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老員工員工代表發(fā)言稿

時間:2021-02-28 08:18:19 發(fā)言稿 我要投稿

精選老員工員工代表發(fā)言稿3篇

  在生活中,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編幫大家整理的老員工員工代表發(fā)言稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選老員工員工代表發(fā)言稿3篇

老員工員工代表發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事下午好:

  直到今天,我仍然清晰的記得我初到公司時的懵懵懂懂,這三年來我和公司風(fēng)雨同舟一路走來。而我剛到公司的時候,公司也是成立不久,一切都是嶄新的,三年來我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范,一次次實現(xiàn)既定目標(biāo),作為和公司同呼吸共命運的員工,心里也有莫大的欣慰。我所在的部門,公司財務(wù)部,是一個正能量迸發(fā)的部門,在這里,我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力,我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜;而在這里我感受的是一個有著很強向心力的團隊,只有在團隊中,我們面對困難才不會恐懼,才會激發(fā)昂揚的斗志,感謝同事們,讓我學(xué)會了堅強。

  財務(wù)工作是不斷循環(huán)往復(fù)的,每一個業(yè)務(wù)都有固定的模式,卻又是嶄新的存在。但是財務(wù)人員卻不能因為循環(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意,任何的細小的錯誤,在財務(wù)上都是不被允許的。也希望大家支持財務(wù)工作,理解財務(wù)工作。財務(wù)工作有著很大的提升空間。財務(wù)可以是安逸的搖籃,因為大多數(shù)我們工作中遇到的問題的類型基本確定,財務(wù)也可以是發(fā)揮更大價值的崗位,為了不斷提高自我,充實自我,我們唯有不斷學(xué)習(xí),日精日進。

  再度回首,三年時間彈指一瞬,有喜悅也有淚水,可是不知為什么,回憶起來,那些淚水也帶著幸福的味道,可能是因為家的感覺吧。期待著和大家一塊走過未來的旅程。

  謝謝大家。

老員工員工代表發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家下午好!

  我叫xxx,是xxxx有限公司xx分公司的一名普通員工,今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想,我感到無比的感激。許久以來,在以xx為核心的高管層領(lǐng)導(dǎo)下,作為個一個奮戰(zhàn)在一線的.施工人員,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情懷,并始終秉承著“以服務(wù)為先”的企業(yè)精神,以“電力工程的專業(yè)服務(wù)者”的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經(jīng)濟、為社會貢獻力量。

  良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈,我們有了更多思考的時間和空間,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。作為一個合格的xx人,我們要做好以下幾點:

  一、愛崗敬業(yè)

  作為一名xx戰(zhàn)士,首要應(yīng)以公司利益為先,踏實做事,愛崗敬業(yè),不謀私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司為家。我們要熟悉本崗位的工作流程,做好本職工作。又因工程技術(shù)崗位工作的專業(yè)性較強,因此我們要在在日常工作實踐中以“責(zé)任在心,品質(zhì)在行”的理念常督促,才能確保工程質(zhì)量,在今后的日子里,我們只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,才能充分的把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。

  二、謙虛做人

  作為公司的員工,應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問,知識不等于智慧,我們要隨時虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗。

  三、不斷學(xué)習(xí)

  目前,我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以,僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題,我們不僅要向書本學(xué),還要向前輩學(xué),更重要的在日常生活中總結(jié)經(jīng)驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。

  在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合。堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務(wù)實的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項工作。

  雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的寬大處理下事件已偃旗息鼓,以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴,以遠鵬主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件微小的工作。

  愿盡我綿薄之力,助xx揮毫潑墨、乘風(fēng)破浪,在公司發(fā)展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆!

  Xxx部門xxx

  時間:

老員工員工代表發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  今天我們XXXX公司全體成員歡聚在XXX,舉行20xx年圣誕晚會,我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗與心得體會。

  XXX年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門職責(zé)與界限沒有劃分清楚,工程建設(shè)尚未開展,市場開發(fā)工作剛剛起步,各項制度基本沒有制定,辦公地點沒有固定,可以說我們就是在這種構(gòu)成企業(yè)最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里,我們發(fā)展成為由×人×個職能部門組成的團隊,完成了XXX的工程建設(shè),制定并完善了公司的各項規(guī)章制度、薪酬體系,發(fā)展并進一步豐富了企業(yè)文化,市場開發(fā)工作也初具雛形,各部門的工作有條不紊的開展,有了自己獨立的辦公樓, 這些成績的取得,是公司全體員工團結(jié)一致、努力工作的結(jié)果。

  回顧過去,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯械津湴僚c自豪;展望未來,我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設(shè)與生產(chǎn)運營中存在很多薄弱環(huán)節(jié),市場開發(fā)工作仍需進一步加大力度,各職能部門之間工作的協(xié)調(diào)配合仍需改進。

  有容乃大,無滯則華。我們要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。我們的公司一直在發(fā)展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。

 、倥c企業(yè)同呼吸、共命運,積極進取,努力培養(yǎng)主人翁意識,堅守職業(yè)天職與使命

 、趫詻Q服從組織安排,不折不扣地完成工作任務(wù)

 、鄹邩(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力

 、芘ε囵B(yǎng)團隊精神,善于與他人合作

 、葑孕艠酚^,積極向上

 、拗t虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)

  今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作中得到具體落實。

  展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,公司會因為我們更強大,我們因為公司更驕傲。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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