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成為職場(chǎng)達(dá)人的技巧

時(shí)間:2021-02-15 10:16:41 輕松職場(chǎng) 我要投稿

成為職場(chǎng)達(dá)人的技巧

  怎么樣才能成為職場(chǎng)達(dá)人呢?如下是CN人才網(wǎng)小編整理的具體方法,歡迎參考!想了解更多,歡迎關(guān)注中國(guó)人才網(wǎng)!

成為職場(chǎng)達(dá)人的技巧

  1、投其所好

  我們要通過(guò)各種方法,了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好,只有知道了領(lǐng)導(dǎo)的喜好,我們?cè)倌茼樦@個(gè)喜好拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁。例如領(lǐng)導(dǎo)喜歡茶,如果你對(duì)茶道很了解,并且給領(lǐng)導(dǎo)送上等的茶葉,那么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你產(chǎn)生好感。投領(lǐng)導(dǎo)所好,才能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你會(huì)來(lái)事兒!

  方法:一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)了解的比較多,所以沒(méi)事多和領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū)或者司機(jī),拉近關(guān)系,從他們那里獲得領(lǐng)導(dǎo)的喜好。

  2、貼近資源

  貼近資源的意思,就是我們要貼近權(quán)力,我們要注意觀察職場(chǎng)上誰(shuí)能決定我們的前途,誰(shuí)是我們最直接的領(lǐng)導(dǎo),分析清楚之后,我們就要貼近他。如果你和他里的很遠(yuǎn),那么你不可能獲得權(quán)力,因?yàn)樗麑?duì)你不熟悉,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)用一個(gè)不熟悉的人。

  方法:尋找機(jī)會(huì)幫助領(lǐng)導(dǎo)干些私事,拉近與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,多在領(lǐng)導(dǎo)面前露露臉,不然領(lǐng)導(dǎo)壓根都不知道公司有你這號(hào)人,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你機(jī)會(huì)嗎?

  3、尊重領(lǐng)導(dǎo)

  尊重領(lǐng)導(dǎo)是前提,尊重領(lǐng)導(dǎo)首先我們要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有禮貌,見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)打招呼,有些人見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就裝作沒(méi)看見(jiàn),或者看到領(lǐng)導(dǎo)在吃飯,裝沒(méi)看見(jiàn),沒(méi)想著替領(lǐng)導(dǎo)付錢(qián)。

  方法:早上見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲好,很簡(jiǎn)單,也很好做。遇到領(lǐng)導(dǎo)吃早飯,替領(lǐng)導(dǎo)付錢(qián),看到領(lǐng)導(dǎo)提著東西,主動(dòng)幫忙提。領(lǐng)導(dǎo)安排事情,不是先找借口,而是先說(shuō):“是,領(lǐng)導(dǎo)我竭盡全力做好。”

  4、給領(lǐng)導(dǎo)安全感

  你不能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,你這個(gè)人是野心家,你這個(gè)人無(wú)法控制和領(lǐng)導(dǎo),有些人動(dòng)不動(dòng)就和領(lǐng)導(dǎo)拍桌子,這種人永遠(yuǎn)不可能獲得權(quán)力,還有就是不要太完美,太完美的.人,給人一種不真實(shí)感,有時(shí)候有點(diǎn)小錯(cuò)誤是無(wú)關(guān)緊要的,反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很真實(shí),不是刻意掩飾出來(lái)的。

  方法:偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò)。早請(qǐng)示,晚匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在做什么。遇到重要問(wèn)題,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)決斷。

  5、能力突出

  在職場(chǎng)上,你要對(duì)公司有用,公司才能留下你,如果你對(duì)公司可有可無(wú),公司隨時(shí)都會(huì)開(kāi)掉你,所以,不要以為職場(chǎng)紅人能力不行,只是你沒(méi)發(fā)現(xiàn)人家的能力。在職場(chǎng)上,一定要磨練自己,讓自己的能力很強(qiáng),你才能獲得領(lǐng)導(dǎo)信任,從而獲得權(quán)力。

  方法:如果你是一名銷(xiāo)售人員,你首先得要讓自己的業(yè)績(jī)名列前茅,才能升上去。如果你是一名公關(guān),你首先要在公司危機(jī)時(shí)刻,把公關(guān),你才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你,關(guān)鍵時(shí)刻用你,給你位置和權(quán)力。

  職場(chǎng)升遷術(shù)提醒大家,我們?cè)诼殘?chǎng)的目的,不是做慈善,不是喊口號(hào),不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵,最終目的還是升職加薪,讓我們的生活變得更好,所以我們要努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取成為人生贏家。

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