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職場生涯7大法則

時間:2020-12-25 13:17:05 輕松職場 我要投稿

職場生涯7大法則

  資源法則

職場生涯7大法則

  資源是成功的基礎(chǔ)條件。在生活中,大部分資源以物質(zhì)形態(tài)出現(xiàn),如金錢以及其他所有能看得見的財產(chǎn);一些資源以非物質(zhì)形態(tài)出現(xiàn),如知識、技能、思想、精神、理念以及自身的素質(zhì)等;還有的資源介于兩者之間,如人際關(guān)系、父母的傳承或特殊的機(jī)遇等等。

  假如月收入是一百塊,那就表明所擁有的資源在一百塊的水平上;假如月薪是一萬塊,那就表明所擁有的資源處在一萬塊的水平,包括能力、朋友圈子以及知識等。資源越使用它,它增值越快。比如說朋友資源,越愛結(jié)交朋友的人,朋友就會越多,結(jié)交新朋友的機(jī)會也越大,成功的'機(jī)會也越多。

  此外,時間是一種需要特別珍惜的資源。合理地利用時間,做該做的事,就會離成功越來越近。

  領(lǐng)先法則

  做得更好不如成為第一優(yōu)越。首創(chuàng)品牌通?梢员3诸I(lǐng)先地位,原因是它們往往就是該類產(chǎn)品的代名詞。在市場經(jīng)濟(jì)中,每個人也同樣是商品,必須遵守這個法則?稍诂F(xiàn)實(shí)生活中,許多人不想當(dāng)?shù)谝唬蛘卟恢绾萎?dāng)?shù)谝弧K麄兺@樣想:公司也不是我的,何必干得那么賣力。還有一種想法:工資又少,待遇又低,等找到待遇好的公司再“玩命”干。

  第一種人,不管干什么工作都不可能是最好的,因?yàn)樗麄儧]有積極主動地工作;第二種人,他們也許很有才能,但不想發(fā)揮。時間一長,很可能養(yǎng)成不好的工作態(tài)度,影響以后的職業(yè)發(fā)展。因此,一定要明確知道自己喜歡干哪類工作,選準(zhǔn)方向后,就可以在該行業(yè)不斷地積累資源,最終走向成功。

  長效法則

  不要只注重“殺雞取卵”的短期效果。一個企業(yè)有短期的銷售目標(biāo),也會有長期的發(fā)展計劃。職場中人也一樣,不但要有近期目標(biāo),也要有長遠(yuǎn)打算。許多人之所以不能成功、不能實(shí)現(xiàn)自己的夢想,往往并不是缺少能力,而是缺少正確的方向和明確的目標(biāo)。成功者與平庸者的區(qū)別就在于:成功者始終有一個明確的目標(biāo)、清晰的方向和十足的信心;平庸者卻終日渾渾噩噩、優(yōu)柔寡斷,邁不出決定性的第一步。

  犧牲法則

  人的欲望往往是無限的,如果不能合理地利用自己的欲望,就會變成它的奴隸。人生如果想要成功,就應(yīng)該學(xué)會放棄。

  坦誠法則

  承認(rèn)不足并將缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(diǎn)。做事先做人,把自己培養(yǎng)成一個道德高尚的人,不管事業(yè)成功與否,最起碼人生是成功的。不斷地改進(jìn)自己的短處,才能不斷地走向完美。需要注意的是:坦誠法則要靈活運(yùn)用,否則會弄巧成拙。

  成功法則

  用“成功”搏取成功。對于剛剛開始奮斗的創(chuàng)業(yè)者來說,營造成功者的形象尤其重要。對于形象來說,衣物的質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量更為重要。檢查一下衣櫥經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),有很多衣服只穿過幾次,如果付兩倍的價錢買一半的數(shù)量時,會發(fā)現(xiàn)很合算,并始終覺得自己處于一種最佳狀態(tài)。

  炒作法則

  在生活中,不但要學(xué)會在成功法則中展示自己,也要學(xué)會如何宣傳自己。簡單地說,宣傳就是為自己營造一個光環(huán),讓人們對你產(chǎn)生更好的印象。人的認(rèn)識活動有一種“潤澤性”,比如一個人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是好的,他就被一種積極的光環(huán)所籠罩,反之,該人就被賦予其它不好的品質(zhì),這就是“光環(huán)效應(yīng)”。

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