臺灣上班族的勞工假日加班費
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據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》報道,在臺灣,加班已是常態(tài),是否能依規(guī)定領到加班費是上班族最在意的事,領到加班費后需不需要繳稅也常困擾著上班族。臺北稅務局表示,假日上班的'加班費,若一天時數(shù)沒超過8小時,可免繳所得稅。
臺北稅務局表示,假日加班費包括在法定假日、例假日及特休假日執(zhí)行職務所領到的加班費,與平日加班所領到的加班費,是否須納入所得稅、繳納綜所稅的稅務規(guī)定稍有不同。
依照“勞基法”規(guī)定,雇主要求勞工加班的工時連同正常工作時間,一日不能超過12個小時,一個月內(nèi)不可超過46小時,而在上述加班時數(shù)限度里領到的加班費,可免納所得稅。以每日正常公司8小時來計算,意即平日每日加班時數(shù)在4小時內(nèi)可免稅。
若勞工是應雇主要求在假日加班,當日工作時間要沒超過8個小時,所領到的加班費,可免納所得稅,加班的時數(shù),也不須計入每月總加班時數(shù)內(nèi)。
相反的,若假日當天上班超過8小時,例如工作了10個小時,多出來的兩小時,與當月其他加班時數(shù)加總后,如果沒超過每月46小時,可免稅,若超過,則得依規(guī)定報繳所得稅。
另外,臺北稅務局提醒,有部分公司的加班費是采每月定額發(fā)放,不論是否有加班或時數(shù)長短,一律給予相同金額。采這類給付方式的公司,加班費性質(zhì)等同于津貼,就不可適用免稅規(guī)定,須繳納所得稅。
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