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《做最優(yōu)秀的員工》讀后感

時(shí)間:2020-11-17 19:05:09 讀后感 我要投稿

《做最優(yōu)秀的員工》讀后感

  當(dāng)品讀完一部作品后,相信你心中會有不少感想,現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編為大家收集的《做最優(yōu)秀的員工》讀后感,歡迎大家分享。

《做最優(yōu)秀的員工》讀后感

  有時(shí),我總在想。同在一個單位、同樣的學(xué)歷、同樣的年紀(jì),為什么有的人總是業(yè)績更好、進(jìn)步更快、更能夠得到同事的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的信任。這個疑問始終在我腦中盤旋,而在這本書中我找到了答案,讓這在我心中縈繞的迷霧漸漸散開。

  讀完這本書,我回想了自己的經(jīng)歷,并結(jié)合自己的工作實(shí)踐體會,我發(fā)現(xiàn)無論身處什么崗位,也不管你是什么單位,優(yōu)秀的員工都有一個共同的特質(zhì),那就是“態(tài)度”,一個人的能力不夠,可以付出更多的努力來追趕上別人的腳步,但要是“態(tài)度”問題,付出再多也無濟(jì)于事。

  我想我們來到這個世界并不是單純的.為了活著,更多的是為了發(fā)展,在發(fā)展中體現(xiàn)自己的價(jià)值,這樣生命才能更有意義。當(dāng)然生命生存發(fā)展都離不開外界環(huán)境的“栽培”,對此我們應(yīng)該心存感激,懂得感恩,才能更好地生活,這是人最根本的人性和常情。

  作為一名普通員工,對企業(yè)最好的感恩莫過于用積極進(jìn)取的態(tài)度,認(rèn)真的完成自己的工作。而想要做優(yōu)秀員工就要做到以下幾點(diǎn):

  首先,要有正確的態(tài)度對待工作。工作沒有高低貴賤之分,如果自己都不看好自己的工作,怎么能夠把工作完成,更不要說做好了。即便我們的工作枯燥辛苦,可只要抱著正確的態(tài)度、感恩的心,就會動力倍增,不僅能把工作做好,也能在工作中體會到更多的樂趣和快樂。

  其次,我們要有團(tuán)隊(duì)意識。一個企業(yè)的成功并不是個人努力的結(jié)果,而是企業(yè)中每一個人共同努力地結(jié)果。因而在工作中要與同事們和睦相處,互幫互助。這樣在工作中可以注意到更多的細(xì)節(jié),讓我們的工作完成的更漂亮,同時(shí)我們更能在單位當(dāng)中感受到家的溫暖,工作時(shí)必定會既輕松愉快,又高效認(rèn)真,這就是團(tuán)隊(duì)的重要性。

  最后,我們要有一顆感恩的心。感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩的心態(tài)工作時(shí),你會工作的更愉快,你的工作會更加的出色。

  “帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之情工作吧,你會獲得更大的成功。”這是這本書里給我印象最深的一句話,也會在我今后的工作中給我更多的指導(dǎo)和幫助。

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