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做不完美的教師讀后感(精選11篇)
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,這時候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!到底應(yīng)如何寫讀后感呢?以下是小編收集整理的做不完美的教師讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
做不完美的教師讀后感 1
當(dāng)我拜讀了《做不完美的教師》這本書,心里為之一顫。不抱怨工作,獲得工作的樂趣。世界上沒有完美的人,正因為不完美,所以在不斷追求,不斷完善。今天讀完這本書讓我的心靈仿佛釋然了許多,這本書就像一劑良藥慰藉了心靈,我將用它的理論在今后的教育之路上踐行自己的人生目標(biāo),實現(xiàn)自己的人生價值。
一、保持樂觀心態(tài)積極工作
俗話說得好:“好工作不如好身體,好身體不如好心情!钡拇_,愉悅快樂的心情對工作和生活有著極其重要的作用。如果人們整天總是愁眉苦臉、郁郁寡歡。你縱使工作條件再好,職位再高,薪水再多,也是徒勞無用的。因為他們沒有好的心情去享受工作的樂趣,自然就會怨聲四起,抱怨工作中出現(xiàn)的各種問題。教師也是如此,倘若我們沒有好心情,如何將快樂傳達給學(xué)生,如何讓學(xué)生愉快學(xué)習(xí)呢?高爾基曾經(jīng)說過:“工作如果是快樂的,那么人生就是樂園;工作如果是強制的,那么人生就是地獄!币粋人之所以總是抱怨自己的工作,往往并不是因為他的工作真的有多么的糟糕,而是因為他沒有用一種良好的心情,用一種積極的態(tài)度對待自己的工作。
二、把學(xué)生當(dāng)朋友
作為初中教師,我們面對的是一群群特殊年齡的孩子,這些孩子正處于人生發(fā)展和成熟的關(guān)鍵時期,有著鮮明的年齡特點和發(fā)展規(guī)律。別看他們當(dāng)中有的已經(jīng)長得很高大,但他們畢竟還只是一個個正待成長的孩子。我們教師應(yīng)該把這些學(xué)生當(dāng)成真正的孩子,好好去把握他們這個年齡段特殊的心理活動和發(fā)展需要,在教育教學(xué)中尊重并遵循這樣的規(guī)律。斯普朗格說過:“教育的目的并非傳授或接納已有的東西,而是從人的生命深處喚醒他沉睡的自我意識,將人的生命感、創(chuàng)造力、價值觀喚醒!苯處熞芮嘘P(guān)注學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)和心理狀態(tài),善于去調(diào)節(jié)他們的情感,使他們對即將開展的教學(xué)活動充滿期待,調(diào)動他們的'積極性,讓他們以主動的態(tài)度投入學(xué)習(xí)活動中。如果教師只是根據(jù)自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生怎么怎么樣,而不注意去挖掘他們身上的潛力,那么我認(rèn)為教育就不會取得很好的效果。剛剛畢業(yè)的初中生,身心各方面潛藏的發(fā)展可能性,在學(xué)生身心發(fā)展變化過程中表現(xiàn)出的特征還不是很穩(wěn)定,處于發(fā)展變化之中,他們的品德、觀念、行為習(xí)慣等都在形成之中,他們?nèi)菀资艿秸娴囊龑?dǎo),也容易接受負(fù)面的影響。他們無論從生理上還是心理上,都尚未成熟,他們的人生觀、價值觀、世界觀正在逐步完善,需要教師耐心地加以引導(dǎo)。如果教師愿意做學(xué)生的朋友,用自己的品行去感染學(xué)生,用自己的人格魅力去影響學(xué)生,學(xué)生就會比較樂意接受教師的教導(dǎo),并主動地向好的方向發(fā)展,并在潛移默化中形成高尚的品格。這應(yīng)該是教育中的高境界了。
其實,沒有哪個學(xué)生喜歡高高在上的老師,學(xué)生更喜歡的是具有童心的老師。初中教師除了要把學(xué)生當(dāng)孩子看,也應(yīng)該常常把自己當(dāng)成孩子,用孩子的眼光來看孩子。當(dāng)學(xué)生有了新的發(fā)現(xiàn),要鼓勵他們大膽地往前走,以激勵他們的創(chuàng)新意識。當(dāng)學(xué)生犯錯的時候,要引導(dǎo)他們?nèi)フJ(rèn)識是與非,教他們學(xué)會把好人生的方向盤。
“水能載舟,亦能覆舟!比魏喂ぷ鞫际怯袎毫Φ,但壓力是一把雙刃劍,要么讓你一敗涂地全軍覆沒,要么讓你一鼓作氣地扶搖直上。作為一名現(xiàn)代教師,關(guān)鍵在于自身不斷追求完美,以更加從容的姿態(tài)積極面對自己的人生,進而追求人生更高層次的發(fā)展。不以物喜,不以己悲,時時注意保持快樂的心情,做一個陽光老師,“做不完美的老師”,拿得起,放得下,生活就會簡單而充實。
三、肯定每個學(xué)生都是獨特的
世上沒有完全相同的兩片樹葉。人與人之間存在著各種差異,每個人都是獨特的。不管是人的身體特征、精神特征還是行為習(xí)慣等等,都是不同的。對于不同年齡段的學(xué)生,對于不同的個體,我們應(yīng)采用不同的教育方法。因為“集體灌”有時會忽略個體的差異,使個體得不到很好的發(fā)展。
世界上沒有完美的人。教師首先要認(rèn)識到每個學(xué)生都存在著這樣那樣的差異,才能用心去了解每一個學(xué)生,包容每個學(xué)生的不同,才能更好去滿足每個學(xué)生的個性需求。教師如果戴著“有色眼鏡”去看待學(xué)生,用自己的主觀愿望去要求學(xué)生,就會扼殺許多“童第周” 、“愛迪生”。
就算是“問題”學(xué)生,他們也有自己的閃光點,教師要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。不要只是一味地關(guān)注好學(xué)生,應(yīng)多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們多參加學(xué)校或班級組織的活動,讓他們的長處得到發(fā)揮,讓老師和同學(xué)都來肯定他們的優(yōu)點;并鼓勵他們在課堂上舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學(xué)習(xí)。對于“累教不改”的個別孩子,教師更應(yīng)該有慈母般的胸懷,應(yīng)該包容他們,理解他們,給他們更多的關(guān)注,用自己的溫暖去融化他們心里的堅冰,關(guān)愛他們,引導(dǎo)他們走好自己的人生路。我始終堅信,只要精心去培育,再頑固的“種子”也會發(fā)芽,也許還會開出漂亮的花朵。只有擦亮我們的眼睛去尋找,才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上星星點點的美!多給學(xué)生機會,我們將會發(fā)現(xiàn)丑小鴨也會變成白天鵝的。
我們平時要善于發(fā)現(xiàn)每個人的獨特之處,努力促使每個學(xué)生有個性地成長。也許他現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績不理想令人失望,也許他現(xiàn)在調(diào)皮搗蛋使人頭疼,但他將來可能在別的方面有所建樹。只要教師用心觀察,就容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生的獨特之處。如果教師引導(dǎo)得當(dāng),也許他們就是未來的“達〃芬奇”,“莫扎特”,“林肯”……假如教師都來當(dāng)伯樂,那么我們的學(xué)生肯定都是千里馬。
四、激勵學(xué)生感受成功的快樂
愛聽表揚是孩子們的心理特點,表揚運用得恰當(dāng),學(xué)生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應(yīng)。例如:做作業(yè)的時候,大部分同學(xué)都馬馬虎虎、應(yīng)付了事,教師如果只是泛泛批評,那么效果不會很好。如果點名批評,別人往往幸災(zāi)樂禍,還容易傷了學(xué)生的自尊。倘若從馬虎中找些做得好的同學(xué)進行表揚,其他同學(xué)便會仿效。有了榜樣,孩子們才有了方向。每個人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表揚某個學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學(xué)生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),達到取長補短的目的。
其實,每個人都有被別人認(rèn)可的需求。教師應(yīng)該走近學(xué)生,觀察和了解學(xué)生,才能更好地去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和優(yōu)點。并利用機會給予學(xué)生適當(dāng)?shù)谋頁P,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和積極性,經(jīng)常給學(xué)生創(chuàng)造一些成功的機會,讓學(xué)生嘗到成功的滋味,感受到成功后的喜悅。例如,班里有一個小個子男生,他學(xué)習(xí)很糟糕,書寫也很不像樣,甚至穿著也邋遢,他簡直就是一只十足的丑小鴨,同學(xué)們都不愿意接近他,但我發(fā)現(xiàn)他常常有奇思妙想,課堂上我就常給他回答問題的機會,而他的回答也總是獨具匠心。因為我給了他很高的評價,同學(xué)們也開始從心底里佩服他,他終于在班里抬起了那張燦爛的笑臉。激勵能夠使學(xué)生找到自信,有利于學(xué)生健康人格的形成。
五、修養(yǎng)成就習(xí)慣,習(xí)慣成就未來
魏書生老師曾經(jīng)說:“日記,是道德長跑!蔽乙恢痹趫猿肿屛业膶W(xué)生參加這項“長跑”。我還把日記當(dāng)作師生溝通的一把金鑰匙。鼓勵學(xué)生把自己每天的收獲和感受都寫進日記。通過日記,我能更好地了解到學(xué)生的內(nèi)心世界,因此拉近了師生之間的距離。
我善于捕捉學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)中的點滴表現(xiàn),不僅在日記本上,平時的作業(yè)本和測試卷上,都有我對學(xué)生給予肯定與鼓勵的話語。有時,作業(yè)本里也常常夾有學(xué)生的字條,他們戲稱為“快樂郵遞”。作為教師,特別是班主任,我們要關(guān)心的不應(yīng)該只是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更重要的是學(xué)生的健康成長。我們應(yīng)該善于與學(xué)生溝通,理解和尊重學(xué)生,了解學(xué)生。并用自己的愛心、耐心去對待每一個學(xué)生,才能讓每一位學(xué)生健康快樂地成長,這也是社會賦予我們教師的神圣使命。
學(xué)生不是完美的學(xué)生,老師也不是完美的老師,讓我們做學(xué)生的良師益友,幫助學(xué)生,也幫助我們自己,師生共同進步。
做不完美的教師讀后感 2
讀完《做不完美的教師》這本書,我的內(nèi)心深受觸動。在傳統(tǒng)觀念中,教師似乎被賦予了完美的形象,要無所不知、無所不能,然而這本書卻告訴我們,不完美才是教師的真實狀態(tài)。
書中強調(diào),教師不必追求完美,因為每個人都有自己的局限性。我們不可能在所有方面都做到極致,而正是這些不完美之處,讓我們更加真實,也讓我們有了不斷成長的空間。作為教師,我們常常對自己要求過高,擔(dān)心自己的知識不夠豐富、教學(xué)方法不夠新穎、對待學(xué)生不夠耐心。但其實,我們應(yīng)該學(xué)會接受自己的不完美,勇敢地面對自己的不足。
不完美的教師并不意味著降低對自己的要求,而是要以更加積極的心態(tài)去努力提升自己。我們可以在教學(xué)中不斷反思,從失敗的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn),逐步改進自己的教學(xué)方法。我們也可以向同事學(xué)習(xí),借鑒他們的成功經(jīng)驗,共同進步。同時,我們要學(xué)會關(guān)愛自己,不要因為工作中的壓力而忽略了自己的身心健康。
在與學(xué)生的相處中,我們的不完美也可以成為與學(xué)生溝通的'橋梁。當(dāng)我們承認(rèn)自己的錯誤和不足時,學(xué)生更容易感受到我們的真誠,從而建立起更加良好的師生關(guān)系。我們可以和學(xué)生一起成長,共同面對學(xué)習(xí)和生活中的挑戰(zhàn)。
總之,《做不完美的教師》讓我認(rèn)識到,不完美并不可怕,它是我們成長的動力。我們要勇敢地接受自己的不完美,努力成為更好的教師。
做不完美的教師讀后感 3
《做不完美的教師》這本書如同一盞明燈,照亮了我在教師之路上的迷茫。它讓我明白,追求完美往往會讓我們陷入無盡的焦慮和壓力之中,而學(xué)會接納不完美,才能真正享受教師這份職業(yè)帶來的快樂和成長。
教師不是神,我們無法做到事事完美。我們可能會在課堂上出現(xiàn)失誤,可能會對學(xué)生的問題回答不上來,可能會在處理學(xué)生矛盾時不夠妥當(dāng)。但這些都不應(yīng)該成為我們自責(zé)的理由,因為我們也是普通人,也在不斷地學(xué)習(xí)和成長。
書中提到,不完美的教師更能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和獨立思考能力。當(dāng)我們不總是以權(quán)威的形象出現(xiàn),學(xué)生們會更加敢于質(zhì)疑、敢于探索。我們可以和學(xué)生一起探討問題,共同尋找答案,在這個過程中,師生之間的關(guān)系也會更加融洽。
同時,不完美的教師也更懂得寬容和理解。我們能夠理解學(xué)生的錯誤和不足,因為我們自己也有過類似的經(jīng)歷。我們不會過分苛責(zé)學(xué)生,而是會給予他們更多的鼓勵和支持,幫助他們樹立信心,勇敢地面對困難。
在今后的教學(xué)中,我將不再過分追求完美,而是以更加平和的心態(tài)面對自己的`不完美。我會不斷學(xué)習(xí),努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng),但也會接受自己的局限性。我相信,只有這樣,我才能成為一名真正優(yōu)秀的教師。
做不完美的教師讀后感 4
讀完《做不完美的教師》,我感慨萬千。一直以來,我們都被要求成為完美的教師,要有高尚的師德、精湛的教學(xué)技藝、無私的奉獻精神。然而,這本書卻讓我認(rèn)識到,不完美才是生活的常態(tài),也是教師的真實寫照。
教師的不完美體現(xiàn)在很多方面。我們可能會因為情緒不好而對學(xué)生發(fā)脾氣,可能會因為教學(xué)任務(wù)繁重而忽略了個別學(xué)生的需求,可能會因為自身知識的局限而無法解答學(xué)生的所有問題。但這些不完美并不意味著我們不是好教師,相反,它們讓我們更加貼近學(xué)生,讓學(xué)生看到我們也是有血有肉的人,也會犯錯,也需要不斷學(xué)習(xí)和成長。
書中還提到,不完美的教師更具有人性的光輝。我們不必總是隱藏自己的弱點和不足,而是可以適當(dāng)?shù)叵驅(qū)W生展示我們的`脆弱,讓學(xué)生明白每個人都有不完美的地方,重要的是如何面對和克服這些不完美。這樣的教師更容易贏得學(xué)生的信任和尊重,也能更好地引導(dǎo)學(xué)生成長。
作為一名教師,我們要學(xué)會接受自己的不完美,不要給自己太大的壓力。我們要相信,每一次的不完美都是一次成長的機會,只要我們不斷努力,不斷反思,就一定能夠在不完美中逐漸走向完美。
做不完美的教師讀后感 5
《做不完美的教師》這本書讓我對教師這個職業(yè)有了新的認(rèn)識。在過去,我總是努力追求完美,希望自己在教學(xué)中不出任何差錯,希望能得到學(xué)生和家長的一致好評。但這本書告訴我,完美是一種理想狀態(tài),而現(xiàn)實中的我們都是不完美的。
不完美并不意味著我們可以放松對自己的要求,相反,我們應(yīng)該更加努力地去提升自己。我們可以從每一次的失敗中吸取教訓(xùn),不斷改進自己的教學(xué)方法;我們可以多讀書、多學(xué)習(xí),拓寬自己的知識面;我們可以多與同事交流、合作,共同提高教學(xué)水平。
同時,我們也要學(xué)會與不完美共處。當(dāng)我們在教學(xué)中出現(xiàn)失誤時,不要過分自責(zé),要勇敢地面對并及時糾正。我們要相信,學(xué)生們也能夠理解我們的'不完美,他們更需要的是一個真實、真誠的老師。
這本書還讓我明白了,教師的成長是一個漫長的過程,我們不能急于求成。我們要在不完美中不斷探索、不斷前行,用心去感受教育的魅力,用愛去陪伴學(xué)生的成長。
做不完美的教師讀后感 6
在閱讀《做不完美的教師》這本書的過程中,我仿佛找到了一位知心朋友,它理解我的困惑,安撫我的焦慮,讓我對教師這個職業(yè)有了更深的感悟。
教師的不完美是一種必然。我們不可能滿足每一個學(xué)生的'需求,也不可能在每一堂課上都做到盡善盡美。我們會有疲憊的時候,會有情緒低落的時候,會有知識盲區(qū)的時候。但正是這些不完美,讓我們更加珍惜每一次的進步和成長。
我們不必為了追求完美而讓自己疲憊不堪。我們可以在不完美中尋找平衡,在工作和生活之間找到合適的節(jié)奏。我們可以關(guān)注自己的身心健康,培養(yǎng)自己的興趣愛好,讓自己的生活更加豐富多彩。
同時,我們也要把不完美作為教育的資源。當(dāng)學(xué)生看到我們的不完美時,他們會明白每個人都有成長的空間,都需要不斷努力。我們可以和學(xué)生一起分享自己的成長故事,鼓勵他們勇敢地面對自己的不足,努力追求進步。
總之,《做不完美的教師》讓我學(xué)會了接受自己的不完美,以更加從容的心態(tài)面對教師這個職業(yè)。我相信,在不完美中,我們也能創(chuàng)造出美好的教育未來。
做不完美的教師讀后感 7
讀完《做不完美的教師》這本書,我的內(nèi)心深受觸動。在以往的認(rèn)知中,教師似乎總是被要求做到完美無缺,要知識淵博、品德高尚、教學(xué)有方。然而,這本書卻讓我明白,不完美才是教師的真實狀態(tài)。
教師也是普通人,我們有自己的局限性和不足之處。我們可能在教學(xué)中會出現(xiàn)失誤,可能無法滿足每一個學(xué)生的需求,可能在處理問題時不夠冷靜。但正是這些不完美,讓我們更加真實,也讓我們有了不斷進步的空間。
我們不必為自己的不完美而感到羞愧,相反,我們應(yīng)該勇敢地面對自己的不足,努力去改進和提升。在與學(xué)生的互動中,我們可以從他們的.反饋中發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷調(diào)整教學(xué)方法和策略。同時,我們也可以向同事學(xué)習(xí),借鑒他們的經(jīng)驗和優(yōu)點,共同成長。
做不完美的教師,并不意味著降低對自己的要求。我們依然要以敬業(yè)的態(tài)度對待教學(xué)工作,用心去關(guān)愛每一個學(xué)生。只是我們要學(xué)會接納自己的不完美,在不完美中尋找前進的動力。
做不完美的教師讀后感 8
《做不完美的教師》讓我重新審視了教師這個職業(yè)。一直以來,我們都在追求完美,希望自己能夠成為學(xué)生心目中的好老師。但這本書告訴我們,完美是一種理想狀態(tài),而不完美才是生活的常態(tài)。
書中提到,不完美的教師更具有親和力。當(dāng)我們展現(xiàn)出自己的`不完美時,學(xué)生更容易與我們產(chǎn)生共鳴,感受到我們的真誠。我們不再是高高在上的權(quán)威,而是與他們一起成長的伙伴。
同時,不完美也讓我們更加努力。因為我們知道自己還有很多需要改進的地方,所以會不斷地學(xué)習(xí)和探索。這種不斷進取的精神,也會感染學(xué)生,讓他們明白成長是一個持續(xù)的過程。
在教育的道路上,我們不必過分苛求自己。只要我們有愛心、有責(zé)任心,不斷努力提升自己,就一定能成為一名優(yōu)秀的教師。即使我們不完美,但我們的付出和努力,學(xué)生們都能看在眼里,記在心里。
做不完美的教師讀后感 9
在閱讀《做不完美的教師》的過程中,我仿佛看到了自己的影子。書中描述的那些不完美的瞬間,都是我在教學(xué)中曾經(jīng)經(jīng)歷過的。
曾經(jīng),我為自己在課堂上的一個小錯誤而懊惱不已,為不能滿足所有學(xué)生的需求而感到焦慮。但現(xiàn)在我明白了,這些都是成長的機會。我們不能因為害怕犯錯而不敢嘗試新的教學(xué)方法,也不能因為擔(dān)心不完美而不敢與學(xué)生真誠交流。
不完美的教師更能理解學(xué)生的困難和挫折。我們可以用自己的`經(jīng)歷告訴學(xué)生,失敗并不可怕,重要的是要勇敢地站起來,繼續(xù)前行。我們可以與學(xué)生一起分享成長的喜悅和痛苦,共同進步。
這本書讓我懂得,教師的價值不在于完美,而在于我們對教育的熱愛和執(zhí)著。只要我們用心去教育每一個學(xué)生,用愛去溫暖他們的心靈,我們就是一名有價值的教師。
做不完美的教師讀后感 10
《做不完美的教師》這本書如同一盞明燈,照亮了我在教育之路上的迷茫。它讓我明白,不完美是一種勇氣,是敢于面對真實自我的勇氣。
作為教師,我們常常給自己戴上沉重的枷鎖,要求自己在各個方面都做到最好。然而,這種追求完美的心態(tài)往往會讓我們陷入疲憊和焦慮之中。而當(dāng)我們學(xué)會接受自己的不完美時,我們會發(fā)現(xiàn),教育變得更加輕松和有意義。
不完美的教師會更加關(guān)注學(xué)生的個體差異。我們不會用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量每一個學(xué)生,而是會根據(jù)他們的特點和需求,給予他們個性化的教育。我們會尊重每一個學(xué)生的`獨特之處,鼓勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,實現(xiàn)自己的價值。
在今后的教育生涯中,我將以更加平和的心態(tài)面對自己的不完美,努力成為一名更好的教師,陪伴學(xué)生一起成長。
做不完美的教師讀后感 11
讀完《做不完美的教師》,我心中涌起一股暖流。這本書讓我對教師這個職業(yè)有了更深的理解和感悟。
教師的不完美并不是一種缺陷,而是一種人性的體現(xiàn)。我們會有情緒的波動,會有知識的盲區(qū),會有教學(xué)的困惑。但正是這些不完美,讓我們更加貼近學(xué)生,更加真實地展現(xiàn)自己。
我們不必刻意隱藏自己的'不完美,相反,我們可以與學(xué)生一起探討問題,共同尋找答案。在這個過程中,我們不僅可以傳授知識,還可以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和解決問題的能力。
不完美的教師也需要不斷地學(xué)習(xí)和成長。我們要保持一顆謙虛的心,向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí)。只有不斷地充實自己,我們才能更好地應(yīng)對教育中的各種挑戰(zhàn)。
這本書讓我明白,做一名教師,不需要追求完美,只需要用心去愛,用智慧去教育。在不完美中,我們同樣可以創(chuàng)造出美好的教育未來。
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