2015年哪一天是中秋節(jié)？
對(duì)于吃貨們來(lái)說(shuō)，中秋節(jié)就相當(dāng)于月餅的存在。市面上各種種類(lèi)的月餅想必都被大家品嘗過(guò)了，而且這也增添了中秋節(jié)的氛圍，讓這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日越來(lái)越受到人們的青睞和關(guān)注。很多朋友都不知道2015年哪一天中秋節(jié)呢!接下來(lái)我們一起來(lái)看看2015年哪一天中秋節(jié)的相關(guān)信息。
2015年哪一天中秋節(jié)?
2015年的中秋節(jié)是9月27日 農(nóng)歷 八月十五 星期日
中秋風(fēng)俗習(xí)慣有哪些?
中秋節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣常見(jiàn)的有祭月、賞月、拜月，燃燈，猜謎，吃月餅，賞桂花、飲桂花酒，玩花燈等等。
2015中秋節(jié)加班工資
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行 支付加班工資
公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付 加班工資
按照標(biāo)準(zhǔn)，9月19日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工 資，不得以調(diào)休等方式代替。
9月20日和9月21日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng) 者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工 資的'200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動(dòng)者視為加班，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí) 工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。
節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬;若低于本市最低工 資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
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