贏在起跑點(diǎn),給職場新鮮人10忠告
大批應(yīng)屆畢業(yè)生即將投入職場,首次求職的履歷已在人力銀行漫天飛,職場新鮮人得趕緊練功,否則在高度競爭的職場,可能面臨“刀未出鞘,人已陣亡”的窘境!以下給職場新鮮人10個忠告:
忠告1.人工智慧追著你跑
鴻海正式成立機(jī)器人公司,與此同時,大量機(jī)器人陸續(xù)取代藍(lán)領(lǐng)工作。創(chuàng)新工場創(chuàng)始人李開復(fù)曾預(yù)言,10年內(nèi)50%的白領(lǐng)工作將被取代;踏入職場的新鮮人,必須跑快一點(diǎn),后面50%的人恐無立錐之地!
忠告2.軟體戰(zhàn)爭全面開打
現(xiàn)在最搶手的職缺是什么?軟體工程師!各行業(yè)瘋狂搶奪軟體研發(fā)人才,高科技、電子商務(wù)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等,全面投入軟體人才的獵才戰(zhàn)局,美國及臺灣等有遠(yuǎn)見的政府,已將程式寫作列為學(xué)生的基礎(chǔ)教育;不想背離萬物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的時代趨勢,初入職場的年輕人,無論是什么專業(yè),都練習(xí)寫程式吧!
忠告3.國際人是職場的代名詞
很多年輕人不想屈就低薪,但回顧一下臺灣基本工資的調(diào)幅,及連年不斷的薪資負(fù)成長,親愛的年輕朋友,不要期待大人解決低薪問題,如果希望付出與所得對等,如果要爭搶自己的職涯版圖,你的舞臺不能只局限在臺灣。
忠告4.靠單一專長無法存活
面對瞬息萬變的新時代,學(xué)校教育與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)的鴻溝不斷擴(kuò)大,在跨界的時代,大學(xué)教育只是最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),離開校園后,不能懈怠,必須像狼一樣的啃食專業(yè),因為這個世界只為具備多元專業(yè)的人提供舞臺。
忠告5.請為專業(yè)獻(xiàn)身
進(jìn)大公司還是小公司、選擇薪水高還是離家近,是畢業(yè)學(xué)子不斷重復(fù)的求職問題;現(xiàn)在是標(biāo)榜「專業(yè)」與「績效」的.時代,在工作的前3~5年請將選擇工作的目光,聚焦在專業(yè)與能力的培養(yǎng),因為只有練就無可取代的專業(yè)能力,30歲后才能靠專業(yè)換取報酬。
忠告6.準(zhǔn)時是落后的開始
有70%以上的職場新鮮人,很難適應(yīng)節(jié)奏快速的職場生活,在科技超越人類想像的年代,工作速度已被重新定義:「準(zhǔn)時,就是落后」,你必須跑得快又穩(wěn)。
忠告7.打群架才有勝算
別急著創(chuàng)業(yè)!數(shù)據(jù)顯示,新鮮人創(chuàng)業(yè)的失敗率是99%。先在工作崗位歷練,認(rèn)清創(chuàng)意與經(jīng)營;如果身上流著創(chuàng)業(yè)的血,要能集結(jié)一批人共同打拚,就像沒錢沒勢的馬云號召18羅漢,搏出阿里巴巴企業(yè)王國。
忠告8.鍛練自己的判斷力
選擇與被選擇,是新鮮人進(jìn)入職場每天必須面對的挑戰(zhàn),可能成功,也可能判斷錯誤,但這是積累智慧的過程,選擇產(chǎn)業(yè)、公司、工作、老板、同事與朋友;選擇做什么、學(xué)什么;要會爭取,也知道放手。
忠告9.沒有工作與生活平衡這檔事
上班族喊得震天嘎響的「工作與生活平衡」,其實不存在,未來是工作與生活交融的時代,必須儘快找到自己的志趣,「選你所愛、愛你所選」,如果期待朝九晚五、工作與生活平衡,那只是職場上的虛擬圖騰,證明你還未走上足以付出熱情的道路。
忠告10.快行動!
走出校門的同學(xué)只有10%的人會很快成功,這是職場鐵律,因為「很多事大家都知道,卻只有10%的人做得到」!家長、老師、媒體講得夠多了,如果實踐力不足,只能得過且過,若能夠展現(xiàn)高度執(zhí)行力,10年后的你會感謝現(xiàn)在的幡然覺醒。
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