職代會代表發(fā)言稿(通用5篇)
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。下面是小編收集整理的職代會代表發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
職代會代表發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表同志們:
大家下午好!
我受大會第四分組的委托向大會進(jìn)行發(fā)言,我們第四分組由:經(jīng)營科、財務(wù)科、安管科、辦公室組成。
我分組代表在認(rèn)真討論了候總經(jīng)理所做的題為《正視現(xiàn)實堅定信心大膽創(chuàng)新強化內(nèi)控為進(jìn)一步提升公司運行能力而努力工作》的報告后,我們一致認(rèn)為報告非常的深入人心。報告實事求是地回顧和總結(jié)了公司xx年的各項工作,同時又對xx年的重點工作進(jìn)行了周密的部署和安排。指明了我們北特公司未來的發(fā)展方向。
20xx年,我們北特公司經(jīng)歷了最艱難的一年,受大氣候影響,機械行業(yè)的發(fā)展陷入了低谷,我們的訂貨量和客源都經(jīng)歷了歷史以來最低。在現(xiàn)實殘酷的行業(yè)競爭中,我們應(yīng)該同公司凝聚力量并肩作戰(zhàn),共同面對現(xiàn)實,通過大家的共同努力,扭轉(zhuǎn)我們的不良局面。公司領(lǐng)導(dǎo)始終沒有放棄,堅定不移、全力奔赴在經(jīng)銷一線,在鞏固老客戶的同時也不斷的開闊新的客戶。對于公司今后的發(fā)展,我們有著十足的信心!尤其是我們年輕的干部職工。
下面我代表分組全體代表向大會提出以下幾點意見:
1、俗話說:吃飯穿衣量家當(dāng),20xx年相信大家深有體會。由于公司銷售利潤的影響,二線職工工資按照比例發(fā)放,使得本來就不高的工資又下降了一些。20xx年,希望能夠通過大家的努力,提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效率,公司能夠擴寬客戶渠道,提升我們的經(jīng)營銷售,實現(xiàn)利潤目標(biāo),提高職工工資待遇。
2、在候總的工作報告20xx年重點工作安排的第二部分第一條中提出,要加強內(nèi)控管理,實現(xiàn)降本增效。這一點提的很好,公司根據(jù)實際發(fā)展需求成立了內(nèi)控管理辦公室,就如何加強內(nèi)控管理,降低生產(chǎn)成本提出了一系列的辦法和措施,希望內(nèi)控工作能落到實處,提升執(zhí)行力。
3、員工安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要內(nèi)容,也是伴隨企業(yè)管理全過程的一項經(jīng)常性工作。由于是一項長線工作,加上教員、場地、時間、任務(wù)等多方面條件的限制,如果不采用新穎活潑的方式方法,就很容易使教育培訓(xùn)對象產(chǎn)生乏味、厭學(xué)情緒,使教育培訓(xùn)流于形式,難以取得應(yīng)有的效果。在安全教育培訓(xùn)中,希望能克服一成不變的.照本宣科、我講你聽、坐而論道的呆板單一形式,力求內(nèi)容和形式的鮮活性,以豐富多彩的形式,激發(fā)職工主動參與的熱情,活躍教育培訓(xùn)氣氛,增強教育培訓(xùn)的客觀效果。
4、為進(jìn)一步提高員工的凝聚力,希望公司在工作之余能多組織員工參加一些集體活動,興業(yè)公司每年組織的活動適合范圍小,希望能點面結(jié)合。
最后,在新春即將來臨之際,預(yù)祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意、合家歡樂!
職代會代表發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們:
大家上午好。
xx年即將過去,充滿著希望與挑戰(zhàn)的xx年就要到來,在這辭舊迎新的日子里,我們又一次迎來了淮北衛(wèi)校職工代表大會,能夠作為職工代表發(fā)言,我感到無比榮幸。先預(yù)祝大家新年快樂,祝愿我們淮北衛(wèi)校越來越好。
今年是不平凡的一年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為學(xué)校注入了生機與活力,開展了教育質(zhì)量管理年活動,第一次科研課題立項成功,護考成績學(xué)校歷史最好,全校上下正形成一股合力,與大時代有著共同的心跳。
回顧剛剛走過的一年,在校領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,為廣大教職員工做了很多實事、好事,各項決議從采納收集到討論研究,從謹(jǐn)小慎微到顧全大局,一步步朝著更加完善的明天而努力。各種努力都表明學(xué)校是時時處處在為我們著想,切實關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到生活在淮北衛(wèi)校這個大家庭里溫暖而又愉快。
我們面臨著最好的時代,作為教師,我們耕耘在教育教學(xué)第一線,首要要找準(zhǔn)自己的位置,做好自己的本職工作,承擔(dān)自己的責(zé)任,搞好教學(xué),在專業(yè)上精益求精,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,在道德上力求高尚,做一名德才兼?zhèn)涞暮媒處煟咧v臺就是我們?nèi)松詈玫奈枧_。
職代會是全校老師群策群力為學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共謀發(fā)展之道的一個非常好的平臺。共同的理想、共同的`努力已經(jīng)把我們衛(wèi)校人緊緊團結(jié)在一起,形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。
本次職代會的召開是學(xué)校民主管理的具體體現(xiàn),是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團結(jié)協(xié)作,務(wù)實進(jìn)取的大會,一次促進(jìn)學(xué)校管理人性化、科學(xué)化,民主化的大會。這次職代會的勝利召開,演繹了我們與校領(lǐng)導(dǎo)共同管理學(xué)校,民主和諧的主旋律,增強了我們的主人翁意識,進(jìn)一步激發(fā)了全校職工的積極性和創(chuàng)造性。
職工大會各項決策的開展,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,離不開各位同事的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧,相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為淮北衛(wèi)校做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。
總結(jié)過去,是為了更好地展望未來,我們將繼續(xù)秉承刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,一絲不茍、嚴(yán)細(xì)慎實的工作作風(fēng),勇于攀登、敢于超越的進(jìn)取意識,在淮北衛(wèi)校的每一個工作崗位上,揮灑我們的熱血汗水,貢獻(xiàn)我們的聰敏才智,奉獻(xiàn)我們的青春年華,快樂地工作,美好地生活,為淮北衛(wèi)校添上我們濃墨重彩的一筆!
最后,預(yù)祝大會圓滿成功!祝大家身體健康,工作順利!
謝謝大家!
職代會代表發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、教師代表們:
大家好!
祖國歡慶花甲齡,教育喜迎職代會。在即將過去的不平凡的今年,我們我教育管理區(qū)工會召開了職工代表大會,我作為一名普通的教育工作者,能代表我教育管理區(qū)的全體教師發(fā)言,深感榮幸。首先請允許我向我教育管理區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的敬意,向我教育管理區(qū)全體教師送上最真誠的祝福,祝愿大家在即將到來的明年里,工作順利,身體健康,合家幸福。
即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會求真務(wù)實,開拓進(jìn)取的一年。在這一年中,我們管理區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)查民情,順民心,聽民意,以服務(wù)全體教師為根本宗旨,時時處處為全體教師的利益著想,切實維護了職工群眾的經(jīng)濟利益和民主權(quán)益。引導(dǎo)廣大教師全心全意為學(xué)生服務(wù),全身心投入到教育教學(xué)工作中,獻(xiàn)身于教育事業(yè),為提高我教育管理區(qū)的教學(xué)質(zhì)量做出了極大貢獻(xiàn)。
即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會生動活潑、豐富多彩的一年。為了提高教師的身體素質(zhì),豐富教師的精神文化生活,我教育管理區(qū)工會在過去的今年舉辦了一系列文體活動,我們管理區(qū)工會舉辦了“愛我錦繡中華”演講比賽,通過演講比賽,教師們增強了愛國主義感情,提高了民族自信心,激發(fā)了民族自豪感,激勵著每位教師獻(xiàn)身本職工作,為祖國培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才的熱情。
2月份,工會組織了我教育管理區(qū)教師籃球比賽,各校區(qū)抽調(diào)精兵強將,積極備戰(zhàn),奮勇拼搏,在球場上發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作、永不放棄的精神,籃球比賽鍛煉了教師們的體魄,磨練了教師們的意志,使教師們以更飽滿的情緒,更昂揚的精神風(fēng)貌投身于工作中,使我們的課余生活更加豐富多彩,營造了一個和諧美好,積極向上的工作環(huán)境。
隨后的踢毽子比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽同樣妙趣橫生,精彩不斷。這些異彩紛呈的.文體活動有效地緩解了教師們緊張的工作壓力,豐富了教師們的課余生活,提高了教師們的身體素質(zhì),為教師們提供了展示自我,發(fā)展自我,提高自我的平臺。使教師們樹立了信心,鼓足了干勁。
即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會維護權(quán)益,溫暖人心的一年。工會組織時時想到全體教師的共同利益,在三八婦女節(jié)上為全體女教師發(fā)放洗衣粉,雖然物品本身不值多少錢,但它代表的是工會領(lǐng)導(dǎo)對每一位女教師的關(guān)懷和問候。工會領(lǐng)導(dǎo)心里時常牽掛著每一位教師的冷暖,在寒冬臘月,一套暖暖的枕套給每一位教師送去了溫暖和祝愿。
我們的我教育管理區(qū)工會真正起到了關(guān)心、關(guān)懷、傾聽、交流的橋梁作用,維護了教職工的根本利益。
回顧過去,我們碩果累累;展望未來,我們信心百倍。我相信,在我教育管理區(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我教育管理區(qū)的教師們會充實快樂地工作著,我教育管理區(qū)的教育教學(xué)工作會更加出色。
職代會代表發(fā)言稿 篇4
親愛的員工們:
本周二,我們召開了臨時股東大會,完成了董事會的換屆,至此,第八屆董事會和經(jīng)理層完成了三年的任期。
這三年,我們創(chuàng)造了最好業(yè)績:集團近三年實現(xiàn)利潤總額、實現(xiàn)銷售規(guī)?傤~、實現(xiàn)稅金總額,均創(chuàng)歷史新高。其中,母公司員工收入也創(chuàng)歷史新高。
這三年,我們創(chuàng)立了經(jīng)營法式。法式是重大的機制創(chuàng)新,它對于強化團隊動力、提高發(fā)展質(zhì)量、鍛煉員工隊伍、優(yōu)化資源配置、強化自我約束等方面有著顯著的作用,從而大大提高了盈利水平。法式被員工逐漸接受,被社會初步認(rèn)同,《湖南日報》、《株洲日報》等媒體作了系列報道。
這三年,我們干成了幾件大事。一是啟動了信息化工作。這項基礎(chǔ)工作,對于改善經(jīng)營、促進(jìn)管理有著重要的意義。二是推進(jìn)了財務(wù)共享。邁開了集團化進(jìn)程最扎實的一步,對于防范風(fēng)險、優(yōu)化財務(wù)資源的作用很大。三是摸清了基本數(shù)據(jù)。初步弄清了各個產(chǎn)品的真實成本,弄清了各個產(chǎn)品的市場占有率、終端開發(fā)率、客戶合作率,為深耕營銷確定了目標(biāo)。
這三年,我們完成了板塊布局。藥品制造逐步增長,藥品貿(mào)易明顯發(fā)力,衛(wèi)生用品聲名遠(yuǎn)播,女性酒飲閃亮登臺,天然洗液呼之欲出,特色香玩厚積薄發(fā)。
這三年,我們夯實了企業(yè)文化。充實了四個識別系統(tǒng),堅持了共建共營,加大了基礎(chǔ)投入。公司氛圍風(fēng)清氣正,員工“四感”明顯增強,社會形象越來越好。
總之,這三年,是勇于改革的三年,是繼往開來的三年,是卓有成效的三年。在此,我向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
三年的奮斗,三年的洗禮,我們認(rèn)識到:機制是企業(yè)的根本。要不斷地改進(jìn)設(shè)計,凸顯和強化激勵機制、市場機制、競爭機制和約束機制。人才是興衰的關(guān)鍵。優(yōu)秀的團隊才能打造優(yōu)秀的企業(yè),培養(yǎng)和引進(jìn)人才是當(dāng)務(wù)之急,尤其是經(jīng)營型人才。理念是發(fā)展的先導(dǎo)。我們要強化“人本、效益、創(chuàng)新、開放”的核心理念,要樹立“質(zhì)量、共享、綠色、協(xié)調(diào)”的基本理念,使這些理念能夠校正思維、指引行為。經(jīng)營是事業(yè)的龍頭。企業(yè)的重心在經(jīng)營,要把主要精力放在經(jīng)營上,管理要服從經(jīng)營,文化要服務(wù)經(jīng)營。
三年的探索,三年的深思,我們感悟到:只有不斷創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn),才能長盛不衰;只有深耕產(chǎn)品,專注品牌,才能做強做優(yōu);只有關(guān)心員工、服務(wù)員工,才能凝聚力量;只有開放合作,善于借力,才能與時俱進(jìn)。
現(xiàn)在集團的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確定,我們要再寫新文章,續(xù)做大事業(yè)。
我們的初心是:盡力滿足員工美好生活的.需要,讓員工有更大的幸福、更多的尊嚴(yán)、更廣的舞臺、更好的環(huán)境,讓“快樂工作,甜蜜生活”成為我們的時尚。
我們的理念是:以更好的產(chǎn)品,滿足客戶的需求;以更多的客戶,鑄造xx的品牌;以更佳的回報,提升社會的認(rèn)同。
我們的目標(biāo)是:打造三張名片 經(jīng)營法式、企業(yè)文化、黨的建設(shè),成為國企改革的典型,成為株洲企業(yè)的明星。要做典型,不做“造型”,就是要做有思想、有高度、有內(nèi)涵的企業(yè)。要做明星,不做流星,就是要做高質(zhì)量、低風(fēng)險、可持續(xù)的企業(yè)。
我們的任務(wù)是:到20xx年,集團利潤總額過3.5億元,員工收入人均過10萬元,銷售規(guī)模過45億元。
我們的姿態(tài)是:滿懷信心 我們有自信的機制、自信的文化、自信的團隊、自信的優(yōu)勢,完全可以完成以上任務(wù)。激情投入 以更好的精神狀態(tài),以更多的身心付出,以更高的工作標(biāo)準(zhǔn),在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。忠誠勤奮 忠于企業(yè),忠于團隊,忠于職守,勤于學(xué)習(xí),勤于思考,勤于工作。
不忘初心,咬定目標(biāo),肩負(fù)任務(wù),今后三年我們要:
對于經(jīng)營,緊扣“四點一式”,提質(zhì)運籌水平。第一,產(chǎn)品是經(jīng)營的核心,要緊扣產(chǎn)品。要實施產(chǎn)品規(guī)劃,大力拓展產(chǎn)品,持續(xù)打造產(chǎn)品。第二,研發(fā)是發(fā)展的潛力,要注重研發(fā)。要加大基礎(chǔ)投入,形成技術(shù)壁壘,采取開放方式。第三,營銷是任務(wù)的重點,要突出營銷。要聚焦三大開發(fā),提升營銷水平,改善推廣手段。第四,投資是增長的后勁,要高看投資。要側(cè)重內(nèi)生增長,嘗試外延擴張,試水資本運作。第五,法式是成功的創(chuàng)新,要推行法式。要弄懂精要,強力推進(jìn),逐步完善。
對于管理,致力“三化一力”,提高工作效率。第一,致力規(guī)范化。要照計劃行事,減少盲目性;依規(guī)章干事,減少主觀性;按流程辦事,減少隨意性。第二,致力信息化。要夯實基礎(chǔ)工作,創(chuàng)建應(yīng)用系統(tǒng),促進(jìn)管理升級。第三,致力集團化。要實現(xiàn)“三個統(tǒng)一”:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機制、統(tǒng)一文化,統(tǒng)籌內(nèi)外資源,促進(jìn)內(nèi)部交融。第四,強化執(zhí)行力。要明確各級責(zé)權(quán),嚴(yán)格履職考核,加強檢查督促。
對于文化,圍繞“七系四感”,提級團隊力量。第一,領(lǐng)會識別系統(tǒng)。要更新常規(guī)系統(tǒng),創(chuàng)立新的系統(tǒng),推廣七個系統(tǒng)。第二,持續(xù)共營行動。要加大多種投入,形成良好氛圍,追求文化實效。第三,踐行以人為本。要傾心關(guān)愛員工,忠誠服務(wù)員工,竭力成就員工。
對于黨建,突出“三領(lǐng)兩基”,提升組織能量。第一,統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局。要謀劃戰(zhàn)略,改善機制;要總攬大事,強化地位;要選配班子,主抓人才。第二,帶領(lǐng)員工隊伍。要做好表率,帶動員工;要倡導(dǎo)公德、教育員工;要描繪愿景,感召員工。第三,引領(lǐng)企業(yè)文化。要確立主調(diào),烘焙風(fēng)尚;要拓寬平臺,形成合奏;要主導(dǎo)活動,建立紐帶。第四,激活基層組織。要使黨員意識體現(xiàn)有痕,使組織機構(gòu)設(shè)置合理,使“兩個作用”發(fā)揮充分。第五,夯實基礎(chǔ)工作。要保證制度執(zhí)行到位,工作落實有力,活動效果明顯。
同志們,我們正處于一個新時代:繼往開來,復(fù)興夢想。我們正處于一個大時代:風(fēng)起云涌,變革劇烈。我們正處于一個好時代:國富民強,自由富足。同樣,xx集團也處于一個好時期:一個發(fā)展最快的時期,一個最有作為的時期,一個優(yōu)勢明顯的時期。我們沒有理由不昂首闊步、奮發(fā)圖強。
同事們,我們每天都在做事,有些事,平凡而繁雜,但如果每一個員工都把自己的事做得完美,“事”就做成了“事業(yè)”。必須深刻認(rèn)識到:我們不僅僅是在做事,而是在做事業(yè) 。xx的事業(yè)就是大家的事業(yè)。
我們有一個家,這個家叫“xx”。盡管這個家還有一些不如意的地方,但與其埋怨批評,不如積極改進(jìn);與其高談闊論,不如付出行動。請珍惜這個家,相互理解、相互尊重、相互幫助;請奉獻(xiàn)這個家,使這個家和諧、富有、溫馨。
我們有一個夢,這個夢叫xx夢。就是“成為女性健康領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),中藥衍生領(lǐng)域的品牌企業(yè)”。讓我們一起,用真情、用汗水、用貢獻(xiàn)來實現(xiàn)這個偉大的xx夢!
最后,祝大家新年吉祥,萬事順意!
職代會代表發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:
大家好!我是xxx,今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。
公司確立了“提升年”的工作思路,我們正面臨著新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機遇。為全面落實公司“發(fā)展”的工作目標(biāo),增強責(zé)任使命感,同時圍繞交通運輸部提出的“暢通主導(dǎo)、安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新引領(lǐng)”的十六字工作方針,以確保公司運營工作順利開展為工作核心,以提升團組織管理水平為工作重點,通過創(chuàng)新管理、完善制度、豐富內(nèi)涵、優(yōu)化流程等措施,促進(jìn)各項工作健康、和諧、持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。今年我將努力做好以下幾方面工作:
一通過開展對本部門及站級票務(wù)員、收費員的培訓(xùn),建設(shè)一支具有專業(yè)水平高和業(yè)務(wù)能力強的'管理隊伍;通過開展對團員青年進(jìn)行黨團知識的培訓(xùn),造就一批德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,為實現(xiàn)公司的各項工作目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路。在日趨完善的各項管理制度及不斷變化的新形勢下必將對我們現(xiàn)有的工作方式、管理方式和決策方式產(chǎn)生巨大的沖擊,我們既要看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),又要看到有利的機遇;要變壓力為動力,發(fā)揮優(yōu)勢,搶抓機遇,作為一名團干部要保持青年人奮發(fā)有為、團結(jié)進(jìn)取的良好精神狀態(tài),拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣與銳氣,充分調(diào)動各方面的積極性,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三是提高執(zhí)行能力,抓好落實環(huán)節(jié)。依照 規(guī)章制度抓好各項工作的全過程,加強檢查指導(dǎo),分級負(fù)責(zé)、一級抓一級,把上級推著干轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼ヂ鋵,把?dāng)傳聲筒轉(zhuǎn)變?yōu)榧?xì)致抓管理,杜絕工作中的梗塞、斷層和空檔現(xiàn)象,確保各項工作落到實處。
四是深化工作內(nèi)容、促進(jìn)管理升級。帶領(lǐng)部門員工深入一線了解站級管理的各項工作,根據(jù)運營事業(yè)部的業(yè)務(wù)要求及管理制度,隨時掌握站級各項工作的落實情況,讓制度不流于形式,有效提升工作水平。
會議結(jié)束后我們將奔赴各自的工作崗位,面對今年工作任務(wù),要實現(xiàn)各項工作目標(biāo),就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,會后我將迅速向員工傳達(dá)這次會議精神,積極努力開展工作,使自己真正發(fā)揮一名職工代表的作用。我堅信只要我們?nèi)w員工上下團結(jié)一心,共同努力,公司的明天將會更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
表態(tài)發(fā)言人:xx
20xx年xx月xx日
【職代會代表發(fā)言稿】相關(guān)文章:
【合集】職代會代表發(fā)言稿08-26
職代會心得01-16
公司職代會員工代表發(fā)言稿08-16
職代會代表發(fā)言稿(通用21篇)08-14
關(guān)于職代會員工代表發(fā)言稿(精選9篇)06-04
學(xué)校職代會工作報告08-26
公司職代會報告范文11-04
職代會心得體會08-31
關(guān)于職代會心得體會10-07