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做一名樂(lè)觀的人發(fā)言稿

時(shí)間:2020-11-24 16:10:25 發(fā)言稿 我要投稿

做一名樂(lè)觀的人發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

做一名樂(lè)觀的人發(fā)言稿范文

  大家好!

  當(dāng)我回憶起我剛開(kāi)始工作的時(shí)候,我充滿了美好的夢(mèng)想,渴望實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值,從而在事業(yè)上取得成功。

  當(dāng)我謙恭地問(wèn)老一輩建行人如何實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí),前輩們的建議只有四個(gè)字——“熱愛(ài)這份工作”。從此,“熱愛(ài)工作”深深地印在我的腦海里。

  愛(ài)自己的崗位就是愛(ài)自己的崗位。在勞動(dòng)分工上沒(méi)有高低之分。不管在那個(gè)崗位上,我們都要做好自己的工作,做好每一件小事。俗話說(shuō),“如果你不熱愛(ài)你的工作,你就會(huì)被解雇。如果你不努力工作,你就會(huì)失業(yè)!

  專(zhuān)業(yè)奉獻(xiàn)和愛(ài)同樣重要。奉獻(xiàn)不僅僅是加班,也是盡自己的本分。奉獻(xiàn)是工作的'一種享受,是生活的一種體驗(yàn)。它體現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng),是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。

  我將從以下兩個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)精神的理解:

  第一是責(zé)任感。

  沒(méi)有責(zé)任感就不是一個(gè)好員工,責(zé)任感是無(wú)價(jià)的。工作意味著責(zé)任,責(zé)任使我們表現(xiàn)得更好。我們的每一位員工都應(yīng)該時(shí)刻牢記“責(zé)任”這個(gè)詞。問(wèn)問(wèn)自己“我今天過(guò)得怎么樣?”這就是責(zé)任。

  世界上沒(méi)有一份工作是沒(méi)有責(zé)任的。職位越高,權(quán)力越大,責(zé)任就越大。不要害怕承擔(dān)責(zé)任。只有這樣你才能比別人做得更好。

  第二,把自己從合格變成優(yōu)秀。

  最好的執(zhí)行者是自發(fā)的人,他們肯定自己有能力把事情做好。這些人的個(gè)人價(jià)值是發(fā)自?xún)?nèi)心的,也就是說(shuō),他們的行為不是沖動(dòng)的,而是主動(dòng)的。

  他們把工作視為幸福,他們有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來(lái)的幸福和榮譽(yù)。他們是我們的榜樣,是我們最好的員工。

  一個(gè)真正的夢(mèng)想必須是具有挑戰(zhàn)性的,當(dāng)你選擇了這個(gè)挑戰(zhàn),你的生活將充滿活力。你的工作日變得更有意義。對(duì)崗位的奉獻(xiàn)將體現(xiàn)在每一個(gè)普通崗位上。

  如果我們都能成為一個(gè)敬業(yè)的人,把工作當(dāng)作一種享受,把工作當(dāng)作一種使命,那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會(huì)從優(yōu)秀走向優(yōu)秀。

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