讀做人與做事有感
當(dāng)品味完一本著作后，相信大家的收獲肯定不少，這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編整理的讀做人與做事有感，歡迎大家分享。
讀做人與做事有感1
做人做事是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問，它涉及現(xiàn)實生活中的各個方面，功成名就的人善于從平凡的點滴中提煉總結(jié)，庸庸碌碌的人或許終其一生也無法參悟知曉。
《做事先做人》這本書將古老的智慧與現(xiàn)代觀念融會貫通，以翔實的內(nèi)容、生動的實例、精辟的道理、辯證的態(tài)度清晰有力的對做人做事這一深奧的學(xué)問進行品析，揭示出一些具有普遍意義的規(guī)律，如“誠信做人，精明處事”，“關(guān)注細節(jié)，做好小事”，“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，“張弛有度，左右逢源”，“端正心態(tài)，把握時機”??短短幾個字，引人深刻的思考，給人無盡的啟迪，使人恍然大悟。
“山不解釋自己的高度，并不影響它聳立云端；海不解釋自己的深度，并不影響它容納百川；地不解釋自己的厚度，但誰也無法動搖其包容萬物的地位??”很喜歡書中的這段話，誠然，不顯山不露水的平淡才是做人的極致，謙遜含蓄融入人群的低調(diào)才是個性的最高境界。如今
人們處于信息包圍的時代，激烈的社會競爭、緊湊的生活節(jié)奏讓人心緒浮躁，為求出名為求出位各種“門”事件源源不斷，各類跳梁小丑在充斥經(jīng)濟利益的大染缸中翻騰，但霓虹燈再閃耀也掩蓋不了巴山夜雨、獨上高樓情懷的無盡魅力。寧靜的心緒像秋水般清澈，像白云般舒暢，像綢緞般柔順，這種抱樸歸真的境界讓人面帶微笑，揚帆起航。
諸葛亮在《誡子書》中說：“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”寧靜淡泊，是一種優(yōu)雅平和的人生態(tài)度，是一種豁達成熟、博大寬廣、超然灑脫的個性境界。但這不是說要無欲無求，不思進取，相反是要眼光宏大，志存高遠。所謂無欲則剛，寧靜淡泊是追求遠大理想的漫漫長途中必不可少的心境，大千世界五光十色，生活變化紛紜，社會充斥誘惑，他們使人安寧的內(nèi)心經(jīng)受考驗，讓人原本的理想受到威脅，此時此刻寧靜淡泊的內(nèi)在修養(yǎng)就如同堅實的防護罩，使人不受繁華世界喧囂的干擾，讓人把更多的時間和精力花在自己的工作中，進而成就事業(yè)。
教師長久以來被贊譽為人類靈魂的工程師，更需要戒驕戒躁、謙遜踏實，通過言傳身教，讓學(xué)生明白做人的道理，感悟處事的哲學(xué)。用善良、寬容、淡泊、謙遜、友愛來浸染潤拭莘莘學(xué)子純粹清澈的心。
“平日待人接物要敬老尊賢；保持開朗個性以誠信處世；凡有要務(wù)在身當(dāng)全力以赴。”《做事先做人》讓我知道做人是做事的基礎(chǔ)，做事是做人的體現(xiàn)，生活的現(xiàn)實需要我們不斷地去學(xué)習(xí)如何肩負工作責(zé)任、家庭責(zé)任、社會責(zé)任；學(xué)習(xí)如何處理得失關(guān)系、利弊關(guān)系；學(xué)習(xí)如何在耄耋之年回頭看,感到不枉此一生。
讀做人與做事有感2
我希望自己將來也能成為一名主管!但當(dāng)我看完了做人與做事后，卻感到了深深的羞愧，原來我們距離成長為一名合格的主管都還遠遠不夠，原來我們曾經(jīng)有過的那么多為"想當(dāng)然"而產(chǎn)生的爭吵都是為自己尋找借口、推卸責(zé)任的理由，對照余老師所說的十大毛病，對照我們自身所存在的問題，現(xiàn)做出如下列舉：
一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任。這個毛病可說是目前在我們公司最為常見的，每每工作中出現(xiàn)了無論大小的一點問題，都是從這個部門到那個部門，從這個同事到那個同事的相互推脫，相互指責(zé)，我也同樣犯過，我們都害怕承認(rèn)自己的錯誤，只期盼得到領(lǐng)導(dǎo)的嘉賞，因而拼命的想去掩蓋自己的不足，拼命的辯解，忘記了如何通過學(xué)習(xí)去彌補這些錯誤、忘記了真正意義上的去通過既往發(fā)生的錯誤去反思、去防范，每次錯誤發(fā)生后的一紙事故報告總是流于形式，接下來仍舊再犯!這是一種負責(zé)任的表現(xiàn)嗎?
二、沒能夠啟發(fā)工作人員。這個問題是目前拓展部與客服部最為明顯的，領(lǐng)導(dǎo)的能力都是非常強的，大家都非常的認(rèn)可，然而基層的員工呢?排期做不好、大額套餐的換算與變通都搞不清楚，為了一個方案就在那閉門造車，造半天、造一天也還是造不出一個完整的東西，然后又是相互的指責(zé)，實在不行了領(lǐng)導(dǎo)一急就掄胳膊自己上。"我忙啊!"是，大家都是非常地忙碌，但為什么很多時候都是勞而無功呢?是否應(yīng)該如閻總所說的"該加檢討"!經(jīng)常見到各個部門的培訓(xùn)、探討，但到底有多少是填鴨式的教育，到底有多少是解決了實質(zhì)的問題的?又該說到流于形式的。其實我很不想這么去評價，但我們的領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該去反思，你經(jīng)常要求的，經(jīng)常說的"我只看結(jié)果"，你看到了好的結(jié)果嗎?沒有明確的方向，沒有細化的指導(dǎo)，忽略了過程好似拔苗助長，你當(dāng)時罵了，當(dāng)時自己掄胳膊上了，他看到答案了，哦，任務(wù)完成了!他當(dāng)時好象真的懂了，但為什么下次遇到同樣的問題還要依賴你?!當(dāng)然，這不能全歸結(jié)于我們領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，從另一個方面也說明我們自身存在的問題：反正領(lǐng)導(dǎo)能干，萬一我做不好了領(lǐng)導(dǎo)還可以幫我!這就是在缺乏指引后所產(chǎn)生的過分依賴!
三、公司的內(nèi)部形成對立。我們的公司是何等的分工嚴(yán)明啊，各個職能部門健全，但做起事情來呢?"你有什么事情先找我們領(lǐng)導(dǎo)溝通!"不管什么工作，不是我自己的領(lǐng)導(dǎo)交代的，我就可以拒絕做或者說拖延，因為你不是我領(lǐng)導(dǎo)啊!你讓我做什么就是越線了，超出我的職責(zé)范圍了，所以就有怨氣，所以就不情愿!但是，我所要強調(diào)的是：一個集體，特別是像我們這樣一個相互依存、緊密聯(lián)系的集體，能否少一點官僚主義，多一點主動性、多一點責(zé)任心，我們都是在為了共同的事業(yè)而存在啊!大家都能少劃分一點界限，多一點團結(jié)一致，我們的工作效率會更高、大家的愉悅感會更多!
以上就是我針對公司現(xiàn)況所做的粗淺分析，當(dāng)然針對我個人也是存在以上并且更多的問題，希望公司每位領(lǐng)導(dǎo)與同事今后就這些問題都能相互監(jiān)督、相互指正，期待公司與個人都能夠得到長足的發(fā)展。
讀做人與做事有感3
寒假里我讀了一本好書——《做人與做事》，這本書作者是少年兒童“知心姐姐”盧勤，學(xué)會健身，學(xué)會健身，學(xué)會審美，學(xué)會創(chuàng)造，但尤其重要的是學(xué)會做人。
這本書共分15個篇章，每個篇章都分別列舉一些事跡或故事，教會我們做人的道理。
令我感觸最深的是一個美國同學(xué)皮特爾節(jié)約的故事。皮特爾的父親去世后給他留下了上百萬美元的遺產(chǎn)，但皮特爾平時的衣著很普通，絲毫顯示不出自己有什么與眾不同。他還很節(jié)約，在食堂吃飯時，從不剩飯。一次有位中國留學(xué)生剩了飯在盤子里，皮特爾看見后，一邊問：“為什么要剩飯？吃不完，為什么不少買一點兒？”一邊端過那位同學(xué)的剩飯，把它吃掉了。
看到這里我驚呆了，為了不浪費糧食，皮特爾居然吃別人的剩飯。和他相比，我自愧不如，想起自己的所作所為，不禁滿臉通紅。有時碗里的飯不想吃了，就隨手倒掉；沒有用過的紙張，拿來疊紙飛；房間里沒人，卻把電燈和電視機開在那兒……
一個人有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事是否有益于人民，關(guān)鍵在于是否有理想，有道德，有良好的品格和行為習(xí)慣。我以后要按照“知心姐姐”對我們少年兒童期望的那樣，做一個有理想、有道德、講文明、懂禮貌、自信、樂觀、誠信、堅強的人。
讀做人與做事有感4
今天閱讀了《做事與做人》，發(fā)現(xiàn)這是一本兒可以拓寬人生視野，學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗，提高人文素養(yǎng)的理想讀本，這是可以影響人一生的文章。
這本書是思想寶庫，人生的指南。所選的文章在明晰的語言中蘊含著深刻的哲理，思想性強，發(fā)人深思，對于讀者正確對待成功與失敗，處理人際關(guān)系，高效從事工作和學(xué)習(xí)等方面都有好處。
像本書的第一篇文章《五十年前的夢想》，講述的是一個英國教師整理舊物時，發(fā)現(xiàn)五十年前他所教的學(xué)生許的人生愿望，于是他把愿望以書信形式寄給以前的學(xué)生，看學(xué)生實現(xiàn)了他們的夢想嗎？結(jié)果有人實現(xiàn)了，有人沒實現(xiàn)。這個故事告訴我們只要不讓兒時美麗的夢想隨歲月飄逝，成功總有一天會出現(xiàn)在你面前！
還有一篇我最喜歡的《珠穆朗瑪墓地》，講述的是登山是這樣一種運動：你上山的時候，就不知道還能不能回來，在這個行當(dāng)里慘敗者永遠比成功的人多，攀越就要冒險，冒險難免挫敗。但這種一代接一代不懈追求的勇氣和精神，卻遠比一次短暫的勝利更為永恒！
在這本書里，你能看到和學(xué)到很多知識，很多人生哲理，這些人生哲理會幫助你勇攀困難高峰，打敗挫折，克服自己，借此陶冶思想情操，提高人生品味和綜合素養(yǎng)，與時代同步，譜寫一曲華美壯麗的生命樂章，去摘取人生的累累碩果。
讀做人與做事有感5
環(huán)境不能改變，但可以改變自己，性格不能改變，但心態(tài)可以調(diào)整。心態(tài)是人生成敗的關(guān)鍵。
擁有良好的心態(tài)，就要擁有一顆平常心。擁有一顆平常心，從而擁有了一份勇氣，一份灑脫，一份自信。
人生本來就是很平常，平常的我們，平常的生活，平常的人，才是正常的人，在這個私欲膨脹的社會，權(quán)利，地位，財富已成為人們不惜一切的追求。
何時，我們忘記這世間還有一種生活叫平凡�！安灰晕锵�，不以己悲”的豁達，“看庭前花開花落，望天上云卷云舒”的那份閑適，早已成為歷史。不是每個人都擁有愛因斯坦的頭腦，不是每個人都擁有比爾蓋茨的財富，做不了太陽就做月亮，做不了月亮就做一顆星星，做不了星星就做一顆螢火蟲，不管我們的未來是什么，都盡力使自己發(fā)光發(fā)亮。
擁有一顆平常心，我們就不會迷戀權(quán)勢，不會陷入腐化貪婪的泥淖，我們可以擁有美好的心態(tài)去做我們想做的事，不會再為了權(quán)勢，財富傷害你的朋友，丟棄你的父母，背離你的親人。
擁有一顆平常心，學(xué)會滿足，學(xué)會放棄，麥子放棄了陽光，得到了喜雨的滋潤。正如現(xiàn)在的我們，要想考上理想的大學(xué)，就要放棄一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的追求。
《做人做事好心態(tài)》這本書，讓我找到新的目標(biāo)，勇氣和信心，普通的例子，簡單的道理，一顆平常心，闡釋了我對人生新的認(rèn)識。
讀做人與做事有感6
做事先做人讀后感 人生實際就是四個字——“做人、做事”，總是用最完美的方法來完成這四個字，則是一件非常不容易的事，所以才有了那么多成敗之事。只有精通做人的道理，經(jīng)受做人的歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動，求得事業(yè)的成功。 《做事先做人》這本書開篇便指出了先做人后做事的道理，然后分各個章節(jié)逐一講解了一些做人和做事的法則、技巧。分時段閱讀完此書后，自己也有所啟發(fā)和感受。 要學(xué)做井井有條的人，不厭倦小事。不聚小流，無以成江海；不積跬步，無以致千里。飯要一口一口地吃，路要一步一步地走，事情其實也是要一件一件地去完成。做事得有條理，將復(fù)雜的任務(wù)細分成幾個步驟去完成，按部就班，逐級攻破，往往能起到事半功倍的效果。每天定期清理自己的辦公桌，看起來是件不起眼的小事，但正是這一個小習(xí)慣，可以讓自己知道哪些是重要和緊急的事情，哪些自己還沒有來得及處理，不至于讓自己丟三落四，在忙碌應(yīng)付之中可以讓自己工作更加有效率。 要學(xué)會正確評估自我。我們總是習(xí)慣于去注視別人，卻很少愿意心平氣和地來認(rèn)識一下自我，能正確評估自己的人就更少了。其實每一個人都不是完人，都會說錯話，做錯事。連圣人都有“吾日三省吾身”，對于我們凡人來說就更加要不時檢視自己才行。留一只眼看自己，才能對自己做出正確的評估。()而能否做出正確的自我評估，也就是通常所說的自我定位是否正確，往往決定了我們自己能取得有怎么樣的成就。評估過高，則會好高騖遠，評估過低，則會妄自菲保只有清楚知道自己的真正實力，自己該干什么，路該往哪兒走就有了方向，就會專注于自己的領(lǐng)域，開創(chuàng)出屬于自己的一片天地。 要保持熱情與樂觀向上的人生態(tài)度。每個人的人生道路不可能總是一片坦途，總會不時伴有一些溝溝坎坎，這對于每個人都是相同的。但是要區(qū)分成功與否，就要看這個人是能夠突破困難還是看到苦難就逃避。不管怎么樣的困難，始終保持熱情想著怎樣去突破，這樣的人就一定會成功。認(rèn)為無法突破的人，才會覺得那是一件很困難的事。 其實此書還有很多其他值得我們好好學(xué)習(xí)的地方，在每一章節(jié)中都講到了一些比較具體的做人處事技巧和道理，能學(xué)之一二我想對我們不無裨益。
讀做人與做事有感7
這一學(xué)期的閑暇時間，我讀了《耐心決心平常心—做人做事最需要的陽光心態(tài)》一書，這本書使我郁悶的心情有了一絲光亮，生活在現(xiàn)今這樣一個錯綜復(fù)雜，充滿矛盾的社會，每個人都會有失意的時候，來自工作中和生活中的壓力無時無刻不在考驗著你的承受能力，經(jīng)常聽同事們這樣抱怨；這一天真沒意思，壓力太大了。在這里我建議大家讀一讀這本書，相信你一定會豁然開朗。
這本書為我們講解了面對壓力時的自我調(diào)適之道，告訴我們?nèi)绾我暂p松·平和的心態(tài)克服人性的弱點、發(fā)現(xiàn)生活的美好，從而做一個快樂、健康、成功的現(xiàn)代人。這本書分為三部分1。耐心2決心3平常心，每個部分又分為幾個小章節(jié)分別講述。與以前我看過類似方面的書的不同之處就在于這本書不是在說一些套話，而是用了大量的實際例子來說明所要說明的道理，這樣不僅有助于你理解，更具有說服力讓人信服。有一部分文章后邊還附有一些對策更是讓讀者心有所向。在這本書的平常心一部分，有這樣一篇文章《珍惜日常的點點滴滴，讓自己更簡單》，這篇文章通過一個小孩丟了一塊錢而大哭，一位長者給了他一塊錢，他還是哭，問其原因他說；“要是那一塊錢沒丟就有兩塊錢了�！斑@樣一個故事說出我們現(xiàn)在就常常是為了得不到更多而傷心，不知足常常是我們不快樂的原因。我就是這樣，無休止的追求快樂，離開了生活的本質(zhì)，其實生活的本質(zhì)是簡單，而不是占有，它本身就是一種喜悅，給孩子買袋糖，給夫君買條領(lǐng)帶，快樂也就在其中，珍惜生活上的點點滴滴，欣賞其中的妙悅就是快樂。從書中我還學(xué)到了遇到不開心時的對策；1難得糊涂2向人傾訴3親近寵物4培養(yǎng)愛好5多舍少求。
心態(tài)決定命運。心態(tài)能使你成功，也能使你失敗，讀完這本書后，我真的可以在大多數(shù)事情上擺正心態(tài)，相信以后的生活中可以從容的面對生活中的各種壓力，擁有一個平和·安靜·充實和快樂的人生。
讀做人與做事有感8
我無意間讀了一本叫《做事必先做人》的書，從中收獲良多，感觸良多。
《做事必先做人》顧名思義，就是你想做好一件事，就必須先學(xué)會做人�！白鋈恕�，簡單的兩個字，卻包含了許多的.道理。有首歌曾唱道：“一撇一捺寫個‘人’，一生一世學(xué)做人”。如何才能寫好“人”字呢？
《做事必先做人》告訴我們做人一定要誠信、友善、文明、和諧……在這些眾多的道理中，我覺得誠信是做人最基本的道德準(zhǔn)則。人無信不立，一個人只有做到了誠實信用，才能把人做得堂堂正正。
一個誠實信用的人，可以讓不可能的事情變成可能。
前不久我在電視上看到這樣一個感人的事情。有一位年輕人，因為生意失敗，欠下幾十萬的債務(wù)，更可悲的是年輕人不久后死了，而幾十萬的債務(wù)似乎就成了一張空紙。這位年輕人的父母當(dāng)時已經(jīng)七十多歲了，他們在失去兒子的巨大悲痛中毅然承擔(dān)了兒子的債務(wù)。老倆口沒有什么收入，只能平時省吃儉用，靠賣菜，撿廢品來一點一點的還債。在替兒子還債的這幾年里，老倆口幾乎沒有吃過肉！幾年后，兩位老人靠著自己的毅力，終于還清了兒子的所有債務(wù)。債主們也沒有想到，自己的錢還能要回來。這兩位老人替子還債的事跡還登上了“感動中國”，當(dāng)主持人問到是什么讓他們不放棄的時候，這兩位老人只是簡單地說了一句：“欠債還錢，天經(jīng)地義�！倍嗝礃銓嵉囊痪湓挵�，多么令人感動的精神��！一句承諾，一生守護。
生活是公平的，其中也有因為不誠信而付出慘痛代價的。
曾有一位企業(yè)家，起初因為自家產(chǎn)品質(zhì)量好且為人誠實守信，生意做得很紅火。但是后來，這家企業(yè)因為想賺更多的錢，就在產(chǎn)品的質(zhì)量上偷工減料。剛開始，這家企業(yè)確實是賺了不少的錢，但是慢慢地，產(chǎn)品的質(zhì)量問題層出不窮，消費者便不再購買這些產(chǎn)品了。該公司的業(yè)績一落千丈，最終也只能是倒閉收場。
有的時候，誠信與失信就在一念之間。
有一次，我不小心把鄰居家的花盆打破了，那個鄰居是出了名的臭脾氣，有時候為了一點小事都可以在家門口罵上好幾個小時。當(dāng)時我很緊張，生怕那個鄰居出來指責(zé)我，我想暫且不理就是了，隨口說是調(diào)皮的孩子弄得就行了�？墒�，我轉(zhuǎn)念一想，《做事必先做人》那本書上說：想做好一件事，首先要先學(xué)會做人，而誠信是做人的根本。若我連承認(rèn)錯誤的勇氣都沒有，那以后還談什么干大事呢。我鼓足勇氣，敲開了鄰居家的門，一五一十地把事情告訴他，并向他誠懇地道歉。那鄰居似乎很驚訝，忘了責(zé)罵，只是一味地說著沒事。我回到家，欣喜若狂，不是因為沒有被責(zé)罵，而是因為我做到了誠實信用。
誠信是做人之根本，也是人在社會上的立足之本，沒有了誠信，就像大樹沒有了根，最終都會枯萎，人也一樣，做人不能丟了本。
讀做人與做事有感9
今天，我讀了《做人與做事》這本書，它令我深有體會。
這本書的主要內(nèi)容是這樣的：做人要往好的方向想，不能老想著“太糟了，否則就會造成不必要的傷害。要經(jīng)常想“我能行。雖然“我能行和“我不行只相差一個字，可意思卻完全相反。因為“我能行是成功者必備的心態(tài)，是充滿自信心的表現(xiàn)；而“我不行是失敗者不能獲得成功的主要原因，也是缺乏自信心的表現(xiàn)。幫助別人，快樂自己。想要讓自己快樂，就必須先讓別人快樂。在別人急需要幫助的時候，你可以伸出援手幫助別人，就會感到快樂。正所謂：贈人玫瑰，手有余香。
快樂人生的三句話：
1、“太好了；
2、“我能行；
3、“你需要幫助嗎？
《做人與做事》這本書讓我明白了一個深刻的道理：做事先做人，是因為人格在空間上決定了做事的空間；做人先做事，是因為為人的各種素質(zhì)，只能在做事中才能形成；人的本質(zhì)，只能在做事中才能開發(fā)；人的能力，只有在做事中才能發(fā)揮。
讀做人與做事有感10
“敢于擔(dān)當(dāng)做人勇于負責(zé)做事”，封面上兩排黑體字赫然映入眼簾，無聲的文字此時佛也擲地有聲，何謂“擔(dān)當(dāng)”？在我看來，書名就已給出了答案，“擔(dān)當(dāng)”即“負責(zé)”，而敢擔(dān)當(dāng)，勇負責(zé)就是一種態(tài)度，是最起碼應(yīng)具備的職業(yè)道德。全書共分十章從不同的角度和方面為我們闡釋了“敢于擔(dān)當(dāng)做人勇于負責(zé)做事”的中心思想，書中不僅列舉了林則徐、包拯，美國總統(tǒng)里根等古今中外名人的案例，還通過教師殷雪梅、勞模張猛，司機吳斌等我們身邊普通人的光榮事跡讓我們更深刻地了解了這兩句話的含義。
其中司機吳斌的英勇事跡讓我感觸良多，記得當(dāng)時在網(wǎng)上也看到了現(xiàn)場的視頻，作為一名平凡的司機，在危難時刻能毫不猶豫用自己的生命換取二十四位乘客的平安，這是一種怎樣的精神才能完成的壯舉？我想，這正是敢擔(dān)當(dāng)和勇負責(zé)的精神使然！責(zé)任是一種與生俱來的使命，每個人的生命里都擔(dān)負著不同的責(zé)任，家庭責(zé)任、工作責(zé)任、社會責(zé)任。正如書中所寫，負責(zé)任地工作是我們生活的一部分，也是我們生命的重要組成部分。無論我們做什么樣的工作，只要我們能認(rèn)真地、勇敢地擔(dān)負起責(zé)任，我們就會獲得尊重和敬意。這不禁讓我聯(lián)想到了我們部門發(fā)生的一件事，今年初由于部門領(lǐng)導(dǎo)離職，整個部門工作忽然間亂了陣腳，我們幾個也很茫然，所有工作無從下手，也不敢輕易下手，但是總要有人挑起這個擔(dān)子呀，否則工作無法繼續(xù)，今后勢必造成不良的后果，甚至為公司帶來不好的影響。經(jīng)過幾次會議和談話后，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們幾個人重新明確了工作職責(zé)，通過半年來的相互配合，我們部門的工作也漸漸重回正軌。我想這件小事也正體現(xiàn)了我們部門每個人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
最后，我想說，每一個崗位都是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用敢擔(dān)當(dāng)、勇負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都將收獲事業(yè)的春天！
讀做人與做事有感11
最近拜讀了潛能訓(xùn)練導(dǎo)師,企業(yè)診斷與制度設(shè)計專家薛杰耀大師的《感恩做人敬業(yè)做事》一書，頗有感觸。在書薛杰耀論述了一下幾個問題：
敬業(yè)與感恩——最理想的做人哲學(xué)，最完美的做事態(tài)度。
敬業(yè)，沉淀在每個懂得感恩之人的靈魂里——放棄敬業(yè)就是不懂感恩。
最大的能力是敬業(yè)，最大的智慧是感恩——用感恩之泉澆灌敬業(yè)之花。
感恩是一種素養(yǎng)，敬業(yè)是一種高度——造就員工的卓越之本。
感恩做人，敬業(yè)做事——向最偉大的企業(yè)和個入學(xué)習(xí)。
小勝憑智，大贏靠德——感恩做人，敬業(yè)做事必備的六種傳統(tǒng)美德。
造就金牌員工的敬業(yè)法則——員工生存須恪守的“七多七少”原則。
拿行動成就敬業(yè)，用業(yè)績落實感恩——優(yōu)秀員工必知的九條職場“圣經(jīng)”。
培養(yǎng)新主人翁精神，與企業(yè)共同成長——磨礪職業(yè)素養(yǎng)的十套行動方案。
工作態(tài)度決定職業(yè)高度——感恩讓你不可替代，敬業(yè)讓你成就卓越。
讀完這本書給我的總體印象是這是一本總結(jié)性的書，很精辟！薛杰耀之所以被譽為中國的“約翰庫堤斯”，他的書之所以能夠暢銷好評如潮，很重要的一點就在于大師總能說出簡單的本質(zhì)，很多再別人眼里也許是很深奧難懂的道理在他的筆下寫出來就像生活中的一間小事。
感恩是做人的根本，敬業(yè)是做事的根基，兩者都沉淀著員工優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。這是此書全文所要表達的中心思想。其實感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。對工作也應(yīng)懷有一顆感恩之心：崗位為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了實戰(zhàn)才華的平臺，工作保證你豐衣足食，你對工作為你所帶來的一切，都要討心存感激，并立圖通過努力工作以表達自己的感激之情。當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認(rèn)真屢責(zé)、盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作的更愉快、更出色。在我們工作中如果我們每一個人都多一點感恩，少一點抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會離成功越來越近。
我特別欣賞這一段話：“感恩讓你不可替代，敬業(yè)讓你成就卓越卓�！币粋�企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業(yè)一定會有活力，有生機，有凝聚力，有旺盛的生命力。一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，我們就要學(xué)會感恩，為企業(yè)奉獻我們畢生的力量。員工對企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當(dāng)一個“勞謙君子�！币痪湓�，企業(yè)員工對企業(yè)主的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
作為郵政系統(tǒng)的一名員工，我又該怎樣詮釋感恩與敬業(yè)呢？因為這神圣的四個字蘊含著無限的深意！
首先是愛崗敬業(yè)，首先要有扎實的工作作風(fēng)，要從小事做起，從細節(jié)做起，扎實的工作作風(fēng)是做好工作的保證。作風(fēng)問題在很多情況下就是生活小節(jié)、工作的細節(jié)、思想的枝節(jié)和行為的末節(jié)。我和大家分享一個國外的故事吧。這是一場失敗王國的戰(zhàn)爭故事，這個故事以詩歌的形式被一代代人傳唱。
丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄；
壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬；
折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；
傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；
輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。
這個故事發(fā)人深省，一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚?dǎo)致了一個國家的覆滅。這個故事充分說明愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。（你負責(zé)的崗位）工作牽一發(fā)而動全身，當(dāng)我們郵政系統(tǒng)的員工將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務(wù)實創(chuàng)新地做好本質(zhì)工作。
其次，我們要有團隊精神。郵政系統(tǒng)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著郵政系統(tǒng)的生死存亡。一個企業(yè)如果不能成為一個有績效的團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有良好的團隊精神，就不會有統(tǒng)一的意志與行動，就不會有高的績效；一個企業(yè)如果沒有靈魂，就不會具有生命的活力，更不會有競爭力與戰(zhàn)斗力。一個好的企業(yè)，首先應(yīng)該是一個高績效的團隊；一個團隊?wèi)?yīng)該有鮮明的團隊精神，一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業(yè)精神，這對于現(xiàn)代企業(yè)來說是十分重要的。因此，作為一家上市單位，要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，贏得一席，又好又快發(fā)展，必須打造出一支職業(yè)化的團隊，并發(fā)揚團隊精神，做到凝心聚力促單位發(fā)展。
第三，我們要有對郵政系統(tǒng)奉獻的精神和忠誠的態(tài)度。當(dāng)我看到大學(xué)生招聘的激烈場面、農(nóng)民工討薪挨打、挖煤工人艱難謀生等圖片時，我心里感慨萬分，與他們比起來，我幸運很多了。單位給我們提供了就業(yè)的機會，給我們提供了公平的競爭機制、提升的舞臺和持續(xù)發(fā)展的空間。當(dāng)我們看到國家發(fā)改委統(tǒng)計的數(shù)字：有一成的人還未脫貧；我國仍有相當(dāng)城市職工工資水平未達到400元以上時，我再想想自己是何等的幸運。我們是否應(yīng)該感到愧疚呢？單位給我們提供了這么優(yōu)越的條件，而我們呢？我們又是否珍惜過我們所擁有的一切呢，我們又給單位創(chuàng)造了些什么呢？通過這一系列問題的反思，我逐漸認(rèn)識到自己思想上的不足，思想觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。
“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增�！庇幸环N精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發(fā)展。對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。今天我想說的是，因為我愛我的工作，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
第四，我們還要有學(xué)習(xí)提高的意識。責(zé)任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法辦到絕不是我想要的。我深知新時代的工作人員應(yīng)該是一個全面加特長的復(fù)合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)�！皩W(xué)習(xí)型”社會強調(diào)的就是不斷充電，學(xué)習(xí)的步伐要大于或等于變化的步伐才行。
第五，做為一名郵政系統(tǒng)員工，我們還要學(xué)會創(chuàng)新�！案卸骶礃I(yè)”精神不只是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入WTO后，要求我們掌握更多更新的財務(wù)知識。創(chuàng)新就是要我們創(chuàng)新新的理念、新的舉措，創(chuàng)造新的局面新的業(yè)績，做一個開拓進取的新郵政系統(tǒng)人；創(chuàng)新要求我們，在觀念上創(chuàng)新，在思路上創(chuàng)新，在機制上創(chuàng)新，在體制上創(chuàng)新，在管理上創(chuàng)新，在實踐上創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種追求，創(chuàng)新是一種美德，創(chuàng)新是一種文化，創(chuàng)新是一種財富，創(chuàng)新是一種時代的精神。什么是與時俱進？與時俱進就是創(chuàng)新。時代在創(chuàng)新中發(fā)展，與時代俱進，不創(chuàng)新地稅怎能發(fā)展？創(chuàng)新就要棄舊。拋棄那些用慣了、使慣了、說慣了、干慣了已被他人證明是落后了的做法與習(xí)俗。創(chuàng)新就要接受。接受新的理念、新的體制、新的方法、新的要求。固守鐐銬、陽奉陰違、明接暗棄、公然反調(diào)是十分錯誤的。請認(rèn)真思考：在工作思路上你創(chuàng)新了嗎？做一個改革者。一個創(chuàng)新者，即使我們個人的力量是微弱的，這是這微弱的力量匯聚起來卻能成就我們單位輝煌的明天！
作為新時期的郵政系統(tǒng)員工，我們更要牢記樹立強烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，自覺做到視再責(zé)如山，守責(zé)如城，履責(zé)如冰，恪盡職守，因為熱愛工作才能成功。我們要心懷對單位教育培養(yǎng)的感恩，我們有責(zé)任也有義務(wù)為單位事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量，將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。今天借著寫這篇讀后感的機會，讓我莊嚴(yán)承諾，我的崗位我負責(zé)，感恩單位，敬業(yè)工作將是我永恒的追求！
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