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《離開公司你什么都不是》讀后感

時間:2021-02-19 15:28:34 讀后感 我要投稿

《離開公司你什么都不是》讀后感

人生最大的不幸,就是一輩子不人生自己。有時,離開平臺,自己什么都不是。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的《離開公司你什么都不是》讀后感,歡迎參考~

《離開公司你什么都不是》讀后感

篇一:《離開公司你什么都不是》讀后感

這幾天我把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了,讀了這本書我確實收獲挺大的,里面所講的一些真實案例,讓我啟發(fā)很大。

我們究竟是在為誰工作,作者講得很透徹,很明了。

作者通過講佛塔里的老鼠這個小小的寓言故事,向我們說明了員工與公司之間的關系,員工就好比老鼠,公司就好比佛塔,我們無論是在工作中還是生活中,所得到的東西,都是源于我們背后的公司,是公司這個光環(huán),照亮了我們,讓我們有了榮耀以及社會地位,這些都不屬于我們自己,都是公司給予我們的。

我們每一個人都是在為自己工作,為了能有更好的生活而奔波,為了我們的理想目標而奮斗,無論是工作還是生活都布滿了荊棘,只要我們堅持不懈的努力,都會成功的。

每個人都要尋找機會并把握機會,公司這個平臺是我們鍛煉自己的最好機會,我們不應該只看待遇,應該看機會本身的價值。其實我們所追求的是自身的提高,要有積極的工作態(tài)度,明確的目標。不要用消極的態(tài)度對待工作,當一天和尚,撞一天鐘,那樣生活就失去了意義,沒有了色彩。我們要熱愛工作,在工作中尋找樂趣,只有這樣我們才能最大限度的發(fā)揮自己的潛能,竭盡全力的做好工作,通過努力的工作來實現(xiàn)我們自身的價值,在工作中永遠不要找任何借口,永遠不要給自己留退路。

無論什么時候,什么崗位,我們都應該干好自己的本職工作,從工作中積累經(jīng)驗,使自己一步一步的成長。

另外我們還要懷有一顆感恩的心,感恩是一個人該擁有的本性,也是一個擁有健康性格的表現(xiàn),在我們工作生活中都會得到別人的幫助和關心,也許你不能一一的回報,但是對他們表示感恩是必須的,每天懷有感恩的說謝謝,你并不需要感謝特定的某個人,因為你可以感謝生活,感謝今天又是新的一天,不僅使自己有積極的想法,也使別人感到快樂,在別人需要幫助的時候,伸出援助之手,而當別人幫助自己的時候,以真誠的微笑表達感謝,當你悲傷時有人會抽出時間來安慰你,等等………,這些小小的細節(jié)都是一顆感恩的心。

我感恩生活,感恩朋友,感恩大自然,每天都以一顆真誠的心去接受生活中的一切。

我感謝傷害我的人,因為他磨練了我的心志;

感謝欺騙我的人,因為他增進了我的見識;

感謝遺棄我的人,因為他教導我應自立;

感謝絆倒我的人,因為他強化了我的能力;

感謝斥責我的人,因為他助長了我的智慧;

感謝藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;

感謝傷痛,讓我學會了堅忍;也磨練了我釋懷生命之起之落的本能;

感謝朋友,給了我友誼和支持;

感謝公司給了我信任和展示自己能力的機會;

感謝公司給予我的一切!同時感謝所有的一切!

篇二:《離開公司你什么都不是》讀后感

這幾天我時斷時續(xù)把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了,讀后,的確感到很受教育,很受啟發(fā),很受鼓舞。

我們究竟是在為誰工作?一直以來腦海里都是個模糊的概念,有人說是利益關系,員工給公司工作,公司給員工發(fā)薪水;有人說是合作關系,員工給公司創(chuàng)造利潤,公司給員工提供福利;有人說是共贏關系,員工給公司創(chuàng)造價值,公司給員工創(chuàng)造未來。通過作者透徹明了的闡述,我才清醒地認識到我們每一個人都是在為自己工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。然而,水文事業(yè)當下的現(xiàn)狀迷漫著一種景象,有些年輕職工的心里充滿燥動的情緒,眼高手低形象的高學歷低能力,不思付出,只想回報;有些老職工認為自己有資歷,倚老賣老,工作效率低下,辦事拖拉;“努力比能力重要,文化比知識重要,業(yè)績比資歷重要,學習比文憑重要,情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代,那就一定要有危機感,用心工作,保持學習的姿態(tài),否則你就容易被淘汰。

公司是個人成長與發(fā)展的平臺,優(yōu)秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢想自己的工作是“錢多事少離家近,領錢領到手抽筋”,但現(xiàn)實往往很殘酷,離夢想還很遙遠。書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能把眼光局限在自己得到了什么,而是應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候,人才會激發(fā)出持久強大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,才能不斷的'提升自我。我們一定要喜歡現(xiàn)在所從事的水文工作,用最大的熱情投入到工作中去,竭盡全力做好它,通過努力來實現(xiàn)自身價值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來源于對此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點燃對工作的熱情,發(fā)揮團隊精神。絕不拖延,要立即行動。機遇來了一定要努力把握。如果我們做到了這些,相信我們會有大的成就的,每天都會有新的進步。

不論何時,我們都應該好好的、認真的干好我們的本職工作,因為工作就是學習,從學習中提升業(yè)務能力。學習人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。”所以我們時刻應該把現(xiàn)在的工作當作一份有價值、有意義的工作,并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。

最后想說的,就是感恩。生命很短暫,而我們想要的太多,工作中難免有一些不如意,充滿怨氣的人們將一切責任都推到了公司的頭上,從而忽視從自身去找原因。書中提到不要把怨恨帶到工作當中,要心懷感恩,對此,我非常贊同。就像登山,如果一直抱怨路途艱險,將痛苦無限放大,是永遠也無法登上最高峰的。但如果低頭看著腳下的路,一步步往上走,到了頂峰回頭一看,曾經(jīng)的磨難都化作財富。感謝苦難,感謝那些打擊和折磨你的人,正因為有這么多的磨難,才成就了一個久煉成金的你。

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