給班主任的建議讀后感

　　品味完一本名著后，你心中有什么感想呢？此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。那么你真的會(huì)寫讀后感嗎？以下是小編整理的給班主任的建議讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給班主任的建議讀后感1

　　作為一名年輕班主任，面對(duì)的又是一群調(diào)皮活潑的一年級(jí)孩子，難免手忙腳亂、狀況百出。而《給年輕班主任的建議》一書正好給我們指點(diǎn)迷津，書中雖然更多的舉的是高年級(jí)的案例，但萬變不離其宗，有幾點(diǎn)引起了我的共鳴：

　　一、“不要遷怒到整個(gè)班級(jí)”。回想一下自己以往的管理方式，由于一年級(jí)的孩子好動(dòng)、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，所以著急時(shí)還真是常常動(dòng)怒，甚至全班一起起立，安靜了再坐下亦或是發(fā)現(xiàn)問題，全班一起挨批。雖然教室是安靜了，但冷靜想想，觀察觀察，腦子里好像出現(xiàn)了一些畫面：表現(xiàn)好的孩子非但沒得到表?yè)P(yáng)，還被“連坐”挨批，一下沒了精神，像霜打的茄子似的，可想而知，他們的積極性受到多大的`挫傷。其實(shí)，大部分的孩子還是表現(xiàn)不錯(cuò)的，犯錯(cuò)惹老師生氣的總是那幾個(gè)較調(diào)皮的孩子。法不責(zé)眾，如果一個(gè)犯錯(cuò)了，全班被批，傷害了無辜的孩子，犯錯(cuò)的孩子也不會(huì)警醒，反正老師全班一起罰，怕什么！長(zhǎng)此以往，后果嚴(yán)重��！所以，再遇到類似情況時(shí)，我告訴自己：要冷靜，具體問題具體分析，該表?yè)P(yáng)就表?yè)P(yáng)，該批評(píng)就批評(píng)，一定要落實(shí)到個(gè)人，萬不可遷怒到整個(gè)班級(jí)。

　　二、以要求換請(qǐng)求，設(shè)置“成長(zhǎng)障礙”。這一條特別適用于平時(shí)常犯錯(cuò)誤的孩子。所有的孩子都想得到表?yè)P(yáng)，可是由于自己的行為習(xí)慣不夠好，自控能力弱一些，所以小錯(cuò)不斷，老師的處理方式又是一味批評(píng)指責(zé)，孩子的積極性就更低了。我班的一個(gè)孩子，經(jīng)常被班級(jí)孩子“投訴”，男生女生都反應(yīng)他“愛計(jì)較，老打人”，為此，孩子也沒少挨批評(píng)，可是效果扔不理想。看到書中這一條時(shí)，我決定試一試。那天，幾個(gè)蓋滿十個(gè)章能換禮物的孩子興沖沖地跟我去辦公室選禮物，他在一旁默默跟著，眼里滿是羨慕，又似乎有幾分泄氣。他告訴我：“老師，我想換禮物，可是我的章離十個(gè)還很遠(yuǎn)！”我說：“其實(shí)也不難，只要一天沒人反應(yīng)你打人老師就給你蓋一個(gè)章，堅(jiān)持一個(gè)星期你就成功了，能做到嗎？”他眼睛一下有神了：“能！”果然，接下來的一個(gè)星期真的沒聽到“投訴”，孩子也如愿以償換到了禮品。

　　三、“老師們，請(qǐng)千萬別在自己生氣的時(shí)候處理問題。給自己幾分鐘讓自己冷靜下來，為學(xué)生找點(diǎn)借口，什么事情都會(huì)有妥善處理的方法。”班上有兩個(gè)“死對(duì)頭”，只要一在一起就“火星四濺”，似乎誰也容不下誰。那天，好幾個(gè)孩子火急火燎地跑來告訴我某某把某某從主席臺(tái)推下，某某頭蹭破皮了。一聽又是這兩個(gè)名字，怒氣一下沖上頭頂。這時(shí)想起書上的建議，告訴自己要冷靜。兩個(gè)孩子都淚眼婆娑地來到辦公室，一個(gè)勁哭，哭得泣不成聲。我說：“等你們哭完再和我說是怎么一回事。”哭了幾分鐘后，兩個(gè)孩子和我細(xì)述了經(jīng)過，并不是誰故意推人，是玩的時(shí)候不小心，是意外。我接著問：“那為什么哭得這么傷心呢？”孩子回答：“老師，我們又犯錯(cuò)惹禍，惹老師生氣了，怕你懲罰我們，我們真的是玩的時(shí)候不小心，我們已經(jīng)是好朋友了。”如果不是冷靜幾分鐘再處理，就不知道真正的原因。如果還是劈頭蓋臉一頓批評(píng)，孩子也許就沒有機(jī)會(huì)也不敢說真話了！

　　四、“班主任經(jīng)常會(huì)誤解別人，但需真誠(chéng)道歉；班主任會(huì)犯錯(cuò)誤，但需經(jīng)常反思，用于認(rèn)錯(cuò)、改錯(cuò)！”一次發(fā)習(xí)字冊(cè)給孩子練字時(shí)，有個(gè)孩子說沒發(fā)到。我一看，這個(gè)孩子平時(shí)做作業(yè)就馬虎，經(jīng)常完不成作業(yè)，有時(shí)候還遲交。我第一反應(yīng)就是肯定沒交，交上來的我都會(huì)發(fā)下去，既然課代表領(lǐng)回作業(yè)發(fā)下去沒拿到的，肯定沒交來。可是孩子堅(jiān)定地說他交過了，我還說了他幾句，孩子似乎很委屈、不開心，但也不再爭(zhēng)辯什么了。下課后回到辦公室，赫然發(fā)現(xiàn)角落里有本習(xí)字冊(cè)，正是他的，課代表拿漏了。我誤會(huì)了孩子，事后和孩子真誠(chéng)地道歉，孩子不委屈了還有點(diǎn)吃驚，原來老師也會(huì)向?qū)W生道歉的。既然是平等的雙方，犯錯(cuò)了就應(yīng)真誠(chéng)地認(rèn)錯(cuò)、改錯(cuò)！

　　讀此書，真的收獲了不少。用書中我最喜歡的一句話來結(jié)尾：“一個(gè)普通的班主任不必高大，但需真實(shí)；不必知識(shí)淵博，但需勤奮好學(xué)。”

給班主任的建議讀后感2

　　為了進(jìn)一步提升自己的班主任工作，便到圖書館“淘寶”,找到一本《給年輕班主任的建議》，翻來頗對(duì)脾味。一口氣讀了大半，感受頗多。這本書分為“這樣管好一個(gè)班”、“與學(xué)生相處有藝術(shù)”等七輯。每一輯又匯集了很多優(yōu)秀班主任的工作案例，案例真實(shí)生動(dòng)，理論深入淺出，每個(gè)案例都凝聚著這一位位班主任工作的智慧和魅力，讓我受益匪淺。可以說它是一本班級(jí)管理的小百科全書。這里，我想談?wù)剬?duì)以下幾個(gè)案例的感想。

　　1、不要遷怒到全班

　　班上好幾個(gè)學(xué)生作業(yè)沒做完，老師大怒：“回家怎么做作業(yè)的？全都馬馬虎虎，看看你們這幫學(xué)生，到底想不想學(xué)習(xí)��？真令人失望！”

　　早晨檢查衛(wèi)生，地上沒掃干凈，垃圾沒人倒，班主任大發(fā)雷霆：“看看，衛(wèi)生沒人管，這個(gè)班級(jí)像什么樣！”

　　課間，學(xué)生吵吵鬧鬧，教室里一片混亂，兩個(gè)同學(xué)還在打架。聽到學(xué)生的報(bào)告，班主任進(jìn)來把講臺(tái)一拍：“像什么樣子！課間都不要出去玩了，全班罰抄課文！”

　　上面徐莉老師列舉的幾個(gè)案例幾乎是我之前工作中的真實(shí)寫照，讀起來有點(diǎn)可笑，但老師面對(duì)全體學(xué)生大發(fā)脾氣的后果是什么？真得會(huì)起到很好的教育作用嗎？且不說其他沒錯(cuò)的學(xué)生會(huì)對(duì)老師的不公平“責(zé)罰”的不滿，會(huì)產(chǎn)生班級(jí)消極的心理，恐怕種種事情的發(fā)生也都和班主任工作的不利分不開呀！再說，沒做好的學(xué)生也會(huì)因?yàn)槔蠋熍�評(píng)的面太廣，下次也未必會(huì)真的會(huì)心服口服地做好。所以班主任工作就要講究方法。在批評(píng)學(xué)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)就事論事。班級(jí)出現(xiàn)的作業(yè)、衛(wèi)生、課間紀(jì)律等各種問題，應(yīng)當(dāng)找的其原因，逐一解決。作業(yè)沒寫完，要查問學(xué)生原因，是作業(yè)太多，還是學(xué)生有特殊情況？衛(wèi)生沒搞好，是值日生偷懶還是老師沒安排好工作？課間紀(jì)律那更是和班級(jí)風(fēng)氣有很大關(guān)系了。經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)踐，我的感受是，批評(píng)盡量個(gè)別談話，面對(duì)集體，要多給予鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)，以正班風(fēng)，提高士氣。

　　2、引而待發(fā)，震懾的力量不容忽視

　　每天面對(duì)班級(jí)幾十位學(xué)生的諸多蒜皮小事，老師難免會(huì)心浮氣躁，處理起來也往往會(huì)出現(xiàn)簡(jiǎn)單粗暴。這樣的班級(jí)往往會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，老師越管，班級(jí)的事件就越多。魏發(fā)家老師的做法就是——引而不發(fā)，給學(xué)生自我改正的空間。魏老師說：“管是為了不管。遇到問題時(shí)不急于出手，而是引而不發(fā)，靜觀其變，看清事情的來龍去脈后再因勢(shì)利導(dǎo)，往往會(huì)收到事半功倍的效果�！庇浀梦覄偟矫佬」ぷ鲿r(shí)，因?yàn)樯らT高、性子急，批評(píng)起學(xué)生那真是“暴語聯(lián)珠”,費(fèi)的口舌不少，班級(jí)管理也沒有太大起色，還被領(lǐng)導(dǎo)找去談了兩次話�，F(xiàn)在想來，如果當(dāng)初在處理事務(wù)時(shí)真做到了引而待發(fā)，用震懾之力給學(xué)生的不當(dāng)行為以制約，留給學(xué)生以自我改正的空間，我的班級(jí)管理就不用繞那么多的彎路了。班主任的這種威懾力，也是班主任的威信所在。往往秩序井然、學(xué)習(xí)成績(jī)出眾的班級(jí)，班主任就必定很有威信，也一定是很少大事小事都大動(dòng)干戈的。

　　3、體驗(yàn)式教育，勝過千言萬語。

　　書中何瑾老師談到了班上兩個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)、體育鍛煉都非常優(yōu)秀的學(xué)生互相嫉妒，產(chǎn)生矛盾，老師多次溝通無果，結(jié)果在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上一人腳扭傷，兩人體會(huì)到班級(jí)的榮譽(yù)高于一切，而激起兩人合作贏得第一，最終化解矛盾的事例。我認(rèn)為這是一種體驗(yàn)式教育。老師做了很多工作，都無法化解兩人的矛盾，一次比賽，兩人體驗(yàn)到了班級(jí)的榮譽(yù)，而摒棄前嫌。在工作中，這種體驗(yàn)式的教育真的會(huì)起到意想不到的效果。電視里經(jīng)常看到一些城里的.孩子鋪張浪費(fèi)，讓他們到鄉(xiāng)下和鄉(xiāng)下孩子一起讀書生活一段時(shí)間，親身體驗(yàn)貧困學(xué)生讀書、生活的不易，從而得到感化。班上個(gè)別個(gè)性孤傲、無視集體的學(xué)生，把握時(shí)機(jī)，利用集體的輿論對(duì)其教育，讓他體驗(yàn)到集體的力量，也會(huì)觸動(dòng)到他的心弦。面對(duì)新時(shí)代的青少年，萬語千言滿腦子貫不一定會(huì)取得好的效果，體驗(yàn)式教育是個(gè)很好的途徑。

　　書中給我的感受還有很多很多，從那些優(yōu)秀班主任身上，我看到了他們對(duì)班主任工作的熱愛，看到了他們充滿魅力的工作方法，這使得我認(rèn)真審視自己的工作：要付出、要思索、要講究魅力。這本書真是我班主任工作的一面鏡子，值得我用心去學(xué)習(xí)。

給班主任的建議讀后感3

　　一、班主任應(yīng)該特別有愛心

　　“教育不能沒有感情，沒有愛的教育，就是如同池塘里沒有水一樣，不稱其為池塘，沒有感情，沒有愛，也就沒有教育�！边@是中國(guó)近現(xiàn)代教育家夏丐尊的話。有愛心，被教育行家習(xí)慣的稱為是合格教師的底線，也就是說，衡量一個(gè)教師是否合格，除了看其是否擁有一定學(xué)歷和能力外，重要的是看這個(gè)教師是否有“愛孩子“的心。

　　二、班主任應(yīng)該特別有慧心

　　今天的孩子生長(zhǎng)在一個(gè)物質(zhì)豐富的時(shí)代，很多教師和家長(zhǎng)抱怨，現(xiàn)在的孩子要什么給什么，該滿足的都滿足了，可就是不好好學(xué)習(xí)。面對(duì)現(xiàn)狀，我們最缺少的是另一種思考：現(xiàn)在的孩子心里面想些什么？他們心靈深處究竟需要什么？作家高爾基說：“愛孩子，連母雞都會(huì)做的事情。”也就是說我們的教師都愛我們的孩子，可是究竟怎么樣去愛，愛的`方法是什么，這種方法孩子們感受到了嗎？這需要班主任們擁有一顆慧心。用慧眼去識(shí)別孩子內(nèi)心的需要，用慧心去想出一套對(duì)孩子有用的方案，并去實(shí)施。

　　不管是哪個(gè)班，總會(huì)有一些難搞的學(xué)生所謂的“混混生”，這些孩子總是令人頭疼。但如果你能把這些孩子搞定，那心里會(huì)充滿了成就感。書中有一篇文章，題為《接近“混混生”》。此文章中郭力中老師介紹了“對(duì)付”這些學(xué)生的一些方法。主要分四步：準(zhǔn)確歸因，真心交流，妥當(dāng)?shù)姆椒�，足夠的耐心。這其中的準(zhǔn)確的歸因和妥當(dāng)?shù)姆椒ǘ夹枰�教師擁有一顆慧心，只有這樣這樣才能有效。管理班級(jí)更是需要。

　　三、班主任應(yīng)該特別有耐心

　　剛剛提到，想教育好“混混生”需要足夠的耐心。其他孩子同樣需要班主任要有耐心。一些班主任，學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，不問緣由、不聽辯解，總是劈頭蓋臉一頓狠批，從人的本性來說，對(duì)于表?yè)P(yáng)的話語，不管是否符合實(shí)際，都是先接受了再說；對(duì)于批評(píng)的話語，也不管其正確與否，都會(huì)不自覺地會(huì)生出抗拒之心。可以說，批評(píng)越嚴(yán)厲，抗拒之心越強(qiáng)，學(xué)生就越不想解釋。班主任并沒有意識(shí)到，學(xué)生的沉默可能正是在尋找適當(dāng)?shù)拇朕o來描述自己的感受，表達(dá)自己的想法。這時(shí)候，班主任的催促或者插話都會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生“老師并不重視我的感受，也不重視我本人”的想法，從而失去了解學(xué)生的良機(jī)。

　　四、班主任應(yīng)該特別有童心

　　徐莉老師班級(jí)里出現(xiàn)了“拍賣初吻”事件。她并沒有采用特別的教育方法，而是把自己也當(dāng)成一個(gè)孩子，想象自己班級(jí)里出現(xiàn)這樣的事情，只是好玩而已，就那么簡(jiǎn)單。并非有那么嚴(yán)重。是呀，有時(shí)候，我們把有些事情看得過于嚴(yán)重，只有擁有一個(gè)童心，以兒童的眼光去看兒童，你才能真正走進(jìn)他們的心靈。

　　五、班主任應(yīng)該特別有上進(jìn)心

　　時(shí)代在不停的向前走，知識(shí)在不斷的更新，孩子時(shí)代接收的東西在變，孩子們也在變，我們班主任只有不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，才能以萬變應(yīng)萬變。所以，這要求我們要有一顆上進(jìn)心，不斷的去學(xué)習(xí)。

　　總之，班主任工作是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作，只有不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)才會(huì)有更大的進(jìn)步。教師是陽光下最光輝的職業(yè),值得我們每個(gè)教育工作者用自己的全部身心去愛這個(gè)職業(yè),今后我仍將這么做。

給班主任的建議讀后感4

　　做為老師，做為班主任，最基本的要求是愛孩子，“孩子喜歡上你這個(gè)人，才會(huì)喜歡上你的課，才會(huì)愿意聽你的話。”可是也有老師抱怨，當(dāng)孩子們表現(xiàn)不好時(shí)，不管老師發(fā)多大的火，也只管得了一時(shí)，“孩子不怕我”。那么，老師到底該如何把握與學(xué)生交往的尺度呢？

　　一、“距離產(chǎn)生美”，師生之情也需要適當(dāng)?shù)木嚯x。

　　蘇霍姆林斯基認(rèn)為：“要一個(gè)學(xué)生向你說了心里話，你的教育工作就有了很大的成績(jī)。”同時(shí)他又指出：“以后情況如何，在極大程度上取決于他怎樣看待和感受你對(duì)他心靈所作的合乎人性的觸動(dòng)�！� 現(xiàn)在班上的孩子是我從一年級(jí)帶上來的，已經(jīng)和孩子們相處快三年了，我是語文老師兼班主任。班上的小玲同學(xué)，活潑開朗，她的媽媽是幼兒園老師，既熱心又多才多藝，多次參與班級(jí)文化建議和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。這孩子很喜歡在下課時(shí)偎在我的身邊，和我說說笑笑，我也很享受這份其樂融融。漸漸地我發(fā)現(xiàn)，這孩子上課時(shí)，坐姿沒有以前好了，仰坐在座位上，有時(shí)甚至在課堂上打呵欠，伸懶腰，因?yàn)殛P(guān)系和她的關(guān)系比較好，我一開始并沒有及時(shí)制止，只是用眼神示意，可孩子并沒有意識(shí)到，慢慢發(fā)展到她的`作業(yè)也不及時(shí)完成了。我猛然意識(shí)到，我和她的師生關(guān)系走得過近了，在孩子面前少了身為師者的威信，多了親人似的隨意。我開始有意識(shí)地和小玲拉開距離，當(dāng)她違反了紀(jì)律時(shí)，就嚴(yán)肅地教育她，課下時(shí)再和她談心說道理，經(jīng)過幾次教育，小玲現(xiàn)在上課又坐得非常端正了，有時(shí)她忍不住打呵欠，就悄悄地低頭并用手掩飾，她的作業(yè)完成及時(shí)，書寫質(zhì)量也提高了。

　　二、老師要體現(xiàn)適當(dāng)?shù)耐�信，“值日班制”給學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì)，及時(shí)到位的評(píng)價(jià)讓孩子信服老師。

　　班主任老師如何和班上的“好孩子”交往，讓他們優(yōu)者更優(yōu)，做好榜樣？如何與班上的個(gè)別“刺頭”交往，希冀他們有好的表現(xiàn)？如何與班上最易遺忘的“中間生”交往，讓他們找到自己在班級(jí)里的存在感？如何讓孩子們信服老師？我采用的是班主任“適時(shí)缺位”，充分信任孩子，在班級(jí)里實(shí)行“值日班長(zhǎng)制”。每位同學(xué)按學(xué)號(hào)順序，輪流擔(dān)任一天的值日班長(zhǎng)，這一天，他的權(quán)利僅次于班長(zhǎng)和我這個(gè)班主任，“值日班長(zhǎng)”權(quán)力巨大，責(zé)任也大，任務(wù)艱巨，需要全面參與班級(jí)管理，并填寫班級(jí)日志。

　　對(duì)值日班長(zhǎng)的表現(xiàn)做及時(shí)到位的評(píng)價(jià)很重要。我會(huì)看值日班長(zhǎng)填寫的班級(jí)日志，并打分。每天下午眼保健操后，由班長(zhǎng)在全班同學(xué)面前，評(píng)價(jià)當(dāng)天值日班長(zhǎng)的表現(xiàn)并打分，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)站在教室的后排，并不言語，只是微笑地看著班長(zhǎng)和當(dāng)天的值日班長(zhǎng)，他們明白，自己的表現(xiàn)老師都看在眼中，記在心中�！爸等瞻嚅L(zhǎng)制”的實(shí)施，讓班上的每一個(gè)孩子，都有參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì)，親身體驗(yàn)到管理者的權(quán)利和責(zé)任，鍛煉了孩子與人交往的能力。優(yōu)秀的孩子當(dāng)值日班長(zhǎng)時(shí)，更加嚴(yán)格的要求自己，希望有更好的表現(xiàn)；平時(shí)表現(xiàn)不好的孩子，當(dāng)值日班長(zhǎng)時(shí)，進(jìn)步明顯；班上大部分中規(guī)中矩的孩子，其實(shí)缺少的正是這樣一個(gè)表現(xiàn)的平臺(tái)�！爸等瞻嚅L(zhǎng)制”，讓孩子們找到了自己在班級(jí)里的存在感，及時(shí)到位的評(píng)價(jià)也讓孩子們更加地信服我這個(gè)班主任。

　　總之，班主任老師要愛孩子，但要讓孩子明白，老師的愛是公正的、無私的，絕不是無原則的，適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)讓師生之情更美好。老師要用心建立在孩子們面前的威信，在不壓制孩子們的情況下，實(shí)行適合本班學(xué)情的制度或策略，最終得到孩子們的信服。

給班主任的建議讀后感5

　　在假期中，我有幸讀了《給班主任的建議》一書，它讓我感覺實(shí)用性很強(qiáng)，通過一個(gè)個(gè)精彩的案例，向我們展示了他精湛的教育藝術(shù)，也讓我們感受到他對(duì)孩子的愛，對(duì)教育的熱愛，一股敬佩之情油然而生。

　　一、努力提高自身素質(zhì)

　　要做好班主任工作,并不是件容易事,因?yàn)榘嘀魅喂ぷ鞣彪s、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會(huì)做很多重復(fù)性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。要想給學(xué)生一杯水，首先老師得有一桶水。

　　1、不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己，做知識(shí)的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”，因此，作為一名經(jīng)驗(yàn)不是很豐富的新手來說，更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)、充電，虛心向同組的老師們求教，力求把每件事處理好。平時(shí)積極參加校級(jí)教研活動(dòng)，認(rèn)真記錄好聽課筆記。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、把握教學(xué)的.重點(diǎn)難點(diǎn)，把習(xí)得的一些優(yōu)秀的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法運(yùn)用于平時(shí)的課堂教學(xué)中。

　　2、以身作則，為學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣。作為一名教師，自己的一言一行都對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用，都會(huì)在學(xué)生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。

　　二、關(guān)注每一個(gè)孩子的成長(zhǎng)

　　作為一名教師，我們要熱愛班中的每一個(gè)孩子。對(duì)于小學(xué)生來說，我們的教育重點(diǎn)不是挖掘孩子的潛力，而是積蓄孩子的潛能，為孩子未來的發(fā)展打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)孩子對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和良好的習(xí)慣�！爸挥凶岅P(guān)注到每個(gè)孩子成為現(xiàn)實(shí)，每個(gè)孩子的充分發(fā)展才成為可能�！蔽覀円�讓每個(gè)孩子在這里都找到自己值得驕傲的地方，讓每一個(gè)孩子都受到肯定，以培養(yǎng)孩子自信心，鼓勵(lì)孩子的個(gè)性發(fā)展�！�

　　三、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和合作

　　家庭教育在整個(gè)教育中有著重要的地位和作用，它既是孩子智力開發(fā)的搖籃、精神文明的窗口，更是學(xué)校教育、班級(jí)建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)校要充分發(fā)揮家庭教育的作用，積極和家長(zhǎng)展開溝通和交流，通過家�；�動(dòng)合作，使家長(zhǎng)體驗(yàn)到自己在學(xué)校發(fā)展中的重要作用，從而與學(xué)校協(xié)調(diào)配合，共同促進(jìn)學(xué)生身心健康快樂發(fā)展。

　　這是一本值得一看的好書，書中所描述的教學(xué)事件是很常見很普通的，但他對(duì)這些教學(xué)事件的處理方法和理念令人嘆服，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

給班主任的建議讀后感6

　　這幾天，讀了《給班主任的100條建議 》一書，獲益匪淺�，F(xiàn)將自己的最大的一些收獲體會(huì)總結(jié)如下：

　　一、德育為首。

　　對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育主要可以從以下諸方面著手：生命意識(shí)、情商、心存感激、良知、超脫、讀書、愛情、自尊、個(gè)性、誠(chéng)信、快樂、、反思、面對(duì)挫折、師法自然、心態(tài)、性格、哲人、親情等等。但也不能生硬灌輸，可以分門別類的準(zhǔn)備有關(guān)名言、小故事、小短文和精美時(shí)文。

　　二、善于賞識(shí)。

　　教師的賞識(shí)是陽光，是一座橋，是一種無形的催化劑。教師的賞識(shí)越多，學(xué)生就越可愛，學(xué)習(xí)的勁頭就越足，更是調(diào)控課堂，管理班級(jí)的法寶。這就要求班主任要用心的觀察和了解學(xué)生，具體的把握學(xué)生的表現(xiàn)和成就，針對(duì)學(xué)生不同的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和進(jìn)步特點(diǎn)去夸獎(jiǎng)孩子，這樣才能做到夸獎(jiǎng)的真誠(chéng)性。另外夸獎(jiǎng)不能泛泛，如：你是一個(gè)天才，你真棒。一顆五角星，一個(gè)微笑或驚奇的表情，一個(gè)豎起的大拇指，一縷贊許的目光，抑或給學(xué)生一次想象不到的驚喜安排。都會(huì)讓學(xué)生驚喜不已。同時(shí)對(duì)于孩子的閃光點(diǎn)，我們既可以在全班學(xué)生面前真誠(chéng)的夸獎(jiǎng)，也可以在學(xué)生的耳邊輕輕地稱贊，可以打個(gè)電話告訴他的.父母，也可以在他的好朋友面前贊許一番�？傊�，用好的賞識(shí)藝術(shù)，可以最大限度的催化真誠(chéng)的魅力和魔力。

　　三、恰當(dāng)批評(píng)。

　　肖川博士在《教育的理念和信念》一書中，強(qiáng)調(diào)教師要學(xué)會(huì)批評(píng)。批評(píng)不應(yīng)是刻板的說教和訓(xùn)斥。不露痕跡且不刻薄，娓娓道來，潤(rùn)物細(xì)無聲，吹面不寒而讓人易于接受，往往可以取得更好的效果。

　　壓力使心情沉重，伏在臺(tái)中會(huì)使心態(tài)扭曲，心態(tài)變形會(huì)使語言變味，語言變味會(huì)傷害師生的而感情。

　　四、善于寬容。

　　管理學(xué)生首先要學(xué)會(huì)寬容。我們班主任要學(xué)會(huì)寬容，要用一顆真誠(chéng)的愛心去寬容班里的每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生是有著個(gè)性差異的，如果用千篇一律的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求一個(gè)個(gè)有著不同個(gè)性的人，這顯然是不科學(xué)的，也是有失公允的。動(dòng)輒把學(xué)生以“好”、“壞”加以區(qū)分，會(huì)摧殘學(xué)生業(yè)已存在的個(gè)性心理品質(zhì)中的積極因子。班主任尤其要寬容那些違反了“校紀(jì)班規(guī)”的，也即所謂“犯了錯(cuò)誤”的學(xué)生。對(duì)待這些學(xué)生，班主任必須摘掉“有色眼鏡”，拿出我們一顆寬厚、大度的真誠(chéng)愛心去感化他們，去教育幫助他們，從而使他們不斷地改正或減少錯(cuò)誤，因?yàn)樗麄兪翘貏e需要我們班主任關(guān)愛。我們每一個(gè)班主任都應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容，惟有我們的寬容，才能真誠(chéng)地幫扶我們教育中的“弱勢(shì)群體

給班主任的建議讀后感7

　　為了上好主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)課，我重新翻閱了一些跟班主任工作有關(guān)的書籍，比如《班主任工作藝術(shù)》《班主任工作漫談》等等，給我啟發(fā)最大的卻是《給年輕班主任的建議》。這本書匯集了眾多優(yōu)秀班主任寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。讀著這些經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)從中體會(huì)到：一個(gè)班主任怎樣才能成為學(xué)生的“朋友”，怎樣才能具有人格魅力；一個(gè)班集體又是如何才能成為學(xué)生心目中的“樂園”，如何才能具有向心力和凝聚力的。

　　《給年輕班主任的建議》告訴我，班主任需要特別有愛心，需要特別有修養(yǎng)，需要特別有智慧，需要特別愛讀書；做一個(gè)成熟的、有智慧的班主任，需要時(shí)間，需要耐心，更需要學(xué)習(xí)。這些飽含實(shí)踐的智慧和經(jīng)驗(yàn)的提煉的話語，讓正處在班主任工作尤其是主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)課教學(xué)瓶頸期的我，忽然間茅塞頓開。

　　我們都知道班主任的工作既是平凡的，也是光榮的。這些工作雖然瑣碎而繁雜，卻無一不關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)。主題班隊(duì)活動(dòng)課的工作尤其如此。在目前各界都在大力推崇“實(shí)施有效德育”的同時(shí)，許多班主任工作的新思想、新理念層出不窮，什么“班主任專業(yè)化”、“讓主題班會(huì)課系列化、課程化”、“德育工作要與時(shí)俱進(jìn)”、“主題班會(huì)活動(dòng)課要為學(xué)生生命成長(zhǎng)奠基”……

　　這些觀點(diǎn)和理念林林總總，卻無一不在強(qiáng)調(diào)身為班主任的高度的責(zé)任感和使命感。不久前曾有幸聽了廣東省中山市東區(qū)雍景園小學(xué)余建勇老師執(zhí)教的《從奧運(yùn)比賽看成敗》一課，這節(jié)課在全國(guó)第二屆班團(tuán)隊(duì)會(huì)課大賽上榮獲一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，不但給我們大家留下了深刻的`印象，而且得到與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)專家們的一致好評(píng)。綜觀余老師的課，沒有花俏的表演，沒有矯情的粉飾，也沒有生硬的說教，卻處處顯現(xiàn)出一種震懾人心的大氣和匠心獨(dú)運(yùn)的靈氣，使整節(jié)課如行云流水般一氣呵成。而孩子們也就在她睿智巧妙的引導(dǎo)中思考著、體驗(yàn)著，透過一個(gè)又一個(gè)奧運(yùn)健兒不同的經(jīng)歷、不同的表現(xiàn)明白了奧運(yùn)精神的實(shí)質(zhì)，明白了成功與失敗的辨證關(guān)系，在課堂游戲“搭建比薩斜塔”中享受著參與過程中的堅(jiān)持與超越所帶來的成功，著著實(shí)實(shí)地動(dòng)了真心、動(dòng)了真情。這就是一個(gè)智慧的班主任的教育魅力所在。這樣的魅力于我，也許還需要更多的學(xué)習(xí)，更長(zhǎng)的積累。

　　忽然想起雨果說過：“塑成一個(gè)雕像，把生命賦予這個(gè)雕像，這是美麗的。創(chuàng)造一個(gè)有智慧的人，把真理灌輸給他，這就更美麗�！苯o予孩子生命的是他們的父母，但是教會(huì)他如何生存，如何做人，做一個(gè)健康快樂，有助于社會(huì)的人的卻是我們教師。為了這份美麗，就讓我不斷地學(xué)習(xí)，不懈地努力吧……

給班主任的建議讀后感8

　　為了進(jìn)一步提升自己的班主任工作，便到圖書館“淘寶”，找到一本《給年輕班主任的建議》，翻來頗對(duì)脾味。一口氣讀了大半，感受頗多。這本書分為“這樣管好一個(gè)班”、“與學(xué)生相處有藝術(shù)”等七輯。

　　每一輯又匯集了很多優(yōu)秀班主任的工作案例，案例真實(shí)生動(dòng)，理論深入淺出，每個(gè)案例都凝聚著這一位位班主任工作的智慧和魅力，讓我受益匪淺�？梢哉f它是一本班級(jí)管理的小百科全書。這里，我想談?wù)剬?duì)以下幾個(gè)案例的感想。

　　1、不要遷怒到全班

　　班上好幾個(gè)學(xué)生作業(yè)沒做完，老師大怒：“回家怎么做作業(yè)的？全都馬馬虎虎，看看你們這幫學(xué)生，到底想不想學(xué)習(xí)��？真令人失望！”

　　早晨檢查衛(wèi)生，地上沒掃干凈，垃圾沒人倒，班主任大發(fā)雷霆：“看看，衛(wèi)生沒人管，這個(gè)班級(jí)像什么樣！”

　　課間休息時(shí)，學(xué)生們吵鬧，教室一片混亂，還有兩個(gè)學(xué)生還在打架。聽到學(xué)生的報(bào)告，班主任進(jìn)來把講臺(tái)一拍：“像什么樣子！課間都不要出去玩了，全班罰抄課文！”

　　上面徐莉老師列舉的一些案例，幾乎都是我以前作品的真實(shí)寫照，讀起來有點(diǎn)搞笑。但面對(duì)所有學(xué)生，老師發(fā)脾氣的后果是什么？真得會(huì)起到很好的教育作用嗎？且不說其他沒錯(cuò)的學(xué)生會(huì)對(duì)老師的不公平“責(zé)罰”的不滿，會(huì)產(chǎn)生班級(jí)消極的心理，恐怕種種事情的發(fā)生也都和班主任工作的不利分不開呀！

　　再說，沒做好的學(xué)生也會(huì)因?yàn)槔蠋熍�評(píng)的面太廣，下次也未必會(huì)真的會(huì)心服口服地做好。所以班主任工作就要講究方法。在批評(píng)學(xué)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)就事論事。

　　課堂上的作業(yè)、衛(wèi)生、紀(jì)律等各種問題都要一一解決。如果你還沒有完成作業(yè)，你需要找出原因。是作業(yè)太多，還是有特殊情況？衛(wèi)生沒搞好，是值日生偷懶還是老師沒安排好工作？

　　課間紀(jì)律那更是和班級(jí)風(fēng)氣有很大關(guān)系了。經(jīng)過一段時(shí)間的時(shí)間，我的感覺是，批評(píng)要盡可能地單獨(dú)討論，面對(duì)集體，要多給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，整頓班風(fēng)，提高士氣。

　　2、引而待發(fā)，震懾的力量不容忽視

　　每天面對(duì)班上幾十個(gè)學(xué)生，很多瑣碎的事情，老師難免會(huì)浮躁，常常處理簡(jiǎn)單粗暴。這樣的'階級(jí)往往有惡性循環(huán)。老師管理得越多，課堂活動(dòng)就越多。魏發(fā)家老師的做法是給學(xué)生自我糾正的空間。

　　魏老師說：“管是為了不管。遇到問題時(shí)不急于出手，而是引而不發(fā)，靜觀其變，看清事情的來龍去脈后再因勢(shì)利導(dǎo)，往往會(huì)收到事半功倍的效果。

　　”記得我剛到美小工作時(shí)，因?yàn)樯らT高、性子急，批評(píng)起學(xué)生那真是“暴語聯(lián)珠”，費(fèi)的口舌不少，班級(jí)管理也沒有太大起色，還被領(lǐng)導(dǎo)找去談了兩次話�，F(xiàn)在想來，如果當(dāng)初在處理事務(wù)時(shí)真做到了引而待發(fā)，用震懾之力給學(xué)生的不當(dāng)行為以制約，留給學(xué)生以自我改正的空間，我的班級(jí)管理就不用繞那么多的彎路了。班主任的這種威懾力，也是班主任的威信所在。

　　經(jīng)常有條不紊、學(xué)習(xí)成績(jī)突出的班級(jí)，班主任一定很權(quán)威，也很少有大事小事大。

　　3、體驗(yàn)式教育，勝過千言萬語。

　　書中何瑾老師談到了班上兩個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)、體育鍛煉都非常優(yōu)秀的學(xué)生互相嫉妒，產(chǎn)生矛盾，老師多次溝通無果，結(jié)果在校>運(yùn)動(dòng)會(huì)上一人腳扭傷，兩人體會(huì)到班級(jí)的榮譽(yù)高于一切，而激起兩人合作贏得第一，最終化解矛盾的事例。我認(rèn)為這是一種體驗(yàn)式教育。老師做了很多工作，但他們不能解決他們之間的矛盾。在一次比賽中，他們體驗(yàn)到了班級(jí)的榮譽(yù)，并摒棄了以往的猜疑。

　　在工作中，這種體驗(yàn)式教育確實(shí)會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。在電視上，我們經(jīng)�？吹匠且暲镆恍┖⒆由莩蘩速M(fèi)。讓他們下鄉(xiāng)和農(nóng)村孩子一起學(xué)習(xí)生活一段時(shí)間，體會(huì)貧困學(xué)生讀書生活的困難，從而得到影響。班上個(gè)別學(xué)生以自己的個(gè)性為榮，無視集體，抓住機(jī)會(huì)，利用集體的輿論對(duì)他們進(jìn)行教育，讓他們體會(huì)集體的力量，也觸動(dòng)了他的心弦。

　　面對(duì)新時(shí)代的年輕人，千言萬語未必能取得好的效果。體驗(yàn)式教育是一種很好的方式。

　　這本書對(duì)我有很多感情。從那些優(yōu)秀的班主任身上，我看到了他們對(duì)班主任工作的熱愛和他們迷人的工作方法，這讓我認(rèn)真審視我的工作：關(guān)注、思考、關(guān)注魅力。這本書真是我班主任工作的一面鏡子，值得我用心學(xué)習(xí)。

　　三、班主任應(yīng)該特別有耐心

　　要想教育好學(xué)生，班主任要有耐心。有的班主任，當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，不問緣因，不聽解釋，總是直面嚴(yán)厲批評(píng)。從人的本性來說，對(duì)于表?yè)P(yáng)的話語，不管是否符合實(shí)際，都是先接受了再說；對(duì)于批評(píng)的話語，也不管其正確與否，都會(huì)不自覺地會(huì)生出抗拒之心。

　　可以說，批評(píng)越嚴(yán)厲，抵抗力越強(qiáng)，學(xué)生越不愿意解釋。班主任沒有意識(shí)到，學(xué)生們的沉默可能只是在尋找合適的詞語來描述他們的感受和表達(dá)他們的想法。這時(shí)候，班主任的催促或者插話都會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生“老師并不重視我的感受，也不重視我本人”的想法，從而失去了解學(xué)生的良機(jī)。

　　四、班主任應(yīng)該特別有童心

　　徐莉老師班級(jí)里出現(xiàn)了“拍賣初吻”事件。她并沒有采用特別的教育方法，而是把自己也當(dāng)成一個(gè)孩子，想象自己班級(jí)里出現(xiàn)這樣的事情，只是好玩而已，就那么簡(jiǎn)單。并非有那么嚴(yán)重。

　　是呀，有時(shí)候，我們把有些事情看得過于嚴(yán)重，只有擁有一個(gè)童心，以兒童的眼光去看兒童，你才能真正走進(jìn)他們的心靈。

　　五、班主任應(yīng)該特別有上進(jìn)心

　　時(shí)代在不停的向前走，知識(shí)在不斷的更新，孩子時(shí)代接收的東西在變，孩子們也在變，我們班主任只有不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，才能以萬變應(yīng)萬變。因此，這就要求我們有一個(gè)自我激勵(lì)，不斷學(xué)習(xí)。

　　總之，班主任的工作不是簡(jiǎn)單的工作，而是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作。只有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能取得更大的進(jìn)步。其實(shí)每一位年輕的班主任在工作時(shí)都會(huì)遇到很多問題，學(xué)習(xí)是需要時(shí)間和耐心的，多讀一些書，可以幫助我們少走一些彎路。

　　當(dāng)然，這本《給年輕班主任的建議》絕不是包治百病的靈藥，它不可能解決所有的困難。但我希望我能利用這些好的經(jīng)驗(yàn)，盡快形成自己的工作特點(diǎn)，成為一名合格的班主任！

給班主任的建議讀后感9

　　有人說：一個(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班集體。的確，班主任每天都要和學(xué)生打交道，每天都要面臨班級(jí)發(fā)生的形形色色的事件�，F(xiàn)在，我們的學(xué)生中獨(dú)生子女的比重占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，面對(duì)他們身上所具有的.狹隘、偏執(zhí)、任性和要求個(gè)性張揚(yáng)、迫切希望成才等特點(diǎn)，班主任老師所做的工作既繁重又復(fù)雜。

　　《給班主任的100條建議》這本書，對(duì)如何做好班主任工作具有很好的借鑒作用，我深受啟發(fā)。

　　班主任所面向的是一個(gè)大集體，面臨的事情多而復(fù)雜：每天除了上課，批改作業(yè)，還要進(jìn)行日常工作管理，處理一些瑣碎的事情。多年的班主任經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，許多學(xué)生具有自我教育，自我發(fā)展的能力，他們是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體�！鞍嘀魅我獙W(xué)會(huì)授權(quán)，善授權(quán)，適當(dāng)?shù)氖跈?quán)會(huì)給學(xué)生帶來許多好處�！苯�年來，我開始學(xué)做“懶老師”，對(duì)班上的事情常說：“你們自己處理，實(shí)在不行再來找我�！被蛘哒f：“找班長(zhǎng)去�！眲傞_始，做衛(wèi)生的學(xué)生有的拿著掃帚互相追逐，有的偷偷溜走；早自習(xí)時(shí)，老師不進(jìn)教室，課堂就像個(gè)“茶館店”�？墒牵�經(jīng)過一段時(shí)間之后，班級(jí)工作漸漸上了正軌，衛(wèi)生，體育不要老師過問也能搞好，紀(jì)律不差，課堂氣氛也更活躍了�！胺艡�(quán)”可以充分發(fā)揮學(xué)會(huì)上的特長(zhǎng)。這學(xué)期，我們學(xué)校開展了首屆藝術(shù)節(jié)。學(xué)生有的跳舞，有的彈古箏，還有的吹葫蘆絲……別的班直羨慕我們班的人多才多藝。由此可見，放權(quán)可以激活學(xué)生的積極性，產(chǎn)生好的想法，可以增強(qiáng)集體的凝聚力，使學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作，可以使班主任解放自己，可以發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng)。

給班主任的建議讀后感10

　　《給年輕班主任的建議》一書主編張萬祥是德育特級(jí)教師、天津市班主任研究會(huì)副理事長(zhǎng)，擔(dān)任班主任長(zhǎng)達(dá)26年，出版了許多著作，有《班主任工作創(chuàng)新藝術(shù)100招》、《教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑》等廣受教師喜愛。本書匯集了眾多優(yōu)秀班主任寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們有的身處繁華的都市，有的在邊緣的農(nóng)村，但他們所訴說的都是自己在班主任工作中最切身的感悟、最寶貴的經(jīng)驗(yàn)、最鮮活的創(chuàng)造、最實(shí)用的建議。它幾乎涉及到班主任管理的絕大多數(shù)問題，而且都提出了源于最新教育理念但又不落俗套的解決方案。從這個(gè)角度來說，它其實(shí)是包含著眾多優(yōu)秀班主任精妙智慧的書。全書分為七輯，分別為：“這樣管好一個(gè)班”、“與學(xué)生相處有藝術(shù)”、“做一個(gè)有智慧的班主任”、“一個(gè)學(xué)生，一個(gè)世界”、“借助家長(zhǎng)的力量”、“換個(gè)思路做德育”、“做個(gè)夠?qū)�業(yè)的班主任”。讀著這些經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)從中體會(huì)到：一個(gè)班主任怎樣才能成為學(xué)生的“朋友”，怎樣才能具有人格魅力；一個(gè)班集體又是如何才能成為學(xué)生心目中的“樂園”，如何才能具有向心力和凝聚力的。

　　《給年輕班主任的建議》告訴我，班主任需要特別有愛心，需要特別有修養(yǎng)，需要特別有智慧，需要特別愛讀書；做一個(gè)成熟的、有智慧的班主任，需要時(shí)間，需要耐心，更需要學(xué)習(xí)。這些飽含實(shí)踐的智慧和經(jīng)驗(yàn)的提煉的話語，讓正處在班主任工作的我，忽然間茅塞頓開，對(duì)于整本書，我讀的比較匆忙，有些章節(jié)我還來不及細(xì)細(xì)品位與琢磨。但是，有個(gè)別老師的故事，給我留下了深刻的印象，能讓我在今后的工作中有所借鑒，這里想與大家一起來分享。

　　一、不要遷怒到整個(gè)班

　　開篇的幾個(gè)畫面中，我找到了自己的影子：發(fā)現(xiàn)幾個(gè)沒完成作業(yè)的學(xué)生就在班里大發(fā)雷霆；發(fā)現(xiàn)值日生不到位，也遷怒到整個(gè)班；發(fā)現(xiàn)班里紀(jì)律亂，就罰學(xué)生在教室里練坐。這種遷怒，使個(gè)別問題全面化了，對(duì)個(gè)別學(xué)生起不到真正的教育作用，也讓那些沒有犯錯(cuò)的學(xué)生受到了傷害。徐莉老師舉出的破窗理論和期望效應(yīng)讓我深深反思，我們?cè)诮逃龝r(shí)，不要一竿子打翻一船人，要有針對(duì)性。對(duì)個(gè)別問題，應(yīng)針對(duì)具體事件進(jìn)行理性分析，并找出解決方法。對(duì)整個(gè)班級(jí)，要給予積極的期待。給班級(jí)貼上好的.標(biāo)簽，讓學(xué)生按這樣的標(biāo)準(zhǔn)努力去做，促使他們積極向上。

　　二、冷靜幾分鐘，再處理問題

　　班主任工作常常碰到讓自己火冒三丈的事，我們常常在氣頭上處理問題，這往往不夠理智，會(huì)出現(xiàn)過頭的語言和行為。我們應(yīng)該給自己幾分鐘平靜的時(shí)間，讓自己冷靜下來，從學(xué)生的角度出發(fā)，也思考一下自己的教育方式是否存在問題，然后再找妥善的處理方法。作為大學(xué)生正處于有想法的叛逆時(shí)代，思維還不成熟，思考問題簡(jiǎn)單化，易急于求成，犯錯(cuò)是正常的，我們老師應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦來處理班級(jí)事務(wù)。

　　三、學(xué)生易于接受吹面不寒的批評(píng)

　　有個(gè)片斷中這樣寫道：“壓力使人心情沉重，負(fù)載太重會(huì)使心態(tài)扭曲，心態(tài)變形會(huì)使語言變味，語言變味會(huì)傷害師生感情，如果不及時(shí)挽救，會(huì)釀成禍端。”我們?nèi)绻�不顯山露水地引出話題，并選擇娓娓道來的方式，讓自己的批評(píng)不漏痕跡，不刻薄，就真的沒有威力了嗎？其實(shí)，學(xué)生更樂于結(jié)受這種吹面不寒的批評(píng)，這種潤(rùn)物細(xì)無聲的教育也很有力度。

　　四、無痕勝有痕，潤(rùn)物細(xì)無聲

　　“你輕描淡寫的一句鼓勵(lì)的話語，你看似簡(jiǎn)單的一個(gè)輕輕愛撫，你富有深情的那一瞥，你一句深情的問寒問暖，你講的一個(gè)感人肺腑的故事，你不露痕跡的一個(gè)暗示，你的一個(gè)淺淺的微笑……，這些無痕的教育方式會(huì)給學(xué)生留下刻骨銘心的記憶，會(huì)在學(xué)生心目中蕩漾起漣漪，凈化學(xué)生的心靈�！苯處熎匠＜�(xì)微的一些小事，都有可能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生一輩子的影響，就讓我們?cè)跓o痕中進(jìn)行和風(fēng)細(xì)雨般的教育吧。

　　《給年輕班主任的建議》一書，是一把智慧的鑰匙，他的每一個(gè)故事都來自我們熟悉的日常工作場(chǎng)景，里面沒有盛氣凌人的訓(xùn)導(dǎo)，有的是每天都出現(xiàn)在我們面前的平凡而鮮活的事例，但在平凡的事例中他們又體驗(yàn)著不平凡的快樂與創(chuàng)造！讓我們每個(gè)班主任都用心用愛的來對(duì)待我們的學(xué)生，我們終也會(huì)創(chuàng)造出自己的不平凡！

給班主任的建議讀后感11

　　《給年輕班主任的建議》。一次很偶然的機(jī)會(huì)我得到了這本書，雖然是偶然的相遇，卻給了我心靈的震動(dòng)，我找到了一直困擾我許久的問題根源——怎樣和學(xué)生相處。

　　書中有一句話讓我很有感慨——和學(xué)生相處有藝術(shù)。這個(gè)“藝術(shù)”正是我缺少的。作為一個(gè)年輕的班主任，要善于“籠絡(luò)人心”；要學(xué)會(huì)吹面不寒的批評(píng)；要能找準(zhǔn)地方和學(xué)生談心；要學(xué)會(huì)去正確、真誠(chéng)的賞識(shí)學(xué)生；要和學(xué)生適當(dāng)?shù)睦�開距離……看到這些相處“藝術(shù)”，我釋懷了，我慶幸能碰到這樣的良師益友。我反思自己的教育和治理，對(duì)于學(xué)生，我愛，只是怎樣去愛，愛的尺度我沒有把握好。

　　班級(jí)管理是一門藝術(shù)，對(duì)學(xué)生的思想教育蘊(yùn)涵著無窮的智慧。毋庸置疑，教育學(xué)生，愛貫穿始終，愛中有方法、愛中有智慧。當(dāng)學(xué)生有過錯(cuò)時(shí)，教師要有“海那百川，有容乃大”的度量，要千方百計(jì)多想辦法，而不是赤裸裸地教育學(xué)生。用孩子的眼睛觀察世界，對(duì)另類孩子，更是要寬容，尋求適合他們的教育，為他們的發(fā)展設(shè)置一個(gè)合適的空間。作為班主任更要根據(jù)所處教育時(shí)空點(diǎn)的不同，靈活采用不同的對(duì)策，以實(shí)現(xiàn)教育效益的最大化。

　　作為一名班主任，必須“知道孩子的世界”。魯迅曾做了一個(gè)形象的比喻：“要下河，最好事先學(xué)一點(diǎn)浮水的功夫�！苯逃�過程首先就是一個(gè)精神成長(zhǎng)的過程。班主任主要是從事以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動(dòng)�！熬�神關(guān)懷”更深刻、更準(zhǔn)確地反映了班主任教育勞動(dòng)的意蘊(yùn)，體現(xiàn)了班主任以人為本的教育精神，表達(dá)了對(duì)學(xué)生的情感和態(tài)度。相信《給年輕班主任的.建議》這本書，會(huì)是我的精神食糧，讓我在班主任這條路上走得更遠(yuǎn)。

　　作家高爾基說過：“愛孩子，那是連母雞都會(huì)做的事，如何教育孩子，則是一件大事�！弊霭嘀魅坞y，做一名成功的班主任更難，很多剛從事班主任工作的年輕老師可能都會(huì)有這樣的感覺。我也不例外。

　　忽然想起雨果說過：“塑成一個(gè)雕像，把生命賦予這個(gè)雕像，這是美麗的。創(chuàng)造一個(gè)有智慧的人，把真理灌輸給他，這就更美麗�！苯o予孩子生命的是他們的父母，但是教會(huì)他如何生存，如何做人，做一個(gè)健康快樂，有助于社會(huì)的人的卻是我們教師。為了這份美麗，就讓我不斷地學(xué)習(xí)，不懈地努力吧……

　　總之，作為一個(gè)班主任，想要管理好一個(gè)班級(jí)，必須先從學(xué)生入手，其次是審度自己的處事原則。正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，也正如文中所述：“做好起點(diǎn)工作，要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況開展，要時(shí)刻注意分析事態(tài)的變化，讓學(xué)生逐漸地走入管理中去，讓學(xué)生成為管理自己的主人，為自己的發(fā)展設(shè)計(jì)藍(lán)圖。班主任不要替代學(xué)生的發(fā)展，這樣學(xué)生的發(fā)展才能夠自己作主。在班主任接手一個(gè)新的班級(jí)之前，多做點(diǎn)思考工作，想著做好班級(jí)管理的起點(diǎn)工作，就可以減輕自己日后的負(fù)擔(dān)�！�

　　此外，這本書也給我們揭示了孩子內(nèi)心豐富的情感世界，教會(huì)我們?cè)鯓幼龊门c學(xué)生家長(zhǎng)的溝通工作和為德育教育探討新的方法等，這些問題，是成長(zhǎng)為優(yōu)秀班主任的年輕老師必須理解和面對(duì)的。讀完了這本書，相信你也能獲得智慧和啟迪，能更加從容地應(yīng)對(duì)日常的班級(jí)管理工作，從而成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的班主任。

給班主任的建議讀后感12

　　暑假里，我認(rèn)真拜讀了《給年輕班主任的建議》一書，收獲頗豐。這本書是中國(guó)教育學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)張萬祥先生主編的。全書共分七章，“這樣管好一個(gè)班”、“與學(xué)生相處有藝術(shù)”、“做一個(gè)有智慧的班主任”、“一個(gè)學(xué)生，一個(gè)世界”、“借助家長(zhǎng)的力量”、“換個(gè)思路做德育”、“做個(gè)夠?qū)�業(yè)的班主任”。 其內(nèi)容既有成功的案例又有值得借鑒的具體做法;既有理論的深度又有實(shí)際的指導(dǎo)。參加編寫本書的班主任，雖然身處全國(guó)各地，但都是富有經(jīng)驗(yàn)的一線班主任。他們通過一個(gè)個(gè)精彩的案例,將自己在班主任工作中最切身的感悟、最寶貴的經(jīng)驗(yàn)、最實(shí)用的建議,毫無保留地奉獻(xiàn)給了年輕的班主任。

　　當(dāng)我細(xì)細(xì)地讀完這本書后，一種對(duì)參加編寫的班主任的敬佩之情油然而生。他們把自己最切身的感受、最高貴的經(jīng)驗(yàn)、最鮮活的創(chuàng)造都記載下來，留下的不僅僅是文字，更是他們對(duì)教育事業(yè)，對(duì)孩子的那顆火熱的、跳動(dòng)的心。捧著書本細(xì)細(xì)品讀讀著，我的心被深深震撼著!

　　在書中這些建議給我留下了深刻的印象：

　　1.班主任要做好起點(diǎn)工作。

　�、� 了解學(xué)生。

　　② 不要過早的為班級(jí)定位。

　�、� 不要讓自己的管理方式成為定勢(shì)。

　　2.不要在班內(nèi)設(shè)置“探頭”：用自己的眼睛去看，用自己的心靈去感受。

　　3.班主任應(yīng)有名牌戰(zhàn)略思想

　　任何知名大企業(yè)都有獨(dú)特的企業(yè)文化，沒有文化底蘊(yùn)的產(chǎn)品是沒有生產(chǎn)力的。班級(jí)作為重要的育人環(huán)境更需要建設(shè)班級(jí)文化。班級(jí)文化是班級(jí)的黏合劑，可以把學(xué)生緊緊地聚集在一起。同時(shí)還可以使班級(jí)成員保持蓬勃朝氣，維持良好班風(fēng)、班貌，從而維護(hù)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

　　4.哪壺先開提哪壺

　　我們的教育在自覺不自覺中制造差生，因此我們有必要調(diào)整認(rèn)識(shí)學(xué)生的視野。學(xué)生之間只有差異沒有差生。多關(guān)注教育過程和關(guān)注全體學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都抬起頭來，讓學(xué)生意識(shí)到自己是在不斷成長(zhǎng)的，從肯定自我，激勵(lì)自我再到創(chuàng)造一個(gè)更加完善的自我。當(dāng)每一個(gè)班主任都關(guān)注到全體學(xué)生，都善于哪壺先開提哪壺時(shí)，學(xué)生的主題地位必然得到凸現(xiàn)。

　　5.不要遷怒到整個(gè)班

　　班主任往往會(huì)因?yàn)閹讉�(gè)學(xué)生而遷怒到整個(gè)班，把個(gè)別問題全面化。遷怒的后果一方面對(duì)于個(gè)別學(xué)生來說，由于批評(píng)的面比較廣而起不到真正的作用;另一方面，讓集體受到了傷害，使全班同學(xué)產(chǎn)生消極的心理。要給學(xué)生以積極的期待。

　　6.打扮好你的晨會(huì)課

　　像陸其忠老師寫的《打扮好你的晨會(huì)課》，讓我真切感受到老師是用心用愛在做教育。他在書中這樣寫：“一次心靈之旅的告白，讓學(xué)生的心靈在晨會(huì)課上曬曬太陽;一次時(shí)事點(diǎn)評(píng)，讓學(xué)生時(shí)刻傾聽著窗外的不同聲音;一次隨意的聊天談話，讓閑暇的愉悅滋生青蔥的智慧;一次大膽的才藝展示，讓大家分享一席成功的盛宴……不要讓枯燥乏味的說教污染你的晨會(huì)課，不要輕易讓指示、命令的威嚴(yán)聲音在孩子耳際縈繞，更不要讓訓(xùn)斥、冰霜的言語去封凍孩子的心靈。

　　晨會(huì)課，只有班主任才有的陣地，好好地打扮好屬于你——班主任的舞臺(tái)吧!” “讓贊美包圍你�！薄�每天輪流贊美一個(gè)學(xué)生，讓自信的微笑蕩漾在課堂�！靶」适拢�大智慧。”——一則小故事，啟迪我們的靈魂，撫慰我們的心靈�！懊總�(gè)人都有自己的舞臺(tái)。”——展現(xiàn)充滿個(gè)性、朝氣蓬勃的你。你的舞臺(tái)你設(shè)計(jì)，你的舞臺(tái)你做主�！罢f說我的家”——讓家的溫馨、家的幸福、家的甜蜜在課堂上搖曳，在課堂上綻放、流淌�！榜雎犆}搏的跳動(dòng)……”

　　在安靜的聆聽中，讓孩子們感悟時(shí)間的可貴、人生的短暫，提高學(xué)生對(duì)生命的認(rèn)識(shí)�！氨娙藙潣�開大船”——班級(jí)是我們共同的家，經(jīng)常交流、經(jīng)常探討、經(jīng)常反思，才能形成良好的班風(fēng)，集聚人心的班級(jí)才能煥發(fā)出無窮的潛能�！芭c先賢對(duì)話”——一句名言、一條警句、一則傳記，或許能洞開學(xué)生的心扉，蕩滌學(xué)生的靈魂。

　　是啊!多少個(gè)晨會(huì)課我都是與學(xué)生在布置任務(wù)和嘮叨、訓(xùn)話中結(jié)束的啊，要是能像陸其忠老師老師所給的這些建議一樣去上晨會(huì)課，我想收到的不僅僅是這10幾分鐘的效果。

　　7.帶好“差班”大有學(xué)問。

　　第一要義：調(diào)動(dòng)起全班學(xué)生內(nèi)心深處的拼搏激情。

　　第二要義：培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

　　第三要義：需要班主任發(fā)揚(yáng)“打持久戰(zhàn)”的精神。

　　第四要義：班主任要做最優(yōu)秀的班主任。

　　8.學(xué)生宿舍應(yīng)推行文化管理

　�、� 讓學(xué)生給自己的“家”起一個(gè)美麗的名字，并用簡(jiǎn)練的話語結(jié)實(shí)其含義

　�、� 每一個(gè)宿舍為自己的“家”選一句座右銘，也可自擬，然后貼在正對(duì)門口的墻上。

　　③ 用宿舍成員的'名字串成一段話，主題要體現(xiàn)全宿舍團(tuán)結(jié)和睦、積極向上

　　④ 舉行朗誦會(huì)。

　　9.體驗(yàn)建構(gòu)班級(jí)管理的有效策略。

　　給學(xué)生構(gòu)建起一個(gè)能活躍其中的道德世界，讓學(xué)生在里面自我體驗(yàn)、自我鍛造，從而讓學(xué)生逐步成為一個(gè)富有崇高的“德行”和人性的現(xiàn)代人。

　　書中“和學(xué)生相處有藝術(shù)”一節(jié)內(nèi)容讓我感觸很大。“藝術(shù)”畢竟是個(gè)抽象的東西，似乎只可意會(huì)，不可言傳�；叵胱约旱墓ぷ鹘�(jīng)歷，雖然邁入教師行業(yè)已將近十幾年了，擔(dān)任班主任工作也是十幾年的光景，嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣。這期間，我也一直在思索諸如一個(gè)班主任怎樣才能成為學(xué)生的“朋友”，怎樣才能具有人格魅力?一個(gè)班集體又是如何才能成為學(xué)生心目中的“樂園”，如何才能具有向心力和凝聚力等一系列的問題?班主任工作能夠“藝術(shù)化”自然不是件容易的事情，而《給年輕班主任的建議》一書使我對(duì)班主任工作又有了重新的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到一些實(shí)用的工作方法。

　　另外班主任要學(xué)會(huì)冷處理。在班級(jí)管理中，班主任工作紛繁復(fù)雜，事務(wù)性的工作往往讓人喘不過氣。面對(duì)這樣的工作，除了需要班主任大量的辛勤付出，更需要的是班主任的睿智。在實(shí)際工作中，面臨突然起來的事件，往往老師會(huì)先入為主。老師會(huì)以自己所了解到情況和對(duì)自己的判斷進(jìn)行處理。這樣固然是及時(shí)處理了班級(jí)事務(wù)，然而效果如何，有待商榷。有時(shí)候，班主任情緒不佳，處理起來還會(huì)有失分寸作出過激的舉動(dòng)。所以這時(shí)候的冷處理，也許會(huì)收到意想不到的效果。

　　看到這里，我不禁想到自己剛做班主任的時(shí)候，學(xué)生有錯(cuò)誤，進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)，以為可以“嚴(yán)師出高徒”。但事后發(fā)現(xiàn)，這樣“大嗓門”看似威嚴(yán)，其實(shí)無力。這樣教育既傷害了學(xué)生的自尊心，又不能達(dá)到很好的效果，只不過是發(fā)泄了自己當(dāng)時(shí)的不良情緒而已。應(yīng)該針對(duì)每個(gè)學(xué)生一個(gè)一個(gè)進(jìn)行交談，動(dòng)之以情，曉之以理，這樣做可以讓學(xué)生覺得受到了尊重，并且可以配合你改掉缺點(diǎn)，并單單“訓(xùn)斥”效果來得好。

　　教師就要象如來佛，既要有博大的胸懷，又要有收服他的能力。這樣才能“氣定神閑”見怪不驚。如果學(xué)生和你頂，你也和學(xué)生頂，那你也就和學(xué)生一樣的水平。教師不是教書匠，教育也不僅僅是簡(jiǎn)單的告訴學(xué)生應(yīng)該怎么樣。教育是一門藝術(shù)，教師應(yīng)該明白、理解學(xué)生的個(gè)體差異，學(xué)會(huì)因人施教，循序漸進(jìn)，對(duì)學(xué)生既要“歸其行,更要收其心”。

　　所以，不論遇到什么事情，都請(qǐng)千萬不要在自己生氣時(shí)處理問題。給自己幾分鐘，讓自己冷靜下來，為學(xué)生找點(diǎn)借口，找找自己的問題，什么事都會(huì)有妥善的處理方法。正如蘇霍姆林斯基所說的那樣：“有時(shí)寬容引起的道德比懲罰更重要�！�

　　“情在左，愛在右，站在生命的兩旁，隨時(shí)播種隨時(shí)收獲�！睙o論是應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的“冷處理”，還是在生活中尋找教育的契機(jī)，都要從關(guān)愛學(xué)生出發(fā)，以尊重學(xué)生為本。陶行知說：“真的教育是心心相印的活動(dòng)，唯獨(dú)從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處�！蔽蚁�，教育中的“情”與“愛”，便是貫穿班主任工作的核心價(jià)值。

　　讀完這本張萬祥老師《給年輕班主任的建議》，我深深感受到：讀一本好書，猶如在干渴時(shí)找到一泓清泉。蘇霍姆林斯基說過：“無限相信書籍的力量，是我的教育信仰的真諦之一。”讀書是促進(jìn)我們教師人生發(fā)展和工作成長(zhǎng)的最好途徑。只有不斷汲取書籍的力量，才能具備合格教師所必須的一種博大而高遠(yuǎn)的精神，一個(gè)充實(shí)而圣潔的靈魂，一份虔誠(chéng)而溫馨的情懷和追求完美的人生信念。朋友們，沏上一杯香茶，讓我們靜下心來讀一本好書吧，讓書香靜靜飄溢在我們美麗的西彭一小校園。

給班主任的建議讀后感13

　　成為班主任也有近乎一年的時(shí)間了，但在班主任這條道路上，我卻始終找不到更好的方向讓自己自信滿滿地成為一名優(yōu)秀的受學(xué)生喜愛的班主任，甚至連合格都達(dá)不到吧。

　　無意間從同事那，我發(fā)現(xiàn)了《給年輕班主任的建議》這本著作，隨意翻看幾面，我便如饑似渴地想要把整本書閱讀完，這本書對(duì)于一名年輕的毫無工作經(jīng)驗(yàn)的新教師新班主任來說，確實(shí)大有益處。不僅是在班級(jí)管理方面，在教學(xué)方面也同樣有所收獲，很多的道理其實(shí)也是相通的`。這本書總共由七輯組成：第一輯，這樣管好一個(gè)班；第二輯，與學(xué)生相處有藝術(shù)；第三輯，做一個(gè)有智慧的班主任；一個(gè)學(xué)生，一個(gè)世界；借助家長(zhǎng)的力量；換個(gè)思路做德育；做個(gè)夠?qū)�業(yè)的班主任�？戳T全書，總結(jié)三點(diǎn)：

　　一、 從愛出發(fā)

　　不僅僅是班主任，任何一位教師，在教育教學(xué)方面，都應(yīng)該本著“愛”的教育，以愛為出發(fā)點(diǎn)，就像中國(guó)近代教育家夏丏尊所說，“教育不能沒有感情，沒有愛的教育，就是如同池塘里沒有水一樣，不稱其為池塘，沒有情感，沒有愛，也就沒有教育�！弊鳛楹⒆拥陌嘀魅危�而且還是小學(xué)班主任，我們更該為孩子灌輸愛的教育，讓她們生活在一個(gè)充滿愛的環(huán)境中，由此培養(yǎng)他們也成為一個(gè)會(huì)愛他人的好學(xué)生。

　　二、 育人有方

　　做每一件事都是講求方法的，教育學(xué)生更是如此。每一個(gè)階段都有每一個(gè)階段的孩子的特性，班主任應(yīng)該要在了解孩子個(gè)性的基礎(chǔ)上因材施教，選擇孩子愿意也樂于接受的方式，在孩子犯錯(cuò)的時(shí)候，并不是多加指責(zé)嚴(yán)厲批評(píng)就可以取得好的成效的，這種方式反而會(huì)讓學(xué)生反感，相反，倘使是耐心地教育或是采取另一種方式去教育，讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤并加以改正，可以使學(xué)生的變化成長(zhǎng)更大。為人師者，就應(yīng)該多點(diǎn)耐心和愛心幫助學(xué)生更健康地成長(zhǎng)。

　　三、 充實(shí)學(xué)識(shí)

　　“活動(dòng)老，學(xué)到老”，這是一個(gè)老生常談的話題。社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在進(jìn)步，教師更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，在社會(huì)不斷前進(jìn)的道路上想方設(shè)法充實(shí)自己的內(nèi)在。這不僅僅是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種行為。班主任在學(xué)習(xí)方面要充分發(fā)揮師表作用，用強(qiáng)烈的求知欲、刻苦學(xué)習(xí)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)。潛移默化地影響學(xué)生，如此，學(xué)生便也能秉承師德、繼承師業(yè)，養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的好品質(zhì)。

給班主任的建議讀后感14

　　這本《給年輕班主任的建議》我的讀書感受，確切的說，是通過閱讀找到了我所犯的.幾個(gè)錯(cuò)誤，并進(jìn)行了思考和總結(jié)。

　　錯(cuò)誤：總是牽怒到整個(gè)班級(jí)。早上走進(jìn)教室，看見班里很臟，地上有紙屑，黑板上還有昨天的黑板上的題，于是大吼一聲：“看看，都亂成這樣也沒人主動(dòng)打掃衛(wèi)生，你們班就這么懶，這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境你們喜歡嗎?”

　　這就是發(fā)生在我身上的場(chǎng)景，當(dāng)時(shí)的我意識(shí)不到這有什么錯(cuò)誤，在我眼里，同學(xué)們就應(yīng)該為班集體努力做貢獻(xiàn)，比如保持好教室的衛(wèi)生。但這樣對(duì)全班同學(xué)發(fā)火，等于把個(gè)別問題全面化。對(duì)于真正犯錯(cuò)誤的同學(xué)，因?yàn)榕�評(píng)面太廣沒有針對(duì)性而起不到效果，更可怕的是讓全體同學(xué)受到了傷害。其實(shí)作為班主任的我，真的是無意傷害孩子們，但我不經(jīng)意傳遞了這種消極信息，會(huì)影響全班的自我認(rèn)識(shí)，時(shí)間長(zhǎng)了，他們就會(huì)覺得，我們都不熱愛集體，我們不團(tuán)結(jié)。

　　好在我及時(shí)改正了錯(cuò)誤，重新規(guī)劃了班級(jí)值日組，把每一項(xiàng)工作落實(shí)到人頭，專人專崗，這樣一來，即使衛(wèi)生出了問題，也能查出來是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò)，找到責(zé)任人。令我欣慰的事，學(xué)生們做衛(wèi)生的積極性反而提高了，甚至完成自己的任務(wù)還愿意主動(dòng)去幫助別人，這在以前都是很少發(fā)生的事情。

給班主任的建議讀后感15

　　對(duì)于一個(gè)剛剛走上工作崗位的我來說，班主任工作猶如無頭蒼蠅，每天打亂仗難免，而且心里比較急躁，一旦遇到很多很雜的事情，更是如此，有時(shí)一點(diǎn)小事會(huì)把他看得很嚴(yán)重，有時(shí)候?qū)�學(xué)生也是劈頭蓋臉的批評(píng)，或者生活中的不愉快我會(huì)間接傳遞給我的學(xué)生。直到我看見這句：“班集體也有其自身的生命，如果你傳遞的是一個(gè)積極的期望，就會(huì)促使其向好的方向發(fā)展；如果你傳遞的是一個(gè)消極的期望，則會(huì)加速其向壞的方面發(fā)展�！蔽业母惺芎苌�，平時(shí)我們都有體會(huì)，如果我們心情愉悅，生活，學(xué)習(xí)，工作都會(huì)舒心。做事效率也會(huì)高很多。一旦步入低谷，那么不僅心煩意亂，更是一事無成。再想想大人都會(huì)犯錯(cuò)。更何況只有十幾歲的孩子呢？不管錯(cuò)誤在誰，因?yàn)槭裁村e(cuò)了，我們都要堅(jiān)持用一種積極的心態(tài)去面對(duì)，有些時(shí)候不是看你對(duì)一件事情處理的結(jié)果怎么樣，而是看你的心態(tài)。教育是一個(gè)長(zhǎng)久的過程，一朝一夕哪能行？萬事不可操之過急，如果我在氣頭上那么一定要學(xué)會(huì)忍，等到心平氣和之后再去引導(dǎo)和教育學(xué)生，如果直來直去，受傷害的不僅有自己，更有我們可愛的孩子們，他們是祖國(guó)的未來，民族的希望，如果因?yàn)橛浀迷��?jīng)我向張老師請(qǐng)教說一位軟硬不吃的同學(xué)應(yīng)該如何處理？張老師說不可能，很堅(jiān)定！而我總堅(jiān)持不可能，但是在要善于“籠絡(luò)人心”一文中我學(xué)會(huì)了凡事還是應(yīng)當(dāng)“收買人心”特別是學(xué)生，他們乃是孩子喜歡得到表?yè)P(yáng)，特別在東華學(xué)子這一特殊群體中更是如此。所以一定要避免批評(píng)他們，哪怕他們的確表現(xiàn)很糟糕，我們都要忍住。只要老師和學(xué)生的感情融洽了，一切都不會(huì)成為問題。當(dāng)對(duì)不同的學(xué)生應(yīng)該采取不同的方法：在樹立自己威信的同時(shí)要多關(guān)心和表?yè)P(yáng)同學(xué)，軟硬總有一種方法適合的`。

　　“看操不如領(lǐng)操”，以前沒有發(fā)現(xiàn)這句話有多重要，直到有一次我讓學(xué)生黃梓銘把地上的紙撿起來，他看到我無動(dòng)于衷，于是我彎腰撿起了一團(tuán)紙。他才把周圍的紙撿干凈，是學(xué)生都有自尊，為什么你就偏偏讓他做著做那？如果有機(jī)會(huì)我們可以考慮和學(xué)生一起做，帶領(lǐng)學(xué)生做，或者給學(xué)生做示范，一旦學(xué)生明白事理來，不怕事情做不好。

　　時(shí)代在前進(jìn)，理念在更新，如果一直用老掉牙的思想去封鎖他們，他們很反感而且教育效果很差。有話說“道之所存，師之所存”，生活中處處都是道理，社會(huì)中人人都是老師，“巧借良師”的方法的確妙不可言，只要發(fā)現(xiàn)班級(jí)有什么問題，什么發(fā)面需要引導(dǎo)，就請(qǐng)相應(yīng)的老師去做教育，比如菜農(nóng)，比如搬運(yùn)工，講講他們小孩的學(xué)習(xí)及成才的經(jīng)歷，講講家庭教育，講講為人父母對(duì)子女的期望，情到深處一定有些共鳴，一次總能感動(dòng)一些人，改變一個(gè)人的態(tài)度……我以前從來沒想過非老師也能進(jìn)行教育，可能是自己的思維太局限了，所以以后要抽時(shí)間抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，用學(xué)到的知識(shí)聯(lián)系實(shí)際來解決班級(jí)問題。

　　在《做一名陽光班主任》中有很重要的四點(diǎn)：增強(qiáng)責(zé)任心；提高教學(xué)水平；善于學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理論；善于總結(jié)和反思，我自認(rèn)為前兩點(diǎn)自己已經(jīng)盡心盡力的做了，第三條前面已經(jīng)做過檢討了，而對(duì)第四點(diǎn)則是嚴(yán)重缺乏，我很少總結(jié)我教學(xué)和管理的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，只是來一件做一件，導(dǎo)致第二次出現(xiàn)同樣的問題我仍然不能采取最佳方案解決，為自己和學(xué)生留遺憾！而在教學(xué)中不經(jīng)常反思導(dǎo)致浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間和精力，為自己的教學(xué)生涯無利，所以在以后的學(xué)習(xí)和工作中一定要養(yǎng)成反思和總結(jié)的好習(xí)慣，并隨時(shí)做好記錄。

　　一切經(jīng)驗(yàn)都是借鑒，拿來用仍需一定技能，如果要?jiǎng)?chuàng)新來解決問題路更長(zhǎng)，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，爭(zhēng)取更快的成長(zhǎng)。

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