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職場(chǎng)老實(shí)人的十大升職障礙

時(shí)間:2021-06-17 10:04:54 輕松職場(chǎng) 我要投稿

職場(chǎng)老實(shí)人的十大升職障礙

  投入職場(chǎng)的你,處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷,精明與美麗的你,天天朝九晚五奔波于寫(xiě)字間和外面的世界,8個(gè)小時(shí)被繁忙的公務(wù),復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著,再加上自我心理某些劣勢(shì)和障礙,有沒(méi)有想過(guò),若不及時(shí)地加以控制和解決,那堅(jiān)強(qiáng)的外表終將會(huì)被內(nèi)在的虛弱慢慢吞食,直至全軍覆沒(méi)。

職場(chǎng)老實(shí)人的十大升職障礙

  路障1:不愿意顯露才華,掩藏職業(yè)抱負(fù),只坐等伯樂(lè)的出現(xiàn)

  持有這種心理狀態(tài)說(shuō)明你是一個(gè)對(duì)自己的能力缺乏自信的人,有極強(qiáng)的依賴性與惰性,也許你會(huì)默默地做許多工作,而且是一些對(duì)你來(lái)說(shuō)引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種心理狀態(tài),不會(huì)努力去爭(zhēng)取你所感興趣的位置,更不會(huì)向上司展現(xiàn)你的特長(zhǎng)與才華。只希望你的老板能夠有朝一日看到你勤奮工作的樣子,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)你、提拔你,而你在他發(fā)現(xiàn)你這位“能人”之前,所做的只是苦苦地等待再等待。

  可見(jiàn),一味被動(dòng)地等待他人的發(fā)現(xiàn)是極為愚蠢的想法,特別是你的上司乃至老板。他們的頭腦中不知有多少事要考慮,多少關(guān)系要處理,你勤懇的工作態(tài)度他們固然不會(huì)視而不見(jiàn)。但若指望他能夠明白你的真正需要,那可是天方夜譚了。所以別太天真了,聰明的做法是在老板肯定了你的敬業(yè)精神之后,適時(shí)講出你真正的需要,這樣反倒會(huì)讓他覺(jué)得你是一個(gè)了解自己并充滿自信的人,委以重任不說(shuō),關(guān)鍵是你得到了自己真正喜歡的工作。

  路障2:希望人人都喜歡自己,太在意上司和同事的評(píng)價(jià),稍有一點(diǎn)差錯(cuò)就自責(zé)

  曉雨是外貿(mào)公司的公關(guān)部助理。也許是由于工作性質(zhì)的原因,經(jīng)常要和公司上上下下的人打交道。曉雨本身是一個(gè)謹(jǐn)小慎微的人,她深知在大公司做事人際關(guān)系的重要和人言可畏的后果,所以她處處留心,生怕得罪了同事或上司,生出什么枝節(jié)。對(duì)每個(gè)人她都是有求必應(yīng),笑臉相迎,從來(lái)沒(méi)有對(duì)周?chē)娜苏f(shuō)過(guò)“No”,她本以為自己的為人處事可算得上是天衣無(wú)縫了,可不知為什么,漸漸的她成了辦公室里最遭冷漠的一個(gè)人。她感到疑惑和委屈,因?yàn)樗愿袥](méi)有做錯(cuò)任何事,相反由于自己對(duì)別人有求必應(yīng),使自己無(wú)形當(dāng)中做了許多額外的工作,占用了大量的時(shí)間。直到有一天,一位從前和她挺要好的同事告訴她緣由,才讓她恍然大悟。原來(lái)正是由于她的過(guò)度隨和,使人覺(jué)得她虛偽,不可相信。

  其實(shí)有像曉雨這種心理的女性為數(shù)不少。這種為人處事的態(tài)度非但不聰明。其后果往往會(huì)使自己處于一個(gè)尷尬的境地。其實(shí)身處職場(chǎng),大可不必為了博得所有人的歡心而為難自己,只要本著個(gè)人的原則。坦誠(chéng)共事,就不失為明智之舉,相反,若把自己引入一個(gè)人際網(wǎng)的旋渦之中,非但你的業(yè)績(jī)不會(huì)有所提高,能否在此久留都可能成為問(wèn)號(hào)。所以,還是將自己的大部分精力投入到本職工作中,做出成績(jī)才是在公司立足的前提。

  路障3:只要努力就會(huì)有結(jié)果,不會(huì)向老板推銷自己,付出了卻沒(méi)有獲得應(yīng)有的回報(bào)

  婷是從事企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的,她工作十分努力,為了一個(gè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)經(jīng)常是幾天幾夜地泡在工作臺(tái)上,直至最后定稿。

  婷不是一個(gè)善于表現(xiàn)自己的人,從自己的設(shè)計(jì)中她能夠獲得足夠的滿足與自我的肯定,也許正是因?yàn)檫@個(gè)原因,對(duì)于每次的成功,在老板眼中是整個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)部努力的結(jié)果,而絲毫沒(méi)有注意到作為總體設(shè)計(jì)的婷所起到的作用。就這樣,婷拿著與其他人相同的薪金,卻干著超出旁人幾倍壓力與辛勞的工作。她感到了一種失落與不公,畢竟她也要生話,也要休閑。她提出了辭職,好在她的老板此時(shí)也意識(shí)到了什么。以高薪挽留住了婷,這也許是一件心照不宣的事。

  在工作上,你除了應(yīng)努力做出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)之外,更應(yīng)注意讓上司知道它們,當(dāng)然這并不是讓你不論大事小事都要匯報(bào)。而是要學(xué)會(huì)適時(shí)地表現(xiàn)自己,因?yàn)槟愕母冻鰬?yīng)獲得應(yīng)有的回報(bào),而且應(yīng)該成為讓上司記住你的砝碼。

  路障4:不善于溝通與合作,特別是與男同事、男客戶的關(guān)系

  琪是電腦公司客戶服務(wù)部的助理,由于公司上上下下男同事較多,琪無(wú)形中便成為一朵眾人競(jìng)捧的金花,再加上演性格外向活潑,更成為公司里不可或缺的一顆明星?梢虼艘采隽瞬簧偈欠,不久一些不好的話便充斥了電腦公司所在的寫(xiě)字樓。琪成了一個(gè)被人議論的中心。最可悲的是,和琪交往了3年的男友因?yàn)橐恍┳h論與琪進(jìn)入了一段冷戰(zhàn)期。琪因此而極為苦惱,本想在這家公司做出一點(diǎn)事業(yè)的想法早被淹沒(méi)了,無(wú)奈只好早早收兵,離開(kāi)這一是非之地。

  其實(shí),對(duì)于琪的遭遇并非一個(gè)特例,身處職場(chǎng)的女性或多或少都會(huì)遇到與男同事、男客戶共事的情況,如何處理好與異性的關(guān)系不僅關(guān)系到你在旁人眼里的形象,還會(huì)進(jìn)而影響你的情緒。其實(shí)說(shuō)起來(lái)也很簡(jiǎn)單。保持距離,而又不失親密,既不要讓男人覺(jué)得你是個(gè)空有曲線到位身材的鐵腕女人,也不要給人以有機(jī)可乘的柔弱之感,還有至關(guān)重要的一點(diǎn)是盡可能杜絕辦公室戀情的發(fā)生。

  路障5:陷入內(nèi)斗游渦,在辦公室內(nèi)爭(zhēng)利益,互不相讓,必然兩敗俱傷

  嚴(yán)是公關(guān)公司的項(xiàng)目發(fā)展一部的經(jīng)理,她與二部的經(jīng)理東向來(lái)是死對(duì)頭。

  一次因?yàn)闋?zhēng)取一個(gè)時(shí)裝發(fā)布會(huì)的贊助商,和東展開(kāi)了一場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),從而導(dǎo)致這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況都陷入了危機(jī),結(jié)果由于該贊助商對(duì)嚴(yán)和東所在公司的整體凝聚力產(chǎn)生懷疑,宣布退出此項(xiàng)目,嚴(yán)和東也因此被處于降級(jí)的處罰。

  其實(shí),在同一個(gè)屋幅下進(jìn)行明顯的競(jìng)爭(zhēng)是極為不明智的做法,結(jié)果往往是導(dǎo)致兩敗俱傷,對(duì)于自己看不慣或有利益沖突的人,最好的辦法是選取一條互利之道,團(tuán)結(jié)為本,回避矛盾,這樣不僅顯示了你寬容的胸懷,更體現(xiàn)出你以公司的整體利益為重,記住,顧全大局乃是公司決策者所欣賞的首要素質(zhì)。

  路障6:把工作當(dāng)苦役,而非樂(lè)趣,不會(huì)忙里偷閑

  靜是外企職員,每天的工作就是擬定合同,統(tǒng)計(jì)銷售情況,制定市場(chǎng)運(yùn)作方案。通常是每天最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人,回到家已是精疲力竭,連煮咖啡的力氣都沒(méi)有了。到了周末,只想昏天暗地睡上2天。至于休閑、外出根本就是心有余而力不足。漸漸地,靜發(fā)現(xiàn)自己簡(jiǎn)直就是一個(gè)工作機(jī)器,信用卡里的錢(qián)在幾個(gè)百分點(diǎn)地漲,可自己的`眼角的皺紋也在以幾何指數(shù)的速度狂增。這究竟是不是自己所要的生活呢?回答當(dāng)然是否定的,對(duì)于職業(yè)女性來(lái)說(shuō),工作固然是重要的一部分,但生活中還有許多值得你去看、去享受的內(nèi)容,千萬(wàn)不要把自己變?yōu)楣ぷ鞯呐`,學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合才是真正會(huì)生活的人。

  路障7:對(duì)挑戰(zhàn)有恐懼感,不愿冒險(xiǎn),不喜歡改變

  性格溫柔,善解人意的梅是一大公司的業(yè)務(wù)主管。談起她成功的秘訣,梅如是說(shuō):“成功需要艱苦的付出,同時(shí)也需要一點(diǎn)冒險(xiǎn)精神。以前,我在另外一個(gè)部門(mén)工作,屬于比上不足,比下有余的一類。所以對(duì)現(xiàn)狀很滿足,直到有一天,公司內(nèi)部重組,老板找到我,問(wèn)我是否愿意去拓展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。說(shuō)真的當(dāng)時(shí)心里真是沒(méi)底,可最后還是硬著頭皮接下了。于是,才有了今天這個(gè)樣子。當(dāng)然,這其中也不乏有努力與艱辛。”有句老話說(shuō)得好:不入虎穴,焉得虎子,成功需要艱苦的努力,但更需要勇氣和敢干冒險(xiǎn)的精神?朔峙滦睦恚鎸(duì)挑戰(zhàn),相信自己能行。這恰恰正是成功者與平庸者的差別所在。

  路障8:負(fù)面思考,成為牢騷族和抱怨族

  有的女性碰到問(wèn)題時(shí)往往習(xí)慣于先發(fā)一通怨氣,而很少?gòu)膯?wèn)題的實(shí)際出發(fā),尋找自身的缺點(diǎn),進(jìn)而解決它。

  凡是一家美國(guó)公司的部門(mén)經(jīng)理,素以為人豁達(dá)開(kāi)朗受到同行們的好評(píng)。談及此事,她毫不掩飾地說(shuō):“以前我不是現(xiàn)在這個(gè)樣子,很少有開(kāi)心的時(shí)候,稍不順心,就會(huì)抱怨不休,似乎這個(gè)世界上所有的人都和我作對(duì),搞得自己事事都不開(kāi)心。后來(lái)終于意識(shí)到,抱怨不能解決任何問(wèn)題,只有以積極的態(tài)度去面對(duì),才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵”。

  路障9:別人怎么要求,我就怎么做,難以對(duì)他人說(shuō)“不”,宜到自己精疲力竭

  很多女孩子在工作中常常會(huì)做乖乖女。別人怎么講,她就怎么做,但結(jié)果往往是吃力還不討好。君曾任職于一家大公司,開(kāi)始工作時(shí)負(fù)責(zé)文件整理和跑銀行等雜事。有一次一位同事問(wèn)她可否幫助復(fù)印幾百份的產(chǎn)品介紹。君看著自己手上的待處理的文件,遲疑了一下,還是答應(yīng)了。心想這不會(huì)占用很多時(shí)間的,可是當(dāng)君處理完自己手頭的工作,已沒(méi)有時(shí)間去復(fù)印了,自己感到內(nèi)疚不說(shuō),同事也不滿意,在老板眼里,君成了不經(jīng)世事,委屈求全,卻承擔(dān)不了大事的黃毛丫頭。

  可見(jiàn),在接受他人或上司的委派時(shí),量力而行是極為重要的,給自己加太多額外的壓力其結(jié)果只能是適得其反。在他人面前做一個(gè)干活兒漂亮。辦事高效,精力充沛的人,這才是成功的開(kāi)始。

  路障10:辦事拖延,不做時(shí)間的主人

  拖延而沒(méi)有計(jì)劃性是職場(chǎng)一大忌。一般來(lái)講,女性做事是比較細(xì)致的。但同時(shí)又缺乏高層次的計(jì)劃與統(tǒng)籌安排。另外對(duì)于一些自己力不從心的項(xiàng)目總是先擱置一邊,待到緊急關(guān)頭,才草草從事,敷衍交差了事,這是缺乏主動(dòng)性的表現(xiàn)。

  要想真正克服這一障礙,第一步應(yīng)認(rèn)清自己的實(shí)力,絕不做太過(guò)高出自己能力范疇的事,然后要對(duì)細(xì)節(jié)深入考慮,統(tǒng)籌規(guī)劃,時(shí)時(shí)提醒自己要思維敏銳,講究效率。

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