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員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿

時間:2021-02-26 09:56:38 發(fā)言稿 我要投稿

【精選】員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿3篇

  在不斷進步的社會中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿3篇

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇1

  大家好!

  能夠代表XXX公司的員工在這里發(fā)言,我感到非常的榮幸,也非常的激動,也非常謝謝能有這次機會,來分享我的一些感受。我總結(jié)了一下,把感受總結(jié)成四個關(guān)鍵詞。

  第一個關(guān)鍵詞是“感謝”

  我199?年大學畢業(yè),先是在北京XXX有限公司的市場部做系統(tǒng)集成工作。20xx年XX系統(tǒng)公司成立,我轉(zhuǎn)入北京分公司,繼續(xù)從事系統(tǒng)集成方面的工作。在這將近17年里,能與大家風雨同舟,共同成長,是我非常寶貴的人生經(jīng)歷。感謝多年來領(lǐng)導的培養(yǎng),感謝多年來同事的幫助,也感謝多年來客戶的支持。

  第二個關(guān)鍵詞是“挑戰(zhàn)”

  滿足客戶需求是我們的第一目標。我們?nèi)蝿盏膬r值所在,就是幫助客戶實現(xiàn)他們想要的各種IT系統(tǒng)。這些系統(tǒng)可以說千差萬別,五花八門。前幾天我做技術(shù)發(fā)展規(guī)劃時,統(tǒng)計出11個大分類,這還只是主要的方向。IT領(lǐng)域的另外一個特點是發(fā)展迅速,經(jīng)常是沒幾年的時間就面目全非了。為此我們必須每天都全力以赴:不停地接受新理念,不停地運用新技術(shù),不停地解決新問題和不停地總結(jié)新經(jīng)驗。

  IT系統(tǒng)構(gòu)筑過程中的管理工作則更是繁瑣和艱難,天天都要面對各方各面的壓力,更要隨時解決各種突發(fā)問題。所以說選擇了這個行業(yè),就是選擇了時刻準備和迎接挑戰(zhàn),而且是永無止境的挑戰(zhàn)。

  第三個關(guān)鍵詞是“受罪”

  那么我們天天挑戰(zhàn)的結(jié)果是什么?我想首先就是“受罪”。以下場景大家應該很熟悉?蛻粜枨髸h從早上開到中午,來不及吃午飯,下午1點又得和當?shù)毓⿷涕_會研討對策。晚上趕往機場,不料飛機經(jīng)常晚點,后半夜才起飛也是我們不得不面對的問題,等我們到家時已經(jīng)凌晨3、4點了。第二天上午還會有一個重要的項目例會必須參加……

  且不說會議前需要如何盡心竭力的準備資料;也不說會議中如何需要絞盡腦汁,斗智斗勇;也不說會議后還有多少懸而未決的課題等待解決。光是從時間上講,人已經(jīng)疲憊不堪了。

  第四個關(guān)鍵詞是“成功”

  如果只是受罪,我想沒有人會堅持下去。以下也應該是大家的真實感受:對于前一個場景,雖然很苦很累,以至于回到家里說話的力氣可能都沒有了。但是看到項目按照自己的思路在一點一滴的推進,在穩(wěn)步推進中逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實的時候,那種來自內(nèi)心的滿足感就是成功的感覺。又或者是在項目實施過程中,我們把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵱行У哪芰Γ欠N來自內(nèi)心充實的感覺也是成功的.感覺。當然必須一提的是:在這一系列的成功中, 我們也實現(xiàn)了自己的幸福生活:比如成家立業(yè),比如買車買房。前景肯定是樂觀的喲!

  各位同仁和戰(zhàn)友們,我們永遠是一條戰(zhàn)線上的,我們公司的10年發(fā)展歷史,記錄了我們的努力和艱辛,也證明了我們的堅守和成功;讓我們更加堅定自己的步伐,迎接下一個挑戰(zhàn)。我期待我們和我們的公司在不遠的和遙遠的將來都取得更大的成功!

  謝謝大家,非常感謝!

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇2

  領(lǐng)導,各位來賓,各位同事:

  大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們集團10周歲的生日歡慶,作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝!覀兗瘓F的十周年慶典,老員工發(fā)言稿。

  今天,的發(fā)展大家都是有目共睹的,自1997年成立以來,從十幾名員工發(fā)展到近500名員工,從以前400平米簡陋的辦公室,發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓,從一個小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領(lǐng)導、同事是密不可分的。

  俗話說“萬事開頭難”,的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少的老員工,當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。艱苦的環(huán)境,簡陋的設(shè)施,在當時,我們并沒有為此而卻步,懷著滿腔熱情,我們圓滿完成了各項任務。

  1997年,那是我剛加入大家庭的日子;貞浤嵌握滟F的歲月,我不禁感慨萬千。當時的我,親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了拿下這個項目,在前期投標工作開展的時候,他們不分晝夜,幾天里輪流加班,每天僅僅休息三四個小時,涂總更是幾天里不曾回過家,為了盡可能的讓投標書完善,大家熬更守夜,同心協(xié)力。終于功夫不負有心人,我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神,給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

  1999年,移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動,對于當時我們來講,所面臨的是一個全新的,而且困難重重的項目。人力少,技術(shù)薄弱,并且缺乏必要的經(jīng)驗。記得那時我們一個員工,需要同時身兼多個崗位,有人既是項目經(jīng)理,也是技術(shù)員、還要參與工程實施,白天進行施工,晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下,大家并肩作戰(zhàn),做工程實施的、做技術(shù)服務的、做后勤支援的,各崗各位,各司其責,緊密團結(jié),友好協(xié)作,我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難,同事們沒有半點怨言。在公司上層領(lǐng)導和員工的堅持努力下,我們走過來了。開始,公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破,發(fā)言稿《老員工發(fā)言稿》。

  今天的,緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理,使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范,讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化,這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。

  大家應該記憶非常深刻,這也是小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化大規(guī)模啟動,最關(guān)鍵的一年,當時非碘病毒肆虐,全國上下極度恐慌,很多單位業(yè)務因此受到了極大的影響,我們的員工沒有因此而畏懼,為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化項目,勇敢奔波在全國各地第一線,進行試點工程。所以,公司把握住了這個契機,迅速在全國各地開拓市場,并占據(jù)一席之地,由此,從一個本地企業(yè)開始走向全國。

  公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項目,在短短四個月時間里,我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。

  “不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”,的今天來之不易,十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經(jīng)驗,在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務實創(chuàng)新”這八個字,作為公司的管理理念,升華了我們的企業(yè)文化。

  近幾年,我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。,我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心,并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累,公司規(guī)模日愈壯大,業(yè)務更是趨向于多元化發(fā)展。

  如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體的領(lǐng)導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信:的發(fā)展是無限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手為,更加美好的未來撐起一片藍天!

  在的這十年,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺,更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會,沒有就沒有我的今天!

  謝謝大家!

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事們:

  新年好!我代表管理職員工為大家送去新春的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

  回顧剛剛過去的20xx年,管理職工作得到了各級領(lǐng)導、各級部門的肯定和認可。成績的取得,是洪社長及各位領(lǐng)導班子堅強領(lǐng)導的結(jié)果,更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支持的結(jié)果,我為作為辦公室這個大家庭中的一員,深感驕傲和自豪。

  在過去的一年中,各位同事勤奮工作,不計名利,廢寢忘食,嘔心瀝血。公司領(lǐng)導與全體職工同甘共苦,共同戰(zhàn)斗,帶領(lǐng)全公司職工高效完成了每一項工作任務,對我們的工作嚴格要求,對我們的生活親切關(guān)懷,不斷鼓勵我們干事創(chuàng)業(yè)的激情,使我們的工作水平不斷提高,在這里,請允許我代表全體管理職向各位領(lǐng)導的關(guān)心、幫助致以誠摯的謝意!

  最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導、同事們、朋友們,工作一帆風順,家庭和和美美,身體健健康康。在洪董事長的正確引領(lǐng)以及公司全體同仁的齊心努力下,我們××人一定會再創(chuàng)奇跡、再寫輝煌!讓我們攜起手來、心連著心、同舟共濟、風雨兼程,朝著那既定的目標,奮勇前行吧!讓我們?yōu)椤痢恋拿魈欤佑?

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