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管理崗位競聘演講稿

時間:2024-08-24 08:13:51 發(fā)言稿 我要投稿

管理崗位競聘演講稿13篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的管理崗位競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

管理崗位競聘演講稿13篇

  管理崗位競聘演講稿 篇1

  一、工作思路

  1.完善管理機制。統(tǒng)一管理,分級負責(zé),責(zé)任到人的管理機制。

  2.建立健全規(guī)章制度。

  (1)競爭上崗演講學(xué)院國有資產(chǎn)管理實施辦法。

  (2)競爭上崗演講學(xué)院物品、設(shè)備采購招標(biāo)實施辦法。

 。3)競爭上崗演講學(xué)院精密貴重儀器設(shè)備管理辦法。

 。4)競爭上崗演講學(xué)院工程類項目招標(biāo)管理辦法。

  3.摸清資產(chǎn)狀況。將四個校區(qū)的`固定資產(chǎn)分為十幾類,進行清查、登記、建帳、建檔管理。為學(xué)院決策提供真實、準(zhǔn)確、有效依據(jù)。

  4.國有資產(chǎn)的購置、劃轉(zhuǎn)、處置和使用要建立科學(xué)的運行機制,建立和完善審批程序,合理調(diào)配固定資產(chǎn)。非經(jīng)營性國有資產(chǎn)要做到安全、完整、完好,經(jīng)營性國有資產(chǎn)做好監(jiān)督、考核工作,使國有資產(chǎn)能保值增殖。

  5.把好關(guān)。在物品采購和工程類等招投標(biāo)項目中,做到公開、公正、公平,做到學(xué)院利益至上,堅持“同樣質(zhì)量看價格,同樣價格看質(zhì)量”,花好每一筆錢,辦好每一件事。

  6.廉潔自律。在管好自己的同時,管好處里的工作人員,秉公辦事。

  二、任職目標(biāo)

  保證學(xué)院國有資產(chǎn)的節(jié)約、有效使用和安全、完整、完好。

  管理崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅,同事們:

  大家好,很榮幸站在這個充滿挑戰(zhàn)的報告臺前參加競聘,十分激動,也很緊張,這是我參加工作8年以來的第二次競聘,頭一次是從基層競聘到機關(guān),這一次是機關(guān)競聘到基層,這一去一來是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和組織大力支持和關(guān)心青年同志成長進步的結(jié)果,也是深耕在不同崗位上默默付出的老師傅們傾心幫助和關(guān)愛青年同志成長進步的結(jié)果,由衷感謝為我們創(chuàng)造成長、進步和發(fā)展環(huán)境的公司各級組織單位,也特別感謝曾經(jīng)、現(xiàn)在幫助和指導(dǎo)以及將來繼續(xù)關(guān)懷我們更好成長的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們,謝謝你們!

  我此次競聘的崗位是運行四部設(shè)備技術(shù)組組長,這是一個責(zé)任重大,意義特殊的崗位,尤其是在公司國VI質(zhì)量升級形勢極為嚴峻,新建裝置開車投產(chǎn)極具挑戰(zhàn)的背景下,運行四部的任何專業(yè)管理、技術(shù)和班組長崗位都將承擔(dān)重大使命和重大責(zé)任,我們必須堅定信心,堅決在運行部班子的團結(jié)帶領(lǐng)下,在運行部全體同仁攜手努力下,披荊斬棘,一往無前,取得一次開車成功和平穩(wěn)長周期運行的絕對勝利,這是我們承擔(dān)的使命和存在的意義。

  基于以上基本認識,按照競聘程序和要求,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅、同事簡要匯報我的一些基本情況和個人設(shè)想,敬請批評指正。

  一、個人基本情況

  我叫何宇春,現(xiàn)年31歲,大學(xué)本科學(xué)歷,過程裝備與控制工程專業(yè),中共黨員,xx年入職以來,先后供職于二聯(lián)合運行部、一聯(lián)合運行部、總經(jīng)理(黨委)辦公室,“三化一油”項目部。在車間工作期間從事過苯抽提、柴油加氫、聯(lián)合脫硫等裝置的內(nèi)操或外操;在機關(guān)工作期間主要從事秘書崗位,負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、政策研究、文字材料、督查督辦等綜合性管理工作;在項目部工作期間主要從事設(shè)備管理以及項目控制等工作;獲得過先進工作者、經(jīng)營管理先進個人、優(yōu)秀青年等榮譽。

  二、個人競聘動機

  參加運行四部設(shè)備技術(shù)組組長的競聘,主要基于以下兩個方面的考量,一是運行四部是公司轉(zhuǎn)型升級背景下成立的新單位,配備了一支優(yōu)秀的干部員工隊伍,這里具有開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)土壤和積極進取的干事氛圍;二是在多年從事基層操作和綜合管理崗位實踐中,我對操作、技術(shù)和管理崗位的工作在宏觀面上有更加深切的研究判斷,在微觀面上有極為迫切的求知欲望,我需要也應(yīng)該把自身多年在領(lǐng)導(dǎo)身邊,在機關(guān)部門,在車間周圍所學(xué)習(xí)、所思考、所探索的一些基本宏觀認識與具體生產(chǎn)實踐結(jié)合起來,深化自身學(xué)習(xí),深化自身認知,深化自身實踐,努力使自己成為一個可用之人,有用之人,能用之人,在這個過程中能夠為運行部、為公司發(fā)揮能力,貢獻力量,助力發(fā)展。

  三、個人素質(zhì)條件

  經(jīng)過認真思考,我認為自己具備以下素質(zhì)條件。

  一是我具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)技能和理論素養(yǎng)。大學(xué)期間接受了機械設(shè)備專業(yè)的系統(tǒng)教育,對煉油化工設(shè)備具有基本認知,參加工作后,盡管在生產(chǎn)單位僅有兩年多的工作經(jīng)歷,但是在崗位上我不同程度的操作、使用和維護過大部分的機械設(shè)備,盡管深度不夠,但在日后的綜合管理崗位上,我從沒有放棄對專業(yè)知識的積累和補充,日常特別留心用工作之余和工作之便深入的研究和了解各個層面有關(guān)設(shè)備可靠性、檢維修、標(biāo)準(zhǔn)化及保運等方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、政策制度、管理策略以及具體方案等。

  和工作之便深入的研究和了解各個層面有關(guān)設(shè)備可靠性、檢維修、標(biāo)準(zhǔn)化及保運等方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、政策制度、管理策略以及具體方案等。

  二是我具備履行崗位職責(zé)所必備的工作能力和創(chuàng)新意識。由綜合管理崗位轉(zhuǎn)入專業(yè)技術(shù)崗位的一年時間內(nèi),我全面的參與到項目建設(shè)中,在授業(yè)恩師彥林主任和其它領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助指導(dǎo)下,積極主動學(xué)習(xí)、實踐和探知新事物,適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn),不斷提升工作水平,錘煉專業(yè)素養(yǎng);自項目建設(shè)以來,收集、整理形成了一整套齊全的設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理資料,并注重對資料的學(xué)習(xí)研究,在與其它運行部設(shè)備管理、技術(shù)人員廣泛交流和深入學(xué)習(xí)溝通的基礎(chǔ)上,對設(shè)備管理有了基本的思維構(gòu)架和專業(yè)嗅覺,日后我也會憑借自身多年積累的工作研究方法和分析判斷能力,積極與設(shè)備技術(shù)專業(yè)融合,與生產(chǎn)運行實踐融合,在繼承老一輩設(shè)備人固有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)設(shè)備專業(yè)更高質(zhì)量管理。

  三是我具備履行崗位職責(zé)所必備的學(xué)習(xí)能力和工作習(xí)慣。秘書工作經(jīng)歷讓我在高壓力、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求的工作環(huán)境中養(yǎng)成了持續(xù)學(xué)習(xí),不斷補充的工作習(xí)慣,多年來我始終以“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感、壓力感和責(zé)任感倒逼自己,加強不間斷學(xué)習(xí),既謀求知識豐富多元,又側(cè)重術(shù)業(yè)專攻,力求實現(xiàn)個人綜合能力的全面提升,在工作中始終保持敏銳的職業(yè)敏感,緊密聯(lián)系實際,善于借助各種載體和媒介,研究解決各種問題的方法,不僅是紙上談兵,更力求實效實用,在參加各類會議時,習(xí)慣認真傾聽和記錄,會后加以總結(jié)分析,適時查閱書籍資料,力爭將每項工作研究透徹,弄懂搞通。

  四是我具備履行崗位職責(zé)所必備的擔(dān)當(dāng)精神和大局意識。作為一名共產(chǎn)黨員和在機關(guān)工作多年的管理人員,我始終堅持正確的政治方向,加強政治理論學(xué)習(xí),加強自身素質(zhì)建設(shè),能夠正確領(lǐng)會公司和公司黨委的決策思路,準(zhǔn)確把握公司的各項方針政策,并且養(yǎng)成了較強的工作執(zhí)行力和領(lǐng)悟力,在大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,立場堅定,顧全大局,無論身處什么崗位,從事技術(shù)工作還是管理工作,始終堅持“從小事做起、把小事做好”的理念,時刻自重、自警、自勵,力求出手的'工作“零差錯、零失誤、零疏漏”,在集體生活中能夠自覺維護單位和組織的良好形象,與同事團結(jié)互助。

  四、個人初步想法

  此次競聘,無論成功與否,不會絲毫減弱我為追逐事業(yè)夢想的熱情,不會阻止我渴望進取的步伐,大體想法是:

 。ㄒ唬﹫猿指邍兰殞嵐ぷ髯黠L(fēng),抓好基礎(chǔ)管理工作。設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理工作的出發(fā)點和落腳點就是要保證設(shè)備機械的“可靠性”,在具體實踐上我們將堅持高嚴細實的作風(fēng),切實從設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、運轉(zhuǎn)到操作、使用、維護、檢修等各基礎(chǔ)管理上傾心、傾力的做好有關(guān)工作,以實現(xiàn)機械運轉(zhuǎn)狀態(tài)最佳,設(shè)備綜合效能最高的目標(biāo),為裝置安全運行少受一次驚嚇,為崗位平穩(wěn)操作少跑一次腿腳做好保障。

 。ǘ﹫猿终w最大工作原則,做好團隊協(xié)作工作。穩(wěn)定良好的生產(chǎn)受控局面,是團隊協(xié)作的結(jié)果,設(shè)備專業(yè)管理并不是孤立存在,專業(yè)之間做好銜接配合也至關(guān)重要,我們將以服務(wù)保障為職責(zé),恪守運行部整體最大原則,始終做好團隊協(xié)作,工作中將保持嚴謹務(wù)實、鉆研進取的工作作風(fēng),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向有經(jīng)驗的同志學(xué),向班組的師傅學(xué),盡快進入角色,打開局面,彌補欠缺,按照“質(zhì)量最優(yōu),效果最好”的工作要求,與其它專業(yè)一道努力,讓設(shè)備管理可靠性水平整體提升。

  (三)堅持精益求精工作態(tài)度,做好管理提升工作。在公司著力實現(xiàn)精益管理的攻堅階段,我們清醒的認識到運行四部的設(shè)備管理工作既要補欠賬,又要搞提升,尤其在新裝置新工藝下,我們對設(shè)備運行的脾性和規(guī)律還沒有摸清楚,想象不到,預(yù)測不到的狀況還有很多,管理上有大量漏洞需要彌補,大量風(fēng)險需要消除;在初始管理階段,我們要堅持精益求精的工作態(tài)度,充分借鑒和吸取兄弟單位的工作經(jīng)驗,切實與現(xiàn)場實際結(jié)合,合理嫁接杜邦可靠性等管理策略,取長補短,夯實基礎(chǔ),從檔案、臺賬、備件、保運、檢修等工作統(tǒng)籌抓起,按照專業(yè)保障指導(dǎo),班組參與配合的思路,盯住“可靠性”和“長周期”兩個關(guān)鍵,著眼管理質(zhì)量和效率提升,通過逐步精研細磨,使設(shè)備管理體系高效可靠運轉(zhuǎn)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,面對大家信任和期待的審視,我愈發(fā)感受到了設(shè)備技術(shù)組組長崗位的壓力和責(zé)任,我相信我和其他五十三名四部人一樣,有能力,有信心頂住壓力,扛起擔(dān)子,化作動力,迎接這份挑戰(zhàn);誠然,人不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墜其志,不論競聘結(jié)果如何,我將恪盡職守,努力工作,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),盡心盡責(zé)做好各項工作。

  唯努力者進,唯奮斗者強,讓我們攜手實現(xiàn)慶陽石化質(zhì)量升級目標(biāo),留下無憾的事業(yè)回憶和奮進足跡,祝我們開車一次成功,長周期平穩(wěn)運行。

  謝謝大家。

  管理崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  今天,首先我非常感謝大隊領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,讓我站在這個舞臺上展示自己,推銷自己,這對于我來說是難得和極為寶貴的。

  我叫黨韓,今年26周歲,是來自21隊的一名員工。20xx年7月畢業(yè)于大慶八一農(nóng)墾大學(xué),所學(xué)機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。大學(xué)期間獲得國家英語4級,計算機2級等多項專業(yè)技能證書。20xx年9月參加工作就一直從事井下修井作業(yè)。

  到現(xiàn)在已有4年了,在修井作業(yè)的4個春秋里,懷著對修井事業(yè)的滿腔熱情,抱著提高技術(shù),服務(wù)油田的愿望,我從井下系統(tǒng)的最基層干起,并時刻努力向技術(shù)精通,經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),這些年來,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)和同事們幫助下,我在政治思想覺悟有了很大的提高,不怕苦不怕累,別人有困難我都能主動幫助,在修井技術(shù)流程上我能夠熟練的掌握。

  我結(jié)合幾年來實際工作情況,大隊領(lǐng)導(dǎo)給我一次展示的平臺,讓我參加見習(xí)技術(shù)員崗位的競聘,我非常感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,下面我把以下幾點想法向在座的領(lǐng)導(dǎo)做以匯報:

  第一、要勤于學(xué)習(xí)。

  首先要向書本學(xué)習(xí)。要研究修井工藝、操作方法、生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)難題進行攻關(guān),應(yīng)用到生產(chǎn)實踐當(dāng)中去,提高生產(chǎn)效率。在實踐當(dāng)中遇到修井流程、操作方法不懂的問題做到不恥下問,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,向老師傅和同事們學(xué)習(xí),使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手。

  其次要學(xué)會管理,我認為第一點,要當(dāng)好傳聲筒,勤請示、勤匯報,正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo)。第二點,要從當(dāng)一般的傳聲筒轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,盡量避免命令式的口吻,多用替代式的語氣,設(shè)身處地,耐心細致,心平氣和地做好工作。第三點,在自己學(xué)習(xí)進步的同時,要積極配合好小隊領(lǐng)導(dǎo)抓好職工隊伍建設(shè),引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí)、共同進步,提高小隊隊伍的戰(zhàn)斗和凝聚力。大隊職工隊伍不斷發(fā)展壯大,新的員工不斷的充實,他們需要學(xué)習(xí)和掌握的東西很多,在這里我建議大隊能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子,使新員工能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設(shè)備、熟悉業(yè)務(wù),盡快地提高生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì),進入工作角色,在生產(chǎn)操作中發(fā)揮作用。

  第二、要勇于負責(zé)。

  ①是對技術(shù)員負責(zé),當(dāng)好工程技術(shù)員的參謀與助手,推功攬過,多做補臺方面的工作,不做拆臺的事情,團結(jié)一心,齊心協(xié)力提高生產(chǎn)技術(shù)及各項工作任務(wù)。

  ②是要朝夕相處、為一起工作的兄弟們負責(zé),將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,作同事們的貼心代表,做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人,在員工和小隊之間架起一座誠實守信的橋梁,形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

  第三,要形成良好的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍,

  首先要加強設(shè)備檢查維護,積極摸索設(shè)備的運行規(guī)律,定期進行設(shè)備的保養(yǎng)與維護,要及時組織員工加強設(shè)備的`巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反映問題,聯(lián)系大班司機解決出現(xiàn)的問題,保證設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn),只有保證設(shè)備正常,才能保證生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,設(shè)備的檢查維護問題不光要靠大班司機,各崗位人員都要重視起來,把設(shè)備要像保護自己眼睛一樣,這是保證完成生產(chǎn)任務(wù)的前提。

  二是要加強員工安全教育。教育和幫助新老員工長期樹立安全意識,時時處處把安全放在首位,不斷增強員工的自我防范和安全保護意識,避免各類事故的發(fā)生,安全重于泰山。

  三是要勇于創(chuàng)新。在刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)的同時,認真分析修井工具結(jié)構(gòu)和原理,結(jié)合我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識,對修井作業(yè)工具進行改進,以提高修井質(zhì)量和施工速度,為油田的發(fā)展和修井發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

  這次參加競聘我抱著兩種態(tài)度:

  一、要真正做到有一顆為井下修井的效力心,而且非常熱愛這來之不易的工作,在工作崗位上要發(fā)揮自己長處。

  二、如果我應(yīng)聘上見習(xí)技術(shù)員這個崗位,我不會叫領(lǐng)導(dǎo)們失望,我盡心竭力做好自己本職工作。

  在此競聘,不管成功與否,我都要以極大的工作熱情全力以赴為修井一大隊發(fā)展做出我的貢獻,因為我是井下人,為井下人而自豪。

  最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中聽我的競聘演講,有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  管理崗位競聘演講稿 篇4

尊敬領(lǐng)導(dǎo), 各位評委, 各位同事:

  大家好!人盡其才,物盡其用,競爭上崗,有上有下,這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,石油公司這次開展公平競崗,競聘上崗機制的實施,既是干部人事制度的改革, 也是企業(yè)進步的一種體現(xiàn), 對調(diào)動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性, 激勵年輕干部全面發(fā)展, 健康成長具有重要的作用和意義, 能進能出的人事制度改革,實行用人制度的雙向選擇, 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段, 又是個人選擇崗位, 接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會, 本人有幸參加今天競聘演講, 也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標(biāo)。

  我來自基層,**年出生, 大專文化, 中共黨員, 現(xiàn)任經(jīng)營部副主任,**年參加工作, 二十多年來一直在石油公司工作, 從最基層崗位做起, 歷任加油站記帳員, 計量員, 副站長, 站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后, 在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時期, **年應(yīng)上級公司號召和領(lǐng)導(dǎo)要求,返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理, 副主任至今, 近幾年來在省、市石油公司、當(dāng)?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務(wù),緊緊圍繞本公司各個時期任務(wù)目標(biāo),按照公司班子分工,努力做好配角當(dāng)好 助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因, 原公司一無資金, 二無經(jīng)營能力, 三無市場和網(wǎng)點, 員工每月工資都無法按時發(fā)放, 職工隊伍不穩(wěn)定,員工思想渙散, 幾乎生存都成問題, 在這危機關(guān)頭,發(fā)揮主觀能動性,自籌資金開拓經(jīng)營, 通過上下共同努力渡過了難關(guān), 使企業(yè)逐步走出困境, 隨著企業(yè)體制改革深入, 首先認真學(xué)習(xí)省公司以及市公司 “三項改革和三個一體化” 有關(guān)文件精神以管理制度, 不斷更新自已的知識, 及時調(diào)整思路擺正角度, 從經(jīng)營角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧? 使自已能夠適應(yīng)新的管理機制, 才能夠更好開展工作, 公司所發(fā)生的變化與發(fā)展, 是有目共睹的,相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,最起碼沒有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子,雖然成績只能代表過去, 但也可以看到其能力和表現(xiàn), 而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。

  這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘, 覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件:

  一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會

  二是有熟悉和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系,以及能與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的溝通能力,

  三是有熱愛石油事業(yè)責(zé)任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經(jīng)驗,

  四是有能夠與人團結(jié)共事的經(jīng)歷, 五是有勤奮敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新做事的決心。

  我個人所具有的'這一點點 “資質(zhì)”,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機會,那么,我將仍然認真履行本崗位責(zé)職。

  如果片區(qū)主任崗位競聘成功, 我想將注重做好如下幾方面的工作:

  1.認真加強學(xué)習(xí),與時俱進轉(zhuǎn)變觀念更新知識,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平, 在工作中既要擺正位置踩好點,又要做到主動不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。

  2.積極做好上級公司與當(dāng)?shù)攸h政部門的橋梁作用, 發(fā)揮自身優(yōu)勢, 積極與他們溝通, 爭取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門支持, 促使企業(yè)各項工作順利開展。

  3.圍繞片區(qū)各個時期工作中心和任務(wù), 不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實地積極開展工作, 努力完成上級公司下達各項任務(wù)。

  4.在做好工作的同時, 認真來對待當(dāng)?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù), 文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

  5. 認真負責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營管理工作, 做好上級公司與基層傳導(dǎo)工作, 使上級指示能夠及時貫徹和落實。

  6.從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網(wǎng)點建設(shè)工作, 積極向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門匯報和溝通, 爭取他們的支持, 盡快調(diào)整網(wǎng)點建設(shè)和新開拓網(wǎng)點工作,并積極向上級公司領(lǐng)導(dǎo)匯報, 做好網(wǎng)點建設(shè)參謀助手作用,從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  7. 加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,盡快提高員工整體素質(zhì), 特別要加強基層員工應(yīng)對處理公共危機知識教育,并建立相關(guān)應(yīng)對機制,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。

  8. 及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作開展情況,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。

  尊敬領(lǐng)導(dǎo), 各位評委, 各位同事:今天,我是以參賽者的身份出現(xiàn),此時的我,就像運動員出現(xiàn)在運動場上一樣,只有盡力的拼搏,盡力去贏得比賽的勝利,才能算是一個合格的運動員。這里,我所作的這份演講,雖然都是實話,也都是事實,但也難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方,在此,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁予以諒解。最后感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位評委給我提供了在此演講的機會。

  管理崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次展示自己的機會。

  我的競聘材料分為兩個部分:

  一、個人簡介及競聘優(yōu)勢;

  二、工作思路。

  第一部分:個人簡介及競聘優(yōu)勢

  個人簡介:我叫xx,畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系物流管理專業(yè),大專學(xué)歷,年月進入xx。年月:積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復(fù)市場做宣傳、促銷工作,由于,年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經(jīng)驗,憑著腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業(yè)務(wù)技巧。經(jīng)過半個多月時間的磨練,不僅積累并總結(jié)了我對促銷工作的經(jīng)驗,而且培育了我職責(zé)所在、永不懈怠的工作作風(fēng),和同事們?yōu)楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的`老日期產(chǎn)品并迅速的恢復(fù)了百分之七十的市場占有率;

  競聘優(yōu)勢:

  1、良好的協(xié)調(diào)、溝通和平衡能力:帶隊赴xxx銷售促銷的工作經(jīng)歷,使我具備了良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應(yīng)付、處理各種復(fù)雜情況和突發(fā)事件,防止出現(xiàn)被動局面;

  2、對政策的深刻理解:在xx工作的這段時間,使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準(zhǔn)確,執(zhí)行更有力;

  3、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。

  第二部分:工作思路

  如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:

  一、愛崗敬業(yè),執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,恪盡職守。

  樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關(guān)注生產(chǎn)、安全動態(tài),對外圍人員行為規(guī)范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理、考核。

  傳達和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據(jù)日常生產(chǎn)運行需要,下發(fā)有關(guān)調(diào)度文件和發(fā)布有關(guān)信息。

  對本廠的安全進行調(diào)度與監(jiān)督,堅決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除,確保安全生產(chǎn)。當(dāng)發(fā)生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調(diào)度主任、分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報,隨后調(diào)查清楚原因,督促相關(guān)單位和部門采取有效措施,再向領(lǐng)導(dǎo)詳細匯報,并提出建設(shè)性的處理意見。

  負責(zé)有關(guān)調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調(diào)度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當(dāng)班安全生產(chǎn)情況進行綜合分析,做好交接班記錄。

  養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣,絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執(zhí)行力,不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調(diào),合理規(guī)劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

  二、立足生產(chǎn),認真推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  立足生產(chǎn),堅持以人本管理為原則,認真推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,貫徹落實各項規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規(guī)范操作,保證安全生產(chǎn)。

  在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,我認為應(yīng)該注重思想教育,強化職工安全教育與培訓(xùn),使其提高認識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉(zhuǎn)勤看、敢說敢管,深入了解職工的內(nèi)在需求,幫助解決實際問題,從而激發(fā)職工工作熱情,調(diào)動工作積極性,不斷提高工作效率。

  自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業(yè),高度認同xx的企業(yè)理念和精神,工作認真負責(zé),能夠吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責(zé)任心和團隊精神,忠誠于xx并立志報效xx的滿腔熱情,我堅信我有能力干好生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員一職,積極配合各位領(lǐng)導(dǎo),全力以赴投入工作,決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的重托。

  各位領(lǐng)導(dǎo),再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,無論結(jié)果如何,我都會為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

  最后祝愿公司:明天會更好!

  謝謝大家!

  管理崗位競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。以下是我的競聘演講稿!

  一、本人基本情況

  我叫文化,現(xiàn)年35歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任xxx處xxx員。我競聘的職務(wù)是xxx處副處長。

  我xx年畢業(yè)于xxx金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?茖W(xué)歷。

  我的主要工作經(jīng)歷是xx年7月在省中行xxx處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;xx年主動申請調(diào)入xxx支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;xx年10月任xxx支行外匯業(yè)務(wù)科副科長,主持工作;xx年初調(diào)入xxx支行任xxx科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,所負責(zé)的部門獲得過省行級“先進單位”;xx年通過競聘擔(dān)任支行xxx部主任一職,負責(zé)支行xxx、綜合管理等,xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調(diào)入省行xxx處,承擔(dān)xxx工作。

  二、競聘理由

  1、具有較強的`理論知識和業(yè)務(wù)能力。Xx年來我一直在基層從事xxx工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行xxx部門的負責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

  3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  二、工作思路

  部門要拓深管理,以認真務(wù)實的精神,嚴格制度設(shè)計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高xxx人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行xxx工作上新臺階。

  1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

  3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  管理崗位競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里我以一個郵政局普通員工的身份,參與我局發(fā)行投遞局局長職位的競聘。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,是為了響應(yīng)局辦公會對編制改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我叫***,現(xiàn)年**歲,中共黨員,**年參加xx郵電局工作,先后做過***支局投遞員、儲蓄營業(yè)員、支局長、***郵政局郵政業(yè)務(wù)視察員。

  經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,工作上未出現(xiàn)任何差錯。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要,即是全局工作的主線,又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。我也深知,發(fā)投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節(jié)假日,但我愿意這樣,愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會的認可。

  如果我競聘成功,我將抓好全局的報刊管理及投遞管理工作,把投遞工作做真、做實。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,即是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與我本人之間意見不一致時,我會從各級領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

  如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:在發(fā)行投遞局局長的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,使發(fā)行和投遞工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的`陣地,連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。 如果競聘不能如愿,說明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。

  謝謝大家。

  管理崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家早上好!

  今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的站在這里,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo),在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是MyJiaju團隊一名普通的成員,在進入團隊的這一段時間里,我深刻體會到作為一個Myjiaju人所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀的團隊,我感到非常自豪!

  在我入職的這3個多月多時間里,深切感受到技術(shù)研發(fā)部工作的.不易,但是比起部門領(lǐng)導(dǎo)所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的微不足道!過去的一年中,在公司的帶領(lǐng)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)。在實際工作中,部門一直強調(diào)團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),因此在日常工作之余,我也從未停頓過對新知識的學(xué)習(xí),我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個臺階,為公司做出更大的貢獻。

  20xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名普通的研發(fā)工程師,看著Myjiaju項目一期一期順利的進展,功能從簡簡單單到豐富完善,頁面粗糙到精美,這些都是在我的親眼見證下發(fā)生的,我感到為之自豪!MyjiajuV1。0慶祝時熱火朝天的場面,至今還深深地刻在我的腦海里,大家激動的言辭,還有好多流下激動的淚水,這些是我永遠也無法忘記的事情。20xx年公司為了Myjiaju項目早日成功上線,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們不畏艱辛,有條不紊的開展工作,最終提前完成任務(wù)。20xx年對我而言還是356天,但我們還有更長的路要走,因此我們必須加快工作步伐,自覺、高效的完成每一件事,不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩模?/p>

  對于此次競選的結(jié)果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經(jīng)歷,我已經(jīng)無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生的一次成功!謝謝大家!

  管理崗位競聘演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。以下是我的競聘演講稿!

  一、本人基本情況

  我叫xxx,現(xiàn)年35歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任xx處xx員。我競聘的職務(wù)是xx處副處長。

  我xx年畢業(yè)于xx金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?茖W(xué)歷。

  我的主要工作經(jīng)歷是xx年7月在省中行xx處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;xx年主動申請調(diào)入xx支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;xx年10月任xx支行外匯業(yè)務(wù)科副科長,主持工作;xx年初調(diào)入xx支行任xx科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,所負責(zé)的部門獲得過省行級“先進單位”;xx年通過競聘擔(dān)任支行xx部主任一職,負責(zé)支行xx、綜合管理等,xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調(diào)入省行xx處,承擔(dān)xx工作。

  二、競聘理由

  1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。xx年來我一直在基層從事xx工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行xx部門的負責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

  3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  二、工作思路

  部門要拓深管理,以認真務(wù)實的精神,嚴格制度設(shè)計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高xx人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行xx工作上新臺階。

  1、集中全行的`會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

  3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  管理崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

  接下來,簡單介紹一下我個人的情況向上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報材料,以便大家對我有進一步的了解。

  我叫xxxxxx,籍貫陜西,xxxx年出生,本科畢業(yè),黨員,專業(yè)工民建,現(xiàn)于項目三部任職,參加工作工齡6年,從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表。

  首先我談?wù)剬椖坎块T及崗位職責(zé)的認識

  項目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),主要的工作是從工程項目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,其中涉及到成本、進度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項目進行中,能否圓滿完成各部分工作任務(wù),關(guān)鍵在于人員,而能否準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,關(guān)鍵在于項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,找準(zhǔn)自己的位置,忠于職責(zé),重在執(zhí)行,全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制,為整個項目團隊提供決策,激勵團隊,完成任務(wù)。做一名好的項目負責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力更有責(zé)任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,因為年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,所以我決定以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。

  其次,在過去的崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習(xí),嚴于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,我是有所準(zhǔn)備的,自工作那天起,我認真負責(zé)工作中的每一個細節(jié),牢記工作職責(zé),努力做好自己的`本職工作,并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認可,使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位:

  第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。

  我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的政府匯報材料,我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,團結(jié)同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面,塌實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面,我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  第二、有明確的工作思路與措施1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題:

 、賳挝粌(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程,通過與規(guī)劃技術(shù)部,工程經(jīng)營部,土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào),從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

 、谄渌嚓P(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性,依據(jù)政府三號文件精神,需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè),有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

 、凼┕挝粎f(xié)調(diào):參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗檢測單位等好幾十家,涉及的合同也好幾十份,處理好甲方分包、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時還要處理好與施工單位的關(guān)系,除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外

  管理崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  今天,我很榮幸參加中層管理者競聘,在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會,請允許我做簡要的自我介紹:

  本人,畢業(yè)于電力學(xué)校,年7月參加工作,先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、發(fā)電公司工作過,在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作,全面負責(zé)了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作,全過程負責(zé)了電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了電廠生產(chǎn)管理制度、流程,負責(zé)電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司年先進個人、年度西北調(diào)試所先進個人和發(fā)電公司先進工作者。

  從我的工作經(jīng)歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認識:

  首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,具體負責(zé)策劃、組織實施公司各項目標(biāo)、任務(wù),還要考慮基層客觀條件和實際情況,適時調(diào)整,不斷優(yōu)化,確保各項任務(wù)、目標(biāo)完成。

  第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔(dān)一個工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。

  第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關(guān)鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此,不可再推”!

  如果我競聘中層管理者成功,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

  1、準(zhǔn)確定位,履行好自己的職責(zé),擔(dān)負起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

  準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負的責(zé)任,是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù),是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的'權(quán)利,才能履行好自己的職責(zé),擔(dān)負起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

  2、加強制度建設(shè),維護制度嚴肅性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效運行。

  3、在部門協(xié)作上,相互補臺,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責(zé)任,及時溝通,創(chuàng)造“和諧、共贏”,“互相欣賞,良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點:

  從系統(tǒng)的觀點出發(fā),全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系,才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,如果僅僅從部門的角度出發(fā),進行部門局部的改進,往往事與愿違,達不成整體效果。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

  管理崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的時機。我感到這次競崗對我來說很重要,應(yīng)該說是對我的一次鍛煉和鼓勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我現(xiàn)在的職位。

  我今天演講的內(nèi)容分為四個局部:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想。

  一、本人工作經(jīng)歷

  我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,20xx年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來。從一名一般的職工,成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負責(zé)人。

  二、任期三年工作的匯報

  自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和關(guān)心,全體職工給了我大力支持和鼓舞。我按照醫(yī)院對職工根本素養(yǎng)和要求,認真履行崗位職責(zé),盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

  (一)政治思想方面:

  我擁護黨的路線、方針、政策,有堅決正確的`政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違_紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來認真負責(zé)的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學(xué)習(xí)力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

 。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績方面:

  在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

  1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

  2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務(wù)工作做到實處,盡力維護職工的利益,呈現(xiàn)“以人為本”,建立“和諧醫(yī)院”的思想,呈現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)心,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和鼓舞。

  3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標(biāo),與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動,努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氣氛。針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)立巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素養(yǎng),醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣闊人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

  管理崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  記得曾經(jīng)有過這樣一句名言“自由意味著責(zé)任!弊鳛殂y行人,我們時時刻刻都肩負著無比艱巨的責(zé)任,今天的我,便是為了責(zé)任而來,立志與同志們一起攜手并進,勵精圖治,立志為某行發(fā)展的里程碑,刻上一段耀眼的輝煌,此時此刻,我的內(nèi)心感到非常激動,就像我座右銘里寫的那樣:我不能選擇我出生的時代,但可以用加倍的奉獻拓寬生命的長度。此刻,我懷著這份對人生的價值感悟的執(zhí)著和信念,帶著對某行事業(yè)的追求,走上整個舞臺,接受大家的批判和挑選。再此之前,我來向大家說一下我的競聘優(yōu)勢。

  1、我有長期從事基層崗位的工作實踐。豐富的社會經(jīng)驗,從我參加工作以來,我從事過多種崗位,業(yè)務(wù)知識比較全面,大家都知道,時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,長期的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我高度的責(zé)任心與耐心,鍛煉了我不同的工作能力,并且取得了一定的成績,得到了大家的認可,此外,我還尚且年輕,年富力強,具有創(chuàng)新精神、具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,這是做好中層干部必不可少的。

  2、我政治素質(zhì)過硬。我接受過良好的教育,有著近七年的黨齡,業(yè)余時間我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件,不斷提高自己的政治素質(zhì)和政治覺悟,我為人謙遜、謹慎、誠實、正直、樂于助人、做事講原則,吃苦耐勞,從業(yè)這么多年來,我一直嚴格遵守職業(yè)紀律,保持著嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),不斷增強自身服務(wù)意識,加強部門協(xié)調(diào)和工作,做到表率為先、享受在后,不以權(quán)謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下,做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

  3、我有扎實的理論知識。打鐵還需自身硬,我知道,要做好本職工作僅僅是靠熱情還是遠遠不夠的,還必須要有扎實的理論知識,這么多年我從未放棄過學(xué)習(xí),因為我深知只有通過不斷的學(xué)習(xí),我才能更好的奉獻我的崗位,才能讓我在我所熱愛的崗位走的更遠,我于98年取得了某某大學(xué)投資經(jīng)濟管理系的某某學(xué)歷,于00年通過了國家會計師資格考試,18年通過了我行會計二級考試以及我行個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理等級考試,與此同時,我經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)

  一些當(dāng)代經(jīng)濟、市場營銷、市場服務(wù)知識等。

  4、我有較強的事業(yè)心、進取心以及開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是某行發(fā)展的生命力所在,才能更好推動某行發(fā)展,讓某行在激烈的競爭中不斷的發(fā)展壯大,促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的理念,更加熱愛本職工作,將某行的發(fā)展以我個人的榮耀緊緊地聯(lián)系在一起,將某行的發(fā)展作為我事業(yè)的最高追求,珍惜自己的工作崗位,勤勤懇懇、認認真真的.做好我的每一份工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,古人云“不可以一時之的得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!贝舜胃偲,無論成功與否,我仍將以這句話自勉,一如既往的努力工作,如果我有幸競聘成功,我一定擺正心態(tài),服從組織安排,真誠團結(jié),協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)做好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,不斷的學(xué)習(xí),努力將自己培養(yǎng)成綜合型人才,在內(nèi)部管理方面,以身作則,從自身做起,嚴于律己,只有自己提高了,才更有說服力,此外要更加關(guān)心員工,充分調(diào)動大家的積極性,共同做好工作,搞好團隊建設(shè),是我們的團隊煥發(fā)生機,使我們的事業(yè)蒸蒸日上。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!蔽夷贻p,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆責(zé)任心,如果競聘成功,我將不負所托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力投入未來工作中,用鍥而不舍的精神開創(chuàng)我們銀行工作的新篇章,腳踏實地,力求在認認真真學(xué)習(xí)上有進步,在清清白白從業(yè)上有新形象,努力給各位領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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