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追求卓越讀后感

時間:2023-03-16 18:44:03 讀后感 我要投稿

追求卓越讀后感

  認真讀完一本著作后,大家心中一定有不少感悟,何不靜下心來寫寫讀后感呢?但是讀后感有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的追求卓越讀后感,歡迎大家分享。

追求卓越讀后感

追求卓越讀后感1

  任何一個團隊都有自己的性格和氣質(zhì),這種性格和氣質(zhì)直接影響著團隊的發(fā)展趨勢。

  20世紀70年代末80年代初,日本經(jīng)濟實力的強大對美國乃至西歐經(jīng)濟形成了挑戰(zhàn),《追求卓越》出版于日本企業(yè)在世界上步步緊逼,美國企業(yè)卻是節(jié)節(jié)敗退的大背景下。當時的美國企業(yè)熱衷于在管理思想界占統(tǒng)治地位的“理性模型”和“企業(yè)戰(zhàn)略范例”,職業(yè)經(jīng)理人和MBA習慣于計劃模型和精確財務分析,高高在上,發(fā)號施令,卻普遍忽視管理學最基本的原則和品質(zhì),失去了對管理本質(zhì)的把握,從而在相當程度上導致美國企業(yè)的慘敗和自信心習喪失。

  為了迎接日本企業(yè)的挑戰(zhàn),美國企業(yè)界開始研究日本企業(yè)的管理方式。1982年托馬斯·彼得斯《追求卓越》的出版成為美國商業(yè)的拯救者和美國商業(yè)史上的轉(zhuǎn)折點。彼得斯回顧該書時說:“《追求卓越》首次描述了那些行之有效的東西。它的風格是刻意形成的。我承認,這本書的邏輯就是美國式管理已被嚴重地扭曲。這是對美國式管理和麥肯錫式思維方式猛烈的、面對面的攻擊!

  用書中的'一句話形容這么一本書就是:像這樣的著作并不是當前研究和同事協(xié)助就可以問世的,而是一輩子歷練的產(chǎn)物。湯姆在其母親伊夫林*彼得斯的諄諄教誨下激發(fā)出對這份研究工作旺盛的好奇心,另一位作者羅伯特對于卓越的初期理念就是來自其母親弗吉尼亞*沃特曼,我們的一生從懂事起,母親就教導我們要做個好孩子,正是母親的那一句好孩子讓我們有了沖鋒卓越人生的資本。

  托馬斯?彼得斯的《追求卓越》開啟了商業(yè)管理書籍的第一次革命,真正將管理的科學性與藝術(shù)性密切地結(jié)合起來,成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則。

追求卓越讀后感2

  在《追求卓越》這本書中,湯姆。彼得斯用熱情洋溢的語言,總結(jié)了自己60多年來成就卓越至關(guān)重要的163個細節(jié),涵蓋了危機、機遇、睿智、態(tài)度、行為、工作、領(lǐng)導、網(wǎng)絡、人才、創(chuàng)新、學習等諸多方面,這些事情在很多人眼里,只不過是一些不起眼的小事,但彼得斯一再強調(diào),不要小看這些小事情,小事情也很重要,這些小事情成就了卓越,做好小事才能成大業(yè)

  彼得斯告訴我們,要“努力忘記以往的黃金時代——懷舊本身具有毀滅性”。我想,這跟我們平時所說的'“成績是屬于過去”是一致的。他還說,“鼓勵自己一切都會過去的,但同時提醒自己這一切可能不會很快結(jié)束,以便使自己全心全意利用現(xiàn)有條件——事實上,品性完全由人們在應對逆境時的反應所決定的!焙苄蕾p這種面對逆境的生活態(tài)度,他告訴我們要有平常心,要正常面對挫折,應對困境,要“把損失拋在腦后,立刻重新策馬揚鞭”。

  彼得斯還強調(diào),“學習非常重要,不僅僅是學習一種技藝,掌握某種知識,就是一些基本行為領(lǐng)域也需要學習。比如:掌握感謝的方法、修復人際關(guān)系、傾聽吸收應對他人觀點、有效質(zhì)疑、保持聯(lián)系的藝術(shù)、在爭斗的派系之間實現(xiàn)和平與繁榮、寫作與演講……這些都是企業(yè)效率的基石!睂W習的方面很廣,學習的方法和形式很多。希望我的家人、朋友,都能夠好好學習,以平常心去面對生活,應對生活中的逆境。

追求卓越讀后感3

  第一次聽說這本書,是在F1的課上,毛老師強烈推薦,于是下課后就去圖書館借了來看。

  《追求卓越》(InSearchOfExcellence),是世界最暢銷的工商管理書籍。它被譽為:世界最暢銷的工商管理書籍,美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng),《福布斯》20世紀最具影響力的工商書籍。托馬斯·彼得斯的《追求卓越》開啟了商業(yè)管理書籍的第一次革命,真正將管理的`科學性與藝術(shù)性密切地結(jié)合起來,成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則。

  本書的副標題為“美國管理最佳公司的經(jīng)驗”。兩位作者花費數(shù)年時間,輾轉(zhuǎn)美國各地,深入企業(yè)進行調(diào)查研究,綜合了數(shù)百個大小公司的第一手材料,最后篩選出43家優(yōu)良“標本”,進行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務、銷售、交通、食品等諸多行業(yè),包括大名鼎鼎的IBM、通用電氣、惠普、3M、麥當勞、寶潔等。在作者眼中,“卓越”的標準是指企業(yè)除了表此刻財務方面的長期的優(yōu)異業(yè)績外,更重要的是具有高度的創(chuàng)新精神。作者認為,盡管每個優(yōu)秀企業(yè)個性不同,但擁有許多共同的品質(zhì)。這些品質(zhì)基本上能夠總結(jié)為八大基本屬性,即:崇尚行動,貼近顧客,自主創(chuàng)新,以人助產(chǎn),價值驅(qū)動,不離本行,精兵簡政,寬嚴并濟。

  《追求卓越》最重要的特點就是以實際案例為基礎(chǔ),結(jié)合超多的事實、數(shù)據(jù)和分析。而且,作者文筆生動流暢,有一流的散文功底,畫龍點睛的精彩引言比比皆是,名家理論和觀點如數(shù)家珍。因此,作為一個正在學習ACCA的學生,很快被這本書吸引,領(lǐng)略閱讀快感。欣賞這一個個企業(yè)的夢想,仿佛身臨其境,讓自己頗有啟發(fā)和感悟。

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