讀《致良知》有感
讀完一本經(jīng)典名著后,相信大家都增長(zhǎng)了不少見聞,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。那么我們?cè)撛趺慈懽x后感呢?下面是小編為大家整理的讀《致良知》有感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
讀《致良知》有感1
近期,讀致良知,從初步了解到認(rèn)知,感觸頗多,對(duì)自我成長(zhǎng)有很大的幫助。
致良知告訴我們一個(gè)人想要成就一份事業(yè),想要做好一份工作,首先要有樹立志向,這一點(diǎn)至關(guān)重要,“志不立,天下無(wú)可成之事”。志向決定了前進(jìn)道路的方向,“故立志而圣,則圣矣;立志而賢,則賢矣;志不立,如無(wú)舵之舟,無(wú)銜之馬,漂蕩奔逸,終亦何所底乎?”古之凡有大成就者,無(wú)不有驚人之志,過(guò)人的剛毅堅(jiān)韌之精神。
在如今的浮躁社會(huì),很多人總是高喊著遠(yuǎn)大的目標(biāo)和志向,卻忘卻了做好一件事情的初心,好高騖遠(yuǎn)非立志。立志于我們而言是就是對(duì)工作崗位負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),一步一個(gè)臺(tái)階、一步一個(gè)腳印的循序漸進(jìn)的立定自己的志向和目標(biāo)。我們所做的一切工作,都是為我們實(shí)現(xiàn)自我提升,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而做的。
其次,就是要勤奮好學(xué)。若不勤學(xué),一切都不可能實(shí)現(xiàn),即便有宏大的理想,也不過(guò)是一個(gè)“畫餅”。世間不乏聰慧之人,然而成才者卻寥寥無(wú)幾,何也?皆因怠惰所致。所以“從吾游者,不以聰慧警捷為高,而以勤確謙抑為上”。因而陽(yáng)明先生以勤確謙抑為最好的品質(zhì)。若不精進(jìn)勇猛,則百事無(wú)一成!捌堄兄t默自持,無(wú)能自處,篤志力行,勤學(xué)好問(wèn);稱人之善,而咎己之失;從人之長(zhǎng),而明己之短;忠信樂(lè)易,表里一致者,使其人資稟雖甚魯鈍,儕輩之中,有弗稱慕之者乎?”非但人人稱贊,而且還能補(bǔ)短,成就大學(xué)問(wèn)和大事業(yè)。
作為企業(yè)的一員,我們每一個(gè)人都應(yīng)該把責(zé)任心當(dāng)成習(xí)慣,忠于企業(yè)、忠于崗位。忠誠(chéng)是職場(chǎng)中最值得重視的美德,員工忠于職守,視工作為己任,負(fù)有責(zé)任感,方能把事情做得最好。對(duì)工作要有持續(xù)性,經(jīng)營(yíng)理念和思想也是一天天完善的,技術(shù)是靠一天天進(jìn)步的。在一個(gè)工作單位中付出積極的努力,持續(xù)激情的工作,就會(huì)走向成功。相反,這山望著那山高,頻繁的跳槽改行,一門技藝還沒(méi)精準(zhǔn),又忙于另一項(xiàng)工作,事業(yè)上是不會(huì)取得很大成就的。
讀《致良知》有感2
心存良知,便無(wú)懼那些蠅營(yíng)狗茍,鼓唇弄舌,那些卑微的`乞討者,無(wú)論你再搬弄是非,唯恐天下不亂,這些卑劣謠言,荊棘路障,將會(huì)一一擊破,不過(guò)是對(duì)心學(xué)悟道的踐行破冰而已。王陽(yáng)明的心學(xué),講究的是人人平等,講究的是光明良知,講究的是內(nèi)心的平靜,王陽(yáng)明則認(rèn)為物就在己心,只要良知是光明的,就能得到其中的真諦。
王陽(yáng)明的心學(xué)講求的都是“存天理,去人欲”。王陽(yáng)明心學(xué)則認(rèn)為:人都有七情六欲,去除了七情六欲與佛家的枯坐亦沒(méi)有什么區(qū)別,最重要的是如何把七情六欲控制在一個(gè)度內(nèi)。按照他的學(xué)說(shuō),良知自然也成為了這個(gè)控制的度。如何把握這個(gè)度,學(xué)習(xí)致良知僅僅是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步。
“人心不可蒙塵”,但現(xiàn)如今的我們使自己的良知蒙上了一層污穢:對(duì)名與利的向往,私欲的產(chǎn)生,使我們不能正確因心而為。當(dāng)然目前社會(huì)環(huán)境更是世風(fēng)日下,人心不古,而我個(gè)人也認(rèn)為,生活在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的時(shí)代里,我們?cè)趺慈グ盐者@個(gè)度,怎么去踐行良知,怎么去無(wú)欲則剛,則是我們用一生去實(shí)踐目標(biāo)。
有了目標(biāo),才能去行動(dòng),王陽(yáng)明提倡知行合一,古人也曾提出過(guò)“知行”,但卻是分開提出的,之所以這樣做是為了對(duì)那些只知道實(shí)踐卻不知道充實(shí)自己的理論知識(shí)和只知道學(xué)理論知識(shí)而不去實(shí)踐的人提出的建議。而王陽(yáng)明的知行合一則認(rèn)為,當(dāng)我們有了知就會(huì)有行的出現(xiàn)。
生活工作中都會(huì)遇到都會(huì)遇到一些瑣事,煩心事,而苦惱,而憂愁,鉆牛角尖,致良知讓我學(xué)會(huì)怎么去控制你的情緒,心境,讓你自己也會(huì)活的更加自在,在處理問(wèn)題時(shí)才會(huì)頭腦清晰思路明確,不至于半途而廢。光明良知的學(xué)業(yè)是一步步跟進(jìn)的,不可一蹴而就。在光明良知的路程中,遵從本心,在失敗中汲取營(yíng)養(yǎng),一步一步到達(dá)彼岸。
以上僅是本人學(xué)習(xí)致良知的拙見,王陽(yáng)明先生的致良知博大精深,需我輩躬身前行,踐行到底。
經(jīng)過(guò)這些時(shí)間經(jīng)歷的人和事,有些許感觸,“吾心向善,善惠于人”,只有心存善念,為人平和,做事有理有據(jù),方能贏得別人的尊重,做人還是踏實(shí)一些好,記得一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),做人做事莫要浮著,漂著,聽說(shuō)過(guò)漂湯菜嗎,湯面漂著一層菜葉,蛋花,實(shí)則湯內(nèi)除了這些就只剩湯了,華而不實(shí),應(yīng)腳踏實(shí)地,挖干貨。但切不可違背本心,潔身自好,切莫貪,癡,念。
前些日,心性略有浮躁,情緒不受控制,只覺(jué)渾渾噩噩,近日,偶憶起《睡起偶成》,頓醒,“起向高樓撞曉鐘,尚多昏睡正懵懵?v令日暮醒猶得,不信人間盡耳聾!
讀《致良知》有感3
以前總聽說(shuō)知行合一,讀了《答友人問(wèn)書》,才知道原來(lái)出自此處。行之明覺(jué)精察處,便是知;知之真切篤實(shí)處,便是行。所謂知和行,只是著實(shí)去做這件事。學(xué)問(wèn)思辨也是行,篤行也是知,知和行根本就是一體兩面。就像一個(gè)硬幣有兩面,能說(shuō)哪面是硬幣嗎?
“真知”就會(huì)真行, “真知道了”自然而然就會(huì)在你的行動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái),沒(méi)表現(xiàn)出來(lái)是因?yàn)檫沒(méi)有“真知”。在平常的生活中,待人接物,為人處世方面,我們往往都知道應(yīng)該怎么做,但真正的付諸于實(shí)踐的時(shí)候總有很多因素讓我們沒(méi)有做到“真行”,所以還要在不斷的修煉“真知”。就像我平時(shí)見到小區(qū)里的人,總是難以開口跟人家打招呼,我對(duì)象總會(huì)責(zé)怪我,可是我天生愁著說(shuō)話,就是開不了口,其實(shí)也知道自己應(yīng)該改正,也知道應(yīng)該學(xué)會(huì)親近別人,對(duì)人友善,不過(guò)是真心做不到呀,這就是知行不能統(tǒng)一的例子。
想要真知必須行之明覺(jué)精察,知到了真切篤實(shí)處便為行,閱讀此文的最大收獲便是這句話了,用到實(shí)踐中才更會(huì)受益匪淺。
讀《致良知》有感4
《教約》在本篇文中,教育是人遇到人最美好的事業(yè)。1、“每日功夫,先考德”。從這句話說(shuō)明先生是告訴我們教育為本,德育為先。對(duì)于我們而言也有很大的借鑒意義,那就是在工作的過(guò)程中凡事要教育為本,德育為先。2、勞逸結(jié)合。在工作中,同樣也是非常注重勞逸結(jié)合。通過(guò)文化節(jié)及運(yùn)動(dòng)會(huì)豐富我們的工作及生活,既可以讓我們充實(shí)的工作,又可以讓我們借此機(jī)會(huì)活動(dòng)一下筋骨、緩解一下疲勞。3、適可而止。
“以德育德”也是以工作規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)刻刻處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)及員工的行為,淡化個(gè)人名利,踏踏實(shí)實(shí)工作,本本分分做人,靜下心來(lái)工作,以“身正”的形象去示范員工感化員工,對(duì)員工及客戶起到潛移默化的作用。
總之,學(xué)習(xí)并非一朝一夕就可以完成,良好的德育教育對(duì)員工未來(lái)的發(fā)展、生活乃至是否能夠成功有著非常重要的作用,我們要對(duì)德育教育引起充分的重視,使員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、良好的品行,為員工以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。銷售的工作每天接待不同的客戶,并且從基本的迎送問(wèn)追到環(huán)境衛(wèi)生、商務(wù)禮儀、員工滿意度等等,都要進(jìn)行,從致良好的教育,良知學(xué)習(xí)這個(gè)角度來(lái)講,我們要去除浮躁、沖動(dòng)心理,凡事要從員工及客戶的角度出發(fā)考慮,耐心地對(duì)其進(jìn)行說(shuō)明,曉之以理,動(dòng)之以情,對(duì)其做的差進(jìn)行負(fù)激勵(lì),以維護(hù)企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
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