成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

企業(yè)演講稿

時(shí)間:2023-01-26 16:18:31 發(fā)言稿 我要投稿

企業(yè)演講稿(集合15篇)

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的企業(yè)演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)演講稿(集合15篇)

企業(yè)演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家早上好!今天我演講的題目是“我與公司同行”。

  我很榮幸自己能夠成為財(cái)務(wù)部的一員。剛?cè)肼殨r(shí),我就在心里暗暗對自己說:這里將是我的另一個(gè)家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計(jì),負(fù)責(zé)本部和各廳、點(diǎn)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作,月底市內(nèi)廳財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)附表的上報(bào)。我會盡職盡責(zé),全心全力的完成本職工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符,使每一筆費(fèi)用的支出都有據(jù)可查。

  在工作的100多個(gè)日日夜夜,一路成長,期間有成功的喜悅,也有失敗的痛楚,無論遇到怎樣的困難,企業(yè)的關(guān)懷始終是我最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。她的栽培、信任、包容,賦予了我成長的寬闊舞臺。每當(dāng)我和同事共同配合完成一項(xiàng)繁雜的工作時(shí),心里總是有一種滿足感,那是一種在集體中特有的愉悅感。

  沒有完美的個(gè)人,只有完美的`團(tuán)隊(duì),個(gè)人只有融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中才能博采眾長來彌補(bǔ)己之所短,才能創(chuàng)造1+1>2的效果。一個(gè)人的力量往往微不足道,但是,如果每個(gè)渺小的我們,都付出自己最大的努力,那么便能積小流以成江河。

  記得有這樣一個(gè)故事:一名剛畢業(yè)的護(hù)士跟隨一名醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點(diǎn)紗布時(shí),護(hù)士發(fā)現(xiàn)少了一塊,懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認(rèn)為一塊紗布沒什么影響,縫合傷口要緊。護(hù)士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護(hù)人員,我們要對患者負(fù)責(zé)!”這時(shí),醫(yī)生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,并且十分欣慰地對護(hù)士說:“你將成為一名優(yōu)秀而有責(zé)任感的護(hù)士!”

  這個(gè)故事讓我感悟到:責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任,這四個(gè)詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個(gè)原則:用心、專心、細(xì)心,踏實(shí)地完成好每一項(xiàng)工作,對自己的工作付出多一點(diǎn),奉獻(xiàn)多一點(diǎn),對自己所做的工作負(fù)責(zé)、對結(jié)果負(fù)責(zé)。

  詩人艾青說過這樣一句話,讓我記憶猶新:“為什么我的眼里總充滿淚水?因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉!”在企業(yè),我是魚,企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹,企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系,就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意,就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展,我與企業(yè)共命運(yùn)!

企業(yè)演講稿2

  比爾·蓋茨說:您眼前的一點(diǎn)小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗 的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的.管理 基礎(chǔ),在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,克服薄弱 環(huán)節(jié)。 不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué) 生或者新兵; 憑心而論,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢 更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵(lì)著我斗膽 一試,響應(yīng)組織號召,積極參與競爭, 我深信,通過這樣科學(xué)的形式,推選出 來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才,真正德才兼?zhèn)涞娜恕?在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,我最想說的是:如果我在競爭申不能取勝,我仍 將一如既往的努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。最后以一首對聯(lián)來結(jié)束 我的演講,上聯(lián)是。“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去 留無意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

企業(yè)演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  第二次世界大戰(zhàn)末期,美、英、加等反法西斯同盟國集結(jié)了近300萬人的兵力,于1944年6月到7月在法國北部諾曼底地區(qū)進(jìn)行了世界戰(zhàn)爭史上規(guī)模最大的戰(zhàn)略性兩棲登陸作戰(zhàn),目的是為盟國軍隊(duì)大規(guī)模登陸西歐,開辟歐洲第二戰(zhàn)場、 配合蘇軍在東線的進(jìn)攻和最終擊敗納粹德國創(chuàng)造條件。

  盟軍在諾曼底勝利登陸之后,指揮這場戰(zhàn)役的最高統(tǒng)帥艾森豪威爾將軍發(fā)表了演講:“我們已經(jīng)勝利登陸,德軍被打敗,這是大家共同努力的結(jié)果,我向大家表示感謝和祝賀!”

  1984年2月9日,前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人尤里‘安德羅波夫逝世。這無疑是個(gè)令世人震驚的事情,但更加令各國特別是蘇聯(lián)震驚的是:首先將這條重要消息公布于天下的并不是蘇聯(lián)的新聞單位,而是美國《華盛頓 郵報(bào)》駐莫斯科的`首席記者杜德爾。

  這豈不是讓蘇聯(lián)太丟面子

  于是;蘇聯(lián)和許多大國的情報(bào)組織紛紛猜測:如此重要情報(bào),很可能是杜德爾用重金收買蘇方高級官員搞到的。毫無疑問,蘇聯(lián)以及任何國家;都決不會允許在自己的核心機(jī)關(guān)內(nèi)部藏匿著定時(shí)炸 彈。蘇聯(lián)決心不惜任何代價(jià),將此事查個(gè)永落石出。

  調(diào)查的結(jié)果完全出乎蘇聯(lián)當(dāng)局和許多大國情報(bào)組織的意料:杜德爾并沒有得到任何蘇方高級官員的任何情報(bào),這條 重要消息只是他正確分析判斷的結(jié)果。其主要根據(jù)如可是誰也不知道,在登陸前,除了這份演講稿外,艾森豪威爾還準(zhǔn)備了另一份截然相反的演講稿,那其實(shí)是為一旦登陸失敗而準(zhǔn)備的演講稿。內(nèi)容同樣簡單,與勝利演講稿相比卻發(fā)人深。骸拔液鼙瘋匦迹覀兊顷懯×。這完全是我個(gè)人決策和指揮的失敗,我愿意承擔(dān)全部責(zé)任,并向所有的人道歉!

  兩篇截然不同的演講稿,讓我們看到了一個(gè)叱咤風(fēng)云的將軍的大將風(fēng)范。風(fēng)范的本質(zhì)并非來源于將軍一呼百應(yīng)的權(quán)力,而是他偉大的人格魅力和寬廣的胸襟。勝利時(shí),他將功勞歸于大家,這是一種謙虛豁達(dá)的胸懷,失敗時(shí),他卻將責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩,這種在失敗面前勇于承擔(dān)責(zé)任的胸懷更值得世人敬佩。

  艾森豪威爾由于在二次大戰(zhàn)中戰(zhàn)功赫赫而被晉升為陸軍五星上將。1952年,他參加總統(tǒng)競選,以壓倒性票數(shù)當(dāng)選。大多數(shù)民眾將選票投給他的原因是,他們認(rèn)為“只有有責(zé)任感的人才能成為擎起世界的人”。

企業(yè)演講稿4

  琴瑟和鳴,黃鐘大呂,是藝術(shù)的和諧;和風(fēng)細(xì)雨,桃紅柳綠,是自然的和諧。中國文化的特色就在于注重“和諧”,強(qiáng)調(diào)人與物之間的融和,人與人之間的“合和”,我們常說的“和為貴”、“政通人和”、“家和萬事興”,就是這一人文精神的具體表述。

  ××××××

  催人奮進(jìn)的口號,更需要道德操守的升華與腳踏實(shí)地的工作。千尺之塔,始于根基,如何構(gòu)建和諧企業(yè),關(guān)鍵在于員工自身思想、品質(zhì)、人格的和諧,“愛企業(yè)、愛崗位、愛同事、愛家庭、愛社會”,也正是對員工自身和諧提出的具體要求。只有突出了員工自身的和諧,才能促進(jìn)員工之間的和諧,才能處理好上級與下級之間的和諧,才能構(gòu)建企業(yè)與社會的和諧。

  構(gòu)建和諧企業(yè),首先要了解自己的企業(yè)。

  ……

  不同的時(shí)間、不同的空間、不同的對象,我們每一位職工無不感受到企業(yè)的關(guān)愛、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的關(guān)心,每個(gè)人的心中都飄起一根愛的黃絲帶。

  愛企業(yè),需要我們恪守忠誠與廉潔,抱著一顆感恩的心,對待工作,對待生活,對待同事,多一份踏實(shí),少一點(diǎn)輕;多一份平淡積極,少一點(diǎn)急功近利;多一份輕松豁達(dá),少一點(diǎn)得失計(jì)較,將個(gè)人奮斗的起點(diǎn)放到構(gòu)建和諧×××××××的大盤中去設(shè)計(jì),不斷提高自身應(yīng)對變化的能力,為企業(yè)的'改革、發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的價(jià)值。

  構(gòu)建和諧企業(yè),需要我們舍我及他,懂得寬容與支持。

  從這個(gè)意義上說,和諧就是寬容,就是在得與失之間學(xué)會放棄。容人,則“心底無私天地寬”,以平常心待萬般事,凡事以信為本;容言,則廣開言路,集思廣益,對待良言,積極采納,對待批評,有則改之,無則加勉;容事,則爭取了和諧的空間,避免了創(chuàng)傷,融洽了情感。我們對崗位、家庭、社會,均應(yīng)抱一顆寬容之心,樹立競爭進(jìn)取的人生態(tài)度,遵循真誠和睦的待人準(zhǔn)繩,倡導(dǎo)簡單和諧的人際關(guān)系,冷靜從容,淡泊平和,為構(gòu)建和諧企業(yè)贏得空間,爭得氛圍。

  構(gòu)建和諧企業(yè),最終將體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)精神的建立上。

  和諧是一種胸懷,是一種境界。如今,我們不但要形成人與自然的和諧,更要建立人與人之間和諧相處的局面。俗話說:“分工雖不同,都是主人翁!彪S著××××改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與人、人和人之間,更需要將“和諧”集中地體現(xiàn)為一種“團(tuán)隊(duì)精神”,萬眾一心,眾志成城,推動企業(yè)、社會不斷向前發(fā)展。只要我們將“五愛”自覺融化于工作、生活的每一個(gè)瞬間、每一個(gè)細(xì)節(jié),我相信,××××公司就是一個(gè)各盡其能,各得其所,和諧發(fā)展的大家庭。

  千載不移奮進(jìn)志,萬金難買和諧聲。面對國家昌隆、民族復(fù)興的盛世良機(jī),面對千帆競渡、百舸爭流的競爭態(tài)勢,讓我們將愛企業(yè)、愛崗位、愛同事、愛家庭、愛社會這五根跳動的音符線,化作堅(jiān)實(shí)的步履,化作情感的涓涓細(xì)流,彈奏出優(yōu)美動人的和諧樂章,奏響“營造和諧,創(chuàng)新發(fā)展”的主旋律。

企業(yè)演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先,我想問大家一個(gè)問題:新年伊始,你為**公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說,我一個(gè)平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯(cuò)了!在**公司的發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為辦公寫作網(wǎng)公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以,今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè),從我做起》。

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。既然把儲糧保管作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的.選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。做好每一次糧情檢查,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)。。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是愛崗,這就是敬業(yè)!

  我們要沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)迎難而上?當(dāng)你沒有評上先進(jìn),是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:錯(cuò)!在我們儲備庫,就有許多很好的例子。w主任、h主任、L主任等公司領(lǐng)導(dǎo)漚心瀝血,鞠躬盡瘁,用辛勞的汗水贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  因此,我們還要做到精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里。不知大家是否有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),一份報(bào)表的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是細(xì)致的力量。我們要做好每一天事,做好每一件事,事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,細(xì)致是致勝的法寶,事事細(xì)致成就百事,時(shí)時(shí)細(xì)致成就一生,而如果我們?nèi)巳硕及岩稽c(diǎn)一滴的小事做好,做細(xì),就能成就**公司繁榮的明天。

  有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬了幾個(gè)不眠之夜,如果寫出的這篇演講稿能得到大家的一聲肯定;盡職盡責(zé),干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。我想,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無數(shù)個(gè)普通就成了非常。!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我們都是**公司的員工, 既然投身中儲糧這一事業(yè),就應(yīng)該熱愛這個(gè)職業(yè),熱愛這個(gè)崗位,愿我們攜起手來,愛崗敬業(yè),從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,我們的**公司一定興旺發(fā)達(dá),輝煌無限!

  我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)演講稿6

  我們是國家電網(wǎng)人。或許工作的場所與繁華的鬧市無緣,總選擇在僻靜的郊區(qū),或是鄉(xiāng)間的角落。簡單的生活磨滅不了我們青春的豪情,我們千萬次無差錯(cuò)地執(zhí)行著每一道命令,與日遞增的安全運(yùn)行日也印刻下了我流逝的青春年華。盡管萬籟寂靜的長夜,我們與監(jiān)視屏相伴度過;盡管萬家團(tuán)圓的時(shí)刻,我們依然堅(jiān)守在控制室,但我無怨無悔。既然選擇了這份工作,確保變電站每一天的安全穩(wěn)定運(yùn)行就是天經(jīng)地義的事,而萬家燈火明是我們每個(gè)運(yùn)行工的`心愿!

  我們就是一群樸實(shí)的電力人,我們在平凡的崗位上,用一點(diǎn)一滴的汗水和百分之一百的熱情為電力的發(fā)展增光添彩。但,我們慶幸,能站在這樣的隊(duì)伍中間,和大家一道分享青春和熱血。

  我們是國家電網(wǎng)人;蛟S只是一名樸實(shí)的電力外線工人,或許可能稱不上高大偉岸,但我們卻用瘦弱的雙肩扛起了立塔、架線的重任。哪里有村莊,哪里有住戶,哪里就有我們外線電力職工的足跡。烈日下、風(fēng)雨中、嚴(yán)寒里,我們把身影挺立在天地之間,甘愿在深山老林里與銀線為伴,甘愿在鄉(xiāng)間田野中與烈日對峙,甘愿在鐵塔上與風(fēng)雪搏斗。如火的驕陽,曬黑了憨厚的臉龐;刺骨的寒風(fēng),凍裂了滿是老繭的雙手;風(fēng)雨的洗禮,鑄就了一副鋼骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生,根根銀線,縷縷情深,我們的幸福就在這無私的奉獻(xiàn)之中。

  我們是國家電網(wǎng)人。誠信,是我們的強(qiáng)企立業(yè)之基;責(zé)任,是我們發(fā)自內(nèi)心的,勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的允諾;創(chuàng)新,是我們不斷的探索追求企業(yè)發(fā)展,事業(yè)進(jìn)步的根本動力;奉獻(xiàn),是我們?nèi)珀柟獍銧N爛,愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。電網(wǎng)建設(shè)時(shí),我們披荊斬棘;迎峰度夏中,我們?nèi)σ愿;冰雪震?zāi)時(shí),我們心手相連;奧運(yùn)保電中,我們戰(zhàn)場勇勝;優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,我們付出真情……“努力超越,追求卓越”,建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國際一流企業(yè),為全社會提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、潔凈的電能及其優(yōu)質(zhì)服務(wù),是我們崇高的使命,光榮的責(zé)任。

  祖國建設(shè)中,我們緊緊相隨,頂天立地,架線譜曲。冰雪震災(zāi)時(shí),我們心心相印,戰(zhàn)場勇勝,付出真情。生活上,我們互相幫持;工作中,我們相伴成長;陣地上,我們共同并肩崛起;穿梭中,鑄就一副鋼骨脊梁;血液里,是那綠色能源照亮。送去的,那點(diǎn)亮萬家的燈火;譜寫著,一曲生命中最燦爛的輝煌!

企業(yè)演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,

  大家好,我是來自XX的XX,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主。

  有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便XXXX農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢想。它,就是我為之自豪、為之奮斗的XX農(nóng)電事業(yè)!

  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!

  六年前,我踏進(jìn)XX農(nóng)電事業(yè)的大門。那時(shí)不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠?晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動著強(qiáng)烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

  作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老

  保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動中,趣味運(yùn)動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演。現(xiàn)在想起來就會覺得很有趣,那時(shí)對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

  后來,XX供電局變成了XX供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個(gè)見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。

  在我二十六歲的生日那天,XX農(nóng)電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,我們同時(shí)獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的.穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了,大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時(shí)每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面,才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

  今天,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價(jià)值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語重心長的說,“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊!币徽Z驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

  曾有這么一個(gè)趣味動物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

企業(yè)演講稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  在日常工作中,我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”,以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口,任務(wù)沒完成有借口,只要有心去找,借口無處不在。實(shí)際上,借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的`心境,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。

  美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁矗俊笔堑,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,而不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。有句話說的好:只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分,就不要誣陷它,不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,不顧大局,不講團(tuán)結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn),但也會有優(yōu)點(diǎn),正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn),所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總,幾十年全身心投入項(xiàng)目工程建設(shè),他組織或參與過我國10條重點(diǎn)鐵路和公路及36座橋梁的建設(shè)。作為橋梁專家,他沖破過建橋禁區(qū),創(chuàng)造過人間奇跡,解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間,他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏,渾身出現(xiàn)浮腫,連眼睛也腫成了一條縫,妻子勸他住院治療,他卻說啥也不肯。妻子找了個(gè)借口逼著他去查病,好不容易才說服他在病床上躺下,可還沒等腫消下去,他又找理由離開醫(yī)院回到了工點(diǎn)。因?yàn)樗膼蹗徍途礃I(yè),他建設(shè)的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎?wù),還被授予過“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建設(shè)功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽(yù)稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷,沒有感到過工作的枯燥,沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠(yuǎn)記。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。

  有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng),它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的理念,一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

企業(yè)演講稿9

  “為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神;“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神;“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神;“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃!,埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神。無論在過去、現(xiàn)在和將來,鐵人精神都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力,F(xiàn)在,我們不需要住干打壘,過吃不飽、穿不暖的日子,不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作,想想我們現(xiàn)在生活,有著百平米的住房,上班有通勤車、出門有私家車,想吃什么就有什么,在這樣優(yōu)越環(huán)境下成長起來的我們,為什么就不能在平凡的工作崗位上有所作為呢?想想我們什么都不缺,獨(dú)獨(dú)缺少一種高貴的品德,那就是“忠誠”。對于我們來說,忠誠就意味著責(zé)任,意味著與公司同舟共濟(jì)。如果石化公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前!

  1962年8月,一個(gè)年輕的生命因?yàn)橐淮我馔獾慕煌ㄊ鹿识蝗幌牛簿褪菑哪菚r(shí)起他的名字鑲嵌進(jìn)了中華民族的忠魂譜,成為我們這個(gè)時(shí)代影響最為深遠(yuǎn)的道德楷模。他“忠于革命忠于黨,愛憎分明不忘本,立場堅(jiān)定斗志強(qiáng)”,他的名字就叫“雷鋒”,雷鋒精神的精髓也就是忠誠。忠誠可以讓平凡變得神圣,可以使生命永遠(yuǎn)不朽。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?

  如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)守在你生活的`崗位上?在短暫的22年生命里,雷鋒沒有做過多么驚天動地、轟轟烈烈的大事,卻做過無數(shù)件扶老攜幼、扶微就困的小事,他忠于自己的職責(zé),用最平凡的行動,銘刻著不朽的青春。

  每個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大,都是靠員工的忠誠來維系的。“忠誠于企業(yè)”的人無論到哪里都會受到別人的信賴。忠誠于企業(yè)就是忠誠于自己、忠誠于人生!爸艺\”和“敬業(yè)”是相互融合在一起的,忠誠敬業(yè)并非意味著只在公司的一個(gè)崗位工作,人生更換幾次崗位是很正常的事情,但不管在上面崗位作都要把工作做好,這是對從事職業(yè)的高度責(zé)任感,是對自己職業(yè)的忠誠,是承擔(dān)某一責(zé)任或從事某一種職業(yè)所體現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。只有人人將“忠誠于企業(yè)”當(dāng)作一種習(xí)慣,恪盡職守、干好自己的本職工作,我們石化公司才有更加輝煌的明天!

  忠誠,就養(yǎng)成一種立足崗位、盡職盡責(zé)的信念。只有敬業(yè),把石化公司的發(fā)展與繁榮與自己命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,才能兢兢業(yè)業(yè)、、淡泊名利、默默奉獻(xiàn),于細(xì)微處顯精神,在小事上下功夫,在簡單、瑣碎的工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,伴隨企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)自我成長,最終達(dá)到企業(yè)與個(gè)人的良性互動。員工的熱情就代表了企業(yè)的士氣,員工的工作自覺性也在潛移默化中提升了企業(yè)的實(shí)力。

  忠誠,就是要以實(shí)實(shí)在在的做事,以具體行動來體現(xiàn)。安全操作、降本增效、文明生產(chǎn)等等,這些都需要員工發(fā)揮主觀能動性,盡心盡力地完成各自的本職工作。只有員工遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格

  按照崗位職責(zé)和操作流程進(jìn)行相關(guān)的作業(yè),各司其職,認(rèn)真做事,才能實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的忠誠。如果能夠時(shí)時(shí)處處站在主人翁的角度要求自己,維護(hù)企業(yè)的利益,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。把忠誠的信念轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)際行動,則是更大意義上的忠誠企業(yè)。

  忠誠,就是要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。每個(gè)崗位都有相應(yīng)的職責(zé),員工只有把做好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟當(dāng)成自己的責(zé)任,工作才能完美,才能產(chǎn)生最大的效益。得過且過、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的懶惰、懈怠思想,公司的發(fā)展與我無關(guān)的思想,就是一種不負(fù)責(zé)任。這樣的人不會成功,更有損于企業(yè)的發(fā)展。一旦養(yǎng)成對事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠,你就能在逆境中勇氣培增,面對誘惑不為所動,對工作充滿激情和自信,與企業(yè)共享發(fā)展、共渡難關(guān)。

  忠誠,是獲得回報(bào)的前提。沒有忠誠,就沒有貢獻(xiàn),同樣也不會帶來回報(bào)。一個(gè)沒有忠誠敬業(yè)精神的人,即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受;在任何一個(gè)企業(yè)里,都存在一個(gè)無形的同心圓,圓心就是企業(yè)的負(fù)責(zé)人,圓心周圍是忠誠于企業(yè),忠誠于職業(yè)的人。離圓心越近的人,就是忠誠度越高的人,越可能獲得穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)定的回報(bào)。

  忠誠是人最可貴的品質(zhì),是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步,就應(yīng)該提倡忠誠。一個(gè)人的學(xué)歷低可以進(jìn)修,業(yè)務(wù)水平差可以鍛煉,能力差可以提高。但重要的是必須有一顆忠誠于企業(yè)的心。作為公司的一名青年員工,我們必須牢固樹立忠誠企業(yè),忠誠事業(yè)的意識。只要有利于加快公司發(fā)展的事,都要無條件去做,帶著

  真摯的情感去做,做到真正的忠于企業(yè),忠誠于崗位。

  就讓我們永遠(yuǎn)做一名忠誠于石化公司的好員工,并把這份忠誠化為實(shí)際行動。因?yàn)橹艺\如一面旗幟,能引領(lǐng)我們?nèi)〉脩?zhàn)爭的勝利;忠誠如一盞明燈,在黑暗中照亮我們前進(jìn)的方向;忠誠如不變的星辰,永遠(yuǎn)閃耀在心靈的夜空。

企業(yè)演講稿10

  值此新春到來之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

  20xx年,在各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權(quán)、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團(tuán)年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

  誠信締造偉業(yè)!面對集團(tuán)年良好的運(yùn)營狀況,人應(yīng)有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的.變化,中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動之中,新財(cái)經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……,正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!年,將在“創(chuàng)建國際一流品牌,建設(shè)中國百強(qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……

  創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的,通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

企業(yè)演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友、女士們、先生們:

  大家晚上好!

  在公司成立十五周年之際,我們在這里迎來了公司最尊貴的客人,在此我懷著感恩之心,真誠的表達(dá)我的感激之情,正是您們十五年如一日的支持、關(guān)愛和呵護(hù),才使得我們安徽外服不斷發(fā)展壯大和成長,在此請?jiān)试S我代表公司全體員工和我本人向各位來賓表示最深深的感謝和最崇高的敬禮,感謝大家!

  回想起我們外服公司的發(fā)展,至今歷歷在目。1996年,我們公司組建成立,在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的大力支持和幫助下,本著誠信做人、踏實(shí)做事的宗旨,公司不斷成長,并獲取了一大批忠實(shí)的、長期合作的合作伙伴。他們正是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、以及企業(yè)界的代表和朋友,正是由于您們不離不棄的信賴與支持,才使得我們公司得以成長、壯大,謝謝您們!

  同時(shí)在此也讓我深深的感謝在我們公司十五年成長過程中的員工,無論是已離開公司和現(xiàn)在正在公司的員工,正是你們辛勤的工作,不懈的努力,才讓我們外服這個(gè)大家庭充滿了朝氣、充滿了活力、充滿了愛心、充滿了凝聚力也謝謝你們!正是由于你們的存在,才使我覺得身上的擔(dān)子更重,要把外服做大、做強(qiáng),要讓我們安徽外服這個(gè)大家庭的每個(gè)成員都能快樂工作、享受生活,要讓每一個(gè)員工都有自己的發(fā)展空間并能得到自己所負(fù)出的回報(bào)。我真誠的希望你們把個(gè)人的職業(yè)追求與安徽外服的發(fā)展事業(yè)融為一體一展才華,健康成長!

  成績只屬于過去,十五年是我們外服人承前啟后,向新的.目標(biāo)邁進(jìn)之年,也是安徽外服即將邁向第四個(gè)五年計(jì)劃的一年“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步重頭越”我們將繼續(xù)本著:您的需要就是我們的工作的服務(wù)理念;以服務(wù)社會、致力品質(zhì)、爭創(chuàng)一流為宗旨;以誠信為人、踏實(shí)做事、廣交朋友、共創(chuàng)雙贏為信仰;發(fā)揚(yáng)言行如一、精力專一、團(tuán)隊(duì)心一、志創(chuàng)第一的企業(yè)精神;以專業(yè)、精細(xì)、誠信、共贏為企業(yè)的核心價(jià)值,把公司發(fā)展成為以人力資源為核心的專業(yè)資深的一站式綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)并逐步走向管理規(guī)范,服務(wù)一流、信譽(yù)卓著的集團(tuán)公司而努力。

  祝大家身體健康!謝謝!

企業(yè)演講稿12

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫qiewO,今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因?yàn)樵诠静粩喟l(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時(shí)也感到非常榮興,因?yàn)楣窘o我提供了施展才華的平臺和健康的'工作氛圍。進(jìn)入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進(jìn)入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責(zé),努力使自己成為一名合格的人。

企業(yè)演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我是xx工程有限公司董事長xx。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報(bào)。

  一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要,關(guān)系到員工的身體健康和生命安全,也關(guān)系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在第一位。

  二、為確保勞動安全,公司建立了完善的勞動安全管理制度,并擁有了一支專業(yè)技術(shù)熟練,綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的員工隊(duì)伍。要求他們能夠主動遵守安全技術(shù)規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強(qiáng)的自我勞動保護(hù)意識,以便降低勞動安全事故的'發(fā)生率。

  三、在勞動安全的管理上,公司總經(jīng)理,作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責(zé)任人,貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動安全保護(hù)、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務(wù)。

  工程隊(duì)長,執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實(shí)安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動安全事故等任務(wù)。

  生產(chǎn)班組長,作為班組勞動安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調(diào)查處理等任務(wù)。

  四、強(qiáng)化員工技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)安全教育,公司在崗位操作、學(xué)習(xí)方面,采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實(shí)際操作技能。員工日常上崗操作,進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習(xí)等教育。

  五、運(yùn)用薪酬手段強(qiáng)化勞動安全,對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導(dǎo)致空崗或臨時(shí)替崗形成安全隱患的,責(zé)令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎勵(lì)。

  以上幾點(diǎn),是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見,以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個(gè)臺階。謝謝大家。

企業(yè)演講稿14

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們: 大家上午好! 今天我給他家演講的題目是《青春奉獻(xiàn)》 今天我能夠站在這里,與大家一起暢談事業(yè)和發(fā)展,我的心情無比激動,感謝灣溝林業(yè)局各位領(lǐng)導(dǎo),能夠給與我們這些年輕人展示自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會,作為新時(shí)代的接班人、作為灣溝林業(yè)局新的活力,我們更應(yīng)該用朝氣蓬勃的青春和無私奉獻(xiàn)的精神來為灣溝局的發(fā)展添磚添瓦。 灣溝林業(yè)局始建于1958年5月31日,全局總經(jīng)營面積10975公頃,林木蓄積為951.5萬立方米,設(shè)計(jì)年木材產(chǎn)量15萬立方米。到最近一次林權(quán)認(rèn)定,全局總經(jīng)營面積89403公頃。 我現(xiàn)在灣林資源質(zhì)量調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)工作,我所工作的質(zhì)量調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)是系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)最多的單位,也是年輕人最多的一個(gè)部門,所有人都是生在新中國、長在紅旗下的新一代中國青年。是青春賦予了我們朝氣、是年少讓我們無所畏懼。 設(shè)計(jì)隊(duì)的生活讓人茫然無錯(cuò),每天重復(fù)著同樣枯燥而勞苦的工作,一頭的汗水、被雨水淋濕的衣服、泥濘不堪的鞋子,還有嗡嗡作響的蚊子。困惑的同時(shí)我也感受到林業(yè)工作者的艱難,我暗自發(fā)誓,一定要堅(jiān)持下去,不能被困難壓倒,更不能當(dāng)逃兵。正所謂“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身!比瞬唤(jīng)歷風(fēng)雨有怎么見彩虹呢?相對于老一輩工作這來說我的工作環(huán)境比他們要強(qiáng)的多,他們都能堅(jiān)持下來,我也一定可以。 質(zhì)量調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)工作就像這捧在手心的秧苗,她名字叫做“灣林”。而我們,自豪的`稱自己為“灣林人”。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,全體“灣林人”同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,成為了目前在我局新一代不怕困難、迎難而上的積極工作者。同時(shí)用青春和熱血鑄就了“忠誠做人、和諧創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)綠色、造福人民”的集團(tuán)精神。 就在我演講的這短短5分鐘里,或許已經(jīng)有幾百立方米的木頭銷往全國各地乃至海外;有無數(shù)的板材已經(jīng)運(yùn)到全國各地的木材加工廠;還有更多的人正在因?yàn)槲覀兊呐^斗而享受這美好的生活。 然而,我們企業(yè)還存在這一系列的難題需要我們?nèi)スタ,人才、?jīng)營等方面存在的困難需要我們?nèi)タ朔,為了?shí)現(xiàn)企業(yè)“企強(qiáng)人富、基業(yè)常青”的目標(biāo)作為青年一代的我們學(xué)習(xí)與肩負(fù)的使命將會很多,所面臨的困難也會很多!但縱使艱難險(xiǎn)阻,也要努力前行,嚴(yán)格要求自己,努力釋放青春的能量,點(diǎn)燃青春的夢想。 作為一名年輕的工作者,分享的不是我的默默的工作,而是一種信念、一種動力、一種激情。奉獻(xiàn)需要勇氣和毅力、年輕不懼流言和失敗,讓我們用青春的熱忱,以只爭朝夕的精神,為我局的美好明天奉獻(xiàn)青春。 所謂“青春奉獻(xiàn)不言悔,我為灣林添光彩”么,讓我們一起為灣林的美好明天而努力奮斗吧!

企業(yè)演講稿15

  站在黃金階段,我很高興,很興奮,感覺!我很自豪,因?yàn)槲沂莤x郵政這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)的一員。我歡喜,因?yàn)閤x郵政號角已經(jīng)吹響!

  適切地步伐走出香,一個(gè)希望,一個(gè)真正的感覺,一條線輪壓實(shí)大道,一個(gè)追求,一個(gè)商業(yè)機(jī)會,實(shí)現(xiàn)心與心的溝通,成就夢想,夢想的溝通,這是我們追求的職業(yè)———郵政服務(wù)!光榮我們的事業(yè),我們的任務(wù)是困難的,“郵件發(fā)送愛,轉(zhuǎn)移的商業(yè)機(jī)會”,簡單的單詞,但是寫作不僅僅是一個(gè)過程,一個(gè)報(bào)紙,一個(gè)包裹,或山,或整個(gè)非洲大陸,誠信至上,郵政的人沒有遺憾,這就是所謂的奉獻(xiàn)!

  眾所周知,郵件護(hù)航工作條件非常困難,不僅要長在外面工作,休息飲食和缺乏法律和汽車。因?yàn)橐s著處理電子郵件,經(jīng)常沒有規(guī)律的吃飯時(shí)間,有時(shí)候一包方便面是處理餐;在夏天,車內(nèi)悶熱的蚊子太多,我們的押運(yùn)員通常是丁震動和包,看看他們的手,由于長期移動卸料袋,一些指甲有裂縫,道道疤痕,厚厚的老繭,他看到會覺得震驚,產(chǎn)生愛的.贊賞。在這種艱難的環(huán)境中,他們沒有抱怨,沒有后悔,但團(tuán)結(jié),相互合作。當(dāng)你問他們苦不苦,累不累,他們會微笑著告訴你:”沒什么,工作!“一個(gè)簡單的話說,什么是郵政員工單身的心。

  因?yàn)檫@種精神,也因?yàn)槲覀兊倪@些可愛的和勤勞的人,郵政xx郵政取得了杰出的成果。近年來,xx郵政緊緊圍繞“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略提出的國家,年復(fù)一年超額完成計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)的上級命令,首先實(shí)現(xiàn)中部崛起,在市、縣局操作優(yōu)化和南昌郵政區(qū)域中心辦公室小欖郵件處理中心在現(xiàn)代生產(chǎn)過程中,xx郵政物理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步改善,短的幾年里,看到的結(jié)果,成功地走上了健康發(fā)展的軌道,意識到她第一次起飛。可喜的成就使我們更堅(jiān)定的步伐進(jìn)步,全國青年文明號屬于成功發(fā)射兩個(gè)子系統(tǒng),電子辦公的全面建設(shè),標(biāo)志著xx郵政開始了一個(gè)“實(shí)際”之旅第二起飛,鮮花和掌聲肯定我們的結(jié)果,肯定了xx職務(wù)等級。

  年輕的心在這里,創(chuàng)業(yè)夢想飛到這里。成千上萬的郵政的人,在他們的普通職位實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值,記得服務(wù)的真實(shí)感受,情感,還愛企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀。

  走在泥濘的鄉(xiāng)村的路上,穿一雙鞋和一雙;在街上互相發(fā)送郵件的自行車壞了,攜帶袋的手,一層又一層老繭。我們?yōu)榱耸裁矗客星锏脑铝,聽著笑聲從另一個(gè)窗口,[在]車自己的排序郵件護(hù)航任務(wù),這是為了什么?不能我們不需要兒子照顧的母親,是我們的妻子或丈夫不需要溫情的情人,我們不能自己的孩子不需要在父母的懷里撒嬌嗎?

【企業(yè)演講稿】相關(guān)文章:

最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長01-31

2016我與企業(yè)共成長企業(yè)文化演講稿01-05

企業(yè)文化對企業(yè)的作用12-27

企業(yè)思維與企業(yè)管理12-30

企業(yè)演講稿09-17

企業(yè)演講稿09-29

企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略06-18

小企業(yè)如何成為大企業(yè)02-06

企業(yè)授權(quán)企業(yè)委托書02-09

企業(yè)管理之企業(yè)“瘦身”02-06