《小議有為才有位》讀后感范文
讀罷曲總推薦的學(xué)習(xí)文章《小議有為才有位》，認(rèn)真反思，感觸良多。
為位互為因果辯證，相輔相承。有為才有位，有位更要有為，無為必然失位。其中，包含著深刻的哲理和思辯。
有為是種判斷能力。能夠知道自己應(yīng)該在什么行業(yè)、什么職業(yè)、什么地方、什么時機(jī)做正確的事情或把事情做正確。
在集團(tuán)飛速發(fā)展、政治清明、形勢大好的今天，在集團(tuán)核心價值觀和終極目標(biāo)文化的統(tǒng)領(lǐng)下，在銀鉛公司凝聚、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展的氛圍中，公司為所有員工提供了寬廣的事業(yè)發(fā)展平臺，個人職業(yè)生涯遇到了難得的發(fā)展機(jī)遇，每位員工勢必認(rèn)清形勢、抓住機(jī)遇、不遺余力、盡心而為。
有為是種行動能力。成于謀而功于行，古往今來，成功的人都是思想的`踐行者。
要想有作為，必先提升自己的能力和價值 。這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力，學(xué)以致用，把知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力，提升自己的核心競爭力，并付諸于具體工作，使自己的能力轉(zhuǎn)化成人生價值，促成個人能力與團(tuán)隊(duì)績效的雙贏，從而實(shí)現(xiàn)魚與池塘共同成長。
有位更要有為。對照工作崗位職責(zé)，認(rèn)真梳理本職工作，深刻反思自身工作。捫心自問：對工作是否認(rèn)真履行了崗位職責(zé)？對工作是否做到了盡職盡責(zé)？對工作是否做到了認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)格工作流程、注重了工作細(xì)節(jié)？對公司規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)要求是否已遵循到位？是否強(qiáng)化了執(zhí)行力？答案只有為才能履好位，只有通過持續(xù)有為才能不斷提升有位。
有為又有位，必須擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。不管做什么工作，都要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉，因?yàn)槲覀兪窃跒樽约汗ぷ鳌?/p>
人在職場，就像逆水行舟，不進(jìn)則退。有位必須在其位、盡其責(zé)、謀其事，決不能滿足現(xiàn)狀，得過且過。要盡力有為，勇于擔(dān)當(dāng)，否則，無為必然失位。
對于我們銀鉛公司管理人員，更要牢記競聘誓言承諾，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任，主動選擇額頭上的汗水，全力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，把個人能力發(fā)揮到極致，為鉛冶煉項(xiàng)目做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
因?yàn)槲覀冇袨橛钟形唬?我們責(zé)無旁貸。
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