辭職前后的七種心理
我們都是情感動物�！笨偛吭O在波士頓的職業(yè)投資策略公司的總裁如是說。不管何種原因?當我們決定辭職?離開為之工作過的公司?總會有各種復雜的情緒纏繞著我們。為了幫助你更好地控制自己的情緒?并不對其他同事的情緒造成負面影響?下面幾個“處方“也許會“藥到病除”。
癥狀一：生氣 你的老板是個蠢材?所以你最終向他說了句“拜拜“?然后就像電影里的情節(jié)一樣摔門而出。憤怒讓你失去了理智。
處方：請切記?你這樣的走?留給人家的印象永遠是負面的'。你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙。在發(fā)脾氣之前要三思。
癥狀二：狂喜 你的新工作將給你帶來２５０萬美元的期權。當你遞交了辭呈后?就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著?輕飄飄地浮在半空中。
處方：將你的過度興奮加封蓋子?以免滿溢出來而“樂極生悲“。記住?世界上沒有完美無缺的事情?也沒有白掉的“餡餅“，再理想的工作也會帶有自身的問題。
癥狀三：憂愁 你應該感到高興?因為你辭職是為了一個更好的機會。但是你發(fā)現(xiàn)?自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。
處方：你只需記得自己辭職的理由。在離開之前?你已經(jīng)考慮成熟了?你會熬過這一關的。
癥狀四：內(nèi)疚 你自認為這份工作做得不夠出色?你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作?但已經(jīng)是曲終人散的時候了?你被內(nèi)疚感折磨著。
處方：在你離開的最后期限?你不可能完成所有的工作?有內(nèi)疚感是正常的。完成力所能及的工作?把剩余的移交?然后走人。
癥狀五：患得患失 你已經(jīng)上交了辭呈?但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話?想問問是否能收回辭呈。
處方：這種變換工作前的“神經(jīng)過敏癥”太自然不過了。提醒自己為什么會選擇一份新的工作?當你想清楚之后?你就回到了原來的你。
癥狀六：妒忌 當你要跳槽的消息散播出去后?你辦公室里最親密的朋友開始給你臉色看。
處方：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。約他們一起午餐?讓他們了解你們的友誼將延續(xù)到工作之外。
癥狀七：無聊 在沮喪和茫然若失中?你度日如年地渡過你最后的兩個星期。
處方：你想要給人留下這樣的印象嗎？既然你已決定離開?為何不在最后的日子里樂觀而更加努力地工作？
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