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做最好的自己讀后感

時間:2021-06-18 14:39:13 讀后感 我要投稿

做最好的自己讀后感

  《做最好的自己》一書是李開復博士結合自己人生的經歷和事業(yè)成功的經驗所寫的,指引大家實現成功的方向。下面是CN人才小編整理的關于《做最好的自己》讀后感的內容,歡迎閱讀借鑒。

做最好的自己讀后感

  關于《做最好的自己》讀后感【1】

  最近我拜讀了李開復先生的《做最好的自己》,這本書我在本科期間雖然讀過一次,但沒有細細品味。當我在家中書櫥再次看見這本書時,不禁想要重新研讀一番。

  作者借助書中的這些文字向我們講述了他自身的經歷,并且希望這些經歷可以幫助中國學生遠離困惑,走向卓越。

  看到這個標題——《做最好的自己》,很多人會覺得沒有最好,只有更好,當然,我也不例外。再次拜讀后,我明白這本書是在講述成功的各種因素,而李開復先生所認為的或者說他所傳達的關于成功的信念就是:“人人都可以成功,我可以選擇我的成功。”

  全書分為十五個章節(jié),每一個章節(jié)都在講述通往成功道路的必備因素,而每一個章節(jié)都能讓我有很多的感悟和收獲,而現在,我想選擇其中的三個點來詳細講一下我的感悟和收獲:

  積極主動——成功的選擇在于自己。

  中國的學生,從出生開始就是父母在幫助他們選擇目標:好的小學、中學、大學,甚至工作等等。直到現在,很多中國的學生都是在進行被動選擇,導致他們習慣性的尋求幫助,遠離獨立的思考,從而容易對別人心生抱怨,卻不在自己身上下功夫。讀完這個章節(jié),讓我深深體會到這個社會需要的是積極主動的人,自己的事情只有自己才能選擇、接受和處理。同時,只有自己選擇到底、負責到底,才能夠規(guī)劃和管理自己的事業(yè),完成自己想要達到的目標。

  本章節(jié)李開復先生不僅僅談論了積極主動的影響和作用,他還告訴我們怎樣才能夠成為積極主動的人:

  (1)永遠樂觀的心態(tài);

  (2)遠離被動的習慣;

  (3)對自己負責,把握自己的命運;

  (4)積極嘗試,邂逅機會;

  (5)充分準備,把握機遇;

  (6)積極爭取,創(chuàng)造機遇;

  (7)積極地推銷自己。

  我覺得積極主動首先應該在心態(tài)上積極,告別過去不夠積極的自己,從改變自己的內部開始;其次就是不畏懼失敗,只有積極面對失敗,才能不斷嘗試突破新的自我;最后我們還要學會積極主動地推銷自己,雖然俗語說酒香不怕巷子深,但是深處于當今的社會大環(huán)境中,根本沒有時間讓別人去發(fā)掘你,只有自己不斷推銷自己的才能,才能夠讓別人都肯定你、賞識你。

  有效執(zhí)行——邁向成功的階梯。

  很多人喜歡說“理想很豐滿,現實很骨感”,對于這句話,我并不是很認同,理想的確豐滿,但現實其實沒那么骨感。理想需要通過計劃一步一步實現,有效的計劃才是實現理想的階梯,F實的大環(huán)境雖然有那么一些的骨感,但是自己執(zhí)行力才是理想實現的關鍵。本章節(jié)告訴我們執(zhí)行力的八個階梯:周密的計劃;明確的目標;差距分析;循環(huán)修正;堅強的毅力;良好的習慣;管理時間;多管齊下。

  不難發(fā)現,我們在制定計劃的時候都是滿懷希望,但是在執(zhí)行過程中往往會發(fā)現很難完全達到自己期望的那樣。計劃在紙上永遠是沒有價值的,只用將文字有效執(zhí)行并成為現實才是成功。執(zhí)行力的八個階梯詮釋了在執(zhí)行的過程中,怎樣才是有效的執(zhí)行計劃,這不僅僅是執(zhí)行力方法的問題,更重要的一點就是堅強的毅力和對時間的管理。我們經常會在書中看到“一萬小時定律”和“21天習慣養(yǎng)成周期”,其實這是很簡單的一個道理:專注于一個方向,堅持下去,最后才能夠成為一個擁有正確執(zhí)行力的牛人。

  合作溝通——信息時代的成功之道。

  第一次讀這個章節(jié)的時候,因為經歷少我還沒有合作溝通的概念。但是當我再次閱讀以后,結合自己的工作經歷,這個章節(jié)讓我深有體會。很多工作不是一個人能夠完成的,而是要通過團隊里所有人的努力才能夠完成。書中列舉了團隊合作中的四種不良現象:

  第一,競爭心理作祟;

  第二,“負面”默契,即知道任務不切實際,但是為了逃避責任,大家心照不宣選擇沉默;

  第三,個人英雄主義;

  第四:因小失大。

  同時書中也找出了四種團隊合作準則,即團隊至上、互助互信;共同目標;個人品質和團隊領導。在團隊中,每一位成員都要做一個坦誠的人;以團隊利益為重的人以及擁有海納百川的胸懷。

  在合作溝通中要想進行有效的溝通,需要我們進行有效傾聽+有效表達,即將信息進行大腦存儲和吸收,然后將大腦處理后的結果有效輸出。這個環(huán)節(jié)中重要的不僅僅是輸入和輸出,大腦的信息處理和結果呈現方式也很重要。不僅僅要聽,還要進行揣摩深意,即大腦必須經過復雜的算法進行分析,這不僅僅是智商的體現,同時也是情商的體現。說到這,不得不說如何提高情商也是一門大學問,而馬云說過:“智商是可以讀書讀出來的,情商則是倒霉倒出來的。所以,30歲之前智商和情商有些基礎以后,再選擇自己去創(chuàng)業(yè)。”

  再次拜讀李開復先生的《做最好的自己》,讓我收獲良多,仔細閱讀可以發(fā)現每一個章節(jié)都可以單獨寫成一本書。每個人都有選擇的權利和自由,做最好的自己是一個目標,能夠將書中的每一個章節(jié)內容實現自我消化和吸收,然后付諸于行動才能做最好的自己。

  關于《做最好的自己》讀后感【2】

  《做最好的自己》一書是李開復博士結合自己的人生經歷和事業(yè)成功的經驗,寫給中國青少年的。他在書中提出了“成功同心圓”的法則,希望以自己的經驗來幫助中國青少年成為一個“最好的自己”。書中寫到:真誠坦白的人,才是值得信任的人,這句話讓我印象深刻。

  李開復老師首先闡述了什么才是“成功”:成功是多元化的,衡量成功的標準有很多種,但最根本的標準應該是,該行為是否對社會、對他人或對自己有益,是否能讓一個人在自主選擇的過程中,不斷超越自己,并由此獲得最大的快樂。其次,講述了該如何做才能獲得成功。書中寫到,每一個人都有自己的特長和潛質,對一個渴望成功的人來說,主動選擇積極、同理心、自信、自省、勇氣和胸懷六種重要的人生態(tài)度,并將這種人生態(tài)度在正確的價值觀的引導下,應用到追尋理想、發(fā)現興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流和溝通合作中去,按照這樣的邏輯順序區(qū)尋找通往成功的道路,每個人都能真正做到最好的自己,取得多元化的成功。

  人的生命很短暫,只有做到最好的自己,才能實現我們的人生價值和追求,當我們的生命融入宇宙漫長的大河時,不留下遺憾。做最好的自己,說起來很簡單,但要做到這一點,并不容易。

  首先,要好的人生態(tài)度,國足的傳奇教練米盧說過:態(tài)度決定一切。態(tài)度消極被動的人總是在等待命運的安排、上帝的垂憐,而態(tài)度積極主動的人則會將命運操縱在自己手中去創(chuàng)造機會。古語言:有志者,事竟成!我們如今正處于人生的拼搏階段,故而在平日的工作中要具有一顆積極、主動的心,扎實的學好各自崗位上的操作技能,才能為以后的發(fā)展打下堅實的基礎。

  其次,要有良好的自我認知和自我定位。“認識你自己”是希臘德爾斐神廟門楣上的一句銘言,一個人如果連自己都無法認清,還怎么去認識別人,認識世界,更遑論去改變世界!我們要通過過往的成功經驗或者失敗教訓,自我總結和反思,認識自己的長處和短處,了解自己的興趣愛好。只有正確地認識自己,客觀的評價自己,才能在待人接物、職業(yè)選擇等問題中處理得當,才能使自己得到更好的發(fā)展。

  最后,要樹立合理的目標,并為之堅持奮斗。一個人只有樹立了明確的奮斗目標,才會在前行的道路上充滿動力,才會在面對困難挫折時更加堅毅。一個人的精力和時間是有限的,如果在人生中缺乏明確的目標,做事淺嘗輒止,不能精深,撿了芝麻丟了西瓜,最終只會一事無成。已經走上職業(yè)道路的我們,要根據自己的實際情況,選擇合適的發(fā)展道路和發(fā)展目標,把精力集中于此,才會實現自己的人生追求。

  《做最好的自己,做一個“德才兼?zhèn),以德為先的?rdquo;;做最好的自己,做一個既有勇氣又有胸懷,既有理智又有激情,既自信又謙虛,既聰慧又善于表達的人;做最好的自己,做一個追尋理想和興趣、終身學習和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人。

  關于《做最好的自己》讀后感【3】

  近期系統(tǒng)閱讀了李開復先生寫的《做最好的自己》,以前很少思考這些問題:我希望我自己以后是一個什么樣的人?我的人生目標是什么?我的價值觀、態(tài)度、行為是什么?這本書的體系觀點讓我深有感觸。

  成功-做最好的自己。成功之路有許多條,成功的定義也有許多種,只要在理想的指引下,真正做了自己想做的事情,真正實現了自己的人生價值,就是一種成功,就應該為此感到自豪和快樂,F在是一個國際村的時代,社會上的'分工十分的細微,每一個人所扮演的角色都十分的重要。只要在自己的理想中,快樂而自豪的做自己想做的事,我相信這就是成功。毎一個認真生活、努力打拼的人,我覺得他們都是成功的人。做好每一件事,快樂每一天,成功并不遙遠,不虛度此生,就是我的成功。

  同理心-人際交往的基礎。同理心是在人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受,并站在他人的角度思考和處理問題的能力。同理心是人際交往的基礎,是個人發(fā)展與成功的基石。沒有同理心就沒有彼此之間的信任,沒有信任就沒有順利的人際交往,也就不可能再分工合作的現代社會中取得成功。我怎么對待別人,別人就怎么對待我。想要得到他人的理解,就要首先理解他人。理解的價值包括增加知識、增加說服力、豁達心胸、贏得認可。要建立良好的人際關系,要先有正確的態(tài)度,想改變別人或讓別人遷就自己,唯一的方法就是先改變自己。真誠坦白的人,才是值得信任的人。做一個真實的人是需要勇氣的,除此之外還要有出色的判斷力,以便在適當的時機保護自己。有同理心才能為他人想,才能體貼他人的行為。有同理心,才能寬恕、包容他人與自己的造成的傷害;有同理心,才懂得感謝與祝福;有同理心,才懂得鼓勵與贊美他人與自己;有同理心,才能做一個真誠坦白的人。真誠坦白的人,才是值得信任的人。

  自省-在反思中走向成功。自我反省、自我提高。懂得自省的人才能跟上時代的步伐;懂得自省的人才能不斷成長;懂得自省的人更容易得到他人的信任,更容易贏得真正的朋友。勇于承認錯誤,主動接受批評。不斷追求進步,“足夠是不夠的”。聽取他人意見,接受“良師”指點。事后認真的反省,努力的改變自己。培養(yǎng)自省的習慣。自信與自大的差異在于是否有省思。擁有自信但不自大,是不容易的事;但是,懂得自我反省,才能自我提高,追求進步。每一個人所經歷的事物都不一樣,每一個人都能成為別人的老師。在現在分工十分細微的社會,不可能出現一個什么事都知道且做得很完美的人,所以,我們應該聽取他人意見,接受“良師”指點,讓我們的人生道路時時有所修正,達到最好的自己。

  閱讀完本書后,引起我許多的想法,我不是一位十全十美的人,我有許多的缺點。但是,我可以期待并努力讓我的人生,更有意義,更接近最好的自己。

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