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在人才座談會(huì)上的發(fā)言稿
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人才座談會(huì)發(fā)言稿范文
現(xiàn)如今，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？下面是小編為大家整理的人才座談會(huì)發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助。
人才座談會(huì)發(fā)言稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家上午好！
我叫xxx，來自xxx，很榮幸能有機(jī)會(huì)來參加xx縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會(huì)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)我想和大家交流以下兩個(gè)方面的問題：
一、個(gè)人工作總結(jié)和打算
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，參加工作已有半年時(shí)間了，通過這半年的工作和學(xué)習(xí)，我比較順利的完成了由一名學(xué)生到機(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變，并在各方面取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將個(gè)人半年以來的工作總結(jié)和今后的工作打算匯報(bào)如下：
參加工作之際，我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的精心指導(dǎo)下，半年來，我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機(jī)關(guān)20xx年度檔案整理、會(huì)務(wù)籌備、電子政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)等辦公室日常性工作，同時(shí)還有幸參加了20xx年xx市新上崗涉密人員培訓(xùn)班和縣書香伴我行二季度交流會(huì)活動(dòng)，更為幸運(yùn)的是我還作為xx人口普查專班的一員，參與了xx鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作，通過下鄉(xiāng)與普查員及村民的密切接觸，使我從他們身上看到了什么是責(zé)任心。
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。半年來，通過從事以上的具體工作，使我切實(shí)將書本理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，從實(shí)踐中得到充分的鍛煉和提高。因此，在日后的工作中，我將“立足本職，安心工作”，以用心、誠心、細(xì)心、耐心的態(tài)度進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，具體將用“五個(gè)進(jìn)一步增強(qiáng)”來統(tǒng)籌安排今后的工作：
一是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。始終銘記“活到老學(xué)到老”的真諦，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升工作水平，力求把本職工作做的更好；
二是進(jìn)一步增強(qiáng)競爭意識(shí)。物競天擇，適者生存。在這個(gè)變化、競爭的時(shí)代，我將不斷的綜合提升自我、適應(yīng)變局，從而不被社會(huì)淘汰，成為生活的強(qiáng)者；
三是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任勝于能力，責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更為嚴(yán)重，所以我將始終牢記責(zé)任使命，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；
四是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。觀念決定成敗，我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇地當(dāng)好人民的.公仆，謀好發(fā)展、干好工作；
五是進(jìn)一步增強(qiáng)合作意識(shí)。我將不斷深化對“上下同欲者勝”這句古語的認(rèn)識(shí)，始終把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、保持一致擺在任何工作的首要位置，確保人心齊、共發(fā)展�？傊�，我將始終把個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。
二、對xx人才工作的建議
xx，山清水秀，人杰地靈！是無數(shù)人所向往的宜居城市之一。近年來，縣委、縣政府大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要措施，通過大力實(shí)施這一措施，全縣人才隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提升、結(jié)構(gòu)日趨合理。所以，在我看來，xx人才工作在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，可以進(jìn)一步加大“引、培、用、留”力度，使各類人才真正做到人盡其用，人盡其才：
一是進(jìn)一步加大高級(jí)人才引用力度。把有才干、有本領(lǐng)的人才請進(jìn)來，組成一支業(yè)務(wù)精湛的專家團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外相融，形成強(qiáng)大合力，推動(dòng)xx又好又快的發(fā)展；二是進(jìn)一步強(qiáng)化人才交流平臺(tái)的搭建。建議經(jīng)常組織類似的座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及聯(lián)宜活動(dòng)，為xx人才提供更多交流喜好心得的機(jī)會(huì)，促使各類人才結(jié)成互促互學(xué)的友誼對子，推動(dòng)全縣人才快速成長；三是進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍的管理。樹立“早壓重?fù)?dān)早成才”觀念，力爭達(dá)到“立起一個(gè)帶起一片”的效果。加強(qiáng)對各類人才的跟蹤管理，優(yōu)先將考核優(yōu)秀的人才向上一級(jí)推薦。四是進(jìn)一步加大對人才的關(guān)懷力度。大力營造溫馨氛圍，不斷實(shí)施“人心工程”，真正做到以心換心、坦誠相待，用環(huán)境誘人、服務(wù)留人、真情感人來充分保障xx的人才事業(yè)全面繁榮發(fā)展。
人才座談會(huì)發(fā)言稿范文2
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
首先，感謝縣政府辦為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)相互溝通，交流工作，聯(lián)絡(luò)感情的機(jī)會(huì)。歡迎大家來縣財(cái)政局指導(dǎo)工作、傳經(jīng)送寶。根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合工作實(shí)際。下面我就如何做好財(cái)政局辦公室工作做個(gè)發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。
二、強(qiáng)化參謀意識(shí)。多謀才能善斷。要充分發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力，就要立足政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和財(cái)政形勢發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意。要圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政改革發(fā)展工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策服務(wù)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，針對目前財(cái)政工作重點(diǎn)存在的困難和問題，深入調(diào)研，及時(shí)提出具有價(jià)值的信息、工作思路、措施辦法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，讓提出的措施辦法為領(lǐng)導(dǎo)所吸納，推動(dòng)財(cái)政工作向前發(fā)展。注重信息反饋，與相關(guān)股室一道跟蹤了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財(cái)政工作情況和政策執(zhí)行中存在的困難和問題并及時(shí)反饋，確保決策客觀可行。
三、強(qiáng)化管理意識(shí)�！盁o規(guī)矩不成方圓”。要實(shí)現(xiàn)用制度約束人，靠制度引導(dǎo)人、激勵(lì)人。規(guī)章制度是規(guī)范管理行為、確立高效有序工作機(jī)制的基本保障，是依法行政的基礎(chǔ)條件。一是嚴(yán)把建章立制關(guān)，不斷完善廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)管理、綜合治理、工作作風(fēng)等一系列內(nèi)部制度和工作制度，并制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的考評體系，做到各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依。二是嚴(yán)把制度執(zhí)行關(guān)，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任追究制，對具體的業(yè)務(wù)、具體的事項(xiàng)跟蹤檢查。三是嚴(yán)把考核關(guān)，收集好必要的量化考核數(shù)據(jù)和工作開展情況，認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，將每一位干部職工的行為約束在規(guī)章制度內(nèi)。
四、樹立大局意識(shí)。一是牢固樹立全局觀念，站在全局的高度思考問題。熟悉全局情況，既了解總體工作，又了解重點(diǎn)工作，既了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.工作意見和要求，又了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。抓好牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事，解決好復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是緊緊圍繞全局中心工作搞好財(cái)政信息調(diào)研、重點(diǎn)工作督查等工作。三是維護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)大局，處理好職工之間、股室之間、單位之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動(dòng)性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力。
六、強(qiáng)化信息意識(shí)。財(cái)政信息工作是行政機(jī)關(guān)辦公室的一項(xiàng)重要工作，是了解財(cái)政情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑，越來越受到上級(jí)機(jī)關(guān)的高度重視和基層單位的青睞。因此要暢通信息渠道，準(zhǔn)確、敏銳捕捉信息，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范報(bào)送信息。一是完善信息報(bào)送制度，建立健全信息報(bào)送激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)管理，充分發(fā)揮股室優(yōu)勢，實(shí)行全員信息報(bào)送制度。二是做好信息搜集工作。暢通信息渠道，建立與上下級(jí)部門、黨委政府和各部門之間信息網(wǎng)絡(luò)，整合報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等資源，拓寬信息搜集渠道。同時(shí)，要根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的財(cái)政形勢，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)主動(dòng)去挖掘和搜集信息。通過調(diào)查、跟蹤和走訪，聽取和收集基層部門對決策的反應(yīng)以及決策貫徹執(zhí)行情況等方面的信息，認(rèn)真分析總結(jié)整理，適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整和完善有關(guān)決策的建議。
總而言之，辦公室工作要緊跟上級(jí)部門、當(dāng)好參謀，做到參謀于領(lǐng)導(dǎo)決策之前，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策之中，反饋于領(lǐng)導(dǎo)決策之后�！皡ⅰ钡近c(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作的落實(shí)提供有價(jià)值參考信息。
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