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面對(duì)上司的種種“刁難”,我們到底該腫么辦

時(shí)間:2021-02-06 17:18:42 輕松職場(chǎng) 我要投稿

面對(duì)上司的種種“刁難”,我們到底該腫么辦

  在職場(chǎng)打拼,如果不幸遇到一個(gè)喜歡挑刺或者刁難新人的老板,你一直忍讓則永遠(yuǎn)沒有出頭之日;你選擇退出,找到一份目前待遇還不錯(cuò)的工作實(shí)屬不易,家里上有老下有小還等著養(yǎng)呢,割舍不下。進(jìn)退維谷,怎么辦呢?請(qǐng)看下文。

面對(duì)上司的種種“刁難”,我們到底該腫么辦

  [典型案例]

  小W原本是在公司的行政人員,后來市場(chǎng)部經(jīng)理看他能力不錯(cuò),想讓他到市場(chǎng)部來工作,但小W的上司就是不同意。小W說,我的上司說我在這個(gè)部門很重要,說得像沒有我部門就運(yùn)轉(zhuǎn)不下去了一樣。小W覺著就是上司在刁難他。

  但小W很想去市場(chǎng)部鍛煉,因?yàn)槭袌?chǎng)部的職業(yè)前景很好。因此,他挖空心思想著怎樣才能讓上司放自己走。除了經(jīng)常去行政領(lǐng)導(dǎo)的辦公室談自己的請(qǐng)求,面對(duì)現(xiàn)有的工作他也認(rèn)真對(duì)待。后來,經(jīng)過老員工的指點(diǎn),小W才知道,原來自己上司的刁難是想樹立好形象,不能什么部門要人,就輕易給了。

  一個(gè)月之后,在小W的各種攻勢(shì)下,上司終于答應(yīng)小W到市場(chǎng)部工作了。

  [分析施策]

  在小W的經(jīng)歷中,可以看出,其實(shí)上司的刁難并非針對(duì)他個(gè)人,而是領(lǐng)導(dǎo)要樹立自己形象的一種途徑。面對(duì)這樣的刁難,那就只能以柔克之,軟磨硬泡,時(shí)間久了自然能解決。而如果硬碰硬,那領(lǐng)導(dǎo)反而會(huì)抓牢不放,W就永遠(yuǎn)都達(dá)不到目的`了。

  現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就是這樣,總是小人得勢(shì)。既然上司可能是個(gè)小人,那就看你怎么看待你的工作了。如果是份難得的工作,那奉勸你最好是調(diào)整心態(tài),忍字為上,適者求生存了。如果說是個(gè)無所謂的工作,那你辦法有很多,忍無可忍、無須再忍,果斷抗擊,大不了辭職走人。但此仍下策。

  面對(duì)不如意的環(huán)境,不賞識(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo),我們并非沒有選擇,關(guān)鍵看你自己如何把握。我覺得,不管怎么樣,能伸能縮才是大丈夫所為。

  1、打理好自己的情緒

  生活在感到“憋屈”的環(huán)境,心情不受影響是不可能的。但如果長期處在強(qiáng)烈的委屈、壓抑、焦慮、抑郁或憤怒中,既不利于做出理性的選擇,也不利于自己的身心健康,要想辦法進(jìn)行排解,或通過培養(yǎng)某種興趣愛好,轉(zhuǎn)移自己的注意力。如向朋友傾訴、寫日記、聽音樂、運(yùn)動(dòng)等。

  2、“跳”出來冷眼看問題

  尤其要學(xué)會(huì)換位思考,假如你是領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)怎么看待“你”這個(gè)人?領(lǐng)導(dǎo)為什么不待見你?別人是如何看待這些問題的?必要進(jìn)也可聽聽其他同事的意見。很多時(shí)候,當(dāng)局者容易迷,旁觀者也許能給我們一個(gè)不一樣的參照系,讓我們可以從不同的角度去看同一個(gè)問題,更客觀理性地看待你身處的環(huán)境和自己。其實(shí),很多時(shí)候,是你在一些問題上太固執(zhí)執(zhí)拗了,是你自己陷入了某種認(rèn)識(shí)盲區(qū)和人際誤區(qū)。如不及時(shí)糾正,就算是換了個(gè)單位,還是會(huì)遇到類似問題的。

  3、心態(tài)一換天地寬

  遇到矛盾過多的埋怨和偏見是毫無用處的。要冷靜下來多反思自己的不足,并且馬上改正,盡量做到態(tài)度謙遜,工作高效,久而久之會(huì)有效果的。不管你的上司給你什么樣的嘴臉,一定要保持理性,微笑面對(duì)。過去,我曾經(jīng)也遇到過一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有看法,處處為難和打壓,那段時(shí)間感覺自己都要被逼瘋了,當(dāng)時(shí)真的想撂挑子不干了。后來,是親人勸慰我。我自己也想,就這樣子“逃”了,人家肯定會(huì)看笑話的。不能讓他們得逞,堅(jiān)持挺了下來,主動(dòng)調(diào)適改善自己,盡管過程很艱辛痛苦,但時(shí)間長了,也感覺不過如此,并沒有像自己當(dāng)初想像的那么難受。慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己不但變成熟了,周圍的人際關(guān)系也比之前好了許多。因此,改變自己的心態(tài),端正自己的態(tài)度,不是為了討好哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo),而是讓自己盡快成長,讓自己更好更快意地生活。你不是為別人活,而是為自己爭(zhēng)一口氣!

  4、理性地作出選擇

  你可以拿出兩張紙,一張寫上“留下”,一張寫上“離開”,然后把每張紙分成兩欄,分別列出“留下”和“離開”的利與弊。仔細(xì)權(quán)衡一下什么是自己最想要的,然后做出明智的選擇。做出選擇后,可以制定一個(gè)一年、三年或五年計(jì)劃。如果你選擇留下來,就要想辦法和領(lǐng)導(dǎo)改善關(guān)系,為自己營造一個(gè)更舒心的工作和生活環(huán)境。如果你選擇離開,就要根據(jù)新職業(yè)或新崗位的要求提前一項(xiàng)一項(xiàng)地認(rèn)真做準(zhǔn)備。不斷充電學(xué)習(xí),準(zhǔn)備充分了再離開可能是一個(gè)比較穩(wěn)妥、能夠減少你對(duì)未來不確定性的擔(dān)心和恐懼的最好辦法。不然,就算你暫時(shí)脫離了現(xiàn)在這個(gè)不如意的環(huán)境,來到新環(huán)境,你會(huì)悲哀地發(fā)現(xiàn),哪里都是一個(gè)鳥樣,或者情況更加糟糕。