讀匠人精神有感
讀完一本書以后,大家一定都收獲不少,這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的讀匠人精神有感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
讀匠人精神有感1
“守破離,通往一流的道路”牽引此書的靈魂,即對(duì)自己的工作精雕細(xì)琢,精益求精,追求完美和極致,對(duì)精品執(zhí)著追求的一種精神理念。本書作者秋山利輝是秋山木工的創(chuàng)辦人,專業(yè)手作家具,不借助于現(xiàn)代機(jī)械,訂制的家具供應(yīng)給日本皇室,國(guó)會(huì),知名大飯店等,他主張踐行對(duì)“守破離”人生準(zhǔn)則,至今活躍在日本以及世界各地。
有一流的心性,必有一流的技術(shù)。匠人精神就是一種兼容并續(xù),內(nèi)外圓融,品行勝與技藝的行為,唯有品行指導(dǎo)下的技藝才會(huì)長(zhǎng)盛不衰,日新月異。
一流的匠人,人品比技術(shù)更重要。即使看似繞了遠(yuǎn)路,但如果能夠忍耐、專心修業(yè),并因此培養(yǎng)出一流的心性和專業(yè)技術(shù),這才是更利于自己發(fā)展的道路。
在法院的工作崗位上也是這樣,每個(gè)人都各司其職。法官用專業(yè)的水平為人民解決糾紛,但身為財(cái)務(wù)的司法輔助人員也為法律事業(yè)奉獻(xiàn)著自己光和熱。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。
我們要學(xué)習(xí)匠人精神,靜下心來(lái)尋找自己的優(yōu)勢(shì),回到基本面,去做對(duì)的事情,慢慢穩(wěn)扎穩(wěn)打,腳踏實(shí)地以愚公移山的堅(jiān)持,發(fā)動(dòng)來(lái)自內(nèi)在的力量,不看輕自己,不受外境干擾,全心全意地投入,真正把熱愛(ài)熱愛(ài)崗位、熱愛(ài)法律事業(yè)、全心全意為司法工作服務(wù)、全心全意為人民服務(wù)落在實(shí)處,相信終會(huì)在自己的領(lǐng)域里力爭(zhēng)出類拔萃,成為一流的人才。
讀匠人精神有感2
花半天的時(shí)間,將匠人精神這本書的三個(gè)序,前言和正文通篇看了一遍,感慨頗多。受歷史和家族教育的影響,對(duì)日本人一直是懷有深深的敵意,這種敵意不僅僅是對(duì)大和民族的文化、理念、精神不認(rèn)可,更不可接受,對(duì)日本近代的發(fā)展也是不敢茍同。但看到秋山利輝先生的這本書所體現(xiàn)的匠人精神,以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年,為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志力和民族情懷,深感,當(dāng)下,這正是國(guó)人專職技術(shù)人員所缺失的,是普遍大眾應(yīng)該繼承并發(fā)揚(yáng)的。 不忘初心,堅(jiān)持到底。簡(jiǎn)陋的工坊,單調(diào)的作息,嚴(yán)厲的師徒制,8年苦行僧似的匠人培養(yǎng)模式,消磨的是匠人傳承人對(duì)浮世的貪戀,名和利對(duì)傳承人的誘惑,時(shí)間對(duì)一個(gè)人的規(guī)制和壓抑。這也讓我想起來(lái)“天將降大任于斯人也,必先苦其心志”“臥薪嘗膽”等古人的意志力,守得住內(nèi)心的那份平靜,勿忘初心,用一輩子的時(shí)間就去做一件事,就去做好一件事情的決心,在匠人精神里面,淋漓盡致的體現(xiàn)出來(lái)。 好好做事,芳流百世。秋山先生說(shuō),我們需要的不是“會(huì)做事”,而是“會(huì)好好做事”的人,什么可以定位為會(huì)好好做事?
為社會(huì),為他人工作,心懷感恩,以博愛(ài)之心,那么你的生命將會(huì)熠熠生輝。孟子有云:愛(ài)人者人恒愛(ài)之,擁有一顆感恩謙虛之心,想他人之所需,念他人之恩惠,滿懷愛(ài)心,責(zé)任之心不令其從,自然時(shí)時(shí)督促自己達(dá)成。事事力求完達(dá),美好,持之以恒,堅(jiān)持不懈,終能修成正果。本書中講述的是普通的工匠,而擴(kuò)散至作為各行各業(yè)的人,堅(jiān)持不急功近利,不傲倨一時(shí)的成績(jī),真正沉下心來(lái)歷練,揮灑汗水,處處嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)高標(biāo)準(zhǔn),把握每一個(gè)細(xì)節(jié),不放過(guò)任何一絲缺陷,探究每一個(gè)模棱兩可,追求的是一生的造就,那么“好好做事”,也就水到渠成了。 學(xué)無(wú)止境,厚德載物。禮記曰:玉不琢不成器,人不學(xué)不知道。尚書曰:富潤(rùn)屋德潤(rùn)身。人類的社會(huì)特性決定了其存在于天地之間的基礎(chǔ),人類對(duì)工具的創(chuàng)造和使用加速了人類的進(jìn)化,人類的文明創(chuàng)造也是處處離不開學(xué)習(xí),不斷的探索,而現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于如何學(xué),學(xué)如何的爭(zhēng)論,是愈來(lái)愈烈。匠人精神中的匠人須知30條,算是給出了一名匠人者,不光是家具工匠,那些商務(wù)人士、教師、醫(yī)生、農(nóng)民,直至各行各業(yè)的人,如何修行的條例。育人者,先育其德,后傳其技;用95%的時(shí)間去培育人格,用5%的時(shí)間教授技能;不遺余力傳授畢生所得,心懷青出于藍(lán),愿得桃李滿天下。
德者,事業(yè)之基。一個(gè)德高之人,能夠凝聚人才,匯聚資源,并能有效地布局操縱,良好地維持身旁之人之物之序,只有這樣,團(tuán)體才能將最大的合作力爆發(fā)出來(lái)。
當(dāng)然,半天時(shí)間并不能深入的學(xué)習(xí)到秋山先生的匠人精神,但是匠人30條,對(duì)自己和他人負(fù)責(zé),對(duì)工作工具(方法) 的熟悉和愛(ài)護(hù),對(duì)長(zhǎng)輩及他人的感恩,對(duì)自己初心的執(zhí)著,對(duì)社會(huì)及國(guó)家的熱愛(ài),這些都將會(huì)對(duì)我現(xiàn)在以及以后的工作產(chǎn)生有利影響,大器晚成,管理方法是可以容易學(xué)到的,而精神是需要領(lǐng)悟的,希望公司推行的工匠制度能夠借鑒到秋山先生的匠人精神,實(shí)力不斷壯大,匯萬(wàn)千人才,成百年強(qiáng)企。
讀匠人精神有感3
看完《匠人精神》這本書后感觸很深,能讓一個(gè)人的心情變得平靜。秋山先生的這本書所體現(xiàn)的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)、輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
這本書是適應(yīng)時(shí)代的'一本書,當(dāng)下,"萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè),大眾創(chuàng)新"正在如火如荼的進(jìn)行著,中國(guó)的年輕人有著無(wú)比高昂的創(chuàng)業(yè)熱情,創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)管理者,但這本書里所講的匠人并不是現(xiàn)代公司制度下的管理者,而是一個(gè)技術(shù)員工。
書中寫的雖然是秋山木工工坊帶學(xué)徒的方法,但是里面的一些經(jīng)驗(yàn)和做法也是值得所有想有一番成就的人學(xué)習(xí)的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得需要很多年去強(qiáng)調(diào)。比如和人打招呼、比如吃飯、比如和人說(shuō)話該怎么回答,這些都是我們?nèi)粘I钪辛?xí)以為常的事情,可恰恰是這些習(xí)以為常的事情卻是最應(yīng)該注意的。
《匠人精神》這本書,不僅僅教會(huì)了我怎樣做事,更教會(huì)了我怎樣做人,去做一個(gè)富有激情,負(fù)有責(zé)任的人!督橙司瘛吠ㄆ獩](méi)有講怎樣運(yùn)用那些工具,也沒(méi)有講做家具的具體細(xì)節(jié),只是講在進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)、進(jìn)入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的準(zhǔn)備工作,這些工作要做到實(shí)處,做到融入血液中還真需要投入幾年、十幾年甚至幾十年的時(shí)間,去不斷的督促自己,要求自己。
我們每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于:各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。有一部分人經(jīng)常會(huì)這樣:時(shí)常抱怨工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X(jué)得輕松自在不受束縛,于是越是抱怨,越是覺(jué)得累,越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。也有一部分人,每天都像打了"雞血"一樣,將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,不滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,努力成為企業(yè)里不可或缺的人物,超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。
第一種人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,終致生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。而第二種人腳踏實(shí)地,積極主動(dòng)工作,真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,在自己的領(lǐng)域里力爭(zhēng)出類拔萃,這才是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。
一個(gè)人只有信奉一套客觀的標(biāo)準(zhǔn),一套與他或她的欲望無(wú)關(guān),甚至與其他人提供的回報(bào)無(wú)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),才能夠把事情做好,即使它并不會(huì)給你帶來(lái)任何好處,才是真正的匠人精神。
讀匠人精神有感4
人,活著,目的只有兩個(gè):工作與生活。這兩者,必須有一個(gè)要先行在成長(zhǎng)的路上。
——題記
閱讀了《匠人精神》一書,結(jié)合書中的“匠人須知30條”以及自己對(duì)工匠的一些理解,得出感悟:“匠人精神”,每位員工應(yīng)有的追求!
五月,一波生產(chǎn)小高峰已經(jīng)來(lái)臨。目前,整個(gè)制造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里,走進(jìn)生產(chǎn)車間,你會(huì)看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動(dòng)的橫幅。如:“工匠,從尊重一事無(wú)成,毫無(wú)成就的自己開始!”、“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事情用心做,你就是贏家!钡鹊取J堑,這就無(wú)疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn),對(duì)每一位員工工作上作出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
“工匠”活動(dòng)從4月初啟動(dòng),到目前的有感征文,這一路走來(lái),讓員工對(duì)“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認(rèn)識(shí),同時(shí),樹立了員工的嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、追求極致的精神和信念;讓員工知道要立足于本崗位,刻苦鉆研,敢于挑戰(zhàn),不斷追求進(jìn)步,以及增強(qiáng)自身責(zé)任感和工作使命感。
人,為什么要追求“匠人精神”?為什么要有“工匠”一樣的精神?
有“工匠”一樣的精神才會(huì)去為此而拼搏,去奮斗。有句話是這樣說(shuō)的:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,是的,這句話本身沒(méi)錯(cuò),但是,當(dāng)將軍的前提是你得當(dāng)好士兵了之后才有可能當(dāng)上將軍啊!每一位員工其實(shí)就是自己的“工匠”,是自己的“將軍”!主管里面也有優(yōu)秀的工匠,經(jīng)理層面也可以評(píng)選優(yōu)秀的工匠,乃至公司的老板,也要有“工匠”的精神,同他pk的就是整個(gè)通信行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與較量。
有“工匠”一樣的精神才不會(huì)落后,不會(huì)挨打,不會(huì)被社會(huì)遺棄和淘汰。公司發(fā)展到目前這么壯大,不是當(dāng)時(shí)的老板有“工匠“一樣的精神,能走到今天么?一個(gè)老板都有工匠的精神,作為基層的一員,天天與產(chǎn)品打交道的我們,又有什么理由不向”工匠“發(fā)起進(jìn)軍呢?
有“工匠”一樣的精神才會(huì)讓我們的產(chǎn)品打一場(chǎng)持久戰(zhàn),企業(yè)與員工才能生生不息,共同長(zhǎng)存。現(xiàn)在的社會(huì)是“大數(shù)據(jù)”時(shí)代,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,就是“大質(zhì)量”時(shí)代,質(zhì)量就是企業(yè)的生命線。大家想想,為什么我們都愿意去買德國(guó)的手表?去買日本的馬桶蓋?就是因?yàn)樗麄兯鞒龅漠a(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬!其實(shí)這里面所折射出的就是所謂的“工匠精神”。
崗位沒(méi)有高低,職位不分貧賤,一個(gè)小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配、焊接、物料、測(cè)試、維修、檢驗(yàn)等等,各崗位都涌現(xiàn)出了一批“英雄”,一批“工匠”。他們的“工匠精神”值得學(xué)習(xí)與傳承。
人,活著,工作與生活,必須有一個(gè)要先行在成長(zhǎng)的路上。只要我們發(fā)揚(yáng)工匠的精神,努力工作,我們就能將生活過(guò)上我們所想要的樣子。
這次的“尋找工匠”活動(dòng)深深感染著我,《匠人精神》書籍深深鼓舞著我,身邊的工匠也時(shí)刻鞭策、激勵(lì)著我。“工匠”的選拔是持續(xù)不斷的,是永久的,是每位員工應(yīng)該追求的東西,讓我們一起從現(xiàn)在立馬行動(dòng)起來(lái)吧!秉承著刻苦鉆研、精益求精、心無(wú)旁騖的工匠精神,“工匠”離我們也就真的不再遙遠(yuǎn)。
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