讀《公司請(qǐng)你來(lái)做什么》有感

　　馬云的《公司請(qǐng)你來(lái)做什么》，從職場(chǎng)責(zé)任、職場(chǎng)心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、成功要求等方面闡明了如何成為一個(gè)充滿(mǎn)活力、奮發(fā)向上的職場(chǎng)人。下面是小編為大家整理的讀《公司請(qǐng)你來(lái)做什么》有感，歡迎參考

　　讀《公司請(qǐng)你來(lái)做什么》有感 篇1

　　近日在我們天脊吧內(nèi)我有幸讀到一篇名為“公司請(qǐng)你來(lái)做什么”的文章，自認(rèn)為很有價(jià)值。文章簡(jiǎn)潔凝煉的語(yǔ)言、犀利的用語(yǔ)，讀來(lái)句句擊打著我的內(nèi)心，令人自省。因?yàn)槲覀冇惺裁礃拥乃枷刖蜁?huì)有什么樣的行動(dòng)，在我們集團(tuán)公司接受重重考驗(yàn)的這些日子里，一方面大伙齊心協(xié)力迎接各方面挑戰(zhàn)，而另一方面公司上上下下里里外外也充斥著對(duì)集團(tuán)狀況的各種不和諧的聲音。曾幾何時(shí)我也是牢騷滿(mǎn)腹麻木不仁，做工作得過(guò)且過(guò)，根本沒(méi)有用心來(lái)工作。

　　天賜良緣，我讀到了這篇文章，好似當(dāng)頭一棒，醍醐灌頂。相信這篇文章為自己為天脊打了一劑良藥。因?yàn)槿诵牟坏�，我們天脊才�?huì)永生。

　　有誰(shuí)生來(lái)就自甘墮落不求上進(jìn)嗎，有誰(shuí)生來(lái)就愿意渾渾噩噩碌碌無(wú)為嗎?肯定是沒(méi)有的，但是人是有兩面的，有可能開(kāi)始是正面主導(dǎo)，但隨著涉世漸深，那陰暗面的心魔就會(huì)大發(fā)淫威，直至把整個(gè)人都拉入萬(wàn)劫不復(fù)的深淵，心一死，人就已經(jīng)死了，真的死了。

　　文中說(shuō)到，你本人就是一個(gè)問(wèn)題，因?yàn)槟阏J(rèn)為整個(gè)公司有問(wèn)題，那么作為公司中的一員，你自然就是眾問(wèn)題之一了。老埋怨工資低獎(jiǎng)金低，且看看自身能為公司解決多少問(wèn)題。關(guān)鍵是一味的怨天尤人根本毫無(wú)用處，而應(yīng)該認(rèn)識(shí)到公司的問(wèn)題、單位的問(wèn)題恰恰是自身的機(jī)遇所在，所謂亂世出英雄就是這個(gè)道理。當(dāng)然，也有辭職離開(kāi)的，離開(kāi)自有離開(kāi)的道理，但他要從零開(kāi)始。而那些迎難而上化難題為機(jī)遇，扭轉(zhuǎn)乾坤為大家謀福祉的是不是更值得我們欽佩呢?

　　老怨上面管得嚴(yán)管得嚴(yán)，可我們要明白對(duì)你有嚴(yán)格要求，才能真正幫助你成長(zhǎng)。使我痛苦者，必使我強(qiáng)大！ 任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給下屬安全感，用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息！

　　《公司請(qǐng)你來(lái)做什么》這篇文章不只是給一線(xiàn)員工看的，“領(lǐng)導(dǎo)們”更是應(yīng)該抽出您百忙之中的一點(diǎn)寶貴時(shí)間來(lái)讀讀這篇好文章。我寫(xiě)的這些所謂感想只是我個(gè)人的拙見(jiàn)，諸位認(rèn)可不認(rèn)可看完點(diǎn)個(gè)表情唄。

　　讀《公司請(qǐng)你來(lái)做什么》有感 篇2

　　馬云的《公司請(qǐng)你來(lái)做什么》，從職場(chǎng)責(zé)任、職場(chǎng)心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、成功要求等方面闡明了如何成為一個(gè)充滿(mǎn)活力、奮發(fā)向上的職場(chǎng)人。讀了這篇文章我端正了自己的工作心態(tài)、清晰了自己的奮斗目標(biāo)，下面我將談?wù)勎易x了這篇文章的感想。 大到一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨，小到一個(gè)公司、一個(gè)個(gè)人，我們中的每一個(gè)人都是在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題中成長(zhǎng)，問(wèn)題常在，問(wèn)題永恒，有的人對(duì)待問(wèn)題積極解決，有的人對(duì)待問(wèn)題“諱疾忌醫(yī)”前一種人能夠正視問(wèn)題，從而尋求問(wèn)題的解決之道，而后一種人選擇逃避問(wèn)題，以逃避來(lái)“掩耳盜鈴”“解決”問(wèn)題，當(dāng)然，前一種人迎來(lái)的的成功，后一種人換來(lái)的是失敗。在517這種高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，問(wèn)題會(huì)隨著公司的高速發(fā)展而不斷涌現(xiàn)，首先要將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題做為自己的責(zé)任和工作目標(biāo)，問(wèn)題來(lái)時(shí)可能會(huì)讓我們感到心煩意燥，在這種情況下我會(huì)記住周總曾經(jīng)對(duì)我們說(shuō)過(guò)的話(huà)——“問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)”，確實(shí)，我渴望成功、渴望得到同事和公司的認(rèn)可，發(fā)現(xiàn)并解決好問(wèn)題我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

　　從小我們就接收到這樣的教育——“個(gè)人是一滴水，只有將自己融入到大海中才不會(huì)枯竭”21世紀(jì)的社會(huì)，已經(jīng)不是完全拼個(gè)人能力的社會(huì)了，畢竟個(gè)人的能力是有限的，不同的人便有不同的知識(shí)、閱歷、想法、創(chuàng)意，我們所追求的.成功需要更廣泛的知識(shí)和更多的創(chuàng)意，而要獲得這些知識(shí)和創(chuàng)意就需要我們有

　　個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮光芒，光芒才會(huì)更盛，初入職場(chǎng)的我們或許有些心浮氣躁，有些急于求成，時(shí)時(shí)想著“跳槽”，常常看到的是自己團(tuán)隊(duì)的不足和缺點(diǎn)，時(shí)時(shí)抱怨這些“不如意”，馬云曾說(shuō)過(guò)：“團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)”。 將自己融入團(tuán)隊(duì)并解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題才是我們通向成功的捷徑。

　　每一個(gè)人面臨失敗在潛意識(shí)里都會(huì)找出各種借口為自己開(kāi)脫，為自己找尋退路。在公司和企業(yè)里，如果人人都為失敗找“退路”那么自己有了退路，公司便會(huì)無(wú)路可退，公司的發(fā)展需要我們克服自己的缺點(diǎn)和陋習(xí)，不為失敗找借口，就像周總說(shuō)過(guò)的開(kāi)始失敗并不可怕，勇于試錯(cuò)、積累經(jīng)驗(yàn)才能讓我們成長(zhǎng)，同時(shí)我們也要為成功找尋方法，不動(dòng)腦筋、不找方法是蠻干，方法不對(duì)、方向錯(cuò)誤，成功會(huì)變得遙遙無(wú)期，找對(duì)方法將是通向成功的捷徑。

　　嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己要“狠”，大凡成功的人都是嚴(yán)格要求自己的人，人的自然屬性要懶惰和安于現(xiàn)狀的一面，克服這些才有成功的希望。

　　在以后的工作中，我會(huì)以這篇文章鞭策和警醒自己，在工作上時(shí)時(shí)刻刻不懈怠。

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