銀行招聘面試實用技巧

　　一般銀行只招兩種人，要么應(yīng)屆生(白紙一張)、要么特別有經(jīng)驗的在職人員(最少得業(yè)務(wù)骨干)。所以如果你不是“X二代”，想進(jìn)銀行千萬別錯過校招的機會。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的銀行招聘面試實用技巧，歡迎閱讀參考!

　　面試時自我介紹的三禁

　　面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格

　　“不要談?wù)撔剿?rdquo;，很多應(yīng)聘者都知道要遵守這個原則，但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當(dāng)?不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判。“你回答3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心。” 因此，建議在校大學(xué)生，要學(xué)會察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”

　　面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背簡歷

　　自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

　　“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實習(xí)”，并分別舉了幾個例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說，3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊合作能力很強。

　　面試的自我介紹第三禁：如實相告自己的缺點

　　面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官請教：“被問到自己的優(yōu)點時，我該怎么回答?”面試官告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負(fù)。

　　“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官?”東吳教育培訓(xùn)老師認(rèn)為，要如實相告。“沒有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力。”如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題。“在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

　　行面試常見問題：你最大的缺點是什么?

　　問題分析： 認(rèn)識自己的缺點是一個巨大的優(yōu)點， 當(dāng)HR問到你缺點的時候， 你的機會來了， 請快展示你的自知之明吧!你想把優(yōu)點故意包裝成缺點?比方說把“對工作負(fù)責(zé)”這個優(yōu)點偽裝成“對自己和他人要求過高?” 面試官會不屑一顧地批注： 這是我五年前玩剩下的把戲， 此人土冒之極。你想完全實話實說： 應(yīng)聘會計的人說自己粗心?應(yīng)聘銷售的人說自己容易緊張?面試官會無限惋惜地批注： 此人心眼好， 老實， 但不適合我們的工作， 推薦到“實話實說”欄目組任職去吧!對待這個問題， 惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點， 只要這個弱點不是你所申請職位的“致命傷”即可。

　　回答示范1： 我的公開演講能力比較差， 在公共場合講話的時候我會感到緊張， 不過談?wù)撐沂煜さ念I(lǐng)域我會比較放松。所以當(dāng)我需要做公開發(fā)言的時候， 我必須要準(zhǔn)備得很充分。我確實羨慕那些無論什么話題都能夠高談闊論的人。

　　回答示范2： 作為經(jīng)理我有一個缺點， 心腸太軟。 盡管好心腸可以被說成是一個優(yōu)點， 但是作為經(jīng)理人這是一個不小的缺點， 因為管理的確需要一些強硬手段。和別的組長相比， 由于我比較“軟”， 所以我的員工紀(jì)律性稍差， 比如說開會遲到。當(dāng)然， “軟”也有它的優(yōu)點， 我的員工很樂于與我溝通， 所以工作效率會提高。

　　回答示范3： 我覺得我的一個缺點是說話太多， 總急于表達(dá)自己的觀點， 我同學(xué)說我有些好為人師， 愛出風(fēng)頭。我的確注意到， 由于自己說得太多， 就會忽略聽別人的意見。所以我在筆記本上寫了一句話： “少說多聽”!結(jié)果有些滑稽， 即使我覺得自己說得很少， 我的同事也會說： “哦， 你挺活躍的!”印象是很難改變的。

　　回答示范4： 我有的時候做事情宏觀有余， 細(xì)節(jié)不足。有時犯一些低級的錯誤， 比方說把打字的時候把2005年打成2004年， 丟東西什么的。去年我和同學(xué)一起策劃迎新晚會的時候， 我忘記了最后檢查一次麥克風(fēng)， 結(jié)果演出半小時之前發(fā)現(xiàn)麥克風(fēng)失靈， 引起了很大的恐慌。所以我特別喜歡和注重細(xì)節(jié)的人在一起， 能從他們身上學(xué)到很多東西。

　　回答示范5： 我有時候急于求成， 或者說做事愛急躁。一旦接手一個任務(wù)， 總是想要盡快把它趕完， 總覺得做完了一件事情心里才舒服。但是， 欲速則不達(dá)， 太追求efficiency， 就會犧牲accuracy。我現(xiàn)在總是提醒自己accuracy第一位， efficiency第二位， 這樣會好得多。

　　回答示范6： 我有時候會設(shè)立不切實際的目標(biāo)， 比方說一個月要減肥10公斤， 一個小時把表格打出來。我覺得， 設(shè)立不切實際的目標(biāo)對我個人來講的確不是一件壞事， 所謂Aim at the Sun, land on the Moon.(向著太陽飛， 至少落在月亮上。) 有了高目標(biāo)就會有很大的動力， 即使完不成也無所謂。但是， 當(dāng)我在一個團(tuán)隊里工作的時候， 這就變成了一個很大的缺點。在團(tuán)隊里， 一旦目標(biāo)定得太高， 就會引發(fā)很多管理上的問題。我想這是我需要克服的一個缺點。

　　回答示范7： 我覺得我最大的弱點是還沒有學(xué)會時刻以最佳狀態(tài)來工作。我現(xiàn)在一天八個小時在銀行做柜員， 要面對大量客戶， 要時刻以最佳狀態(tài)服務(wù)每一個客人真的特別難。但是， 如果不這樣， 就很容易喪失機會。我去年冬天就有過這樣一個教訓(xùn)。當(dāng)時我因為家里人生病心情不太好， 所以在有個客戶來咨詢的時候就顯得不是特別熱情， 只是公事公辦地給了他一些資料。結(jié)果呢， 他第二天來辦理業(yè)務(wù)的時候沒有來找我， 而是換了一位看上去特別可親的柜員， 當(dāng)時就買了二十萬塊錢的利得盈(理財產(chǎn)品)。如果我沒有把個人情緒帶到工作中， 他肯定會成為我的客戶!這件事情給我的教訓(xùn)很大， 我想， 不愉快的情緒是有連鎖效應(yīng)的， 一旦把生活當(dāng)中的不愉快帶進(jìn)工作， 立刻就會產(chǎn)生工作中的不愉快!

　　回答示范8： 我覺得我有時候會過分在意別人的感受， 比方說， 不敢直接表達(dá)不同意見， 因為覺得會讓對方丟面子， 其實這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會更加爽快， 對人對事更加直接。

　　回答示范9： 我的缺點是工作需要壓力， 在有要求、 有競爭的時候我效率更高。我的學(xué)習(xí)成績很好， 因為有考試的壓力。但是在大學(xué)里面， 我沒有做太多的兼職活動， 因為沒有賺錢的壓力。所以我特別希望自己的老板能比較嚴(yán)格， 多給我一些壓力， 呵呵。(點評： 面試官暗喜——就要這樣的受虐狂!)

　　回答示范10： 我的缺點是容易受到別人的影響， 比方說， 大家都學(xué)習(xí)我也就學(xué)得很拼命， 大家紛紛找兼職， 我也開始做兼職。我發(fā)現(xiàn)自己有從眾的心理， 呵呵， 所以， 如果能加入xx銀行就好了，xx銀行里有很多優(yōu)秀人才， 我就可以受到好的影響了。

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