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藍領(lǐng)和白領(lǐng)的詳細區(qū)別

時間:2021-01-22 13:10:32 上班一族 我要投稿

藍領(lǐng)和白領(lǐng)的詳細區(qū)別

  藍領(lǐng)和白領(lǐng)分別代表的是什么,他們的區(qū)別主要是什么?

藍領(lǐng)和白領(lǐng)的詳細區(qū)別

  藍領(lǐng)作為與白領(lǐng)相對一族,主要是指工人。他們靠支付自己的體力來獲取報酬。 因此,他們的工資水平不高。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,藍領(lǐng)的工資通常不高于1000元。

  藍領(lǐng)是一個西方傳來的生活型態(tài)定義,這個概念是在美國五十年代提出的,即美國進入信息化時提出的。“藍領(lǐng)職工”一詞出現(xiàn)較晚,始見于40年代,被稱為白領(lǐng)的相對一族,指的是一切以體力勞動為主的工資收入者,如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。他們干活時所著的工作服通常為藍色,故而取名。簡單來說就是從事勞動工作的雇員,典型的代表可能是工廠作業(yè)員。目前眾多的技術(shù)類工人都被稱作藍領(lǐng)。藍領(lǐng)一直是國內(nèi)眾多企業(yè)緊缺的人才。

  許多藍領(lǐng)族在工作上是相當有經(jīng)驗和博學(xué)的,盡管他們不見得都受過正式的學(xué)校教育,累積了一定經(jīng)驗之后,通常會被上司指派為團隊的負責(zé)人,如工頭,就是一個例子。其他藍領(lǐng)族的特色還有薪水的計算與發(fā)放方式,通常是以時計薪,可能領(lǐng)周薪而非月薪、亦可能是領(lǐng)現(xiàn)金、而非支票或匯款銀行。實行輪班工作制﹙Shift work﹚的藍領(lǐng)族,假期較不一定。

  寫字樓里的白領(lǐng)最早為人們熟知,他們大多受過良好的教育,因一技之長而被老板聘用,懂得把自己打扮得體,工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀,處理問題的方式也更趨實用。按美國的標準,白領(lǐng)是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人(美國標準)。

  白領(lǐng)是指有教育背景和工作經(jīng)驗的人士,是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱,又稱白領(lǐng)階層,與藍領(lǐng)對應(yīng)。

  白領(lǐng)這一名詞最早出現(xiàn)于20世紀20年代初。它的范圍包括一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動者,因而有“白領(lǐng)職工”之稱。他們一般工作條件比較整潔,穿著整齊,衣領(lǐng)潔白,包括技術(shù)人員、管理人員、辦事員等。這些人的經(jīng)濟收入和工作條件較好。但盡管如此,由于不掌握生產(chǎn)資料,他們?nèi)蕴幱谑芄蛡虻匚弧T诎l(fā)達資本主義國家,白領(lǐng)總數(shù)超過藍領(lǐng)約占工人總數(shù)的 60%-70%。白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定,是令人羨慕的職業(yè)。

  【拓展閱讀】

  粉領(lǐng)

  粉領(lǐng)族在社會學(xué)者的定義上,通常是指執(zhí)行次要工作的女性,例如最具代表的粉領(lǐng)族工作之一,就是秘書,此外,亦有資料輸入員、賣場銷售員、教書或是其他教育類的工作;其他則包括了護理、清潔等職務(wù)。在西方社會當中,將女性歸類為粉領(lǐng)族已可算是一種性別區(qū)分上的陳腔濫調(diào),原因是這種分類過于不平等化,有一種加諸傳統(tǒng)性分工、和限制婦女有更多工作機會的爭議觀點。

  近年來,在北京、上海、廣州等大城市,粉領(lǐng)已成了追求自我心理滿足和自由創(chuàng)業(yè)女性的心儀職業(yè),而現(xiàn)代科技也為催生孵育粉領(lǐng)創(chuàng)造了條件。粉領(lǐng)則成為一個外來的生活型態(tài)類別用詞,指的是那些在家工作的自由職業(yè)者。他們可以睡個懶覺,中午吃飯不必太講究。她們憑借電腦、電話和傳真與外界聯(lián)系,對白領(lǐng)工作環(huán)境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。粉領(lǐng)多出自“食腦”階層,大多從事自由撰稿、廣告設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、工藝品設(shè)計、產(chǎn)品營銷、進出口貿(mào)易、媒體、管理、咨詢服務(wù)等工作,她們的出現(xiàn)使就業(yè)方式更豐富化、樂趣化和個性化了。

  紅領(lǐng)

  紅領(lǐng),是指剛開始工作0-3年的職場新人,一般從事基層工作如服務(wù)員、電話銷售、房產(chǎn)中介、普工、客服、前臺等工作。紅領(lǐng)也是新一代打工者的統(tǒng)稱,新一代主流打工者逐漸由個性鮮明的90后主導(dǎo)。這個概念是為了號召社會各界不再區(qū)分所謂的農(nóng)民工、白領(lǐng)、藍領(lǐng),而將新一代年輕打工者統(tǒng)稱為紅領(lǐng),積極倡導(dǎo)80、90后年輕工作者沒有身份的差別,只有勤奮和懶惰的區(qū)別,大家都是紅領(lǐng)的一員,都有機會憑借自己的雙手為自己和家人打拼一個未來。

  紫領(lǐng)

  紫領(lǐng)是指既能動手,又能動腦,而且在各自的領(lǐng)域紅得發(fā)紫的職場明星。紫領(lǐng)是能獨立于公司之外生存,而不是生產(chǎn)線上面目模糊的'藍領(lǐng)勞工,但他們既具有藍領(lǐng)的技術(shù)能力,同時又擁有白領(lǐng)的管理和創(chuàng)新能力,從而創(chuàng)造出了自己的特色:Practical(能動手操作)、Progressive(積極創(chuàng)新)、Personal Brand(擁有個人品牌),簡單地說,就是一群以“頭文字P”為生的新職場人群。紫領(lǐng)是分布領(lǐng)域不限于服務(wù)業(yè),需要動手,又能動腦的行業(yè),都屬于這個領(lǐng)域,插畫師、設(shè)計師等都算是紫領(lǐng)。

  綠領(lǐng)

  綠領(lǐng)有兩種定義,一種是指大部分業(yè)余時間奉獻給綠色計劃和綠色旅行的人。他們熱愛生活、堅持環(huán)保 、崇尚自然,追求刺激和傳奇。另一種是指從事環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)科研、護林綠化等行業(yè)的人員。但現(xiàn)實生活中的綠領(lǐng)一般是指第一種。

  綠領(lǐng)有以下特征,環(huán)保,綠領(lǐng)最初的意義就是生態(tài)保護志愿者,真正的綠領(lǐng)總是盡自己所能,不計報酬地關(guān)心生態(tài)。以往時尚生活的前提是物質(zhì)上的奢華,而綠領(lǐng)的特質(zhì)卻是簡約。節(jié)約能源,隨手關(guān)水龍頭,點剛好夠吃的飯菜,盡量少用一次性餐具。綠領(lǐng)是一種新的生活方式,新的生活態(tài)度,與其他的生活習(xí)慣一樣,應(yīng)該是一件曠日持久的延續(xù)性習(xí)慣,只有已經(jīng)習(xí)慣于綠領(lǐng)的生活法則,才算一名真正的綠領(lǐng)。

  灰領(lǐng)

  灰領(lǐng)一詞起源于美國,作為一種全新的職業(yè)概念的提出,不僅引發(fā)了人們對擇業(yè)觀念的思考,更是帶動了全社會對“灰領(lǐng)”職業(yè)的探討。“灰領(lǐng)”的內(nèi)涵是動手與動腦能力的結(jié)合,他們是“具有較高知識層次、較強創(chuàng)新能力、掌握熟練的心智技能的新興技能人才”。

  “灰領(lǐng)”gray collar,指負責(zé)維修電器、上下水道、機械的技術(shù)工人,這些工人常穿灰色工作服出現(xiàn),此類職業(yè)也隨之得名。相比白領(lǐng)和藍領(lǐng),“灰領(lǐng)”職業(yè)人既要有良好的理論素養(yǎng),又要有動手實踐的能力,是復(fù)合型、實用型人才。

  金領(lǐng)

  “金領(lǐng)”是社會對這些人的知識結(jié)構(gòu)、公關(guān)能力、團隊協(xié)調(diào)能力、管理經(jīng)營能力、社會關(guān)系資源等綜合素質(zhì)的認可。一般認為,金領(lǐng),不僅是頂尖的技術(shù)高手,而且擁有決定白領(lǐng)命運的經(jīng)營權(quán)。

  金領(lǐng)階層一般是具有良好的教育背景,在金領(lǐng)階層一般是三資企業(yè)高級管理,規(guī)模較大的民營公司的經(jīng)理,國企的高層領(lǐng)導(dǎo)等。金領(lǐng)階層能有今天的地位,靠的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,豐富的從業(yè)經(jīng)驗更是他們擁有今天這樣令人羨慕的職位的主要因素。剛畢業(yè)的大學(xué)生,哪怕是MBA的畢業(yè)生一般也只能做個白領(lǐng),而不可能做個金領(lǐng)。

  銀領(lǐng)

  銀領(lǐng)是既要能動腦,又要能動手,具有較高知識層次、較強創(chuàng)新能力、熟練掌握高技能的高級技術(shù)人才,是知識與技能都要具備的復(fù)合型、實踐性人才,有電子工程師、機械設(shè)計師、軟件開發(fā)工程師等。“銀領(lǐng)”是“灰領(lǐng)“的改進稱法,不論是社會的接受程度和中國的文化習(xí)慣,“銀領(lǐng)”比“灰領(lǐng)”更合適。

  “銀領(lǐng)”職業(yè)人既不是白領(lǐng),也不是藍領(lǐng),屬于應(yīng)用型白領(lǐng)。他們有著獨立的智能結(jié)構(gòu)和職業(yè)特征,從事一些時髦的工作,工作對于他們是一種可以享受的狀態(tài)。她們對于生活意義的理解不再是去實現(xiàn)什么,而是去享受什么。她們沒有藍領(lǐng)的生活壓力、不懂白領(lǐng)的辦公室哲學(xué)、也沒有金領(lǐng)稱雄一方的財富與權(quán)力。自由、獨立、時尚是銀領(lǐng)的生活信念。享受更輕松、更自由、更新鮮的過程,是她們生活的意義。

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