做一個(gè)專業(yè)的班主任讀后感
認(rèn)真讀完一本著作后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!你想知道讀后感怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的做一個(gè)專業(yè)的班主任讀后感,歡迎大家分享。
做一個(gè)專業(yè)的班主任讀后感1
幾乎可以說從一翻開序言就已經(jīng)被作者真誠客觀的分析深深吸引,里面談到很多教師或者班主任已然麻木的問題,并且很誠懇地一針見血,把問題的根源拔出來放在你面前,讓你不得不承認(rèn)自己在反駁背后的真實(shí)想法實(shí)際上就是作者的觀點(diǎn),只不過自己沒有來得及細(xì)想就被其他同事的態(tài)度即所謂的經(jīng)驗(yàn)快速地同化,年紀(jì)輕輕已經(jīng)變得麻木。它把班主任當(dāng)作一個(gè)區(qū)別于其他職業(yè)的專業(yè)化更強(qiáng)、也更需要學(xué)習(xí)和提高的職業(yè),很多觀點(diǎn)都是可以用來解釋為什么我們的工作有時(shí)候很難做、很不愿意做……
這是一本對(duì)所有班主任都有實(shí)際意義的好書,沒有高高再上的說教,空洞的理論。更多的是實(shí)際的教育案例,加上作者理性的分析。 他講出了很多我迷惑和未知的看法,看得我有點(diǎn)坐不住了。 說到教師作為“學(xué)習(xí)者”角色,他說“教師這種職業(yè)對(duì)人最大的害處之一,是使他習(xí)慣于教訓(xùn)別人而不是提高自己,不斷強(qiáng)化‘教育者’的身份而淡化‘學(xué)習(xí)者’的身份,最后使‘活到老,學(xué)到老’淪為一句虛偽的謙辭! 說到班主任影響學(xué)生的手段----“說服”,他提醒“許多班主任對(duì)說服期望值過高,看不到說服的局限性,他們竟然以為:我一‘說’,你就應(yīng)該‘服’,既然我說得對(duì),你為什么不聽?不聽就生氣!彼說“從某種意義上說,并不是名言教育了我們,而是我們選擇了名言! 說到教師的愛心,他認(rèn)為“關(guān)鍵不是教師有沒有‘真心’,而是有沒有教育智慧!蔽曳此甲约簩(duì)待學(xué)生,清楚自己的科學(xué)性不夠,也就是教育智慧還是不足啊! 說到教師工作的邊界,他批駁“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”的論調(diào),因?yàn)椤敖處煿ぷ魇怯羞吔绲摹、“教師是學(xué)生一生的指導(dǎo)者,但不是學(xué)生一生的承包者”。所以,老師不要太把自己當(dāng)回事了,也不要太把自己不當(dāng)回事……
做一個(gè)專業(yè)的班主任讀后感2
近期我一直在讀《做一個(gè)專業(yè)的班主任》這本書,讀后感觸頗深:要做,就該做一個(gè)快樂明哲的班主任。如果讓我用一句話來概括本書的內(nèi)容,那就是:主張班主任實(shí)現(xiàn)思路和工作方式的轉(zhuǎn)軌,從只會(huì)交替使用“管”和“哄”的方式轉(zhuǎn)變到逐漸更多采用“幫”的方法上來。管孩子就是用各種規(guī)則和批評(píng)、懲罰手段迫使孩子就范,哄孩子就是用表揚(yáng)、賞識(shí)等手段誘使學(xué)生走成人設(shè)定的道路,這兩種辦法都強(qiáng)調(diào)從成人的主觀愿望出發(fā)的外部干預(yù)。幫孩子則不然,它是先搞清孩子的.特點(diǎn),從他的現(xiàn)實(shí)出發(fā),幫他實(shí)現(xiàn)自我。
管孩子時(shí),教師是指揮者;哄孩子時(shí),教師是鼓動(dòng)者;幫孩子時(shí),教師是研究者。管孩子時(shí),教師希望孩子害怕,恐懼是動(dòng)力;哄孩子時(shí),教師希望孩子欣喜,興奮是動(dòng)力——兩者都主要訴諸感情,比較情緒化。幫孩子則不然。幫孩子時(shí),教師希望孩子冷靜、清醒,動(dòng)力是智慧。幫孩子是一種平靜的、理性的交流,當(dāng)然“幫”也需要“管”和“哄”兩種方式的配合,才能更好地發(fā)揮作用。書中引用了兩個(gè)故事,一個(gè)是美國商人去亞洲某部落訂購草墊,定得多反而提價(jià),因?yàn)閱我坏闹貜?fù)動(dòng)作將使人很厭煩;第二個(gè)故事是一個(gè)工作了十五年的人從沒被提升,而剛進(jìn)公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并沒有十六年的經(jīng)驗(yàn),您只有一年的經(jīng)驗(yàn),只不過您把它用了十五次而已!边@段話發(fā)人深省,如果我們年復(fù)一年地走老路,總是一遍又一遍地復(fù)制自我,那收獲的多半就是疲憊和焦慮,永遠(yuǎn)做不成快樂明哲的班主任?鞓返那疤崾敲髡。想起去年自己剛做老師,當(dāng)時(shí)我只是一個(gè)初出茅廬、年輕力盛的“孩子王”,跟著有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技巧。
而如今一年過去了,我覺得班主任要擅用個(gè)人的魅力和威信,讓學(xué)生真正欽佩,并在工作中不斷自我反思,切實(shí)提高自身的人格魅力和專業(yè)技能。
做一個(gè)專業(yè)的班主任讀后感3
這本書的寫作宗旨是:盡量減少行政思維和行政語言,減少空話,大話、套話、廢話,把班主任工作真正作為一個(gè)教育專業(yè),進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,追究其理念,探索其規(guī)律,構(gòu)建其體系,尋找其方法,從而使更多的班主任從“知之”走向”好之“和”樂之“。下面談?wù)勎业淖x后感悟。
1.以研究型思維看待發(fā)生的問題
2.學(xué)會(huì)分類,不同的問題有不同的原因
3.醫(yī)生給病人看病前 ,先問病因,我們老師在處理學(xué)生問題之前,一定要調(diào)查原因
4.以學(xué)生的現(xiàn)實(shí)為工作的起點(diǎn),而不是以自己的目標(biāo)和要求為起點(diǎn)
5.班主任扮演不同的角色,角色不同,工作的方式就是不同的,做好班主任應(yīng)同時(shí)具備以下角色意識(shí):教育型管理者、學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對(duì)話者、學(xué)習(xí)者、心理工作者、家庭教育指導(dǎo)者。不可以拿一種角色的身份去處理本該另一種角色處理的問題。比如,教育的問題就不應(yīng)該用管理的方法去處理。
6.細(xì)化班級(jí)任務(wù),學(xué)生能做的,班主任堅(jiān)決不做
7.把得罪人、難做的事,班主任自己拿來做,比如:紀(jì)律問題、問題學(xué)生的教育問題等
8.讓每一個(gè)人都覺得自己是對(duì)班級(jí)有貢獻(xiàn)的人
9.班主任工作有自己的邊界,邊界外的事不做或少做
10.考試要為育人服務(wù)
11.充分發(fā)揮教師的主體性,自主策劃班級(jí)管理和學(xué)生教育
12.先穩(wěn)面,再抓點(diǎn)
13.想想自己管理中有多少教育的因素
14.教育學(xué)生要服從真理,而不是怕某個(gè)人
15.看一個(gè)班主任的真正水平,往往要看他如何對(duì)待“非評(píng)價(jià)”一類的問題
16.管理是為教育服務(wù)的,而不是相反
17.當(dāng)你手里只有一把錘子,那你看什么都像釘子
18.教育的本質(zhì)是人與人相互作用和交流信息
19.對(duì)話的結(jié)果是整合,是求同存異
做一個(gè)專業(yè)的班主任讀后感4
作為一個(gè)教師,習(xí)慣于高高在上,教訓(xùn)學(xué)生。這也是教師的一大弊病。教師強(qiáng)化了自己作為教育者的身份,完全淡化了自己作為一個(gè)學(xué)習(xí)者的身份。從而導(dǎo)致了教師整體素質(zhì)并不是很高。
王曉春在他的《尋找素質(zhì)教育的感覺》中曾經(jīng)說道:“我不得不遺憾地說,有些老師沒有養(yǎng)成反思的習(xí)慣,卻養(yǎng)成了不反思的習(xí)慣。他們練就了一身硬功夫,無論遇到什么事,絕不想自己有什么不對(duì)的地方。你介紹外國的經(jīng)驗(yàn),他就說:‘人家是外國,咱們是中國!筒幌,既然同屬人類,為什么不能互相學(xué)習(xí);你說有些優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn),他就說:‘人家老師和學(xué)生的素質(zhì)高,我比得了嗎?’你局一個(gè)教師失誤的例子,他聽了反感,你知出他自己的失誤,押回千方百計(jì)給自己找理由?傊,他老有理,戰(zhàn)無不勝。”像這樣的情況,我們身邊也有,出現(xiàn)這種情況,多數(shù)與自己的思想有很大關(guān)系,他們絲毫不想改變自己,卻總想要求別人、改變別人。這種教師,真的是有些封閉和僵化,幾乎失去了學(xué)習(xí)的能力?捎腥さ氖,他們總說自己并不保守。
我們都知道“活到老,學(xué)到老!比藨(yīng)該做一個(gè)不斷學(xué)習(xí)者,才能順應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì),才能適應(yīng)新時(shí)期的教育形式。否則,教師“厭學(xué)”,還怎么批評(píng)學(xué)生“厭學(xué)”?我覺得,出現(xiàn)這種情況,多數(shù)與教學(xué)方法不當(dāng)有關(guān),一個(gè)習(xí)慣于填鴨式教學(xué)的老師,他自己一定習(xí)慣死記硬背,一定習(xí)慣于讓學(xué)生做簡單重復(fù)的無效記憶?考哟笞鳂I(yè)量來保證教學(xué)成績。這樣的教學(xué)方法,難怪學(xué)生不喜歡,難怪學(xué)生厭學(xué)。相反,如果老師,善于學(xué)習(xí)、善于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié),積極探索課堂教學(xué)中省時(shí)高效的方法,學(xué)生又怎會(huì)討厭自己的課呢?又怎么會(huì)厭學(xué)呢?
所以我覺得教師作為一個(gè)學(xué)習(xí)者是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模沂且粋(gè)能引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)者,讓自己終身學(xué)習(xí)的人格魅力感染學(xué)生。在學(xué)習(xí)中還要善于反思,在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足,在教學(xué)實(shí)際中有意識(shí)地改變自己,這樣,才不愧為人類靈魂的工程師這一光榮稱號(hào)。
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