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應對裁員焦慮癥的方法有哪些

時間:2024-02-23 07:16:15 輕松職場 我要投稿
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應對裁員焦慮癥的方法有哪些

  降薪、裁員這樣的詞語,在每個職場人的大腦里,原本就容易觸動管理生存恐懼感的神經(jīng)區(qū)域。在這場金融海嘯里,這種恐懼更被放大。那么恐懼真是一無是處嗎?當然不是?謶智榫w是驅(qū)動人類去檢討有什么事影響到了生存,于是可以迅速調(diào)整學習。

  在這場金融危機中,大多數(shù)人都會慢慢適應,慢慢找到生存方法,例如會很快找到工作,但也許有10%-15%的人情緒壓力長時間無法適應,演變成抑郁癥或焦慮癥。

  提前心理干預

  你每年都做身體檢查嗎?相信大多數(shù)人會回答有。

  你每年都會去洗牙嗎?也許只有一小部分人在點頭。

  身體檢查和洗牙,都只是一種預防措施,以便及早發(fā)現(xiàn)身體的變化及早處理。那么,心理呢?

  人總是有很多情緒困擾的,只不過有太多人習慣把困擾掃在地毯底下,以為看不見了就沒問題。這樣的習慣養(yǎng)成了你再也聽不到那些對你猛敲警鐘的焦慮和恐懼,而等到它們積累太多突然爆發(fā)時,也許你要面對的就是更難對付的抑郁癥和焦慮癥。

  降薪、裁員這樣的詞語,在每個職場人的大腦里,原本就容易觸動管理生存恐懼感的神經(jīng)區(qū)域。在這場金融海嘯里,這種恐懼更被放大。那么恐懼真是一無是處嗎?當然不是?謶智榫w驅(qū)動人類去檢討有什么事影響到了生存,于是可以迅速調(diào)整學習。

  有許多人并不懂得如何運用自己的情緒,而只是任由自己沉浸其中。學習調(diào)節(jié)自己的情緒習慣,建議你在裁員危機真的到來前做一下心理檢查,找找自己的問題,不要等到你“沒錢、沒時間、有問題”時才找人幫,要知道,最好的治療其實就是提前預防。

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