，不推諉、不扯皮、不找借口。在工作中，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，拿著納稅人的錢，占據(jù)著為人民群眾服務(wù)的崗位，你就必須有擔(dān)當(dāng)。守好自己的崗位職責(zé)，把自己的事情做好：不該做的，不做，不該越權(quán)的不能越。凡是與職責(zé)不符合的事情你不僅不做，還要拒絕和糾正。不然，你就沒有擔(dān)當(dāng)、沒有盡到職責(zé)和義務(wù)。

　　每個(gè)崗位都有一定責(zé)任，每個(gè)崗位都有一定權(quán)力，如何履行好這個(gè)責(zé)任，如何用好這個(gè)權(quán)力，這就要有一種擔(dān)當(dāng)。權(quán)力是用來把工作干好的，是服務(wù)于工作。如何干好?一要質(zhì)量，二要數(shù)量。質(zhì)量就是廉潔，數(shù)量就是高效。廉潔就是要有擔(dān)當(dāng)，即嚴(yán)格按規(guī)定辦事，給群眾辦事要用心，因?yàn)槁氊?zé)決定了我們就是為群眾服務(wù)的，沒有理由吃緊拿卡要，沒有事由用這個(gè)權(quán)力為個(gè)人謀利，因?yàn)闄?quán)力來自人民，不是你的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。數(shù)量就是高效，辦事不拖拉，不推諉。如果擔(dān)當(dāng)了，就不會(huì)有懶政，不會(huì)有繞過規(guī)定防線的辦人情事、辦好處事，就不會(huì)有腐敗。一切腐敗也來自于沒有擔(dān)當(dāng)。

　　我們之所以出現(xiàn)一些不正�，F(xiàn)象，就是沒有擔(dān)當(dāng)。明明不符合規(guī)定，卻給這種行為放行，無非是接受了人家的說請(qǐng)，或者是老好人主義，不肯得罪人，或者有不正當(dāng)利益的鏈條，收受人家的好處，拿原則和規(guī)定當(dāng)交換的籌碼。沒有了正義的擔(dān)當(dāng)，也沒有職責(zé)的擔(dān)當(dāng)，一切都以個(gè)人利益的標(biāo)準(zhǔn)，于是制度和規(guī)定在一些人眼睛里就成了可有可無的擺設(shè)。腐敗生矣!

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