你必須知道的職場(chǎng)潛規(guī)則
職場(chǎng)你必須知道的潛規(guī)則是哪些?趕快來(lái)看看吧。
員工喜歡跟這樣的老大干
1、有專長(zhǎng)：技能是激情的前提;
2、有視野：能給你指方向;
3、能扛事：承擔(dān)責(zé)任，也知道保護(hù)你的熱情;
4、敢犧牲：擺不平利益的時(shí)候，自己首先就讓一份;
5、真心希望兄弟們升遷或者發(fā)財(cái)：看到兄弟們發(fā)財(cái)，會(huì)比自己發(fā)財(cái)更高興。
讓上司賞識(shí)你的十要訣
1.讓上司看到你的表現(xiàn)。
2.要求更多的工作與授權(quán)。
3.借機(jī)會(huì)表現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.開(kāi)拓自己在公司內(nèi)外的人際關(guān)系。
5.永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。
6.膽大，勇于冒險(xiǎn)。
7.熱心參加公司活動(dòng)。
8.向表現(xiàn)優(yōu)異的.同事學(xué)習(xí)。
9.加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力。
10.規(guī)劃好自己的事業(yè)。
職場(chǎng)心理：如何搞定你的上司
一、如何應(yīng)對(duì)結(jié)果型上司。
1.工作務(wù)實(shí)
2.注重結(jié)果
3.不拘一格
二、如何應(yīng)對(duì)細(xì)節(jié)型上司。
1.中規(guī)中矩
2.關(guān)注細(xì)節(jié)
3.思而后行
三、如何應(yīng)對(duì)機(jī)會(huì)型上司。
1.靈活機(jī)動(dòng)
2.多維思考
3.多推動(dòng)，少牽引
四、如何應(yīng)對(duì)整合型上司。
1.準(zhǔn)備充分
2.建立關(guān)系
3.耐心
職場(chǎng)溝通三原則
1、面對(duì)問(wèn)題，而不要回避矛盾。
2.解決問(wèn)題，而不是證明對(duì)方的錯(cuò)誤。
3.換位思考，而不要固執(zhí)己見(jiàn)。從本質(zhì)上說(shuō)，溝通不是說(shuō)話，而是改變行動(dòng)。
真正的溝通者關(guān)注溝通的效果。在溝通時(shí)，重要的不是你說(shuō)了什么，而是對(duì)方理解了什么，所以對(duì)方的反饋非常重要。
職場(chǎng)人生：必須搞清楚三件事
一件是“自己的事”，
一件是“別人的事”，
一件是“老天爺?shù)氖隆薄?/p>
人的煩惱就是來(lái)自于：忘了“自己的事”，愛(ài)管“別人的事”，擔(dān)心“老天爺?shù)氖隆薄Ｎ覀円p松自在很簡(jiǎn)單：打理好“自己的事”，不去管“別人的事”，別操心“老天爺?shù)氖隆薄?/p>
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