2016職場社交的七大技巧

　　交談是有技巧的，尤其是在職場社交中。下面小編為大家整理了一些社交的技巧，希望對大家有所幫助。

　　1、您需要了解人和人性

　　了解人和人性可簡單概括為――“按照人們的本質(zhì)去認同他們”，即學會換位思考。不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加于別人。因為，人首先是對自己感興趣，而不是對別人感興趣。在職場中，能否站在他人的角度想問題，決定著談話的'最終結果。

　　2、您需要少用幾個詞語

　　當您與他人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。大多數(shù)人最感興趣的話題就是他們自己了。在職場溝通時，要分清場合，了解交談對象，盡量少用“我...我自己...我的...”，多用“您...您的...”。因為您是否對談話感興趣并不重要，重要的是您的聽眾是否對談話感興趣。當您與人談話時，如果能引導對方談論他們自己，您就會成為一名最受歡迎的談話伙伴。

　　3、您需要使對方覺得自己重要

　　人類一個最普遍的特性便是渴望得到認可，渴望被了解。那么，請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住，你越使人覺得自己重要，別人對你的回報就越多。舉個例子，在交談過程中及時給予對方回應，會讓交談對象感覺到，自己被尊重。

　　4、您需要學會肯定他人

　　在職場溝通中想學會肯定他人，就要注意以下幾點：首先，要學會贊同和認可;其次，當您贊同別人時，請說出來，當你不贊同時，千萬不要告訴對方，除非萬不得已;最后，如果您說了錯話，要勇于承認，避免與人爭論，謙虛的態(tài)度、言語，總是容易被人接受并原諒的。

　　5.您需要學會聆聽別人

　　因為聆聽越多，你就會變得越聰明，就會被更多的人喜愛。當然，成為一名好的聽眾，并非一件容易的事，這里小編有五點建議可供參考：一、注視說話人;二、靠近說話者，專心致志地聽;三、適時的進行確認性提問;四、不要輕易打斷說話者的話題;五、多使用說話者的人稱，“您”和“您的”。

　　6、您需要明了對方想要什么

　　促使他人按照自己的意愿去做事情的第一步，是知道他們想要什么。您只需簡單的向他們說明，先說對方可以獲得的益處，再說需要如何得到。做到察言觀色，根據(jù)當時的場合、兩者的身份對自己的言語進行調(diào)整，不求有功但求無過，多詢問，多觀察，多聆聽，進行交談經(jīng)驗的積累。

　　7、您需要學會讓別人替你說話

　　當您說了一些有利于自己的事情時，您有可能被質(zhì)疑，這是人們本能的一種表現(xiàn)。如何既能達到目的，又更巧妙的敘述出來?那就是：不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來“替”你說話，即使那些人并不在現(xiàn)場。 因此，通過“第三者”的“嘴”去講話，會讓您更有說服力!

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