國(guó)家圖書(shū)館調(diào)研報(bào)告
圖書(shū)館是我們汲取知識(shí)的地方，應(yīng)該保持安靜的氣氛。這是小編為大家整理的國(guó)家圖書(shū)館調(diào)研報(bào)告，希望大家喜歡。
在不斷探究和拓寬企業(yè)一線職工群眾念書(shū)學(xué)習(xí)的優(yōu)越氣氛工作的新路子，保證職工終身教育體制的完善，發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、不變中的效果做了很多艱辛和富有成效的工作。
一、開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)的基本狀況
1、統(tǒng)一部署，構(gòu)成氣氛
市本年第一批50個(gè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，分設(shè)在市縣區(qū)的基層企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)技能開(kāi)發(fā)區(qū)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地，市還將用3年時(shí)間建設(shè)100個(gè)市級(jí)“職工書(shū)屋”，逐漸構(gòu)成閱讀前提比較齊備、普遍掩蓋職工群眾的工會(huì)念書(shū)設(shè)備收集。依據(jù)全國(guó)總工會(huì)和省總工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，在先期進(jìn)行調(diào)研摸底、調(diào)查選點(diǎn)和圖書(shū)配送的基本上，建成了兩個(gè)全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，兩個(gè)省“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。各縣區(qū)工會(huì)也接踵建成了“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。并經(jīng)過(guò)主流媒體普遍宣傳和大力推介“職工書(shū)屋”的功能和效果，力圖惹起社會(huì)關(guān)注，吸引大眾眼球，構(gòu)成氣氛，擴(kuò)展影響。市總工會(huì)分擔(dān)主席和各縣區(qū)工會(huì)指導(dǎo)辨別深化到基層開(kāi)座談會(huì)，與職工群眾討論與交流辦妥“職工書(shū)屋”的路子與實(shí)效，進(jìn)一步改革、改良“職工書(shū)屋”的設(shè)備與裝備，豐厚、拓寬“職工書(shū)屋”的內(nèi)容與方式，力爭(zhēng)把“職工書(shū)屋”辦成職工歡迎和承認(rèn)的標(biāo)記性品牌。查詢(xún)標(biāo)明：70%的企事業(yè)黨政指導(dǎo)注重職工書(shū)屋建設(shè)；有50%公司指導(dǎo)能實(shí)時(shí)賜與指導(dǎo)和支持；90%以上行政指導(dǎo)非常注重提高職工綜合本質(zhì)；有65%的行政指導(dǎo)可以把職工書(shū)屋建設(shè)貫串企業(yè)治理的全進(jìn)程，并歸入目的.、治理責(zé)任制中。
2、分級(jí)治理，突出重點(diǎn)
市總工會(huì)下發(fā)《市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)施行意見(jiàn)》要求各縣區(qū)工會(huì)依據(jù)全國(guó)、省、市“職工書(shū)屋”三級(jí)建設(shè)規(guī)范，區(qū)分分歧條理職工的特點(diǎn)和需求，因地制宜、因企制宜，制訂統(tǒng)一的推行規(guī)范，施行科學(xué)的布點(diǎn)方案，完善規(guī)范的審核系統(tǒng)，積極爭(zhēng)奪黨政指導(dǎo)的支持和社會(huì)各界、各部分的共同，響應(yīng)加大對(duì)基層書(shū)屋的資金投入與規(guī)范建設(shè)，將“職工書(shū)屋”建設(shè)與和諧企業(yè)創(chuàng)立工作相結(jié)合，把“職工書(shū)屋”的建設(shè)歸入和諧企業(yè)創(chuàng)立目的的審核范圍，指導(dǎo)企業(yè)注重從精神文明層面維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)、教育權(quán)，打造特征書(shū)屋、精品書(shū)屋。當(dāng)前，“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)圖書(shū)配送、準(zhǔn)則規(guī)范和借閱治理工作都已到位，正式向廣大職工供應(yīng)服務(wù)。
并依據(jù)農(nóng)民工多的特點(diǎn)，市總工會(huì)決定把職工書(shū)屋的重點(diǎn)向農(nóng)民工集中的經(jīng)濟(jì)技能開(kāi)發(fā)區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和非公企業(yè)傾斜，將農(nóng)民工群體作為施行念書(shū)成才文明戰(zhàn)略的主體，讓農(nóng)民工成為“職工書(shū)屋”的優(yōu)先參加者與首要受益者，讓他們“走出車(chē)間，走進(jìn)書(shū)屋”，不斷承受新文明、新思想，新理念，進(jìn)一步融入城市、融入社會(huì)。在第一批50家市級(jí)示范點(diǎn)中，經(jīng)濟(jì)技能開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)的職工書(shū)屋占47%。各縣區(qū)市工會(huì)也應(yīng)響應(yīng)加大對(duì)基層書(shū)屋的資金投入與規(guī)范建設(shè)，舞陽(yáng)電力公司不斷創(chuàng)新職工念書(shū)學(xué)習(xí)的載體，本年初又從新開(kāi)端籌建了職工書(shū)屋，在職工書(shū)屋成立的當(dāng)天，公司指導(dǎo)率領(lǐng)工會(huì)工作人員為職工書(shū)屋送來(lái)了“禮品”：兩臺(tái)電腦、近冊(cè)書(shū)本。新建的職工書(shū)屋面積有100余平方米。當(dāng)前全市職工書(shū)屋建設(shè)特點(diǎn)是以點(diǎn)帶面，推而廣之，力爭(zhēng)把功德辦妥、實(shí)事辦實(shí)，經(jīng)過(guò)多面扶持，夯實(shí)職工書(shū)屋建設(shè)的基本。
3、拓展平臺(tái)，提高程度
市工會(huì)以“職工書(shū)屋”為依托，拓展平臺(tái)，舉行了特征光鮮、形狀豐厚、淺顯易懂、靈敏多樣的創(chuàng)新性念書(shū)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)念書(shū)競(jìng)賽、念書(shū)申報(bào)，念書(shū)論壇、念書(shū)成才演講競(jìng)賽等辦法，營(yíng)建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氣氛，提高職工的念書(shū)質(zhì)量和品嘗，賦予傳統(tǒng)的職工念書(shū)活動(dòng)以鮮活的生命力和全新的時(shí)代內(nèi)在。市工會(huì)在念書(shū)基本上還在職工中普遍開(kāi)展征集“念書(shū)心得”活動(dòng)。這些“心得”以勞動(dòng)感言、職業(yè)感觸、人生感悟、生活感念為主線，表達(dá)了改革開(kāi)放三十年來(lái)工人階層對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)變、時(shí)代變遷的感知與打動(dòng)。征集活動(dòng)經(jīng)過(guò)念書(shū)演講方式，展現(xiàn)和展示現(xiàn)代工人階層的精神面貌、文明本質(zhì)和學(xué)習(xí)效果，濃縮和折射現(xiàn)代工人階層的勞動(dòng)價(jià)值觀、時(shí)價(jià)值值觀和職業(yè)價(jià)值觀。市電業(yè)局工會(huì)倡議開(kāi)展“人捐一本書(shū)，月讀一本書(shū)”展現(xiàn)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)采取到個(gè)人捐贈(zèng)的圖書(shū)約1000冊(cè)，郾城區(qū)總工會(huì)在建設(shè)“職工書(shū)屋”的還，倡議每名職工特別是農(nóng)民工“天天念書(shū)一小時(shí)、每月讀一本書(shū)、每年參與一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)、每三年個(gè)人學(xué)歷或技藝提高一個(gè)層次”的“四個(gè)一”活動(dòng)，掀起新的職工念書(shū)活動(dòng)高潮。臨潁縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)整合社會(huì)資源，提高了圖書(shū)的應(yīng)用率，使這項(xiàng)活動(dòng)更具有用性和繼續(xù)性。舞陽(yáng)銀鴿紙產(chǎn)公司工會(huì)將職工書(shū)屋建設(shè)，作為職工本質(zhì)工程的主要內(nèi)容來(lái)抓，以分歧方法，積極努力想方法，經(jīng)過(guò)購(gòu)置或捐贈(zèng)書(shū)本，協(xié)助一線職工加速書(shū)屋建設(shè)，經(jīng)過(guò)免費(fèi)開(kāi)放書(shū)屋、開(kāi)展念書(shū)月活動(dòng)、朗讀大賽、常識(shí)競(jìng)賽等方法，努力營(yíng)建一線職工群眾念書(shū)學(xué)習(xí)的優(yōu)越氣氛。提高職工“逍遙”、“求知”、的念書(shū)境界，不斷擴(kuò)展視野、添加常識(shí)、培育情味、熏陶性靈。
當(dāng)前全市工會(huì)正在做好做實(shí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的基本性工作，不斷創(chuàng)新念書(shū)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)程度，讓更多的職工、特別是農(nóng)民工參加到念書(shū)這一漂亮和高興的生命體驗(yàn)中，營(yíng)建人文勞動(dòng)情況，建設(shè)人本企業(yè)文明，推進(jìn)職工隊(duì)伍常識(shí)化歷程。
二、存在問(wèn)題
一是單個(gè)企事業(yè)指導(dǎo)對(duì)開(kāi)展職工書(shū)屋建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠，以為企業(yè)的職工就是招聘勞動(dòng)者，處于附屬位置，只需產(chǎn)物出的多，其他什么也不論。沒(méi)想上任工的地位和閱歷分歧，文明和素養(yǎng)差別，所以在工作中及其他方面的顯示就不一樣。若有企業(yè)職工本質(zhì)偏低，要生產(chǎn)進(jìn)程中有毀壞事情，對(duì)供電、供水及關(guān)鍵設(shè)備不留意節(jié)省和維護(hù)。有些因個(gè)人好處“小事鬧大、大事鬧翻天”，使工作無(wú)法正常進(jìn)行。
二是有單個(gè)職工書(shū)屋服務(wù)“窗口”，工作人員本質(zhì)不高，言語(yǔ)不文明、做事不清廉，有悖于建設(shè)職工書(shū)屋的初志，在社會(huì)上和職工中形成欠好的影響。
三、工作對(duì)策
企業(yè)發(fā)展的治理程度：一方面取決于運(yùn)營(yíng)者的運(yùn)營(yíng)理念，另一方面取決于員工的思想本質(zhì)、創(chuàng)新才能、扎實(shí)勤勞、樂(lè)于貢獻(xiàn)的精神。但兩者有機(jī)的結(jié)合，就離不開(kāi)工會(huì)的效果，工會(huì)組織的戰(zhàn)役力，取決于公司員工、單位職工的信任水平，取決于工會(huì)干部思想、工作程度。工會(huì)在培育一支高本質(zhì)的職工隊(duì)伍作為主要目的之一，并從選拔、培訓(xùn)、治理、運(yùn)用、監(jiān)督、維護(hù)各個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)手，下大實(shí)力，花大成本，著力提高職工全體本質(zhì)。
1、發(fā)揚(yáng)工會(huì)教育本能機(jī)能，增強(qiáng)職工思想教育工作。
要常常組織企業(yè)指導(dǎo)和廣大職工參與工會(huì)組織的各類(lèi)教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)時(shí)提高職工觀念創(chuàng)新、勇于開(kāi)辟、勇于創(chuàng)新和綜合本質(zhì)。重點(diǎn)培育職工的主人翁責(zé)任感和主人翁精神，還發(fā)揚(yáng)“職工書(shū)屋”學(xué)習(xí)的平臺(tái)陣地優(yōu)勢(shì)，應(yīng)用工會(huì)的活動(dòng)陣地，采取職工膾炙人口的方式，開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，改善教育準(zhǔn)則。指導(dǎo)和培育職工酷愛(ài)的社會(huì)主義、酷愛(ài)黨、酷愛(ài)工作、能于創(chuàng)新、無(wú)私貢獻(xiàn)。
2、齊心合力做好“職工書(shū)屋”建設(shè)工作。
進(jìn)一步增強(qiáng)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作，堅(jiān)持健全“職工書(shū)屋”建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章準(zhǔn)則。把成立職工書(shū)屋，建設(shè)職工全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的平臺(tái)作為企、事業(yè)單位的基本準(zhǔn)則來(lái)加以執(zhí)行，協(xié)助職工群眾堅(jiān)持準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，表現(xiàn)出優(yōu)越的職業(yè)品德和喜歡崗敬業(yè)精神。以知足分歧條理職工多樣化需求，營(yíng)建濃厚的念書(shū)氣氛，擴(kuò)展念書(shū)的影響力，讓好書(shū)鼓勵(lì)員工，鼓舞士氣，逐漸在員工中構(gòu)成學(xué)習(xí)——考慮——工作——提高的良性循環(huán)場(chǎng)面。
3、堅(jiān)持為職工群體服務(wù)的認(rèn)識(shí)。
職工書(shū)屋工作人員在為職工服務(wù)中要正直思想。特別是在看待農(nóng)民工上，要多為他們投入一份深沉的情緒和關(guān)心，努力營(yíng)建一個(gè)充溢人文關(guān)心的溫馨的、對(duì)等的文明情況讓他們親自體驗(yàn)到神圣的對(duì)等權(quán)益。沒(méi)有卑視，沒(méi)有品級(jí)，在自在對(duì)等寬松的氣氛中學(xué)習(xí)新常識(shí)、獲取新信息。讓來(lái)職工書(shū)屋求知的每一位職工都能感觸的職工書(shū)屋的暖和和人文關(guān)心，努力使職工書(shū)屋成為職工的精神家園。
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