《卡耐基寫給年輕人的成功密碼全集》讀書筆記
對于卡耐基，相信大家都不陌生。下面為大家?guī)淼氖顷P于《卡耐基寫給年輕人的成功密碼全集》讀書筆記，歡迎閱讀參考。
1、愛做夢的年輕人,勇于向夢想前進的年輕人,運氣一定不會差。畢竟世界如此之大,我們每個人都可能擁有自己所不了解的能力和機會,都有可能做到未曾夢想的事情。
2、我想贏,我一定能贏,結果我又贏了。
3、思想決定一生。
4、一個人事業(yè)上的成功,只有15%是由于他的專業(yè)技術,另外的85%要依賴人際關系、處世技巧。軟與硬是相對而言的。專業(yè)的技術是硬本領,善于處理人際關系的交際本領則是軟本領。
5、關于“人際關系”,卡耐基給出了三大原則:第一大原則,不要過分批評、責備別人;第二大原則,看到別人的優(yōu)點,真誠地贊美對方;第三大原則,滿足別人內(nèi)心強烈渴望的需求。
6、關于“逆境”,卡耐基開導大家:我們?nèi)粢呀邮茏顗牡?就再沒有什么損失。又鼓勵年輕人:人在身處逆境時,適應環(huán)境的能力實在驚人。人可以忍受不幸,也可以戰(zhàn)勝不幸,因為人有著驚人的潛力,只要立志發(fā)揮它,就一定能渡過難關。
7、成功沒有捷徑,但一定有方法。
8、一個人一旦給自己定好了位,有了明確的奮斗目標,也就產(chǎn)生了前進的動力。
9、有了目標,就有了熱情;有了積極性,也就有了使命感和成就感。
10、愛做夢的年輕人,勇于向夢想前進的年輕人,運氣一定不會差。
11、年輕人一定要有一個夢想,哪怕這個夢想看起來很遠很遠,但我們要朝著這個方向走下去,并一步步接近它,這樣的人生才充實,不管結果是不是很好,但最起碼我們曾經(jīng)心生希望并為之奮斗過。
12、人生中的每一個過程,每一次經(jīng)驗,都會帶來對自我能力的新認識,都會導致自己重塑個人的理想抱負。
13、一個人如果沒有強烈的創(chuàng)富欲望,沒有將這種欲望裝進自己的大腦,那么必然也就沒有強大的動力。財富目標的首要實現(xiàn)標準,便是要有一種強烈的可以支配自己行動的財富意識,只有當這種意識膨脹到某一個點后,你才能自然跟著踏上尋找財富的征途。
14、要想創(chuàng)造成功的人生,目標設定非常重要,而計劃歸納卻比目標更為重要。
15、人必須自信并且不要過多地依賴于外部事物。
16、成功始終都始于目標的設定,沒有目標的人成功的機會是非常小的。目標大與小并不重要,重要的是,你一定要制定一個明確的目標。
17、讓欲望變成真金至少有六個步驟：
1)確定你的“理想清單”
2)進行優(yōu)先級處理
3)設定具體期限
4)盯緊核心目標：成功學有一個定律談到“你只要重復不斷地思考某件事情,并且有自信心,它都是可以實現(xiàn)的”
5)經(jīng)常溫習你的目標
6)了解誰能幫你達到目標。
18、人生有三大悲劇:“不會選擇、不堅持選擇、不斷選擇”。
19、心中想贏,才一定能贏。
20、只要我們心中想贏,并且為之勤懇努力,那么成功就一定會來光顧。
21、一個人只要心有所想,再加上正直的品德、正確的方向,那么必然會凝聚成一股強勁的力量。
22、心有多大,世界便有多大。
23、如果我們每個人的心中充滿希望,心中充滿對勝利的“野心”,那么潛意識里,便會形成一種堅定的價值觀。當這種價值觀一旦被我們付諸現(xiàn)實,并且成為我們前行的動力時,那么我們必定會走向最后的成功。
24、年輕人一定要懂得自我暗示,適時地肯定自己,并且給予自己勇氣。
25、人的潛力是無窮的,重要的是如何去挖掘和利用。
26、信心是一種強大的動力,是走向成功的助推器。相信自己,并且抬頭向前看齊,將心中所涌現(xiàn)出的自信和希望與夢想并駕,那么成功的曙光也會勃發(fā)而出。
27、敢于成功,才能成功。
28、23年前我為1小時1.75美元的薪水而工作,而吉姆·墨菲卻是為整條鐵路而工作。
29、一個人能夠產(chǎn)生極大創(chuàng)造力的過程,有這樣幾個明顯的階段:
1)準備期——搜集資料,專注并徹底了解問題的各個層面。
2)孕育期——暫時放下問題,讓大腦休息,并培養(yǎng)精力。
3)頓悟期——通常會在你完全放松或做其他事情時,突然想出答案。
4)實行期——尋找所需的資源及協(xié)助,解決實際的問題。
30、立即行動,一千個想法不如一個做法。
31、所謂“百思不如一做”,馬上行動,不斷行動,這是一切得以成功的保證。
32、要把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實一定要做三件事:
1)規(guī)劃目標;
2)集中精力,全力以赴;
3)付諸行動。
33、年輕人一定要明白人生是靠行動去爭取成功的,只有當我們把思想付諸行動,腳踏實地去做每一件事的時候,才有可能獲得成功。
34、只要不斷努力、持之以恒,就必定能得到好的結果。
35、一個人只有靠自己的意志力,摒除腦海中各種雜念,才能戰(zhàn)勝困難,成為最后脫穎而出的人。生活中最難做到的,不是尋找最后的結果,而是在尋找的路途上能不受誘惑,并奮力不懈地直達目標。剪掉雜念,終可成功。
36、心理學上有這樣一條確認的法則,即人類的大腦不能同時思考一件以上的事情。
37、年輕人如若真想有所成就,就永遠不要讓夢想停滯,永遠不要說不可能。
38、要成為一名成功人士,你必須積極地努力,積極地奮斗,成功者絕不拖延,拖延者絕不成功,永遠都不要對自己說:有朝一日,再去行動!
39、行動是基礎,行動是根本,行動是關鍵。
40、成功的關鍵就在于人生實踐,一百種想法也不如一個行動。
41、路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。
42、如果你認為你的辦法不錯,那么不妨試試。
43、唯有勤奮才是永不枯竭的財源。
44、我們應當如何做才能結交更多的人,并且獲得更廣的人脈呢?
1)要做一個積極參與的人,而非旁觀者
2)擴大接觸面以求貴人
45、待他人的錯誤,我們首先應該試著努力地去了解別人,而不要用責罵的方式。
46、千萬不要用責問和抱怨的口吻去指責他人的錯誤。
47、生活中,每個人都覺得自己很重要,每個人都希望被看重。
48、對別人感興趣,還有兩個好處:
1)讓對方感到你對他的關注,使他的自尊得到了滿足,從而增強了對你的信任感,便于交流;2)對別人感興趣,能夠比較全面地了解對方的'情況,使你在和對方交流的時候能夠迅速抓住話題,引起對方的興趣。
49、設身處地替別人著想,了解別人的態(tài)度和觀點比一味地為自己的觀點和主張作爭辯要高明得多,不管在談生意還是說服別人的時候都是如此。
50、效率是‘以正確的方式做事’,而效能則是‘做正確的事’。
51、人生是一個發(fā)展的過程,它包含著兩個相互聯(lián)系、相互滲透的方面,一個是建構自己,它是指人對自身的設計、塑造和培養(yǎng);另一個是表現(xiàn)自己,也就是把人的自我價值顯現(xiàn)化,獲得社會實現(xiàn)和他人的認可。
52、只有勇于表現(xiàn)自己的年輕人,才會在生活、工作、學習中占有主動權。所以,努力地去表現(xiàn)自己,把自己的優(yōu)點充分地展現(xiàn)出來吧!
53、一篇演說最著重的并不是枯燥的辭句,而是演說者的精神、活力和辭句背面的自信力。
54、卡耐基成功人生的公式:
1)我知道我有能力達成自己確切的人生目標。因此,我要求自己要努力不懈,朝這個目標努力。從現(xiàn)在立誓,要采取行動。
2)我知道我心中的主力思想,終將化為外在的實質(zhì)行動,并逐漸轉(zhuǎn)變成物質(zhì)上的實體。因此,我將每天集中精力30分鐘,認真去想我要成為什么樣的人,借以在我心中描繪出清晰的心理畫面。
3)我知道借助自我暗示,我心中所堅持的任何渴望,終將以實際的方式展現(xiàn)出來,支持我達成目標。因此,每天都要花10分鐘要求自己增強自信。
4)我已寫下人生主要確切目標的敘述,我也永遠不會停止努力。我會一直努力,直到發(fā)展出足夠的自信以達成目標。
5)我完全了解,財富和地位若不是建立在誠信正義上,都不會持久。因此,我不會從事無益于大眾的交易。借助與人合作,并且聚集我想運用的力量,我會成功。我會延請他人來幫助我,因為我自己也樂于助人。我會發(fā)展對全人類的愛,借此去除嫉妒、怨恨、自私和憤世嫉俗,因為我知道對人的負面態(tài)度,永遠不會帶給我成功。我要讓別人信賴我,因為我會信賴他人,也信任自己。
55、人生到底是上升還是下墜,完全取決于我們?nèi)绾稳タ创@個人生,倘若在遭受打擊之時,仍然能夠體會到生命的美好,找到象征生命的希望之花,那么你就一定能夠走出人生的沙漠,找到屬于自己的綠野山泉。
56、一切成功之果,都是在過程中孕育而生的。
57、一個人具有什么樣的心態(tài),他就可以成為一個什么樣的人,他就會擁有怎樣的人生。
58、很多時候,命運往往是這樣,你相信會有什么結果,就可能會有什么結果。假使你看待自己的未來是光明的,那么生命的陽光必然將你的前程照亮。
59、世界是什么樣的,在于我們以什么樣的心態(tài)去對待它。只要我們內(nèi)心頑強堅韌,那么我們的眼中就會呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)。
60、我們可以貧窮,卻不可以低賤;我們可以矮小,卻不可以卑微,才能活出人生的尊嚴與精彩。
61、自信來源于成功的暗示;自卑來源于失敗的暗示。
62、任何時候,只要控制自己的行動,就可以控制自己對事物的反應。同樣,掌控可以改造的心靈,那么命運也就可以被我們?nèi)嗄蟪勺约鹤钕矚g的樣子。
63、對于那些使自己苦痛的問題,不要過多去思考,不要讓它再占據(jù)你的心靈。人生本就變化萬千,要學會把握自己的命運,一鼓作氣努力去改造,那么命運自然會在你手中呈現(xiàn)出百種千樣的靚姿。
64、我們的主要工作不在于凝視遙不可及的未來,而是掌握確實分明的現(xiàn)在。
65、成功離不開努力,而努力是以刻苦為條件。
66、每個年輕人都應該從周圍的成功人士中找出自己學習的榜樣。他們比你更聰明、所受教育更好、層次更高、比你更有毅力,但是你會在追趕他們的過程中會自然地提高自己的情商,從他們那里,你可能會學到很多的東西以彌補不足和缺陷。并且這些成功的榜樣,將更會激勵你去勇待人生!
67、其實回想成功,這就是一種積極的心理暗示,能夠讓我們從低谷中找到曾經(jīng)陽光的溫暖,從而再次贏回信心并且努力奮斗。
68、信心是“永恒的萬靈丹”。信心能賦予思考動力、生命、力量和行動! 信心是所有累聚財富途徑的起跑點。 信心是所有“奇跡”的根底,也是所有科學法則分析不來的玄妙神跡的發(fā)源地。 信心是失意落魄的唯一解毒良方。
69、如何解決工作中的困惑：
1)問題是什么?
2)問題的成因是什么?
3)可能解決問題的方法有哪些?
4)你建議用哪一種方法?
利用這四點,找出困擾你工作中的死角,那么你也可以帶著輕松的步伐走上工作的坦途。
70、唯一可以使過去的錯誤有價值的方法,就是平靜地分析錯誤,從中吸取教訓,然后再把錯誤忘掉。
71、我們要勸阻一件事,永遠躲開正面的批評這是必需要記住的。如果有這個必要的話,我們不妨旁敲側擊地去暗示對方。對人正面的批評,那會剝奪他的自尊。如果你旁敲側擊,對方知道你用心良善,他不僅會接受,而且還會感激你。所以要改變?nèi)藗兊囊庵?而不引起對方的反感,年輕人一定要記得:“間接地指出他人的過錯。”
72、只要激勵我們所接觸的人,讓他們知道自己身上潛藏著的財富,那我們所做的,不只是改變他們的意志,而是改變了他們一生的命運!
73、管理者對于人情投資,必須有一個正確的認識,并且應該是一貫的,而不能只做表面文章或只保持三分鐘熱度。大多的感情投資需要較長的時間才能結出果實,所以,在日常工作中,管理者不可錯過任何與下屬聯(lián)絡感情的機會。
74、給人一個美名讓他去保全。
75、“假定”對方有你所要激發(fā)的美德,給他一個美好的名譽去表現(xiàn),他會盡其所能,也不愿意令你感到失望。
76、無論是富人、窮人、乞丐還是盜賊,每一個人都愿意竭盡其所能,保持別人贈予他的“誠實”的美譽。
77、如果你要影響一個人的行為,而不引起他的反感,那么不妨給對方一個美名讓他去保全。
78、很多時候,要想激發(fā)你的下屬對工作的熱情度,并且得到他們的愛戴,首先就要讓他們從心底對手頭的工作充滿自信。而要做到這一點,最好的辦法就是不失時機地對他們的某些才能表示贊賞之情,并且對他們的工作給予足夠的重視。
79、當一個人受到關心和照顧,或感到倍受重視的時候,他在工作中會表現(xiàn)得更加賣力,工作效率也會隨之提升。
80、年輕人應該懂得一個人的力量畢竟是有限的,只有凝聚眾人的力量,團結合作,才能促成“眾人種樹樹成林,大家栽花花滿園”的壯麗局面。
81、合作之前,一定要找到一個平衡的利益點,讓雙方都能獲得最大利益,才能促進有效合作。
82、人與人之間的合作本身就是以一種互補的姿態(tài)存在的,是通過借力合作而獲取的外部資源的能力。
83、一個人的力量總是有限的,年輕人要想在競爭之中為自己謀求一席之地,只有優(yōu)勢互補,借助對方的力量,彌補自身的不足,才能達到合作雙贏的目的。
84、要想別人怎么對待自己,就要先怎么樣對待別人。
85、為人處世要注意恰到好處,在別人有困難的時候,給別人以幫助,是最得人心的舉動了。
86、沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的組織。
87、完善自己，成功就是每天進步一點點。
88、突破自我設限。
89、每天淘汰你自己。
90、向偉大的人物學習，開拓自己的潛意識能力。
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