讀《你在為誰(shuí)工作》有感(集錦15篇)
當(dāng)品讀完一部作品后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編幫大家整理的讀《你在為誰(shuí)工作》有感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感1
本學(xué)期,我們小學(xué)全體教職工一齊學(xué)習(xí)了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。書(shū)中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自我的心態(tài)回歸到零,把自我放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì),要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí),也是在為自我工作,這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣,并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。
作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工,我們更要努力工作,為學(xué)校,也是為了自我,充滿活力地去工作。
那么,工作是什么?這本書(shū)中寫到:“工作是一個(gè)施展自我本事的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作活力打下基礎(chǔ)。
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和本事的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的本事超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更進(jìn)取。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須能成功,可是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題.所以,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自我放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!
我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情;蛘哒f(shuō)會(huì)改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是為了自我。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作,因?yàn)楣ぷ髂軌蚪鉀Q我們的生計(jì),能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水,能夠提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)在教學(xué)中體會(huì)到樂(lè)趣,我們要珍惜工作機(jī)會(huì),從而到達(dá)體驗(yàn)人生的意義。
理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì),要對(duì)工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自我的寶藏。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感,要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自我的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,進(jìn)取努力的完成自我本職工作,不要尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力;發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。
總之讀完此書(shū)心中豁然開(kāi)朗,受益非淺!相信今日的成就是昨日的積累,明天的成功賴于今日的努力,此刻就讓我們每位教師重拾工作活力為我們將來(lái)的完美未來(lái)來(lái)努力工作吧!
讀《你在為誰(shuí)工作》有感2
《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)中提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。
那么,工作是什么?書(shū)中說(shuō):“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,讓我明白了工作的意義:我們每個(gè)人都需要工作,用工作體現(xiàn)自身價(jià)值,在工作中創(chuàng)造自身價(jià)值,正如書(shū)中威廉?貝內(nèi)特所說(shuō)的“工作是我們要用生命去做的事”,真正做到在工作中尋找樂(lè)趣和意義,這才是工作的最高境界。
書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!币虼,工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。工作是人們要用生命去做的事,要認(rèn)真努力的去工作,工作是一種責(zé)任,對(duì)你對(duì)別人都是一種責(zé)任,如果每天你只是為了敷衍自己的工作,那么你將會(huì)慢慢的被這樣的生活所麻痹,工作和生活都得不到進(jìn)步,反而會(huì)倒退,認(rèn)真工作是真正的聰明,只要干好今天的工作,明天就不會(huì)努力的去找工作。在我們生活、工作中往往會(huì)遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找借口,自己總結(jié)一下失敗的原因是什么,這樣你的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)積累,在往后的工作中失敗率會(huì)降低。在工作中要不斷的進(jìn)取,肯學(xué)習(xí)、肯吃苦,多總結(jié)、多思考、多問(wèn)問(wèn)題,要把工作當(dāng)作是一種責(zé)任,要把激情當(dāng)作是工作的靈魂,然后去點(diǎn)燃你的激情,讓它盡情的燃燒。
工作不是你一個(gè)人工作,是很多人在一起工作,那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),工作的時(shí)候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,只有這樣,你才會(huì)進(jìn)步。我相信,只要我們珍惜眼前美好的事物,激發(fā)出狂熱的工作激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),未來(lái)的卓越掌握在我們自己手中,期待的目標(biāo)終究會(huì)實(shí)現(xiàn)。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感3
寂靜的夜晚,拋開(kāi)一天的喧囂,留出足夠的時(shí)間與空間使自己暢游在?你在為誰(shuí)工作?的書(shū)海中。
輕輕地翻開(kāi),貼切實(shí)際且環(huán)環(huán)相扣的目錄就深深地吸引了我的眼球。很快便貪婪地融入此書(shū)中,在讀完第3章“有些事,不必老板交代”時(shí),腦海里浮現(xiàn)出年初分公司組織的“打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn),突然很想以此來(lái)寫些什么。這也許就是勵(lì)志書(shū)的作用吧,總會(huì)無(wú)形的激活人靈魂深處那些沉睡已久的積極的細(xì)胞。
當(dāng)我們走出校門,當(dāng)我們踏入一個(gè)企業(yè),我們相對(duì)企業(yè)而言是一張可塑造的白紙,但這并不意味著我們就只能通過(guò)循規(guī)蹈矩、遵守紀(jì)律地完成任務(wù)來(lái)體現(xiàn)自己對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。誠(chéng)然,在現(xiàn)代社會(huì),聽(tīng)命行事的能力相當(dāng)重要,但個(gè)人的主動(dòng)進(jìn)取精神更應(yīng)該受到重視。而也只有主動(dòng)工作的人,才會(huì)將工作事無(wú)巨細(xì)地做到盡善盡美。在取得這些成績(jī)的背后,他們付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任感、想象力和創(chuàng)造力。
記得看過(guò)一份報(bào)紙上的一片文章,作者是一位成功的企業(yè)家。在文章里,作者根據(jù)員工的業(yè)績(jī)及能否主動(dòng)工作的態(tài)度,將員工分成三種類型:有業(yè)績(jī)沒(méi)自動(dòng)自發(fā)精神的,是“野狗”;有自動(dòng)自發(fā)精神但沒(méi)業(yè)績(jī)的,可以定義為“小白兔”;有業(yè)績(jī)也有自動(dòng)自發(fā)精神的,是“獵犬”。在對(duì)一個(gè)人進(jìn)行評(píng)估考核時(shí),個(gè)人業(yè)績(jī)的打分與其價(jià)值觀的打分各應(yīng)占50%。
很欣賞該公司的這種做法,在增加公司業(yè)績(jī)的同時(shí),也極大地提高了員工自動(dòng)自發(fā)的精神。他們認(rèn)為,“野狗”型的員工如果不能改變其工作態(tài)度,就會(huì)被“殺掉”,堅(jiān)決清除,不予使用。“小白兔”型的員工將會(huì)得到公司的幫助,培養(yǎng)使用,爭(zhēng)取讓他們?cè)缛粘砷L(zhǎng)起來(lái)。但是,如果“小白兔”沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)的話,也要逐漸淘汰掉!矮C犬”型員工才是公司需要的,他們將受到公司的重用,有機(jī)會(huì)接收最好的培訓(xùn)。這樣下來(lái),企業(yè)與員工達(dá)到了雙贏的目的,特別是對(duì)每位員工,“能力”與“財(cái)力”均會(huì)得到很大的提升。
有人曾問(wèn)阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云,是喜歡能干的員工還是聽(tīng)話的員工,馬云回答說(shuō):“他必須又能干又聽(tīng)話,因?yàn)槲也幌嘈拍芨珊吐?tīng)話是矛盾的,不是能干的人就一定不聽(tīng)話,聽(tīng)話的人就一定不能干。聽(tīng)話本身就是能干的表現(xiàn)!
這句話對(duì)我們工作經(jīng)驗(yàn)尚淺的員工特別受用,在我們還是一張白紙的時(shí)候,對(duì)前輩及上司的指導(dǎo),我們要洗耳恭聽(tīng),而此時(shí)卻也正是我們發(fā)揮自己能動(dòng)性最有利的時(shí)機(jī),如能將兩者巧妙地結(jié)合起來(lái),我們一定會(huì)成為企業(yè)最欣賞的員工,也一定會(huì)在為企業(yè)帶來(lái)利益的同時(shí),闖出一片屬于自己的天地。
最后祝我們廣業(yè)蒸蒸日上,各位家人都能成為眾人欣賞的“獵犬”型員工。在工作中永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神,為廣業(yè),更是為自己!
讀《你在為誰(shuí)工作》有感4
這個(gè)學(xué)期,學(xué)校贈(zèng)送兩本書(shū)給老師們業(yè)余時(shí)間閱讀,一本是《你在為誰(shuí)工作》,另一本是《把信送給加西亞》。前段時(shí)間,我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),感觸頗深,從中受到了很多啟發(fā)。
“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活得質(zhì)量! ——約翰.洛克菲勒
上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》的卷首語(yǔ)。毋庸諱言,這本書(shū)討論的是一個(gè)大家都明白的問(wèn)題:工作態(tài)度。涉及這個(gè)問(wèn)題的書(shū)很多,但此書(shū)卻能通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,對(duì)這個(gè)問(wèn)題通過(guò)具體事例進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位讀者從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的思維理念。
讀完這本書(shū),我靜下心來(lái)想了想:我到底在為誰(shuí)工作?想起剛參加工作時(shí),那時(shí)的我是為了有個(gè)好的職業(yè)而工作。報(bào)考師范學(xué)校時(shí),爸爸和初中的班主任對(duì)我說(shuō):“女孩子當(dāng)老師最好了,讀完師范出來(lái)就是城鎮(zhèn)戶口,而且是鐵飯碗,靠得住!工作環(huán)境也很單純!”確實(shí),八十年代末初中畢業(yè)報(bào)考師范的我,是為了將來(lái)不餓肚子而努力工作。年輕時(shí)的我很懂事,為了不給家里增添太多的負(fù)擔(dān),所以在自己的工作崗位上辛苦付出,疲憊、無(wú)奈、受氣、披星戴月、流淚流汗......當(dāng)時(shí)的工作只是謀生,謀生是每個(gè)人必需的本事,會(huì)謀生才不會(huì)成為社會(huì)的負(fù)累,才能擔(dān)當(dāng)家庭的各種責(zé)任。剛參加工作的前幾年,年輕的我沒(méi)有太多思想,也沒(méi)有具體的工作計(jì)劃,只是一天又一天的重復(fù)著自己的教育工作,像機(jī)器一樣,這是為了工作而工作。
隨著工作時(shí)間的延長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,逐漸讓我明白了工作是人性的勵(lì)練,惰性的考驗(yàn),感恩的回報(bào),責(zé)任的答卷。有句話說(shuō)得好:今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我們一定要珍惜現(xiàn)在的工作,即使是為了生存。工作決不是為了工作而工作的消極心理,重要的是對(duì)待工作的態(tài)度。
在我不斷學(xué)習(xí)逐漸成長(zhǎng)的過(guò)程中,我漸漸的明白了,一個(gè)人對(duì)待生活,對(duì)待事物的態(tài)度,決定了一個(gè)人的價(jià)值取向,決定了一個(gè)人能否贏得成功。生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂(lè),每件事情,都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對(duì)待每一件事,你的生活和工作才可能健康和順利,一切困難才會(huì)在你眼前化為過(guò)眼云煙。作為一名培育祖國(guó)花朵的辛勤園丁,對(duì)待孩子,對(duì)待教育工作的態(tài)度,就是對(duì)待自己人生的態(tài)度。不同的態(tài)度決定我們?nèi)松繕?biāo)能否實(shí)現(xiàn),決定我們教育工作的質(zhì)量。而認(rèn)真工作后的我們還要不斷追求更高的自我定位,從根本上說(shuō),是為了自己不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)步的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這個(gè)新的自我所處的位置更高,必將會(huì)有更杰出的工作表現(xiàn)。當(dāng)然,要想達(dá)到更高的位置,僅僅有強(qiáng)烈的進(jìn)取心還是不夠的,我那還必須不斷增強(qiáng)工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相當(dāng)大的代價(jià)才能讓自己變得更強(qiáng)壯。同時(shí)在近幾年的工作當(dāng)中,也是我明白了一個(gè)道理:無(wú)論我們從事什么樣的工作,其實(shí)都是處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。只要團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人各司其職,才能使得我們的努力得到回報(bào)。在工作中,我們所采取的正確態(tài)度,應(yīng)該是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作過(guò)程中,與同事和諧相處、密切合作,才能讓自己在團(tuán)隊(duì)工作得更順利、更美好!
努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作吧!它是一筆巨大的財(cái)富,珍惜眼前所擁有的,因?yàn)樗鼤?huì)讓你體會(huì)到成就感,工作之余,多花一些時(shí)間反思一下自己,想想我還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每天我們都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。帶著愉快的心情去工作吧,你將會(huì)有意想不到的收獲。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感5
一直埋怨于老天的不公,讓自己沒(méi)有一份既輕松,又自在的工作,而是每天忙忙碌碌總覺(jué)得這條路是永無(wú)止境的,為工作而工作。找不知道更好的理由來(lái)解釋一切,這就是自己對(duì)工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切,既然擁有不了你所想要的東西,那就愛(ài)你所擁有的吧,記得有一句話就是這么說(shuō)的。只有自己本身對(duì)工作有責(zé)任,你才能在工作中找到樂(lè)趣和在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,這是干好本職工作的基礎(chǔ)和第一步。
在工作中,不管做任何事情,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。每一份工作對(duì)自己來(lái)說(shuō)都是一個(gè)考驗(yàn),不要把它看作負(fù)擔(dān),就想我們的學(xué)校工作,事情多而碎,如果我們每天都不情愿的工作,心理壓力會(huì)越來(lái)越大,事情堆積的越來(lái)越多,有一天會(huì)壓的喘不過(guò)氣,首先要學(xué)會(huì)工作,我們每天做一點(diǎn)積累起來(lái)就會(huì)很多,也會(huì)做的很輕松,而不是等檢查的時(shí)候才想起我還有好多事情沒(méi)有完成,不過(guò)該放松的時(shí)候就不要想工作。有一句古話是:“今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力!北3殖删图で榈拿卦E,就是要不斷的給自己樹(shù)立新的目標(biāo),再你解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題之后,成就感會(huì)越來(lái)越增強(qiáng)。
學(xué)校每個(gè)星期都要提前備課,所以我們每個(gè)人都會(huì)積極的去備,這樣即提高了上課的效率,又把我們的工作分在平時(shí),以前有些老師在忙碌的日子了,顧不上備課就上,到檢查的時(shí)候才想起我還沒(méi)有完成。為了搞好工作還應(yīng)培養(yǎng)良好的習(xí)慣。每個(gè)人都渴望成功,而成功并非機(jī)緣巧遇,往往成功者與平庸者的迥異之處就在于各自生活和工作的習(xí)慣不同。不要小看了好的習(xí)慣,那可是一種持之以恒的秉性,可以修正你的不足,增添你的涵養(yǎng),幫你牢牢把握住前進(jìn)的方向,從而使你日漸突出,超越平凡。像我們每天的簽到、會(huì)前點(diǎn)名、打掃衛(wèi)生、安全紀(jì)律都是一種工作的習(xí)慣。工作會(huì)有序而不亂,知道自己該干些什么。平日的工作緊張充實(shí),無(wú)形的壓力讓人透不過(guò)氣,煩躁占滿心田;而長(zhǎng)時(shí)間的休息,卻也百般無(wú)聊,無(wú)所事事的日子會(huì)比超負(fù)荷的工作更可怕。
努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作,這就是一大財(cái)富,珍惜眼前所擁有的,因?yàn)樗鼤?huì)讓體會(huì)到成就感,多花一些時(shí)間,想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感6
我們到底是在為誰(shuí)工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào),而是觸動(dòng)心底的反思。
上周六廣告中心的培訓(xùn)會(huì)選擇在有書(shū)香氛圍的思考樂(lè)書(shū)局,很幸運(yùn)我參加了,在有書(shū)香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴,靜靜的只有知識(shí)的汲取。
每個(gè)同事都談了自己看書(shū)的各種理由,也談了自己喜愛(ài)書(shū)的類型。盡管各個(gè)觀點(diǎn)都不一樣,目的不太正確。但都說(shuō)出了看書(shū)的重要性。
一書(shū)《你在為誰(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為老板、為家人,還是為社會(huì)?這些都不全對(duì)?戳诉@本書(shū)以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作?因?yàn)楣ぷ魉梢越鉀Q我們的衣食住行,可以解決我們的生計(jì),可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,可以讓我們一些想法 抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機(jī)會(huì),要想抓住機(jī)會(huì)那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會(huì),當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì) 節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下,每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升,那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那里呢!取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的公司忠 誠(chéng),忠誠(chéng)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠(chéng)、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班,按時(shí)打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的公司帶來(lái)效益。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題,改變自己的思想,因?yàn)橐粋(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有 付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。這本書(shū)有很多些值得商榷的地方,舉例如內(nèi)文:“某公司一位員工,在公司已經(jīng)工作了xx年,但薪水卻不見(jiàn)長(zhǎng),有一天他終于忍不住內(nèi) 心的不平,向老板訴苦,老板說(shuō)你雖然在公司呆了xx年,但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到1年,能力也只是新手的水平。”這個(gè)是一個(gè)500強(qiáng)老板說(shuō)的話嗎?如果他的能 力不適合,早就應(yīng)該被公司淘汰,為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國(guó)工作的績(jī)效考核還不夠科學(xué),管理人員都比其他工作崗位的人工資高,相對(duì)應(yīng)的搞科研做項(xiàng)目的人工資卻不高。沒(méi)有真正體現(xiàn)出分開(kāi)的不同。人的能力都有一定的局限性,崗位的安排應(yīng)該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。
這本書(shū)只能作為勵(lì)志書(shū),在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書(shū)?磿(shū)要吸取精華有批判意識(shí),這樣開(kāi)卷才會(huì)有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書(shū)從眼前繚過(guò)。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感7
我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),感觸頗深,從中受到了很多啟發(fā)!肮ぷ魇且粋(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!薄s翰。洛克菲勒
上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》的卷首語(yǔ)。毋庸諱言,這本書(shū)討論的是一個(gè)大家都明白的問(wèn)題:工作態(tài)度。涉及這個(gè)問(wèn)題的書(shū)很多,但此書(shū)卻能通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,對(duì)這個(gè)問(wèn)題通過(guò)具體事例進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位讀者從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的思維理念。
讀完這本書(shū),我靜下心來(lái)想了想:我到底在為誰(shuí)工作?想起剛參加工作時(shí),那時(shí)的我是為了有個(gè)好的職業(yè)而工作。當(dāng)時(shí)的工作只是謀生,謀生是每個(gè)人必需的本事,會(huì)謀生才不會(huì)成為社會(huì)的負(fù)累,才能擔(dān)當(dāng)家庭的各種責(zé)任。剛參加工作的前幾年,年輕的我沒(méi)有太多思想,也沒(méi)有具體的工作計(jì)劃,只是一天又一天的重復(fù)著自己的客服工作,像機(jī)器一樣,這是為了工作而工作。
隨著工作時(shí)間的延長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,逐漸讓我明白了工作是人性的勵(lì)練,惰性的考驗(yàn),感恩的回報(bào),責(zé)任的答卷。工作絕不是為了工作而工作的消極心理,重要的是對(duì)待工作的態(tài)度。
在我不斷學(xué)習(xí)逐漸成長(zhǎng)的過(guò)程中,我漸漸的明白了,一個(gè)人對(duì)待生活、事物的態(tài)度,決定了一個(gè)人的價(jià)值取向和他能否贏得成功。生活中每件事情,都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對(duì)待每一件事,你的生活和工作才可能健康和順利,一切困難才會(huì)在你眼前化為過(guò)眼云煙。對(duì)待工作的態(tài)度,就是對(duì)待自己人生的態(tài)度。不同的態(tài)度決定我們?nèi)松繕?biāo)能否實(shí)現(xiàn)。而認(rèn)真工作后的我們還要不斷追求更高的自我定位,從根本上說(shuō),是為了自己不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)步的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這個(gè)新的自我所處的位置更高,必將會(huì)有更杰出的工作表現(xiàn)。當(dāng)然,要想達(dá)到更高的位置,僅僅有強(qiáng)烈的進(jìn)取心還是不夠的,我還必須不斷增強(qiáng)工作能力。同時(shí)在近幾年的工作當(dāng)中,也是我明白了一個(gè)道理:無(wú)論我們從事什么樣的工作,其實(shí)都是處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。只要團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人各司其職,才能使得我們的努力得到回報(bào)。在工作中,我們所采取的正確態(tài)度,應(yīng)該是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作過(guò)程中,與同事和諧相處、密切合作,才能讓自己在團(tuán)隊(duì)工作得更順利、更美好!
讀《你在為誰(shuí)工作》有感8
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū),主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,?jīng)過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們明白任何人在任何崗位,只要經(jīng)過(guò)自我的不斷努力都是能夠成功。
這些書(shū)之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會(huì)的需要,在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下,任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會(huì)受益終生的。該書(shū)之評(píng)介所言:本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念,職責(zé)、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自我,我在為誰(shuí)工作―――我在為自我工作。其一:今日工作不努力,明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今日,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只明白抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,本事是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:僅有在熱愛(ài)自我工作的情景下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自我的特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái),那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨(dú)擁有必須本事、技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。今日工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說(shuō)珍惜你此刻的工作吧,即使是為了生存。
對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工,尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自我的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自我就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中,不但要有足夠的職責(zé)心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣貌給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自我認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自我的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。做好自我的工作,最起碼是對(duì)得起自我的那份工資,對(duì)得起自我的良心,既然為了自我工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣貌來(lái)!
約翰洛克菲勒曾說(shuō)過(guò),工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái),F(xiàn)今的社會(huì),許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自我的崗位,所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會(huì)將所有的工作者推向深淵。《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自我的機(jī)會(huì),我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我此刻的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自我都感覺(jué)乏味,同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)始推諉職責(zé),當(dāng)我們喪失工作活力,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后,我想我應(yīng)當(dāng)在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自我的工作熱情,進(jìn)取發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜,在工作的活力中創(chuàng)造屬于自我的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認(rèn)并理解“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自我工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感9
“我只拿這點(diǎn)錢,工作幾十年了,憑什么去做那么多工作”,“工作嘛,又不是為自己干,說(shuō)得過(guò)去就行了”,“我只是對(duì)得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干”等此種“我不過(guò)是在為老板打工”的想法在許多單位、企業(yè)普遍存在,公路系統(tǒng)也不例外。本人在“三敢”精神大討論中,讀了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū),體會(huì)頗深,現(xiàn)從“工作意味著什么”五個(gè)方面與大家進(jìn)行心得交流。
1、工作意味著責(zé)任。我們所從事的每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每一個(gè)人都要應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,這對(duì)他的工作成績(jī)好壞具有決定性作用。在公路系統(tǒng),一個(gè)小小的路障不作為、一個(gè)安全標(biāo)志的缺失,都可能引發(fā)人員傷亡事故,事關(guān)人民群眾的安全出行和家庭的完整幸福,這就需要我們心中常存責(zé)任感,注重細(xì)節(jié),敢于負(fù)責(zé),在工作中表現(xiàn)出忠于職守的精神,以體現(xiàn)真正的敬業(yè)。
2、工作意味著努力。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們?cè)S多職工經(jīng)常會(huì)認(rèn)為自己工作很努力了,總是抱怨得不到升遷和加薪,工作一時(shí)熱、一時(shí)冷,冷的.時(shí)候,工作沒(méi)動(dòng)力,不能全身心地投入工作,對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)不好好地完成,更不談能在工作中取得斐然成績(jī),結(jié)果是聰明反被聰明誤,機(jī)會(huì)來(lái)了,能力卻不夠,失去了本應(yīng)屬于自己的機(jī)會(huì)。事實(shí)上,努力工作才是真正的聰明,因?yàn)榕ぷ魇翘岣咦约壕C合能力的最佳方法,是提供給你的是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一個(gè)獲得處理業(yè)務(wù)、人際交往的機(jī)會(huì)。每一個(gè)精明的領(lǐng)導(dǎo)或老板都會(huì)賞識(shí)努力工作的人,給你機(jī)會(huì)就是看中你努力工作的一面。
3、工作意味著感激。感恩是美德,是一種普遍的社會(huì)道德。然而,我們一些人常常能為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無(wú)視本單位的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇,失去感激之情,時(shí)常對(duì)許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔,牢騷滿腹,抱怨不止,放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情,并在心理上難以擺脫,使自己不能成為一個(gè)積極向上、大有作為的人,更談不上恪守職責(zé)。雖然每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美,但是,失敗的沮喪、成長(zhǎng)的喜悅卻是一個(gè)成功者必須體驗(yàn)的感受和具備的財(cái)富,它會(huì)形成一種良好心態(tài)和奉獻(xiàn)式的感恩。如果,你以一種感恩圖報(bào)的心情去工作,你會(huì)更加愉快,工作會(huì)更出色,收獲自然會(huì)更多,甚至?xí)淖兡愕囊簧?/p>
4、工作意味著忠誠(chéng)。在美國(guó),盡管海軍陸戰(zhàn)有六分之一的隊(duì)員在完成任務(wù)后出現(xiàn)了心理問(wèn)題,但有幸加入海軍陸戰(zhàn)部隊(duì)仍然被美國(guó)兵視為一種榮譽(yù),有點(diǎn)像皈依某種宗教,帶著虔誠(chéng)和獻(xiàn)身的意味,這些陸戰(zhàn)士兵對(duì)軍隊(duì)具有高度的忠誠(chéng)感,“永遠(yuǎn)忠誠(chéng)”對(duì)他們來(lái)說(shuō)絕不是一句空洞的座右銘,而是一種生活方式。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在當(dāng)今這樣一個(gè)激烈的年代,身在職場(chǎng)中的每個(gè)人,也應(yīng)該把“忠誠(chéng)”作為一種職業(yè)生存方式,將謀求個(gè)人利益,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值作為天經(jīng)地義的事,得到薪水、得到溫飽,與所有的職員一道,凝成一股繩,勁往一處使,力往同處用,真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地為單位去干。每一個(gè)老板或領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)“寧愿信任一個(gè)能力一般卻忠誠(chéng)度高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人,而不愿重用一個(gè)朝三暮四、視忠誠(chéng)為無(wú)物的人,那怕他能力非凡”。
5、工作意味著事業(yè)。如果你只把工作當(dāng)作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜歡的工作,你仍然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情,但如果你把工作當(dāng)作一項(xiàng)偉大的事業(yè)來(lái)看待,情況就完全不同了!敖裉斓某删褪亲蛱斓姆e累,明天的成功則有賴于今天的努力”,把工作和自己的事業(yè)聯(lián)系起來(lái),為對(duì)自已未來(lái)的事業(yè)負(fù)責(zé),你會(huì)容忍工作中的壓力和單調(diào),覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值、有意義的工作,并且從中可以感受到使命感和成就感。這樣才能使我們?cè)诜N種壓力禁錮之下,避免因無(wú)精打采、垂頭喪氣和漠不關(guān)心扼殺了我們對(duì)事業(yè)的激情,做到熱愛(ài)工作而不應(yīng)付工作和逃避工作。而只有熱愛(ài)工作,才能取得意想不到的事業(yè)成就。成就最多的,從來(lái)不是那些半途而廢、冷嘲熱諷、猶豫不決的人。
以上五點(diǎn)認(rèn)識(shí)與大家共同領(lǐng)會(huì),我個(gè)人將以此作為弘揚(yáng)“三敢”精神,履行自身崗位責(zé)職的工作思路和奮斗目標(biāo)。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感10
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多,這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí),其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來(lái),為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),一份好的工作來(lái)之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無(wú)論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會(huì)有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做,總會(huì)有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力,不用他自己說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才,除非他想關(guān)門大吉,是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作,無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑,沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候,不要浮燥,務(wù)必要認(rèn)識(shí)到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢(mèng)想,這是件好事,但年輕人還需要盡快懂得:夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。許多浮躁的人都曾經(jīng)有過(guò)夢(mèng)想,卻始終無(wú)法實(shí)現(xiàn),最后只剩下牢騷和抱怨,他們把這歸因與缺少機(jī)會(huì)。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì),捉住了機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想;而不愿注意手上的工作細(xì)節(jié)的人,只能在等待機(jī)會(huì)的焦慮之中,度過(guò)了并不愉快的一生。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任,每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,還要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,勇往直前,推動(dòng)企業(yè)走向成功。
企業(yè)的生存離不開(kāi)少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),這是十分可惜的,他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個(gè)協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。作文
讀《你在為誰(shuí)工作》有感11
“為誰(shuí)工作”,平時(shí)很少想這個(gè)問(wèn)題,且往往不由自主地認(rèn)為:“我在為學(xué)校工作,為師生服務(wù)”,所以經(jīng)常覺(jué)得自己很累,受一點(diǎn)委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書(shū),才覺(jué)慚愧,懂得了工作是一個(gè)人的基本需要。
不僅僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感;社交需要——能與他人開(kāi)展交流,分享幸福,分擔(dān)憂愁;人格尊嚴(yán)的需要——可得到別人的肯定和贊揚(yáng);自我表現(xiàn)的需要——可充分展示自己的才能,體現(xiàn)人生價(jià)值。
因?yàn)楣ぷ,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意義。明白了這個(gè)道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因?yàn)槲依斡洝拔易约号ぷ鳌薄?/p>
我現(xiàn)在的工作很辛苦,也很煩瑣:學(xué)生在校就餐的人數(shù)驟然增多,而且現(xiàn)在的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營(yíng)養(yǎng)搭配,又要合他們的胃口,很難;老師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓老師們吃好是我應(yīng)盡的責(zé)任,但是再難的事,只要用心去做,是一定能做好的。我會(huì)珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì),認(rèn)真做好自己的本職工作。通過(guò)認(rèn)真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開(kāi)心,讓生命更有意義。
我牢記“我在為自己工作”。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感12
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū),本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己,我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。二:只有在熱愛(ài)自己工作的情況下,才能把工作做到最好。
對(duì)于學(xué)校,那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感13
在本輪的職業(yè)素養(yǎng)專項(xiàng)學(xué)習(xí)中,《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),我一共讀了兩遍。第一遍速讀是應(yīng)為要尋找一本適合大家學(xué)習(xí)的職業(yè)素養(yǎng)書(shū)籍。在公司配發(fā)圖書(shū)以后,我再一次對(duì)圖書(shū)進(jìn)行了精讀。該書(shū)對(duì)我的觸動(dòng)和感受主要有以下四點(diǎn):
1、工作的態(tài)度會(huì)影響工作質(zhì)量,工作質(zhì)量會(huì)影響生活質(zhì)量
在工作中,個(gè)人認(rèn)為工作動(dòng)機(jī)和態(tài)度至關(guān)重要,只要有良好的動(dòng)機(jī)和態(tài)度,即使能力有所欠缺,前者對(duì)后者也可進(jìn)行彌補(bǔ)。我們只有將公司看作是自己的家庭,把工作看作是自己有責(zé)任、義務(wù)去做的事情,這樣我們就會(huì)用心做好每一件工作,不會(huì)敷衍。
“工作質(zhì)量會(huì)影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話的,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事的人,對(duì)生活的態(tài)度差異也不會(huì)太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身,在做歸因時(shí),他們往往把問(wèn)題的根源歸結(jié)為運(yùn)氣不好。真的只是運(yùn)氣不好么?生活中大量的例子證明,在工作中出類拔萃的人,他們的生活也愜意井然。所以,其實(shí)我們對(duì)待工作和對(duì)待生活的態(tài)度是如出一轍的。對(duì)工作有責(zé)任心的人,對(duì)家庭也同樣有責(zé)任心,對(duì)公司忠誠(chéng)的人,對(duì)家人和朋友也會(huì)表現(xiàn)出忠誠(chéng)。種瓜得瓜、種豆得豆,什么樣的因就會(huì)有什么樣的果。
2、帶著愛(ài)去工作,帶著激情去工作
前段時(shí)間看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué):
生活的確是黑暗的,除非有了渴望;
所有的渴望都是盲目的,除非有了只是;
一切知識(shí)都是徒然的,除非有了工作;
所有工作都是空虛的,除非有了愛(ài)。
對(duì)我們而言,工作并不僅僅意味著按時(shí)上班、下班,完成公司任務(wù)那么簡(jiǎn)單。當(dāng)然,如果你想一天、一周、一個(gè)月、一年、十年都在重復(fù)昨天的故事;你想十年的工作經(jīng)驗(yàn)僅僅是一年10次copy,你想浪費(fèi)掉你寶貴的生命,OK,你可以那么干。對(duì)于工作的狀態(tài),個(gè)人認(rèn)為“當(dāng)天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的,連鐘都不撞更是萬(wàn)萬(wàn)不行。能夠帶著愛(ài)去撞鐘,將鐘撞出能警醒世人的聲響,那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭,隨著燃燒它會(huì)變短,但它的亮度卻和剛點(diǎn)燃的時(shí)候是一樣的。我們無(wú)論是老員工、新員工,無(wú)論你是60后,70后,80后,90后,我們的司齡不一樣,年齡不一樣,但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光,亮度恒定。
3、拖延是個(gè)壞習(xí)慣,我們必須干掉它
書(shū)中提到每個(gè)人都有或多或少的拖延癥,完成工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好是昨天。工作中為什么會(huì)出現(xiàn)拖延呢,我認(rèn)為是因?yàn)槲覀儗?duì)事務(wù)的恐懼,我們遇到了以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情的時(shí)候,沒(méi)有信心或者說(shuō)壓力太大,或者說(shuō)責(zé)任的承擔(dān)超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會(huì)出現(xiàn),將事情放后處理的情況出現(xiàn),這就會(huì)造成拖延。
我認(rèn)為,拖延只能把事情越壓越多,事情仍然存在,并沒(méi)有消失。只有你將它處理完了以后,它才會(huì)進(jìn)入你的已辦事項(xiàng)。所以解決拖延最好的一個(gè)辦法就是把它解決掉。不讓事項(xiàng)造成積壓。
4、以包容之心接納工作中的好與不好,不要總是排斥
在工作中,我們都會(huì)遇到這樣或是那樣的問(wèn)題,有的是好的,有的可能是不好的;有的是我們樂(lè)意去做的,有的是我們不樂(lè)意去做的。面對(duì)這些問(wèn)題,我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候就會(huì)處之泰然,就會(huì)減少類似本位主義現(xiàn)象的出現(xiàn)。
讀《你在為誰(shuí)工作》有感14
這學(xué)期學(xué)校為我們每位老師買了一本《你在為誰(shuí)工作》,剛領(lǐng)到這本書(shū)時(shí),我很不以為然——不就是為了自己有碗飯吃嗎?不就是讓自己的生活更好嗎?可看了封面上的一段話后,我的心里似乎有點(diǎn)點(diǎn)隱痛:在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。仔細(xì)想想,這里有自己的影子嗎?
我們當(dāng)中,那當(dāng)然也包括我在內(nèi),時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺(jué)得社會(huì)太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對(duì)自己的工作不滿,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,現(xiàn)在,《你在為誰(shuí)工作》幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,澄清了我混沌不清的大腦。
然而,工作又是什么?工作是社會(huì)安排的任務(wù),工作是社會(huì)賦予的使命,那么沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢(mèng)想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì)專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),除了工作,沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做事情。
你在為誰(shuí)工作?讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作。這個(gè)樸素的人生理念,責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就從此誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強(qiáng)不息,要知道我們不只是在為公司工作,更不單純?yōu)榱斯べY,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作公司的主人,以主人翁的態(tài)度去工作,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。
你在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,言必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠(chéng)第一,忠誠(chéng)于自己的職守,忠誠(chéng)于同事,視誠(chéng)實(shí)為生命,誠(chéng)實(shí)坦率,敞開(kāi)心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!
讀《你在為誰(shuí)工作》有感15
讀了一本《你在為誰(shuí)工作》,讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理:僅有抱著“為自我工作”的心態(tài),承認(rèn)并理解“為他人工作的同時(shí),也是在為自我工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
一、為什么要努力工作
1、態(tài)度決定一切。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ缘竭_(dá)某種目的,工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái),工作是人們要用生命去做的事。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候,必須要堅(jiān)持進(jìn)取的工作態(tài)度和持久的熱情。
2、不只為薪水而工作,還要為自我的成長(zhǎng)而工作。薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧。在工作中,我們獲得技能與經(jīng)驗(yàn),工作賦予我們終身受益的本事。
3、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作,才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬,滿足我們的基本需要。僅有在工作中鍛煉自我的本事,使自我不斷提高,加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則,今日工作不努力,明天努力找工作。
二、敬業(yè),最完美的工作態(tài)度
1、工作中無(wú)小事,進(jìn)取的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,沒(méi)有任何一件事情,小到能夠被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)當(dāng)被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極,可是是在工作中混時(shí)間;而進(jìn)取的人則會(huì)安心工作,把做小事作為鍛煉自我、深入了解公司情景、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作資料的機(jī)會(huì),利用小事去多方面體味,增強(qiáng)自我的確定本事和思考本事。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?
2、心中常存職責(zé)感,忠誠(chéng)于自我的職業(yè)。職責(zé)感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)。一個(gè)人職責(zé)感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。一個(gè)有職責(zé)感的員工,不僅僅要完成他自我份內(nèi)的工作,并且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。
3、絕不拖延,立即行動(dòng)。拖延是一種惡習(xí),拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“此刻就做”,接到新的工作任務(wù),就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。
三、如何使自我從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/p>
1、點(diǎn)燃自我工作的活力;盍κ遣粩啾薏吆图(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力,對(duì)工作充滿高度的活力,能夠使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙;盍κ枪ぷ鞯撵`魂,甚至就是工作本身。僅有在熱愛(ài)工作的情景下,才能把工作做到最好。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作活力,提過(guò)五點(diǎn)提議:(1)改正僅有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿活力的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。(3)樹(shù)立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力。(5)切勿自滿。
2、做進(jìn)取者。試著為自我設(shè)立更高的目標(biāo),不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位,從根本上說(shuō),是為了自身不斷的提高。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員,不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格,力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。
3、培養(yǎng)好習(xí)慣,改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益,壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習(xí)慣有:堅(jiān)持“每一天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,定期為自我充電。
總之,讀這本書(shū)的最大收獲是:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自我放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。
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