教育調(diào)研報(bào)告(精選15篇)
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?以下是小編為大家整理的教育調(diào)研報(bào)告,歡迎大家分享。
教育調(diào)研報(bào)告1
5月1日,區(qū)委書記周俊華深入學(xué)校調(diào)研義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣(區(qū))創(chuàng)建工作,并召開創(chuàng)建工作調(diào)研座談會(huì),聽取區(qū)創(chuàng)建辦和各小學(xué)校長工作情況匯報(bào),并就下一步工作進(jìn)行安排部署。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)教育的重要論述,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),以促進(jìn)基本公共教育服務(wù)均衡化為基本方向,以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、全面提高教育質(zhì)量為中心任務(wù),全力沖刺創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(區(qū)),樹立仙女湖教育品牌,讓“家家住景區(qū)、人人讀名!背蔀橄膳嗣篮矛F(xiàn)實(shí)。
周俊華十分重視學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,他來到歐里學(xué)校,實(shí)地調(diào)研學(xué)校校園文化建設(shè)、特色課堂打造、校園環(huán)境改造提升等工作,認(rèn)真察看學(xué)生宿舍、洗衣房、淋浴房環(huán)境衛(wèi)生狀況,詢問了解“小荷工程”運(yùn)行等情況。他強(qiáng)調(diào),校園文化是一所學(xué)校發(fā)展的靈魂,是浸潤師生心靈、展示學(xué)校形象、提高學(xué)校文明程度的重要載體。要堅(jiān)持特色辦學(xué)理念,注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,各學(xué)校要扎根仙女湖大地辦教育,結(jié)合地方文化特色辦具有地方文化特征的優(yōu)質(zhì)教育,要切實(shí)抓好“小荷工程”運(yùn)行,促進(jìn)學(xué)生身心健康和學(xué)習(xí)成長,真正把好學(xué)校辦在孩子家門口。
調(diào)研座談會(huì)上,在聽取了區(qū)創(chuàng)建辦和各小學(xué)校長有關(guān)工作匯報(bào)后,周俊華對(duì)全區(qū)創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣區(qū)工作成效給予肯定。他指出,近年來,我區(qū)堅(jiān)持小區(qū)辦大教育、辦優(yōu)質(zhì)均衡教育理念,深入推進(jìn)教育領(lǐng)域改革創(chuàng)新,持續(xù)加大對(duì)教育的投入,在大家共同努力下,仙女湖區(qū)教育事業(yè)取得了長足進(jìn)步,教育教學(xué)質(zhì)量整體有了質(zhì)的提升,中高考成績屢創(chuàng)佳績,社會(huì)反響和影響力顯著提升,仙女湖教育品牌已成為仙女湖區(qū)又一新的名片。
周俊華對(duì)創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣(區(qū))工作提出五個(gè)方面要求:
一、要堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。
培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人,是教育的根本問題。要深刻理解立德樹人的根本任務(wù),堅(jiān)持聽黨話、為人民,努力辦人民滿意的教育,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,堅(jiān)持“五育”并舉,努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,把立德樹人貫穿到教育工作的各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié),使素質(zhì)教育具體化,培養(yǎng)全面發(fā)展的時(shí)代新人。
二、要全力沖刺創(chuàng)建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣區(qū)。
要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感責(zé)任感,對(duì)標(biāo)對(duì)表抓創(chuàng)建,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以市督導(dǎo)檢查反饋問題整改為抓手,舉一反三,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化創(chuàng)建工作方案,清單化管理,項(xiàng)目化推進(jìn),責(zé)任到人,要抓好細(xì)節(jié)提升,挖掘特色亮點(diǎn),做到亮點(diǎn)更亮,短板補(bǔ)齊,正確處理好規(guī)定動(dòng)作與創(chuàng)新工作的關(guān)系、形式與內(nèi)容的關(guān)系、投入與質(zhì)量的關(guān)系、工作部署與工作落實(shí)的關(guān)系,要以務(wù)實(shí)的精神,落實(shí)的辦法,達(dá)到坐實(shí)的效果。區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、各學(xué)校要做到任務(wù)明、責(zé)任清、措施實(shí),各司其職,切實(shí)增強(qiáng)工作合力,以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和成效迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收,確保創(chuàng)建一舉成功。
三、要加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化管理。
校長是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。各學(xué)校校長要強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)能力建設(shè),從思想、人格、個(gè)性、能力等方面不斷塑造自我,要帶著深厚的情懷辦教育,不能有功利之心,要有良好人格魅力,不斷提升凝聚力和感召力,從而更好地統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作、推動(dòng)學(xué)校的'發(fā)展。校長既要抓大事更要管小事,推行精細(xì)化管理,善于發(fā)現(xiàn)問題,推動(dòng)解決問題,努力辦出更好、更有特色的學(xué)校。
四、要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)和班子自身建設(shè)。
要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見,健全完善中小學(xué)校黨建工作管理體制,全面提升中小學(xué)校黨組織建設(shè)水平,抓好德育和思想政治工作,建立黨組織主導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、群團(tuán)組織參與、家庭社會(huì)聯(lián)動(dòng)的德育工作機(jī)制。要加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)教師爭(zhēng)做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的好老師。
五、要形成共同支持關(guān)心教育的工作格局。
全區(qū)各級(jí)各部門要堅(jiān)持把教育放在更加突出的位置,以更大的決心、更多的財(cái)力支持教育事業(yè),努力解決好制約教育高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題,區(qū)委、區(qū)管委會(huì)將一如既往地重視、關(guān)心、支持教育發(fā)展,區(qū)教育部門要認(rèn)真履行好工作職責(zé),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo),區(qū)直各職能部門要關(guān)心教育、支持教育、興辦教育,常懷愛教之心、多做利教之事、善解辦教之憂,努力營造支持關(guān)心教育事業(yè)的濃厚氛圍。
區(qū)管委會(huì)二級(jí)調(diào)研員沈水根陪同調(diào)研。區(qū)社會(huì)事業(yè)局、區(qū)創(chuàng)建辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校長參加調(diào)研座談會(huì)。
教育調(diào)研報(bào)告2
為推進(jìn)安全校園建立,進(jìn)一步維護(hù)校園周邊消費(fèi)環(huán)境的平安,創(chuàng)立有利于青少年平安、安康生長的良好社會(huì)環(huán)境,依據(jù)成都市彭州工商局任務(wù)布置,我所嚴(yán)厲依照工商本能機(jī)能,結(jié)合轄區(qū)實(shí)踐,展開了臨時(shí)的校園及周邊專項(xiàng)整治活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)調(diào)查狀況報(bào)告如下:
一、總體狀況
由于我所管轄的區(qū)域地處彭州市政治、經(jīng)濟(jì)文明的中心,因而,街道、學(xué)校都絕對(duì)比擬集中,既有公辦學(xué)校,又有民辦學(xué)校;既有普通中小學(xué),又有大專院校,根本掩蓋了全市中小學(xué)和幼兒園的各品種型。目前,轄區(qū)內(nèi)共有各類學(xué)校17所,其中,大專院校1所。該大專院校地處彭州市天彭鎮(zhèn)南大街276號(hào),共有師生2760余人。經(jīng)過臨時(shí)的監(jiān)管,我們片面掌握了校園周邊的根本狀況,也根本理解了院校內(nèi)的局部狀況。該校分教學(xué)區(qū)和住宿區(qū)兩個(gè)局部,二者相隔300米擺布,校園內(nèi)設(shè)有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和游泳池,先生食堂1個(gè),共有40余個(gè)班,開設(shè)了英語、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)、物流等10余個(gè)專業(yè),在住宿區(qū),有運(yùn)營主體2個(gè),以預(yù)包裝食品、先生用品為次要運(yùn)營范圍。教學(xué)區(qū)周邊〔擺布及對(duì)面200米以內(nèi)〕有運(yùn)營主體262戶,以運(yùn)營預(yù)包裝食品、快餐〔小餐館〕日化用品、公話、先生用品為主,另有營業(yè)性網(wǎng)吧8個(gè)〔歷史緣由構(gòu)成〕,經(jīng)勸慰、引導(dǎo),其中4戶曾經(jīng)搬家,現(xiàn)仍有4個(gè)網(wǎng)吧,一個(gè)小型賓館〔原糧食局賓館〕。
二、校園平安及周邊環(huán)境整治獲得階段性效果
〔一〕所指導(dǎo)高度注重校園平安,整治的組織機(jī)構(gòu)健全。
近年來,由于下級(jí)黨委、政府的高度注重,各級(jí)黨政指導(dǎo)和學(xué)校主管部門及學(xué)校指導(dǎo)對(duì)校園平安和周邊環(huán)境整治的看法不時(shí)進(jìn)步,全所干部也充沛看法到校園及其周邊平安是基層工商所一切任務(wù)的重點(diǎn);進(jìn)步運(yùn)營者平安防備才能、確保師生生命平安和消費(fèi)平安是維護(hù)學(xué)校波動(dòng)的第一要?jiǎng)?wù)。因而,我所成立了以所長劉朝發(fā)為組長,副所長謝文波、陳立志、汪濤為副組長,曹挺、錢信武、吳再林為成員的校園周邊整治指導(dǎo)小組,并進(jìn)展了職責(zé)分工和網(wǎng)格定位,活期總結(jié)整治狀況,制定整治辦法。
〔二〕增強(qiáng)了運(yùn)營主體制度建立,片面進(jìn)步運(yùn)營者的“三自〞作用。
為了把校園周邊的運(yùn)營主體歸入標(biāo)準(zhǔn)化辦理、合法化運(yùn)營的軌道,我所制定了一整套包羅食品安全、文娛場(chǎng)所平安等外容的平安辦理制度,專門制定了校園周邊食品安全任務(wù)應(yīng)急預(yù)案。活期排查校園周邊運(yùn)營主體平安任務(wù)隱患,催促校內(nèi)食堂和食品運(yùn)營主體各項(xiàng)平安制度的落實(shí)。引導(dǎo)運(yùn)營者努力進(jìn)步“三自〞作用,包管商品和效勞質(zhì)量。
〔三〕加大了對(duì)運(yùn)營者違法運(yùn)營的宣傳、教育、培訓(xùn)力度,加強(qiáng)運(yùn)營者的平安認(rèn)識(shí),進(jìn)步變亂防備才能。
校園周邊整治已成為全所干部任務(wù)的重點(diǎn),特別是對(duì)巡查人員日常宣傳教育。經(jīng)過支部大會(huì)、所務(wù)會(huì)等方式,首先要求全所干部的一致思想,進(jìn)步看法;其次,在巡查進(jìn)程中,對(duì)運(yùn)營者進(jìn)展宣傳教育,以進(jìn)步運(yùn)營者的法律、法規(guī)認(rèn)識(shí)。
經(jīng)過宣傳教育培訓(xùn),運(yùn)營者的平安認(rèn)識(shí)和平安防備才能遍及加強(qiáng),本質(zhì)失掉進(jìn)步,為維護(hù)校園師生的消費(fèi)平安提供了良好的思想根底。
〔四〕積極協(xié)分配合,增強(qiáng)了校園周邊平安防備體系。
為了做好維護(hù)校園和周邊環(huán)境的平安任務(wù),我所積極與外地黨委、政府獲得聯(lián)絡(luò),屢次與天彭鎮(zhèn)及院校所在街道居委會(huì)擔(dān)任同志聯(lián)絡(luò),獲得中央政府的支持。同時(shí),我所還與公安、衛(wèi)生、交通、城管等本能機(jī)能部門聯(lián)絡(luò),為整治活動(dòng)構(gòu)成合力。可以說維護(hù)校園平安和周邊環(huán)境整治已成為全所干部的盲目舉動(dòng),所指導(dǎo)高度注重,全所干部共同維護(hù)校園平安的防備體系正在不時(shí)穩(wěn)固和增強(qiáng)。
三、以后,校園平安和周邊環(huán)境存在的假設(shè)干突出成績
從這次調(diào)研看,校園平安和周邊環(huán)境的狀況,總體是好的。但是,也的確存在著一些突出的成績,次要是:
〔一〕交通平安成績
先生進(jìn)出校園的平安隱患依然存在。該校地處彭州市主城區(qū)交通要道,有些尚未設(shè)置車輛慢行的警示標(biāo)記或許短少先生過街的斑馬線,先生從住宿區(qū)到教學(xué)區(qū)要橫穿比擬繁華的天府西路和南大街,而該區(qū)域?yàn)椤拔遄吱暵房,存在很大隱患,在交通日趨忙碌的狀況下,先生的交通平安隱患也日趨嚴(yán)重。
〔二〕校園先生飲食衛(wèi)生成績
1、在學(xué)校校門左近存在大批亂設(shè)攤點(diǎn)攤販,這類攤點(diǎn)無證無照、無固定營業(yè)場(chǎng)所和固定營業(yè)工夫,他們出售的飲食質(zhì)量無包管,有些攤點(diǎn),特別是在夜間出售的商品大多是“三無〞產(chǎn)品,有些飲食攤點(diǎn)在不操持衛(wèi)生答應(yīng)證的`狀況下,以廉價(jià)的消費(fèi)籠絡(luò)先生,這些食品對(duì)先生的安康影響很大。而對(duì)該類運(yùn)營者的監(jiān)管權(quán)限又不在我們工商部門,雖然城管等也屢次參與整治,但這些攤點(diǎn)活動(dòng)性大,整治當(dāng)時(shí)過一段工夫又死灰復(fù)燃,校園周邊“三無〞食品時(shí)有發(fā)作。
2、學(xué)校內(nèi)的食堂沒有歸入慣例監(jiān)管,對(duì)從業(yè)人員缺乏嚴(yán)厲辦理,衛(wèi)生要求執(zhí)行不嚴(yán),很有能夠發(fā)作群體性的食品安全變亂。而依照院校的規(guī)則,我所監(jiān)管干部又不克不及隨意進(jìn)退學(xué)院內(nèi)依法進(jìn)展反省,形成有成績不克不及監(jiān)管的為難場(chǎng)面。
〔三〕營業(yè)性網(wǎng)吧及低俗文明、文娛場(chǎng)所對(duì)未成年人危害不容無視。
在該校四周200米內(nèi)營業(yè)性網(wǎng)吧全部都辦有相關(guān)答應(yīng)證和營業(yè)執(zhí)照,但是,進(jìn)入網(wǎng)吧消費(fèi)的人員按《互聯(lián)網(wǎng)文娛場(chǎng)所辦理規(guī)則》的相關(guān)規(guī)則,網(wǎng)吧任務(wù)人員應(yīng)該嚴(yán)厲審查并進(jìn)展注銷,特別是執(zhí)行“未成年人制止入內(nèi)〞這條規(guī)則時(shí),有折扣景象,對(duì)此反省工程,工商受職權(quán)的限制是能干為力的。別的,書店、音像店中偶有不安康的書籍、音像材料出售,甚至有極多數(shù)活動(dòng)人員人員偷偷摸摸兜售黃色碟片和不安康書籍,毒害先生。
多數(shù)小餐館、小旅店、小網(wǎng)吧和活動(dòng)攤販大少數(shù)是為了生計(jì),要取締這“三小〞“一流〞,一方面牽頭單位不在工商,另一方面,依法取締他們,也會(huì)給社會(huì)帶來負(fù)面影響。因而,“三小〞“一流〞的存在也是個(gè)有待處理的成績。
四、幾點(diǎn)建議:
〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步對(duì)校園平安及周邊環(huán)境整治任務(wù)重要性的看法,真正把這項(xiàng)任務(wù)作為觸及千家萬戶和群眾利益的大事、要事仔細(xì)抓好。要充沛看法校園平安和周邊環(huán)境整治不是階段性任務(wù),也不是突擊性任務(wù),而是常常性、耐久性任務(wù),必需警鐘長鳴、常抓不懈。建議由政府牽頭協(xié)調(diào),部門協(xié)作,學(xué)校、公安、工商、宣傳、文明、綜治、城管、衛(wèi)生防疫等本能機(jī)能部門,要依據(jù)各自的本能機(jī)能,增強(qiáng)對(duì)學(xué)校及校園周邊平安的辦理、監(jiān)視和整治。各部門之間要活期交流狀況,溝通訊息,并隨時(shí)針對(duì)學(xué)校平安的新狀況、新成績出臺(tái)相關(guān)的政策辦法。學(xué)校及其主管部門要增強(qiáng)對(duì)學(xué)校治安和先生平安信息的上報(bào)任務(wù),確保有關(guān)平安、治安的信息和重要狀況不瞞報(bào)、不漏報(bào),為政府本能機(jī)能部門提供真實(shí)的政策根據(jù)。
〔二〕加大對(duì)校園平安和周邊環(huán)境整治的經(jīng)費(fèi)投入,不時(shí)改善維護(hù)學(xué)校及周邊平安的技防設(shè)備。
〔三〕要樹立長效辦理機(jī)制。公安、城管、工商、文明、衛(wèi)生等部門要進(jìn)一步協(xié)同配合,重點(diǎn)整治校園周邊的環(huán)境次序、無證無照活動(dòng)飲食攤點(diǎn)、兜售黃碟、不安康書籍等嚴(yán)重守法行為,對(duì)他們要給予嚴(yán)峻打擊。對(duì)活動(dòng)人口、下崗失業(yè)人員違章設(shè)攤、無證運(yùn)營等要采取疏堵結(jié)合的方法,引導(dǎo)他們操持證照、進(jìn)固定場(chǎng)一切序運(yùn)營。針對(duì)以后治安和城市辦理的嚴(yán)竣情勢(shì),建議適當(dāng)添加公安、城管的日常巡查人員,以加大對(duì)校園周邊環(huán)境的執(zhí)法力度和反省密度。
〔四〕增強(qiáng)學(xué)校周邊交通平安設(shè)備的建立,鼎力整治校園及周邊交通次序。
整治交通次序建議次要做好兩項(xiàng)任務(wù),一是公安、交警部門要摸清底數(shù),對(duì)位于交通主干道的該學(xué)院門口設(shè)置交通警示牌、制止鳴號(hào)、加速限速標(biāo)識(shí),設(shè)置斑馬線等;二是在先生上學(xué)、放學(xué)容易形成人車擁堵的路段,在規(guī)則工夫內(nèi)要增派警力,要針對(duì)不同狀況盡快掃除交通隱患。倡議行成“人過車停〞行人優(yōu)先經(jīng)過的良好社會(huì)品德風(fēng)范。
〔五〕進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)學(xué)校及周邊平安的宣傳任務(wù)。在學(xué)院內(nèi)部,要在全社會(huì)營建人人關(guān)懷學(xué)校平安,人人支持學(xué)校開展的良好氣氛,使社會(huì)、家庭及學(xué)校構(gòu)成一條平安防線。報(bào)紙、電視、播送等各類宣傳媒體要鼎力宣傳先生平安維護(hù)的知識(shí),宣傳維護(hù)校園平安的典型和經(jīng)歷,發(fā)揚(yáng)宣傳言論的教育、引導(dǎo)作用。
在學(xué)校外部要一直堅(jiān)持防備校園消費(fèi)平安變亂的警覺性,要經(jīng)過各種教育手腕不時(shí)加強(qiáng)師生自我防護(hù)的認(rèn)識(shí)、法制觀念和自救才能。根絕校方責(zé)任變亂,以確保師生生命、安康和學(xué)校財(cái)富的平安。
教育調(diào)研報(bào)告3
一、中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1、xx市共有中等職業(yè)院校4所,即xx民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(xx市職業(yè)教育中心)、青銅峽職業(yè)教育中心、鹽池職業(yè)中學(xué)、同心縣石獅職業(yè)中學(xué)。在校生總數(shù)為4587人。生源結(jié)構(gòu)以城鄉(xiāng)分:城市占23.3%,農(nóng)村占76.7%,以地域分:本市轄各縣(市、區(qū))占95.2%,周邊縣(市、區(qū))及陜、甘、蒙毗鄰地區(qū)占4.8%。
4所職業(yè)院校共有教職工421人,其中管理人員20人,工勤人員43人,教師358人,其中兼職教師60人,專任教師中?茖W(xué)歷16人,本科以上學(xué)歷342人,占全體專任教師的95.5%。
20xx年全市用于職業(yè)教育總投入1756.1萬元,其中財(cái)政投入1483.2萬元,學(xué)費(fèi)收入241.8萬元。到目前為止,尚未制定中等職業(yè)學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)。
全市現(xiàn)有市級(jí)綜合實(shí)訓(xùn)基地1個(gè),縣級(jí)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),近五年中央財(cái)政共投入730萬元,省級(jí)財(cái)政投入2400萬元,縣級(jí)財(cái)政投入160萬元,院校自籌36萬元用于實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
2、全市有農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校3所,即青銅峽職教中心、鹽池職業(yè)中學(xué)、同心石獅職業(yè)中學(xué)。3所學(xué)校共有在校學(xué)生3162人,生源主要來自本縣(市、區(qū)),農(nóng)村學(xué)生占80%以上;共有教師151人,其中兼職教師17人,本科以上學(xué)歷教師達(dá)92.1%;20xx年職業(yè)教育辦學(xué)資金總投入1648.1萬元,其中財(cái)政投入1450.2萬元,學(xué)費(fèi)收入166.8萬元,各縣(市、區(qū))尚未制定中等職業(yè)學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),近五年內(nèi)中央財(cái)政投入青銅峽職教中心實(shí)訓(xùn)基地160萬元,投入鹽池縣職業(yè)中學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓400萬元,青銅峽市和鹽池縣財(cái)政分別投入30萬元和166萬元。
二、中等職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題
進(jìn)入新的世紀(jì)以來,xx市職業(yè)教育快速發(fā)展,職業(yè)學(xué)校建設(shè)步伐加快,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)條件不斷完善,學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高。但與外省區(qū)及本區(qū)部分市相比還有一定的差距,存在著許多問題,既有整個(gè)職業(yè)教育的共性問題,也有本市的實(shí)際問題,主要有以下方面:
1、從總體上看,全市職業(yè)教育發(fā)展不平衡,山區(qū)縣(區(qū))教育發(fā)展極為緩慢,表現(xiàn)在一是職業(yè)學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育資源配置過少,辦學(xué)條件薄弱;二是中等職業(yè)教育占高中階段教育的份額過低,在校學(xué)生普職比為5:1;三是農(nóng)村職業(yè)教育及成人各類培訓(xùn)無法全面、有效開展,嚴(yán)重制約了新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。
2、本市職業(yè)學(xué)校招生難、培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)難。主要原因:一是人民群眾和學(xué)生觀念比較陳舊,對(duì)職業(yè)教育認(rèn)可度低,在就學(xué)的價(jià)值取向上有偏差,把培養(yǎng)目標(biāo)定位在科研或管理人才上,重理論學(xué)習(xí),輕動(dòng)手操作,都想當(dāng)“白領(lǐng)”,不愿做“灰領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”。在升學(xué)選擇上總是先選擇普通高中,實(shí)在沒有辦法才選擇職業(yè)學(xué)校;二是由于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快,經(jīng)濟(jì)總量小,就業(yè)崗位相對(duì)過少,畢業(yè)生就業(yè)供大于求,造成畢業(yè)生就業(yè)難,由“出口難”反作用于“入口難”;三是本市的職業(yè)院校,由于辦學(xué)條件、師資、管理等方面的原因,辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量有差距,人才規(guī)格與市場(chǎng)需求不對(duì)應(yīng),造成在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)地位;四是政府在畢業(yè)生就業(yè)方面作為不夠,沒有從改善民生的角度出發(fā),出臺(tái)相關(guān)的政策很好的解決這一問題。
3、發(fā)展中等職業(yè)教育的難點(diǎn)是投入嚴(yán)重缺乏。職業(yè)教育是成本的教育,主要體現(xiàn)在師資配備、學(xué)校功能建設(shè)和實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置。全市中等職業(yè)學(xué)校教師空編75人,由于人事管理體制的制約無法補(bǔ)充,同時(shí)由于經(jīng)費(fèi)短缺學(xué)校也無能力自主聘用教師。學(xué)校實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備數(shù)量缺乏,檔次較低,所有學(xué)校都沒有建成設(shè)施完備、功能完善、設(shè)備充足的實(shí)訓(xùn)基地,無法滿足實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)需求,嚴(yán)重制約著辦學(xué)水平的提升和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
4、辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)方式單一,學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,實(shí)踐條件差,半工半讀、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式?jīng)]有形成,不能滿足部分學(xué)生采取靈活方式完成學(xué)業(yè)的需要;校校聯(lián)合效益不明顯,“一年在農(nóng)村學(xué)校,一年在城市學(xué)校,一年在企業(yè)實(shí)習(xí)”和“一年在學(xué)基礎(chǔ),一年在學(xué)技能,一年頂崗實(shí)習(xí)”兩個(gè)“三段式”的培養(yǎng)機(jī)制及“課堂教學(xué)――實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)――工廠操作”的學(xué)習(xí)循環(huán)方式?jīng)]有完全形成。
5、校企合作路子不寬,機(jī)制不完善。從學(xué)校角度看,樂于合作的企業(yè)較少,主要原因一是有的企業(yè)提供頂崗的崗位少,不能滿足一批畢業(yè)生的'需要;二是有的企業(yè)的專業(yè)與學(xué)生實(shí)習(xí)專業(yè)不對(duì)口,一批學(xué)生要分散到幾個(gè)企業(yè)頂崗,管理難度大,從學(xué)校方面考慮安全責(zé)任大;從企業(yè)角度看,頂崗實(shí)習(xí)畢竟是實(shí)習(xí),不僅影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)還必須特別做好勞動(dòng)保護(hù)和安全保護(hù),要派出師傅指導(dǎo)、提供頂崗工資等,只有義務(wù)而沒有收益,如果不是訂單培養(yǎng),為本企業(yè)增加技術(shù)工人,企業(yè)是不合算的,所以企業(yè)的積極性不高。
三、對(duì)加快發(fā)展中等職業(yè)教育的意見和建議
1、加大投入,著力改善辦學(xué)條件,增強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力。一是要加強(qiáng)職業(yè)院;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)市級(jí)中等職業(yè)學(xué)校建設(shè),xx民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院暨xx市職業(yè)技術(shù)教育中心是市級(jí)中等職業(yè)學(xué)校,是在全市發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的學(xué)校,原校址布局零亂,容量有限,制約了學(xué)院的持續(xù)發(fā)展。根據(jù)自治區(qū)20xx年全區(qū)職業(yè)教育工作會(huì)議上關(guān)于統(tǒng)籌整合職業(yè)教育資源,做大做強(qiáng)做特職業(yè)教育的精神,市委、政府決定將其遷建入教育園區(qū),占地1000畝,概算投資4.7億元,目前僅完成投資5000萬元,資金缺口非常大。建議自治區(qū)政府和有關(guān)部門借國家拉動(dòng)內(nèi)需、加大教育基礎(chǔ)建設(shè)投入的機(jī)遇,重點(diǎn)支持xx民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院暨xx市職教中心遷建工程,給予大額度的資金投入,將其建成教學(xué)、培訓(xùn)、住宿、文體活動(dòng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等設(shè)施齊全、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、充滿人文氣息的育人環(huán)境。塑造職業(yè)學(xué)校的新形象,發(fā)揮市級(jí)職業(yè)學(xué)校的示范帶動(dòng)作用;同時(shí)要加強(qiáng)縣級(jí)職教中心和中等職業(yè)學(xué)校建設(shè),使其改變薄弱狀況,達(dá)到規(guī)模適度,滿足當(dāng)?shù)刂械葘W(xué)歷教育、各類從業(yè)人員崗位培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)需要。二是加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),依托xx民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)一個(gè)全市職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共享的綜合實(shí)訓(xùn)基地,達(dá)到設(shè)施完善,設(shè)備一流、數(shù)量充足;同時(shí)在各縣(市、區(qū))建設(shè)一個(gè)中等規(guī)模、滿足所設(shè)主要專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求的實(shí)訓(xùn)基地。
2、改革人事管理機(jī)制,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)職業(yè)學(xué)校普遍存在缺教師、現(xiàn)有教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,要加強(qiáng)師資配備,區(qū)、市人事部門對(duì)中等職業(yè)學(xué)校要實(shí)行靈活的編制政策,給予職業(yè)學(xué)校招聘教師的自主權(quán),要讓職業(yè)學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)需求,在人事部門的監(jiān)督下,在編制總額范圍內(nèi)自主選聘專業(yè)教師,引進(jìn)人才。
3、深化改革,提高中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平。要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以就業(yè)為目的,設(shè)置專業(yè),確定培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生的需要確定培養(yǎng)方式。在專業(yè)建設(shè)上即要依托當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置與之相適應(yīng)的骨干專業(yè)和特色專業(yè),也要設(shè)置為新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù)的外向型、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè),著力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。同時(shí)全市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)籌設(shè)置專業(yè),避免重復(fù)設(shè)置,實(shí)行資源合理配置,提高辦學(xué)水平。在辦學(xué)模式上,要積極探索與東部職業(yè)學(xué)校實(shí)行分段接續(xù)式合作辦學(xué)模式,利用東部地區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的就業(yè)環(huán)境,使本地學(xué)生實(shí)現(xiàn)輸出培養(yǎng)和就業(yè);在培養(yǎng)方式上建議采取“在校學(xué)習(xí)一年,在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年;再在學(xué)校學(xué)習(xí)一年,在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年”的方式,強(qiáng)化學(xué)生理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,提高學(xué)生的職業(yè)能力。
4、加大中等職業(yè)教育的宣傳力度,使人民群眾及學(xué)生充分認(rèn)識(shí)接受職業(yè)教育的重要性。同時(shí)宣傳好國家給予中職學(xué)生每年每生1500元生活補(bǔ)助的政策及中職學(xué)生就業(yè)趨好的形勢(shì),引導(dǎo)廣大家長和學(xué)生在就學(xué)選擇上更加實(shí)際,逐步認(rèn)同職業(yè)教育。
5、建議在國家已實(shí)行中等職業(yè)教育助學(xué)政策的基礎(chǔ)上,對(duì)中等職業(yè)學(xué)校在校生無論城市和農(nóng)村學(xué)生實(shí)行全免費(fèi),學(xué)校的培養(yǎng)成本均由各級(jí)財(cái)政按比例分擔(dān)。實(shí)行免費(fèi)后,要進(jìn)一步建立和完善學(xué)籍管理系統(tǒng),要出臺(tái)更加具體的學(xué)籍管理辦法,嚴(yán)格學(xué)籍管理,對(duì)學(xué)生的流向和在校學(xué)生情況要加強(qiáng)監(jiān)測(cè),并按月上報(bào)教育行政和財(cái)政部門,審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校使用財(cái)政撥款情況的審計(jì),保證財(cái)政核撥的教育經(jīng)費(fèi)有效用于教育教學(xué)。
教育調(diào)研報(bào)告4
孩子,是家庭的中心,社會(huì)的焦點(diǎn),祖國的未來。如何把孩子培養(yǎng)成才,是各階層人士和廣大家長共同的研究課題。
我們知道,生孩子,把孩子養(yǎng)育成人,是一件喜事,快樂的事。從母親懷孕開始,就會(huì)受到家人和親友的祝福、祝賀,然后就開始各種忙碌,自然是帶著喜悅的忙碌,在孩子的身上,寄托著父母的全部希望。
然而教育孩子卻又是一件苦惱的事。許多做父母、做老師的費(fèi)盡了心血,孩子卻總不能如自己的理想;有的孩子越來越不愛學(xué)習(xí);有的父母節(jié)衣縮食盡量滿足孩子的各種需求,孩子卻滿不在乎,甚至仍然對(duì)他們不滿;有的父母的諄諄教悔,被孩子視為羅嗦;有的父母被自己的孩子瞧不起。人們不禁要問,今天的孩子怎么了?
許多孩子也覺得苦惱。為什么作業(yè)越做越多?怎樣努力才能讓大人滿意?為什么許多好的想法不能被理解?
我們?cè)诒г巩?dāng)前的學(xué)生實(shí)在難教的同時(shí),也不能不問,我們目前的教育方式是否存在著嚴(yán)重的弊端?傳統(tǒng)僵化的教育機(jī)制是否扼殺了學(xué)生的靈性?
考,考,考,老師的法寶;分,分,分,學(xué)生的命根。
單一機(jī)械的應(yīng)試教育考核目標(biāo),打造了多少高分低能的所謂“人才”,一味地追求升學(xué)率,釀成了多少不該發(fā)生的故事……
責(zé)罵、體罰、諷刺、挖苦,使多少孩子喪失了尊嚴(yán)和學(xué)習(xí)的動(dòng)力,使多少潛在的人才變成庸才,上演了多少教壇上的人間悲劇……
一個(gè)鄉(xiāng)村女教師在一個(gè)拿了別人東西的孩子臉上用錐子刺了一個(gè)大大的“賊”字;某省金華的學(xué)生徐力因不堪母親的管制而殘忍地用錘頭將親生母親活活砸死;某市的一位體育老師在體育課上也曾將一學(xué)生的腿一腳踢斷,因?yàn)榻處煹呢?zé)罰而輕生的事件屢屢見諸報(bào)端……我們不應(yīng)抱怨我們的學(xué)生不行,而是我們的教育內(nèi)部出了問題;我們不能對(duì)學(xué)生求全責(zé)備,而應(yīng)認(rèn)真地反省我們對(duì)學(xué)生了解了多少;我們不應(yīng)絲毫地?fù)p傷學(xué)生的尊嚴(yán),而應(yīng)把他們看作獨(dú)立存在的`人,蹲下來和孩子一起認(rèn)真地聽“螞蟻唱歌”……
一個(gè)愛的目光,會(huì)給學(xué)子無窮的力量;一個(gè)愛的微笑,會(huì)拉近師生之間的距離;一句愛的語言,可能會(huì)造就一位社會(huì)的良才;一個(gè)愛的細(xì)節(jié),會(huì)在學(xué)生的幼小心靈烙下深深的印跡……
讓我們學(xué)會(huì)賞識(shí)吧,賞識(shí)是學(xué)生前行的發(fā)動(dòng)機(jī);讓我們學(xué)會(huì)鼓勵(lì)吧,鼓勵(lì)是學(xué)生成長的助推器;讓我們拋棄責(zé)罵吧,責(zé)罵是學(xué)生前進(jìn)的絆腳石;讓我們遠(yuǎn)離偏見吧,偏見是學(xué)生成長的天敵……
少年時(shí)期的愛因斯坦厭學(xué)、裝病、與老師對(duì)抗、鬧別扭并且患心理疾病而被學(xué)校借機(jī)開除,大學(xué)入學(xué)考試又慘遭失敗。他的經(jīng)歷是當(dāng)時(shí)德國極其壓抑的教育體制與一位富于天資性格獨(dú)特而又“冥頑不化”地保持自己個(gè)性的孩子之間沖突必不可免的后果。愛因斯坦之所以成為愛因斯坦,很幸運(yùn)地沒有成為失敗者主要受益于兩個(gè)方面。首先,是他的家庭的寬松和不同凡響的知識(shí)環(huán)境;其次,是他離開了德國到瑞士的開放的教育體制中就學(xué),從而開發(fā)了自身的潛力。愛迪生小學(xué)考試幾門課不及格,被老師譏諷為“低能兒”而輟學(xué)。但在其母親的鼓勵(lì)下樹立了信心,刻苦自學(xué),而成為舉世聞名的發(fā)明家。我國著名劇作家吳晗考清華時(shí)數(shù)學(xué)零分,被譽(yù)為中國三大國寶之一的錢鐘書考清華時(shí)數(shù)學(xué)也才==分,可他們并沒有被家庭所遺棄,而是振作精神,勤而補(bǔ)拙,成了文壇泰斗。
可見,學(xué)校的肯定、家長的賞識(shí)對(duì)青少年的健康成才是何等的重要!
我們應(yīng)該明白,要讓孩子成為==世紀(jì)的成功者,我們必須徹底轉(zhuǎn)變教育觀念;我們可以代替孩子做事,但是代替不了孩子的成長;種子是父母播撒的,成長還要靠孩子自己;我們不能滿足于準(zhǔn)備好一切去迎接孩子,而應(yīng)該讓孩子準(zhǔn)備好一切去迎接未來。
一位作家說過:“人人都是天才”。要讓孩子的潛力充分發(fā)揮出來,就要幫助孩子去發(fā)現(xiàn)“我能行”、“我哪點(diǎn)最行”、“我哪一點(diǎn)會(huì)最行”,因?yàn)闆]有笨孩子,只有潛能尚未發(fā)揮出來的孩子。我們要承認(rèn)學(xué)生個(gè)體的差異,又要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。因?yàn),孩子身上的“發(fā)光點(diǎn)”既非與生俱來,也非固定不變,重要的是我們應(yīng)洞察入微,善于捕捉、善于引導(dǎo),然后給他們的閃光點(diǎn)加溫加油,讓它們?nèi)紵饋怼?/p>
前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾把教育比作一首美好的詩篇。我國著名語言學(xué)家呂淑湘曾深情地說:“教育近乎農(nóng)業(yè)生產(chǎn),絕非工業(yè)生產(chǎn)!币?yàn)楣I(yè)生產(chǎn)是把原料經(jīng)過設(shè)計(jì)好的工藝流程,做成合乎標(biāo)準(zhǔn)的成品,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則不然,種下的種子是有生命的,他們得自己長大。人們要做的,是給他們適當(dāng)?shù)臈l件、溫度、陽光、水分、肥料,幫助他們好好生長。如果種子抗拒生長之趣,哪來好的收成?
教育是詩,多么美好的比喻。它是一個(gè)國家文明的承載,一個(gè)民族希望的宣言,一代青少年心靈的寫真,我們?cè)跄茉试S有一句錯(cuò)行的詩句?
作為家長和教師,還是讓我們慷慨一點(diǎn)吧?給學(xué)生多一分鼓勵(lì),少一點(diǎn)責(zé)罰;多一分賞識(shí),少一點(diǎn)偏見;多一分肯定,少一點(diǎn)懷疑,多一分冷靜,少一點(diǎn)偏激。
讓我們的學(xué)生都能面向祖國的蔚藍(lán)天空振臂高呼:“新世紀(jì),我能行!!!”
教育調(diào)研報(bào)告5
**縣位于四川省西部,**州北部,全縣幅員面積7358平方公里,縣城海拔3410米,總?cè)丝?.7萬人,轄5個(gè)區(qū),22個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),220個(gè)行政村,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯、政治地位特殊、教育發(fā)展緩慢。通過深入全縣各中小學(xué)、幼兒園的課堂、宿舍、活動(dòng)場(chǎng)所,實(shí)地調(diào)查了解學(xué)校管理和各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)等情況,發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征集各界人士對(duì)全縣教育工作的評(píng)價(jià)和建議。此次調(diào)研比較全面地了解了全縣教育工作的發(fā)展現(xiàn)狀,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、基本情況
**縣現(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校45所,其中中學(xué)1所、城區(qū)小學(xué)3所、九年一貫制學(xué)校1所、鄉(xiāng)中心完小20所、重點(diǎn)村完小5所、村小12所、私立學(xué)校2所、幼兒園1所。有教職工495人。20xx年春季學(xué)期,幼兒園在園幼兒442名,小學(xué)在校生6881人,初中在校生2761人。
全縣教職工編制為557人,實(shí)際在編教職工495人(含教育局機(jī)關(guān)33人),專任教師469人,事業(yè)工人22人。其中,中學(xué)專任教師112人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率98.2%,小學(xué)專任教師357人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。全縣現(xiàn)有高級(jí)職稱教師21人,占4.47%;中級(jí)職稱教師149人,占31.77%,初級(jí)職稱教師299人,占63.76%。
二、取得成績
近年來,縣委、縣政府及教育主管部門高度重視教育事業(yè)發(fā)展,切實(shí)加大教育投入,積極推進(jìn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、辦學(xué)行為規(guī)范化、課堂教學(xué)高效化、師資隊(duì)伍專業(yè)化和育人環(huán)境優(yōu)良化建設(shè),中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,基本實(shí)現(xiàn)了掃盲教育、普初教育和九年義務(wù)教育,全縣教育綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),教育的公平性、普及性初步體現(xiàn)。
、鍖W(xué)校布局調(diào)整順利推進(jìn)?h提出"以布局優(yōu)化為基礎(chǔ),以寄宿制辦學(xué)為載體,整合教育教學(xué)資源,突出辦學(xué)規(guī)模效益,切實(shí)解決辦學(xué)低水平、低質(zhì)量問題"的教育工作思路。著眼于辦學(xué)規(guī)模效益和社會(huì)效益,整合全縣有限的教育資源,抓典型,樹榜樣,提升管理水平和教育質(zhì)量,帶動(dòng)全縣教育的大跨越、大發(fā)展。一完小、三完小和幼兒園的改擴(kuò)建工作、二完小整體遷建工作、民族中學(xué)整合工作和第二幼兒園的新建工作正在有條不紊的開展;將四通達(dá)小學(xué)規(guī)劃建設(shè)為東谷片區(qū)高段集中學(xué)校,將查龍小學(xué)規(guī)劃建設(shè)為達(dá)通瑪片區(qū)高段集中學(xué)校,規(guī)劃恢復(fù)建設(shè)卡龍鄉(xiāng)小學(xué),偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中辦學(xué)模式正在籌劃開展中。
、娲_定教育發(fā)展工作思路。將**縣打造成為**州北路的教育中心是縣委、縣政府近期教育工作的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),一方面**縣加快教育硬件設(shè)施建設(shè),建設(shè)完成三所高段集中寄宿制小學(xué),一所標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化示范小學(xué)和一所規(guī);、標(biāo)準(zhǔn)化示范初級(jí)中學(xué)。另一方面以教育局提出的"質(zhì)量提升年"為契機(jī),狠抓教育教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,用辦學(xué)質(zhì)量來確立**縣在**州北路的教育中心地位。
㈢全縣辦學(xué)水平不斷提高。一是九年義務(wù)教育的普及和鞏固程度比較穩(wěn)定,20xx年順利通過省政府督導(dǎo)評(píng)估普九復(fù)查驗(yàn)收;二是義務(wù)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,家長送學(xué)生入學(xué)積極性不斷提高,近五年義務(wù)教育階段學(xué)生數(shù)量翻了一翻;三是硬件投入不斷增大,目前教育系統(tǒng)在建項(xiàng)目12個(gè),預(yù)計(jì)今年新開工項(xiàng)目6個(gè),共投入資金7814萬元;四是縣民族中學(xué)一類模式教育成績成果明顯,今年本科上線37人,上線率達(dá)40%,再創(chuàng)高考新紀(jì)錄;五是教師隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè)力度加強(qiáng),教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。
三、存在問題
縣委、縣政府和教育主管部門對(duì)教育工作下了大力氣,做了大量工作,取得了初步成效,但距離人民群眾的期盼還有很大差距,同內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)和州內(nèi)發(fā)達(dá)縣相比,還有不小距離,問題、困難依然存在。
、褰處煍(shù)量不足,職稱結(jié)構(gòu)不合理。一是由于全縣教師編制偏少導(dǎo)致中高級(jí)教師職稱數(shù)量不足,教師中高級(jí)職稱評(píng)聘難,影響廣大教職工工作的積極性和主動(dòng)性。二是20xx年定編定崗人事改革工作后,學(xué)校的編制和職稱崗位數(shù)被完全固定死,對(duì)教師的流動(dòng)帶來較大困難。三是教師編制緊缺,教師數(shù)量嚴(yán)重不足。由于編制少,專業(yè)人才引進(jìn)難度大,存在量少質(zhì)弱的現(xiàn)狀。目前,我縣還有54名代課教師,教學(xué)效果差,清退難度大。
、婀で谌藛T數(shù)量不足,后勤管理薄弱。目前,教育系統(tǒng)有正式事業(yè)工人22人,合同工55人(炊事員),臨時(shí)工15人。由于編制不夠,經(jīng)費(fèi)短缺,導(dǎo)致后勤工作中存在諸多問題。一是炊事人員數(shù)量不足,素質(zhì)不高;二是各學(xué)校后勤管理不到位,管理力量薄弱;三是后勤經(jīng)費(fèi)不足,人員配置不到位,致使管理難度大,工作開展矛盾突出。
、鐦(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平低,建設(shè)不配套。全縣尚無一所硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,現(xiàn)代化教學(xué)手段嚴(yán)重滯后?h民族中學(xué)是全縣唯一的一所中學(xué),校園面積大,但設(shè)施落后,校舍嚴(yán)重不足,C、D級(jí)危房仍在使用,為改變這一現(xiàn)狀,正在大力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。全縣其它寄宿制學(xué)校因"十年行動(dòng)計(jì)劃"重點(diǎn)解決了教學(xué)用房,但寄宿制配套設(shè)施用房、教師周轉(zhuǎn)房嚴(yán)重不足。
、杳褡褰逃鬃颖,教育經(jīng)費(fèi)緊張。**縣民族教育起步晚,底子薄,突出表現(xiàn)為設(shè)施落后,教學(xué)資源匱乏,嚴(yán)重制約教學(xué)、教研的'有效開展,制約教育質(zhì)量的提高。雖然政府對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的投入逐年增加,但教育經(jīng)費(fèi)依然緊張,改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件,推進(jìn)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè),促進(jìn)教育均衡發(fā)展,仍需大量的經(jīng)費(fèi)支持。
、榻處熣w素質(zhì)低,專業(yè)教師不足。目前,我縣教師隊(duì)伍數(shù)量不足,素質(zhì)不高,學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,不能滿足教學(xué)需求,音、體、美等專業(yè)教師每所學(xué)校都達(dá)不到規(guī)定的配備要求。優(yōu)秀教師引進(jìn)難,留住更難。
以上這些問題,是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展過程中帶來的新情況、新矛盾、新問題,有的需要縣政府進(jìn)一步加大投入,采取有力措施,強(qiáng)力推進(jìn);有的需要教育部門和學(xué)校進(jìn)一步健全制度機(jī)制;還有的需要在教育發(fā)展過程中不斷完善提高。這些問題雖然凸顯于教育領(lǐng)域,如果不盡快著手加以解決,將嚴(yán)重影響到我縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)而制約著全縣建設(shè)美麗生態(tài)**、和諧幸福**發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
四、幾點(diǎn)建議
我縣要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和跨越式發(fā)展,辦好教育是基礎(chǔ)。因此,要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展社會(huì)事業(yè)的關(guān)系,確保優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的同時(shí),也要建成教育強(qiáng)縣。為此提出以下建議:
。ㄒ唬┰鰪(qiáng)全縣師資隊(duì)伍力量,合理調(diào)整教師職稱結(jié)構(gòu)。一是加強(qiáng)教師培訓(xùn),培養(yǎng)多能一專的教師,以解燃眉之需;二是縣相關(guān)部門敞開教師進(jìn)出口,有計(jì)劃、有針對(duì)性地適時(shí)招錄合格畢業(yè)生充實(shí)到教師隊(duì)伍中,逐步清退代課教師,建立起人才能進(jìn)能出的長效機(jī)制;三是積極申報(bào),為各學(xué)校設(shè)置合理的職稱結(jié)構(gòu)。
(二)擴(kuò)大事業(yè)工勤人員編制,補(bǔ)充人員提高管理水平。結(jié)合目前全縣學(xué)校后勤人員不足,后勤管理薄弱等難題,縣政府應(yīng)站在全局的角度和戰(zhàn)略的高度,向?qū)W校后勤工作進(jìn)行一定的傾斜。一是擴(kuò)大事業(yè)工勤人員編制;二是根據(jù)工作需要及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)工勤人員數(shù)量;三是定時(shí)對(duì)事業(yè)工勤人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其素質(zhì);四是建立事業(yè)工勤人員激勵(lì)機(jī)制,提高工作積極性,提高服務(wù)管理水平。
。ㄈ┘哟髮W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,打造規(guī)模示范化學(xué)校。一是將三完小改擴(kuò)建為全縣寄宿制小學(xué)高段集中標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校;二是將二完小整體遷建到新區(qū),打造**州北路標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化示范小學(xué);三是改擴(kuò)建一完小,確保城北片區(qū)適齡兒童就近入學(xué)接受優(yōu)質(zhì)教育;四是整合**縣民族中學(xué)和二完小現(xiàn)有的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施資源,將中學(xué)改擴(kuò)建為初、高中兼?zhèn)洹深惸J讲⒅氐耐耆袑W(xué);五是改擴(kuò)建縣幼兒園,同時(shí)在新區(qū)規(guī)劃新建第二幼兒園。六是將四通達(dá)小學(xué)規(guī)劃建設(shè)為東谷片區(qū)高段集中學(xué)校,將查龍小學(xué)規(guī)劃建設(shè)為達(dá)通瑪片區(qū)高段集中學(xué)校,規(guī)劃恢復(fù)建設(shè)卡龍鄉(xiāng)小學(xué)。七是合理規(guī)劃,多方爭(zhēng)取資金,加強(qiáng)學(xué)校配套設(shè)施建設(shè)。
。ㄋ模┩貙捹Y金籌措渠道,提高教育經(jīng)費(fèi)保障水平。教育經(jīng)費(fèi)不足是制約我縣教育發(fā)展的主要因素之一,要通過爭(zhēng)取國家專項(xiàng)資金投入、財(cái)政配套等多種途徑籌資,逐步加大教育投入。要隨著財(cái)政收入的逐年增長,逐步提高中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。特別要對(duì)學(xué)校圖書儀器的購置、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的配備和升級(jí)改造所需要的經(jīng)費(fèi)單列預(yù)算,予以保障。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,教師的素質(zhì)是關(guān)鍵。要真誠關(guān)心教師特別是基層一線教師,出臺(tái)具體政策措施,提高教師的福利待遇,改善教師生活環(huán)境,提高教師生活質(zhì)量,這是穩(wěn)定教師隊(duì)伍特別是基層教師隊(duì)伍的關(guān)鍵。嚴(yán)把教師入口、出口關(guān),制定吸引優(yōu)秀人才長期從事教育事業(yè)的優(yōu)惠政策。建立教師合理流動(dòng)機(jī)制,為教師提供良好的發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)有志青年教師到基層、到**人民群眾最需要的地方工作,為全縣教育事業(yè)建功立業(yè)。
教育調(diào)研報(bào)告6
一、調(diào)查的背景
教師的繼續(xù)教育是由教師在職培訓(xùn)演化來的。教師在職進(jìn)修也稱為在職培訓(xùn),它既包括在職教師參與旨在拓展知識(shí)、技能的培訓(xùn)與活動(dòng),也包括其獲得學(xué)位、證書、資質(zhì)等準(zhǔn)備性教育活動(dòng)。繼續(xù)教育培訓(xùn),指學(xué)校通過提供一系列學(xué)習(xí)經(jīng)歷和活動(dòng)機(jī)會(huì),促進(jìn)教師在專業(yè)、學(xué)術(shù)和自身修養(yǎng)方面的發(fā)展。目前,我國的繼續(xù)教育開始發(fā)生轉(zhuǎn)變,是整個(gè)教育體系逐步規(guī)范化,教師繼續(xù)教育的重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)向提高學(xué)歷層次的培訓(xùn)。現(xiàn)今,新教改對(duì)教師素質(zhì)提出了更高的要求,所以教師的繼續(xù)教育要在提高素質(zhì)的核心下,追求質(zhì)量的提高。就目前看來,中小學(xué)教師的繼續(xù)教育在培訓(xùn)內(nèi)容、方法、條件等方面存在一些問題,若要完善教師繼續(xù)教育就一定要找出問題的解決對(duì)策。
二、調(diào)查的目的
在“終身教育”理念的引導(dǎo)下,各學(xué)校都將教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)放在一個(gè)重要位置。因此,一種集中的非學(xué)歷教師培訓(xùn)在全國開展起來。這類培訓(xùn)在提高教師素質(zhì)的同時(shí)也存在不少問題。本文以小學(xué)在校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)存在的問題及對(duì)策為課題,從“培訓(xùn)內(nèi)容”、“培訓(xùn)方法”以及“培訓(xùn)條件”幾個(gè)角度出發(fā),對(duì)A小學(xué)教師進(jìn)行調(diào)查。通過對(duì)結(jié)果的分析,發(fā)現(xiàn)小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)存在的問題,并結(jié)合實(shí)際提出了解決對(duì)策。
三、調(diào)查的過程
。ㄒ唬┰O(shè)計(jì)問卷。通過查閱文獻(xiàn),借鑒其他研究成果,咨詢相關(guān)人員初步編制問卷,然后征求專業(yè)人員的意見,對(duì)問卷可行度進(jìn)行預(yù)測(cè),反復(fù)修正后確定問卷。
。ǘ┌l(fā)放問卷。在A小學(xué)發(fā)放問卷200份,收回190份,回收率為95%,問卷采取隨機(jī)發(fā)放的形式。
。ㄈ┱硌芯俊U砘厥盏膯柧,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析結(jié)果。
四、調(diào)查結(jié)果分析
(一)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的分析
不同級(jí)別的教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的要求不同,但計(jì)算機(jī)應(yīng)用和心理素質(zhì)培訓(xùn)是各級(jí)教師都提到的。其他的有改革培訓(xùn)、創(chuàng)新培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。
(二)對(duì)培訓(xùn)方法的分析
第一,對(duì)提高素質(zhì)途徑的分析。在這一點(diǎn)上,教師的選擇存在很大差異。主要有以下幾種:學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),參加實(shí)踐活動(dòng),參加科研活動(dòng)。
第二,對(duì)培訓(xùn)模式的分析。大多數(shù)教師希望采用集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合的模式,一部分教師支持校本培訓(xùn)模式。
第三,對(duì)培訓(xùn)形式的分析。除了基本常見的參觀考察培訓(xùn)形式,有些教師希望采用教育科研和改革活動(dòng)、有指導(dǎo)的自學(xué)、開展專題講座等形式。
(三)對(duì)培訓(xùn)條件的分析
第一,對(duì)培訓(xùn)者要求的分析。教師多希望特級(jí)教師或有專長的外地專家、學(xué)者作為繼續(xù)教育的培訓(xùn)者。有的教師認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富的在職教師和相關(guān)機(jī)構(gòu)的講師也可以作為培訓(xùn)者。
第二,對(duì)培訓(xùn)時(shí)間的分析。大部分教師認(rèn)為不應(yīng)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間作出統(tǒng)一安排,希望在教師的引導(dǎo)進(jìn)行自學(xué)、自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間。
五、存在的問題
。ㄒ唬┡嘤(xùn)內(nèi)容不合理
繼續(xù)教育是為了進(jìn)一步提高教師的知識(shí)水平、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。作為繼續(xù)教育培訓(xùn)的老師,對(duì)知識(shí)儲(chǔ)備和培訓(xùn)內(nèi)容的把握很重要。有些培訓(xùn)教師不能及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),缺乏對(duì)學(xué)科動(dòng)態(tài)關(guān)注,無法采用新的研究成果。因此,不能選擇適合的培訓(xùn)內(nèi)容,片面的以自己的知識(shí)能力和喜好為出發(fā)點(diǎn),傳授的知識(shí)空洞、抽象,沒有很強(qiáng)的應(yīng)用性,缺乏時(shí)代感,不能與學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)緊密相連,無法幫助學(xué)員解決實(shí)際問題。
。ǘ┡嘤(xùn)方法不合理
培訓(xùn)方法過于單一,缺少靈活性和創(chuàng)造性。繼續(xù)教育的重點(diǎn)偏重理論教育,教學(xué)形式多為理論教學(xué),這種錯(cuò)誤的教育方式會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)員的想象力和積極性。課堂氣氛死板,多為“老師講,學(xué)生聽”的傳統(tǒng)授課模式。學(xué)員的需要不被重視,教師將繼續(xù)教育理解為單一的知識(shí)傳授和解答疑難,缺乏對(duì)學(xué)員能力的培養(yǎng)。
。ㄈ┡嘤(xùn)條件不合理
培訓(xùn)條件不能滿足教師需求,尤其是在時(shí)間安排上,培訓(xùn)時(shí)間與工作時(shí)間互相影響,產(chǎn)生矛盾,是教師的教學(xué)工作收到阻礙。
六、解決的對(duì)策
。ㄒ唬┰谂嘤(xùn)內(nèi)容方面
第一,加強(qiáng)教師本專業(yè)知識(shí)課程的學(xué)習(xí),提高教師專業(yè)素質(zhì)水平。就我國師范院校現(xiàn)狀看,大多教師教育院校以學(xué)科專業(yè)知識(shí)教育為中心,忽視自學(xué)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。通過這次調(diào)查,可以發(fā)現(xiàn)部分教師不是師范院校的畢業(yè)生,沒有接受過專業(yè)的師范教育。所以,從繼續(xù)教育的角度來看,在繼續(xù)教育培訓(xùn)中傳授給教師科學(xué)的教育理念,增加在教育知識(shí)方面的學(xué)習(xí)力度,提高對(duì)教學(xué)論、課程論、學(xué)生教育、心理、管理知識(shí)、教改動(dòng)態(tài)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)的重視度。在完善知識(shí)體系的同時(shí),提高教師組織管理能力、科研能力等專業(yè)能力,彌補(bǔ)高等師范院校教育的不足。此外,可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在教師的心理壓力很大,應(yīng)該為教師開展心理素質(zhì)方面的培訓(xùn),滿足教師的心理需要。
第二,培訓(xùn)要做到因人而異,對(duì)于不同職稱級(jí)別的教師,應(yīng)選取不同的培訓(xùn)重點(diǎn)。對(duì)于那些相對(duì)水平較高、能力較強(qiáng)的高級(jí)、一級(jí)教師,應(yīng)采取起點(diǎn)高的培訓(xùn),在內(nèi)容上應(yīng)側(cè)重教育科研方法、專業(yè)知識(shí)更新、先進(jìn)教育理念等方面的培訓(xùn);而針對(duì)相對(duì)水平較低、能力較差的教師,要加強(qiáng)在學(xué)科教學(xué)研究、教學(xué)能力、學(xué)生心理知識(shí)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)技能、班級(jí)管理方法等方面的培訓(xùn)。
。ǘ┰谂嘤(xùn)模式方面
第一,形成以校本培訓(xùn)為主,集中培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式。目前,校本培訓(xùn)在我國教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中的.應(yīng)用越來越普遍。開展校本培訓(xùn),教師可以以自己任職學(xué)校的實(shí)際情況為基礎(chǔ),結(jié)合本學(xué)科的教研、科研活動(dòng)來自主進(jìn)行。如學(xué)校定期開展教學(xué)科研活動(dòng),聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家學(xué)者和權(quán)威人士作專題講座,進(jìn)行科研立項(xiàng)和課題研究等。開展校本培訓(xùn)時(shí),應(yīng)關(guān)注兩個(gè)問題。一是避免校本培訓(xùn)流于形式,為解決這一問題,學(xué)校應(yīng)制定校本培訓(xùn)的計(jì)劃嚴(yán)格培訓(xùn)管理。二是由于校本培訓(xùn)的基地的建設(shè)需要一定的軟硬件條件,所以并非每所學(xué)校都可以成為培訓(xùn)基地。為解決這一問題,可將某些方面相同的學(xué)校歸為一類,選出滿足條件的學(xué)校建設(shè)成為校本培訓(xùn)基地,為其它的學(xué)校提供受訓(xùn)基地。雖然以集中培訓(xùn)為主的培訓(xùn)模式曾受到人們質(zhì)疑,但應(yīng)看到集中培訓(xùn)模式還是有很多積極作用的。由專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)高層次的、綜合性、前沿性、專業(yè)性的培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。這樣可以幫助教師形成系統(tǒng)的教育理論,提高專業(yè)教育水平。通過此次調(diào)查,本文認(rèn)為雖然教師多支持集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合的模式。但為避免以前問題的出現(xiàn),集中培訓(xùn)要做到“精”,并增強(qiáng)靈活性和多樣性。
第二,在實(shí)踐工作中改革教育、在科研中促進(jìn)成長。很多接受培訓(xùn)的教師認(rèn)為培訓(xùn)是有積極意義的,但培訓(xùn)的知識(shí)很難在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。所以,單純的理論教學(xué)達(dá)不到培訓(xùn)目的,要讓理論真正發(fā)揮作用,必須開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),用實(shí)踐檢驗(yàn)、升華理論。目前,很多學(xué)校正在進(jìn)行新課改的探索和研究,應(yīng)鼓勵(lì)教師參與到課改科研的實(shí)踐中去。一方面有助于改進(jìn)教育教學(xué)工作;另一方面能夠促進(jìn)教師專業(yè)知識(shí)的進(jìn)步。實(shí)踐和科研是繼續(xù)教育發(fā)展的必經(jīng)之路,也是很多教師認(rèn)同的培訓(xùn)模式。除此之外,參觀考察作為培訓(xùn)的一種新型形式,也可以多加應(yīng)用。
(三)在培訓(xùn)條件方面
要合理安排培訓(xùn)時(shí)間,減少教師工作和學(xué)習(xí)的矛盾。單一的集中培訓(xùn)因?yàn)榕嘤?xùn)時(shí)間安排不合理,引起工學(xué)矛盾,給教師學(xué)員帶來很大苦惱。因此,應(yīng)全面考慮教師的實(shí)際問題,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,滿足教師需求。集中培訓(xùn)的時(shí)間要精短,將學(xué)習(xí)內(nèi)容溶入到具體的實(shí)踐工作中去。
七、調(diào)查的意義
隨著改革開放的深入,我國教育事業(yè)迅速發(fā)展,為適應(yīng)新課改的要求,教師必須跟隨時(shí)代步伐提高自身能力。教師繼續(xù)教育在促進(jìn)學(xué)校實(shí)力增長,提升教育人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略中,都扮演了重要的角色。但是,從近年來的繼續(xù)教育培訓(xùn)來看,我國教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)還存在很多問題。繼續(xù)教育與人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要相比,還存在很大的差距。廣大教育者和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要認(rèn)清問題的原因,對(duì)癥下藥,尋求對(duì)策,促進(jìn)繼續(xù)教育的發(fā)展。
教育調(diào)研報(bào)告7
按照市委統(tǒng)一開展大調(diào)研活動(dòng)部署,本人就加快推進(jìn)我市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為題,通過查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、座談會(huì)等形式,多次深入?yún)^(qū)縣市和基層學(xué)校開展調(diào)研,最后在借鑒外地先進(jìn)地區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,形成了此份調(diào)研報(bào)告,力求現(xiàn)狀和問題更貼近常德教育實(shí)際,所提建議更具操作性。
一、我市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展基本情況
目前,全市共有義務(wù)教育685所,另有教學(xué)點(diǎn)227個(gè),共有學(xué)生426965人,專任教師29955人。其中小學(xué)有449所,在校生297693人,專任教師17312人,全市小學(xué)占地面積為695萬平方米,校舍建筑面積為201.6萬平方米。普通初中236所,在校生129272人,專任教師12643人,全市普通初中學(xué)校占地面積為782萬平方米,校舍建筑面積為269萬平方米。全市義務(wù)教育階段有寄宿生176452人,占義務(wù)教育階段學(xué)生總數(shù)的41.3%。義務(wù)教育階段進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在校生26676人,占義務(wù)教育階段在校生總數(shù)6.2%。義務(wù)教育階段農(nóng)村留守兒童在校生114425人,占義務(wù)教育階段在校生總數(shù)的26.8%。
近年來,我市強(qiáng)力貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》,以加快建成教育強(qiáng)市為總攬,堅(jiān)持把義務(wù)教育擺在重中之重的地位,不斷加大義務(wù)教育投入、創(chuàng)新體制機(jī)制,深入推進(jìn)實(shí)施教育三年攻堅(jiān)、全面改薄、義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、產(chǎn)業(yè)立市教育三年計(jì)劃等系列行動(dòng),有力促進(jìn)了全市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
1、教育各項(xiàng)投入不斷加大,發(fā)展基本均衡全面實(shí)現(xiàn)。近年來,市委、市政府堅(jiān)持把教育作為改善民生的首要工程,為教育發(fā)出了許多超歷史的“政策紅利”:近5年全市教育累計(jì)投入約370億元。20xx年全市教育投入近90億元,比上年增長近10億元,其中爭(zhēng)取上級(jí)投入7億多元,改造薄弱學(xué)校236所,建成82所義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。武陵區(qū)紫菱小學(xué)、鼎城區(qū)江南小學(xué)、石門橋鎮(zhèn)中心小學(xué)、臨澧縣丁玲學(xué)校等一批新建學(xué)?⒐ね度胧褂,湖師大附屬德山學(xué)校、武陵區(qū)第一小學(xué)、安鄉(xiāng)縣深柳中學(xué)搬遷等重大項(xiàng)目正在抓緊建設(shè)。特別是市委市政府在20xx年強(qiáng)力啟動(dòng)教育三年攻堅(jiān),累計(jì)投入資金18.33億元,新建和改擴(kuò)建學(xué)校965所,其中,新建、改擴(kuò)建城區(qū)中小學(xué)校45所,新增城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)位1.6萬個(gè);建成公辦幼兒園及民辦普惠園60所,新增園位3000多個(gè);改造農(nóng)村薄弱學(xué)校371所,維修改造校舍近40萬平方米,有力改善了全市義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)面貌。設(shè)立“翦伯贊教育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,對(duì)每位獲獎(jiǎng)教師給予10萬元重獎(jiǎng),開全省之先河;為市本級(jí)特級(jí)教師、市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人和“雙師型”骨干教師發(fā)放地方性津貼;嚴(yán)格落實(shí)教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,設(shè)立了武陵山片區(qū)教師人才津貼和農(nóng)村教師崗位津貼,最高每人每年可獲8千元補(bǔ)貼,有效提升了鄉(xiāng)村教師待遇。隨著這些重教政策的實(shí)施,有力地推進(jìn)了教育強(qiáng)市建設(shè)。目前,全市9個(gè)區(qū)縣市全部被認(rèn)定為國家義務(wù)教育基本均衡縣,成為我省繼長株潭之后第二批全面實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育市域均衡的市。今年,我市將啟動(dòng)國家義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣申報(bào)創(chuàng)建工作。
2、大力強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),教師整體水平明顯提升。大力均衡師資配置。據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年我市義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充教師4830人,基本達(dá)到“退一補(bǔ)一”,新進(jìn)教師大多安排到農(nóng)村學(xué)校任教。同時(shí),全面開展義務(wù)教育階段校長教師輪崗交流,每年交流校長教師1500多名。大力培育名優(yōu)教師。通過實(shí)施教師全員培訓(xùn)和繼續(xù)教育工程,加強(qiáng)名師名校長隊(duì)伍建設(shè),廣大教師的學(xué)歷層次和整體素質(zhì)普遍提升,全市現(xiàn)有市級(jí)骨干教師548人、市級(jí)學(xué)科帶頭人147人、在職特級(jí)教師75人、名師工作室19個(gè),專業(yè)教師四級(jí)人才梯隊(duì)初步形成,名優(yōu)教師的引領(lǐng)示范作用不斷顯現(xiàn)。大力強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。召開全市師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),培育了一批優(yōu)秀教師典型。石門縣10位教師義務(wù)送教的事跡,經(jīng)《光明日?qǐng)?bào)》等媒體專題報(bào)道后,引起了陳寶生部長的高度關(guān)注,并先后兩次做出親筆批示,在全國產(chǎn)生了重大影響。出臺(tái)教師從教“十條禁令”,并針對(duì)教師違規(guī)有償補(bǔ)課、收受家長紅包禮金等群眾反映強(qiáng)烈的問題,組織開展了多次專項(xiàng)整治行動(dòng),處理了一批違紀(jì)違規(guī)人員,教育行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
3、深入推進(jìn)教育綜合改革,城鄉(xiāng)教育質(zhì)量差距縮小。大力推進(jìn)辦學(xué)體制改革。近年來,我市全力推動(dòng)教育資源集團(tuán)化聯(lián)盟化改革,充分發(fā)揮“名校+”效應(yīng),以此為突破口,有效擴(kuò)充了全市優(yōu)質(zhì)教育資源總量。目前,全市共成立了10個(gè)教育集團(tuán),構(gòu)建了40個(gè)名校聯(lián)盟,組建了120對(duì)結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校?偼度虢2.5億元的市一中柳葉湖學(xué)校、武陵區(qū)北正街小學(xué)恒大華府分校和育英小學(xué)德景園分校于20xx年秋季正式招生,增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位近4500個(gè)。此項(xiàng)改革被評(píng)為全省教育工作創(chuàng)新項(xiàng)目。大力推進(jìn)考試機(jī)制改革。去年,市城區(qū)開展了初中畢業(yè)生英語口語人機(jī)對(duì)話考試改革試點(diǎn)工作,從題型、分值、時(shí)量、考點(diǎn)考室建設(shè)等方面進(jìn)行了積極探索,將考試成績作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)能力考核內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)學(xué)校英語口語教學(xué)水平的依據(jù),受到師生的一致好評(píng)。今年計(jì)劃在全市全面鋪開。大力推進(jìn)德育教育改革。近年來,義務(wù)教育階段學(xué)校始終堅(jiān)持立德樹人,以德育教育為重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校特色,打造了市十一中“禮誠”教育、芷蘭實(shí)驗(yàn)學(xué)!吧n堂”、武陵區(qū)北正街小學(xué)“樂學(xué)”課堂、西湖小學(xué)“文明禮儀”等一大批德育品牌,市四中核心主義價(jià)值觀教育受到中宣部領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
二、我市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展面臨的問題
雖然我市已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,但離優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的目標(biāo)還有很長一段距離,存在一些亟待解決的問題和短板。
1.“農(nóng)村學(xué)校弱”現(xiàn)狀未得到根本改變。由于經(jīng)費(fèi)投入不足等原因,“農(nóng)村學(xué)校弱”的局面沒有得到根本改變,基礎(chǔ)建設(shè)水平仍然大幅落后于城區(qū),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是教師周轉(zhuǎn)房缺口較大。據(jù)我們統(tǒng)計(jì),農(nóng)村學(xué)校需要建設(shè)周轉(zhuǎn)房6922套。特別是一些邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校,教師還住在磚木結(jié)構(gòu)的老房子里,或是多人擠在一間舊教室里,面積狹小,沒有廁所、廚房,生活不便,嚴(yán)重地影響了農(nóng)村教師的從教積極性。二是寄宿制學(xué)校條件普遍落后。目前,全市農(nóng)村寄宿制學(xué)校有一半以上學(xué)生住在10人以上的宿舍里面,住20人以上的宿舍還有64間,如石門縣太平鎮(zhèn)完全小學(xué),住32人的宿舍還有5間。石門縣磨市鎮(zhèn)九伙坪完小,住60人的宿舍還有2間。這些宿舍大多是利用閑置教室改造而成,室內(nèi)無衛(wèi)生間和洗漱間,而且樓層衛(wèi)生間設(shè)施簡(jiǎn)陋,供水供電設(shè)施老化,存在安全隱患。據(jù)我們統(tǒng)計(jì),按照每間宿舍住10人、人均不少于3平方米的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算,全市還缺少宿舍1771間、床位1.7萬個(gè)。三是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地條件簡(jiǎn)陋。目前,90%左右的城區(qū)初中學(xué)校已經(jīng)鋪設(shè)了塑膠跑道,體育設(shè)施配套基本達(dá)標(biāo),但農(nóng)村學(xué);旧线是泥土操場(chǎng)和煤渣跑道,有些山區(qū)學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)甚至連基本的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和體育器械也沒有,學(xué)生無法開展正常的.體育課外活動(dòng)。四是信息化建設(shè)水平不高。近年來,全市教育系統(tǒng)大力推進(jìn)信息化建設(shè),目前,市城區(qū)已實(shí)現(xiàn)所有學(xué)校班班通,但據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村學(xué)校班班通率較低,如安鄉(xiāng)縣有42所學(xué)校、漢壽縣有39所學(xué)校、澧縣有85所學(xué)校均未實(shí)現(xiàn)班班通。
2.“城區(qū)學(xué)校擠”現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。隨著城區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)、入城務(wù)工人員子女增加、擇校熱等原因,導(dǎo)致近年來城區(qū)接受學(xué)生入學(xué)壓力大幅增加,“城區(qū)學(xué)校擠”仍然是教育提質(zhì)的腸梗阻。去年,我們嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃,起始年級(jí)小學(xué)按每班45人、初中每班50人計(jì)劃招生,從源頭上遏制了大班額現(xiàn)象。市直、武陵區(qū)、石門縣、津市市、安鄉(xiāng)縣、經(jīng)開區(qū)、西湖、西洞庭、柳葉湖、桃花源已消除義務(wù)教育階段66人以上超大班額;經(jīng)開區(qū)、桃花源已消除義務(wù)教育階段55人以上大班額。但從調(diào)研情況來看,我市消除大班額任務(wù)和形勢(shì)仍然相當(dāng)嚴(yán)峻,目前全市還有66人以上超大班額243個(gè),主要集中在澧縣、漢壽縣等城區(qū)小學(xué)。56人以上大班額1349個(gè),主要集中在臨澧縣、澧縣、漢壽縣、鼎城區(qū)等城區(qū)小學(xué)和初中。預(yù)測(cè)未來3年,僅市城區(qū)需新建中小學(xué)校15所,新增義務(wù)教育學(xué)位1.5萬個(gè),才能滿足入學(xué)需求。
3.教師隊(duì)伍均衡發(fā)展水平不高。當(dāng)前,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到了教育事業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在:一是教師編制緊張。全省開展新一輪教師核編工作后,我市核減了近7500個(gè)教師編制,其中鼎城、漢壽、安鄉(xiāng)等地核減都在1000個(gè)以上。3年內(nèi),大多數(shù)縣市區(qū)都處于滿編或超編運(yùn)行狀態(tài)。為應(yīng)對(duì)農(nóng)村小學(xué)班額小、學(xué)生少而造成的“超編缺人”,小學(xué)適齡兒童數(shù)量探底回升,女教師生育二孩請(qǐng)假等客觀現(xiàn)實(shí),各地不得不聘請(qǐng)大量臨時(shí)代課教師來保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如桃源、石門、澧縣等地,聘請(qǐng)代課教師數(shù)量都在500名以上。二是結(jié)構(gòu)矛盾極為突出。從年齡來看,全市義務(wù)教育階段教師中40歲以上教師占到了62%左右。特別是農(nóng)村村級(jí)小學(xué),大部分教師都在50歲以上。從性別來看,在專任教師中,女教師比例較高。在鄉(xiāng)村教師招聘中,出現(xiàn)了“總量招不滿、男教師招不到”的現(xiàn)象。如漢壽縣30歲以下教師中女教師約占82.8%、男教師僅占17.2%。從學(xué)科結(jié)構(gòu)看,全市中小學(xué)長線學(xué)科教師相對(duì)較多,而部分短線學(xué)科專業(yè)教師缺乏。特別是理化生教師嚴(yán)重不足,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)專業(yè)對(duì)口的理化生教師數(shù)量達(dá)不到要求。三是年輕教師流失嚴(yán)重。由于個(gè)人發(fā)展、經(jīng)濟(jì)收入、娛樂生活、個(gè)人婚姻等多方面的原因,農(nóng)村年輕教師“招不到、留不住”的現(xiàn)狀越發(fā)嚴(yán)重。如石門縣西北山區(qū)學(xué)校每年主動(dòng)辭職或者申請(qǐng)調(diào)回戶籍所在地的年輕教師在70—80人以上,農(nóng)村中小學(xué)師資隊(duì)伍青黃不接現(xiàn)象非常普遍。
三、推動(dòng)我市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的建議
為確保我市率先在全省實(shí)現(xiàn)國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的教育服務(wù),提出如下建議。
1、落實(shí)主體責(zé)任,加大教育投入。一是依法加大義務(wù)教育投入。市縣兩級(jí)黨委政府要不折不扣貫徹落實(shí)現(xiàn)行教育投入政策,持續(xù)增加義務(wù)教育投入,逐年提高教育投入占公共財(cái)政支出的比例,確保教育費(fèi)附加真正用于教育。要綜合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、物價(jià)上漲、辦學(xué)實(shí)際需求等多種因素,建立生均公用經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長機(jī)制,特別是加大農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)投入,確保學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。二要拓寬財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)來源渠道。積極爭(zhēng)取中央、省里教育項(xiàng)目和資金投入,確保中小學(xué)改造建設(shè)需要。要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),向農(nóng)村地區(qū)、薄弱學(xué)校傾斜,改善辦學(xué)條件。同時(shí),要更加注重教育軟實(shí)力建設(shè),加大對(duì)教師培訓(xùn)、教育科研、課程改革、智慧教育等方面的支持力度。三要擴(kuò)大義務(wù)教育融資渠道。探索建立社會(huì)捐贈(zèng)、出資辦教育的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)社會(huì)各界辦學(xué)助學(xué),支持民辦教育發(fā)展,使其成為公辦教育的有益補(bǔ)充。
2、科學(xué)規(guī)劃布局,優(yōu)化資源配置。一要加快全市學(xué)校規(guī)劃布局建設(shè)。一方面,要按照規(guī)劃引領(lǐng)、分級(jí)落實(shí)、逐年實(shí)施的原則,盡快修訂完善全市中小學(xué)(幼兒園)布局專項(xiàng)規(guī)劃,充分考慮就近入學(xué)與道路暢通的問題,充分考慮未來城市發(fā)展的需求,將新建學(xué)校向城市人口快速增長的區(qū)域重點(diǎn)傾斜。另一方面,要強(qiáng)力貫徹落實(shí)《湖南省中小學(xué)幼兒園規(guī)劃建設(shè)條例》,按照新建居民區(qū)所需學(xué)校應(yīng)與居民區(qū)建設(shè)同步進(jìn)行的法定要求,積極推進(jìn)相關(guān)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目落地實(shí)施,緩解中心城區(qū)學(xué)位接納壓力。二要加快學(xué),F(xiàn)代化建設(shè)。全力實(shí)施全面改薄工程,加大對(duì)城區(qū)薄弱學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校的扶持力度,特別是強(qiáng)化校舍場(chǎng)地、儀器設(shè)備等方面的建設(shè),確保首先在硬件水平上實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡。加快推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),確保到20xx年,我市義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校覆蓋率達(dá)100%。三要全力消除大班額。各級(jí)黨委政府要按照國家、省市要求,盡快制定出臺(tái)消除大班額計(jì)劃方案,采取盤活存量與增加供量的方式相結(jié)合,整合現(xiàn)有閑置、閑散教育資源,全力加快推進(jìn)計(jì)劃內(nèi)教育項(xiàng)目建設(shè),不斷擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教育資源供給。建議市委、市政府給予區(qū)縣市新建改擴(kuò)建教育項(xiàng)目更大的資金、政策支持。
3、健全體制機(jī)制,建強(qiáng)教師隊(duì)伍。一是創(chuàng)新師資補(bǔ)充機(jī)制。進(jìn)一步解放思想,采取多種人才引進(jìn)形式,通過多種優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高素質(zhì)高水平教育人才到本市工作。當(dāng)前首要的是結(jié)合產(chǎn)業(yè)立市教育三年行動(dòng),盡快研究制定出臺(tái)教育優(yōu)秀人才引進(jìn)辦法,以最優(yōu)惠的政策打贏人才搶奪戰(zhàn),引進(jìn)更多的教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)、綜合性重點(diǎn)大學(xué)及師范類優(yōu)秀畢業(yè)生來常從教。同時(shí),要有的放矢探索聘用制、合同制教師,緩解教師結(jié)構(gòu)性矛盾。二是完善城鄉(xiāng)教師交流機(jī)制。建議建立“縣管局聘校用”管理體制,打破教師“學(xué)校人”身份束縛,使教師成為“系統(tǒng)人”,由教育局統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)教師優(yōu)質(zhì)資源的共享和均衡配置。持續(xù)推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長、教師定期輪崗交流機(jī)制,建立健全任期性交流、服務(wù)性交流、競(jìng)聘性交流、互補(bǔ)性交流等四大機(jī)制,重點(diǎn)引導(dǎo)優(yōu)秀校長和骨干教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng),充分發(fā)揮名校長、名教師的示范、引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用,激活農(nóng)村教師隊(duì)伍活力。三是創(chuàng)新教師素質(zhì)提升機(jī)制。要構(gòu)建和完善教師培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度,以提升校長管理能力、教師教學(xué)能力為重點(diǎn),多層次、多渠道加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校長、教師的培訓(xùn),努力提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加大對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師、名校長的培養(yǎng)、引進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)力度,花大力氣提升名優(yōu)特教師占比。
4、加強(qiáng)教育管理,提升治理水平。一要嚴(yán)格執(zhí)行陽光招生。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)生免試入學(xué)、就近入學(xué)、劃片入學(xué)政策,防止“擇校熱”現(xiàn)象產(chǎn)生,不再增加大班額。同時(shí),要不斷簡(jiǎn)化進(jìn)城務(wù)工子女就讀政策,保障外來務(wù)工人員子女取得公平受教育的權(quán)利。二要加強(qiáng)均衡發(fā)展督導(dǎo)與監(jiān)測(cè)。建立教育均衡發(fā)展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與復(fù)查機(jī)制,健全過程督導(dǎo)、跟蹤監(jiān)測(cè)、整改復(fù)查等制度,完善均衡督導(dǎo)規(guī)程,實(shí)施事前、事中、事后全程督導(dǎo),強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控,持續(xù)推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。建議按照教育部相關(guān)文件要求,制定符合我市實(shí)際的義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實(shí)施方案,將教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展納入?yún)^(qū)縣市目標(biāo)管理考核,并建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),督促后進(jìn),形成有利于我市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的濃厚氛圍。三要強(qiáng)化校園周邊環(huán)境整治。要加大宣傳力度,采取多種形式宣傳安全知識(shí),不斷提高未成年人安全意識(shí)。要按照“預(yù)防為主、整治為重、教育經(jīng)常、綜合治理”的原則,加強(qiáng)對(duì)校園周邊食品安全、交通、校車、網(wǎng)吧等重點(diǎn)領(lǐng)域的聯(lián)合執(zhí)法檢查,確保校園及周邊環(huán)境安全。
教育調(diào)研報(bào)告8
隨著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx年)》的頒布,我國西部地區(qū)相繼啟動(dòng)了“國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程”、“中小學(xué)危房改造工程”、“農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”和“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”等。部分農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到“兩免一補(bǔ)”資助,巨大的資金投入和智力支持為西部地區(qū)的“兩基”工作注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。但由于種種原因,西部地區(qū)義務(wù)教育仍然存在著諸多問題。
一、西部農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育中的突出問題
。ㄒ唬┙虒W(xué)質(zhì)量普遍不高,及格率較低,輟學(xué)率也出現(xiàn)了反彈。與全國平均水平相比,西部農(nóng)村義務(wù)教育的普及水平還不高,農(nóng)村教育整體薄弱的狀況還沒有得到根本轉(zhuǎn)變。西部農(nóng)村中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量低下。例如,云南省XX市景哈鄉(xiāng)中心小學(xué)-學(xué)年六年級(jí)樣本班,市統(tǒng)考語文成績及格率57%,數(shù)學(xué)及格率41%,全科及格率僅為32.6%。小學(xué)升初中不及格率占到70%-80%。初三年級(jí)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績,語文及格率21.35%,英語及格率5.62%,數(shù)學(xué)及格率20.79%,全科及格率僅為2.75%。另據(jù)調(diào)查,云南省瀾XX縣木嘎鄉(xiāng)的小學(xué)畢業(yè)成績主要集中于3-9分和20-29分之間,沒有一個(gè)學(xué)生達(dá)到及格線60分。近年來,西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)生輟學(xué)、流失率偏高,有的地方農(nóng)村輟學(xué)率高達(dá)15%以上,嚴(yán)重影響了西部地區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量的提高。
。ǘ┧刭|(zhì)教育僅流于形式,限制了學(xué)生的全面發(fā)展。西部地區(qū)一些農(nóng)村學(xué)校,義務(wù)教育往往僅流于形式和口號(hào),義務(wù)教育被窄化為“語文+數(shù)學(xué)”的教育。西部地區(qū)很多農(nóng)村學(xué)校嚴(yán)重缺乏體育場(chǎng)所與設(shè)施,缺乏美育教育資源,無法有效地開設(shè)音、體、美課程。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)未能有效地開展,學(xué)生的活動(dòng)能力得不到良好的培養(yǎng),素質(zhì)教育和全面發(fā)展成為一句時(shí)髦的口頭禪。應(yīng)試教育下的標(biāo)準(zhǔn)化考試偏重求同思維,僅關(guān)注分?jǐn)?shù),忽視對(duì)能力的全面提升,限制了學(xué)生的全面發(fā)展。據(jù)調(diào)查,新疆、云南和貴州等西部省份仍然有55%以上地區(qū)中小學(xué)的音、體、美等課程無法有效開設(shè),素質(zhì)教育依然比較落后。
(三)教育觀念普遍不高,農(nóng)村中小學(xué)課程與生活普遍脫節(jié)。目前西部農(nóng)村義務(wù)教育在辦學(xué)方向上出現(xiàn)了搖擺和震動(dòng),義務(wù)教育的本質(zhì)屬性被片面化。義務(wù)教育課程設(shè)置和教材的編寫沒有體現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要;學(xué)校課程全是文化課程,教學(xué)內(nèi)容全是書本知識(shí),課程與實(shí)踐脫節(jié),教育與生活脫節(jié),教學(xué)方法簡(jiǎn)單,教學(xué)手段單一,農(nóng)村的孩子和家長把“離農(nóng)”、“厭農(nóng)”作為刻苦學(xué)習(xí)的前提,把升學(xué)當(dāng)作義務(wù)教育的唯一目標(biāo)和出路。很多升學(xué)無望的學(xué)生感到學(xué)校里學(xué)的東西對(duì)他們沒用,產(chǎn)生厭學(xué)情緒。培養(yǎng)的學(xué)生一旦未能考上大學(xué),回到農(nóng)村以后,“干活放不下架子,脫貧沒有點(diǎn)子,致富沒有法子,全身像個(gè)公子”。這種現(xiàn)象又進(jìn)一步影響了農(nóng)民對(duì)義務(wù)教育的看法,形成片面的教育無用論,造成了輟學(xué)率的升高,影響了義務(wù)教育質(zhì)量。據(jù)調(diào)查,甘肅、寧夏和內(nèi)蒙等西部省份60%以上的中小學(xué)有關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)課程仍然無法有效開設(shè),農(nóng)業(yè)科技教育比較滯后。
。ㄋ模┙處熽(duì)伍整體素質(zhì)較為落后,令人擔(dān)憂。一是數(shù)量總體不足,農(nóng)村地區(qū)教師缺編嚴(yán)重。,對(duì)廣西、四川、青海等省15個(gè)縣的109所中小學(xué)進(jìn)行的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查結(jié)果顯示,西部各省普遍存在農(nóng)村教師缺編的現(xiàn)象。西部農(nóng)村地區(qū)由于財(cái)力不足,長期招不到足量、合格的公辦教師,師范畢業(yè)生又分配不到位,原有教師又流失嚴(yán)重,參差不齊的代課教師便大量涌現(xiàn)于西部農(nóng)村地區(qū)的中小學(xué)。我國中小學(xué)代課教師達(dá)40萬人,廣西、西藏、貴州、云南等省區(qū)小學(xué)代課教師比例均超過20%,代課教師的大量存在和公辦專任教師的嚴(yán)重短缺從根本上制約了農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育的質(zhì)量與健康發(fā)展。二是農(nóng)村中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)難以滿足需求。首先是學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。語數(shù)等主要學(xué)科富余,而短線學(xué)科如藝體學(xué)科教師明顯不夠。四川省XX縣安居初級(jí)中學(xué)有20個(gè)班,但沒有一個(gè)音樂教師。其次是年齡結(jié)構(gòu)不夠合理。農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校教師的年齡不同程度存在老化和斷檔問題。XX市XX縣、云陽、萬州等三峽庫區(qū)農(nóng)村中小學(xué)尤其是村小,教師老齡化現(xiàn)象較為嚴(yán)重,農(nóng)村教師平均年齡在40-50歲之間,中老年教師占了60%-70%。再次是教師素質(zhì)令人擔(dān)憂。西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校與發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校的教師相比,在學(xué)歷、職稱、能力、水平、見識(shí)等方面都存在較大差距,教師工作環(huán)境較差,收入待遇較低,工作負(fù)擔(dān)較重。農(nóng)村中小學(xué)教師很少有機(jī)會(huì)外出參加培訓(xùn)、開展學(xué)術(shù)交流,專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)嚴(yán)重缺乏,在教育觀念、教學(xué)水平、評(píng)價(jià)方式、課堂管理等方面存在諸多問題。
。ㄎ澹┺r(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)投入,長期存在嚴(yán)重不足的現(xiàn)象。教育經(jīng)費(fèi)問題一直是困擾西部農(nóng)村教育質(zhì)量提高的瓶頸。西部地區(qū)基礎(chǔ)教育人均經(jīng)費(fèi)僅為東部地區(qū)的1/3左右。從省均基礎(chǔ)教育總收入來看,東部基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)省均收入是西部基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)省均總投入的2.5倍。由于資金短缺,我國西南地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)普遍存在教學(xué)儀器設(shè)備數(shù)量 不足、質(zhì)量不高、校舍面積偏小、危房率高
、圖書達(dá)標(biāo)率低等問題。西部農(nóng)村地區(qū)僅有30%左右的中學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校建立了實(shí)驗(yàn)室,而絕大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室的儀器配備尚不完善,利用率極低。據(jù)調(diào)查,近幾年來按國家規(guī)定的中小學(xué)生人均經(jīng)費(fèi),許多地方一直未能足額撥發(fā)到校,并且還存在地方政府挪用中小學(xué)雜費(fèi)的現(xiàn)象,加劇了農(nóng)村義務(wù)教育投入的不足。
二、進(jìn)一步提高西部農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量的對(duì)策建議
。ㄒ唬┙⑥r(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)控制度,全面提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量。義務(wù)教育普及后,實(shí)施高質(zhì)量的農(nóng)村義務(wù)教育已成為新的戰(zhàn)略重點(diǎn)。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,最重要的是國家要確立義務(wù)教育基準(zhǔn),建立義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,確保貧困地區(qū)學(xué)生享有真正的義務(wù)教育。應(yīng)規(guī)定義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)、生師比、辦學(xué)條件等方面的最低標(biāo)準(zhǔn),制定改造低于義務(wù)教育國家基準(zhǔn)辦學(xué)條件以下學(xué)校的時(shí)間表。強(qiáng)化教育督導(dǎo)職能,建立國家義務(wù)教育基準(zhǔn)監(jiān)控體系和農(nóng)村義務(wù)教育投入的公示制度,完善經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育預(yù)警,保障學(xué)生發(fā)展水平的質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)九年制義務(wù)教育,降低輟學(xué)率。一是依法治教,加大《義務(wù)教育法》的宣傳力度。為本地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的輿論環(huán)境。二是建立完整的、操作性強(qiáng)的“輟學(xué)”制約機(jī)制。由于各地面臨情況不一,建議國家重新審視民族地區(qū)的“普九”政策,改進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn),制定衡量各地“控輟”工作的不同標(biāo)準(zhǔn),幫助地方政府在真實(shí)的輟學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上作必要且可行的“控輟”努力。確保青少年在接受九年義務(wù)教育期間,家長不得讓其子女停學(xué)。三是對(duì)于特別貧困地區(qū)的農(nóng)村義務(wù)教育可以試行分層組合方式,即增加“5+4”或“6+3”分流模式,讓一部分急于滿足生存需要的農(nóng)民子弟在接受基本的文化科學(xué)知識(shí)時(shí),突出職業(yè)技能訓(xùn)練,使單一形式的九年義務(wù)教育配套5年或6年基本文化知識(shí)教育加4年或3年職業(yè)技術(shù)教育的模式,提高農(nóng)民送子女接受教育的積極性,增強(qiáng)農(nóng)村教育的適應(yīng)性。
(三)改革農(nóng)村教育課程設(shè)置,促進(jìn)西部農(nóng)村中小學(xué)生的全面發(fā)展。西部地區(qū)農(nóng)村教育的課程改革,必須依據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技和文化等發(fā)展的需要和學(xué)生個(gè)性發(fā)展的特點(diǎn),向綜合化、個(gè)性化方向發(fā)展。一是課程目標(biāo)要適應(yīng)西部農(nóng)村發(fā)展對(duì)國民素質(zhì)的要求,反映農(nóng)村教育特征的`基本要求。處理好“社會(huì)需求”、“知識(shí)體系”、“學(xué)生發(fā)展”三者之間的關(guān)系,課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容等方面要符合西部農(nóng)村教育要求的課程形態(tài)和教學(xué)模式。二是課程體系要適應(yīng)西部農(nóng)村社會(huì)現(xiàn)在和未來發(fā)展的需要?蓮男W(xué)高年級(jí)開始,將職業(yè)教育的內(nèi)容逐步納入教學(xué)之中。三是合理設(shè)計(jì)各種課程類別及其比例。重點(diǎn)調(diào)整必修課與選修課、普通課程與職業(yè)課程、理論課與實(shí)踐課的比例。農(nóng)村教育課程設(shè)置,要根據(jù)不同教育層次、類別,劃分文化科學(xué)和技術(shù)或職業(yè)教育課程的比例,每一類別都兼有兩種課程;以分科課為主,適當(dāng)設(shè)置綜合課;以必修課為主,適當(dāng)設(shè)置選修課。
(四)促進(jìn)義務(wù)教育階段師資的發(fā)展。一是改善西部民族地區(qū)義務(wù)教育階段教師待遇。教育投入重點(diǎn)向西部農(nóng)村邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)傾斜,逐步縮小城鄉(xiāng)教育硬環(huán)境的差距,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師同工同酬。優(yōu)先提高農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)教師待遇,改善生活辦公條件,在同等條件下優(yōu)先解決農(nóng)村教師職稱晉升、住房、子女就業(yè)等方面的問題。二是建立東部和西部、教育發(fā)達(dá)地區(qū)和落后地區(qū)、城鄉(xiāng)之間教師交流機(jī)制。對(duì)到西部交流任教兩年、考核合格的東部地區(qū)教師,應(yīng)在職稱、工資等待遇上給予優(yōu)惠。西部地區(qū)還應(yīng)建立城鄉(xiāng)教師定期交流制度,鼓勵(lì)高水平的教師到農(nóng)村中小學(xué)輪崗,并將是否履行過這種義務(wù)作為評(píng)定職稱的條件。三是完善教師編制核定辦法,適當(dāng)增加西部農(nóng)村地區(qū)教師編制。應(yīng)按照現(xiàn)有在校學(xué)生數(shù)以及校點(diǎn)布局、班級(jí)數(shù)、班額度及課程變化,重新核定教師編制標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于西部農(nóng)村地區(qū)新增加編制教師的工資,應(yīng)由中央政府撥付專項(xiàng)資金解決。四是改革教育人事制度,全面實(shí)施教師資格制度。嚴(yán)格限制農(nóng)村教師的準(zhǔn)入制度,完善非師范類大中專畢業(yè)生從事教育工作的準(zhǔn)入制度,實(shí)施真正意義上的教師聘任制。將具有豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師,安排在一線任課。大力推行教職工崗位聘任制度和結(jié)構(gòu)工資制,完善激勵(lì)機(jī)制。五是完善師資培訓(xùn)體系。建立以縣教研室和教師進(jìn)修學(xué)校為原點(diǎn),以片重點(diǎn)中學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)為基點(diǎn),以完全小學(xué)為散點(diǎn)的師資培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),并定期對(duì)各校的常規(guī)教研和教育科研進(jìn)行考核評(píng)估。
。ㄎ澹┻M(jìn)一步完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入體制。建立中央和地方各級(jí)政府分工負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)明確、運(yùn)行規(guī)范、穩(wěn)定長效的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。實(shí)行各級(jí)政府的經(jīng)費(fèi)分擔(dān)制度,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育的辦學(xué)主體由地方轉(zhuǎn)向中央。建議中央政府負(fù)責(zé)發(fā)放教師工資,撥付公用經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)投入約占65%;由省級(jí)政府負(fù)責(zé)建設(shè)校舍和學(xué)校設(shè)施經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)投入約占20%;地市級(jí)政府負(fù)責(zé)配儀器、保設(shè)備、添置圖書資料,經(jīng)費(fèi)投入約占10%;縣級(jí)政府和鄉(xiāng)級(jí)政府負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校設(shè)施,經(jīng)費(fèi)投入約占5%。對(duì)于西部特別貧困地區(qū),農(nóng)村教育投入可以試行完全由中央和省級(jí)財(cái)政分擔(dān),不再要求貧困地區(qū)配套資金。
教育調(diào)研報(bào)告9
家庭教育是學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ),是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,在未成年人思想道德建設(shè)中具有不可替代的作用。重視和加強(qiáng)家庭教工作,對(duì)促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育,構(gòu)建和諧社會(huì)具有特殊的重要意義。目前我們的婦女兒童發(fā)展五年規(guī)劃正在起草中,為了更好地發(fā)揮本部門的特點(diǎn),服務(wù)好更多的家庭,近期,我縣婦聯(lián)就我縣家庭教育現(xiàn)狀開展了實(shí)踐調(diào)研。
在縣委、縣政府的高度重視和社會(huì)各界的大力支持下,由縣婦兒工委牽頭,縣婦聯(lián)、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣民政局等相關(guān)部門相互配合、密切合作,緊緊圍繞加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),以促進(jìn)兒童身心健康為目標(biāo),以提高家長素質(zhì)為主線,全面深入地開展家庭教育工作,使得我縣的該項(xiàng)工作隨著全縣的政治經(jīng)濟(jì)文化等社會(huì)各方面的發(fā)展而水漲船高,齊頭并進(jìn),得到了長足的進(jìn)步和發(fā)展。
(一)重視家長學(xué)校建設(shè),夯實(shí)家庭教育工作基礎(chǔ)。
五年來,結(jié)合文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建,我縣不斷完善各級(jí)各類家長學(xué)校,全縣家長學(xué)校向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。目前,我縣村(居)和學(xué)校家長學(xué)校創(chuàng)建率為100%(城鄉(xiāng)社區(qū)474個(gè),幼兒園、小學(xué)、普通中學(xué)和職業(yè)中學(xué)共計(jì)232所),家長學(xué)校面向轄區(qū),開展了靈活多樣,融知識(shí)性、趣味性、教育性于一體的教學(xué)活動(dòng),增強(qiáng)了家長學(xué)校的吸引力,促進(jìn)了家庭、學(xué)校、社會(huì)教育的一體化。
(二)抓好活動(dòng)載體推動(dòng),豐富家庭教育工作內(nèi)涵。
廣泛開展以“科學(xué)家教進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”為主題的家庭教育主題活動(dòng),組建縣家教講師團(tuán),開展菜單式選學(xué),邀請(qǐng)省、市家教講師團(tuán)成員為留守兒童家庭舉辦家庭教育巡回講座。開展“好爸好媽好孩子”評(píng)選表彰、“傳美德樹家風(fēng)我愛我家樂成長”家教情景劇視頻大賽等活動(dòng)。在尋找最美家庭的過程中,開展了家風(fēng)家訓(xùn)評(píng)比宣傳展示活動(dòng),評(píng)選出家風(fēng)家訓(xùn)格言860條,好家風(fēng)故事231個(gè),充分發(fā)揮了“榜樣”的引領(lǐng)和教化作用,為家庭教育工作增添了活力。
(三)關(guān)注重難點(diǎn)問題,促進(jìn)未成年人健康成長。
我縣以流動(dòng)、留守、孤殘兒童為重點(diǎn),聯(lián)合相關(guān)部門有針對(duì)性地開展家庭教育。一方面,依托各級(jí)各類家長學(xué)校、婦女兒童之家等公共服務(wù)陣地,為留守流動(dòng)兒童及其他困境兒童提供托管、家教指導(dǎo)及關(guān)愛幫扶服務(wù),并通過學(xué)校和相關(guān)機(jī)構(gòu)督促留守兒童家庭履行監(jiān)護(hù)職責(zé),及時(shí)彌補(bǔ)留守兒童的監(jiān)護(hù)和教育缺陷;另一方面還把弱勢(shì)群體的家庭教育與關(guān)愛項(xiàng)目結(jié)合起來,在給予物質(zhì)幫扶的同時(shí),從心理方面也給予他們關(guān)懷和疏導(dǎo),定期入戶了解相關(guān)情況,幫助孩子培養(yǎng)興趣,增強(qiáng)生活信心,收到了較好效果。
(四)鼓勵(lì)社會(huì)組織積極參與,擴(kuò)大家庭教育工作覆蓋面。
牽頭成立家庭教育協(xié)會(huì)和兒童教育協(xié)會(huì)等女性社會(huì)組織,引導(dǎo)其開展服務(wù),擴(kuò)大受益面,同時(shí)通過服務(wù)外包,促進(jìn)服務(wù)專業(yè)化。以“__”公益服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施為依托,鼓勵(lì)社會(huì)組織參與,其中蒲公英公益服務(wù)中心組織實(shí)施的“書香滿屋”親子閱讀共成長行動(dòng),受益群體為該社區(qū)3-6歲兒童30人。規(guī)范巾幗志愿注冊(cè)登記管理,大力培育巾幗志愿者隊(duì)伍,充分利用他們的專業(yè)職能,打造服務(wù)婦女、兒童、家庭的最大公益人才庫。
在工作開展的同時(shí),我縣家庭教育工作還存在一些問題,如城鄉(xiāng)間家庭教育工作發(fā)展不均衡,家庭教育與學(xué)校教育、社會(huì)教育協(xié)調(diào)發(fā)展、形成合力方面有待推進(jìn),部分家長在教育觀念、知識(shí)和方法上仍存在誤區(qū),市場(chǎng)化的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)亟需規(guī)范。
20××年,縣將緊緊圍繞中央及省、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的.群團(tuán)工作的實(shí)施意見要求,按照省市婦聯(lián)工作部署,牢牢把握全縣家庭教育工作面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇以及廣大家庭的新需求,抓住重點(diǎn)、突出特色,多層次、多渠道開展該項(xiàng)工作。
。ㄒ唬┮罱ㄒ粋(gè)平臺(tái),即家庭教育指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)。
充分婦聯(lián)發(fā)揮牽頭指導(dǎo)作用,在現(xiàn)有的各類家長學(xué)校、家庭教育指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、婦女兒童之家等陣地的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充健全自上而下、多元合作的陣地網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)。要最大限度整合社會(huì)資源,調(diào)動(dòng)與家庭教育相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、企業(yè)等社會(huì)各界投身家庭教育事業(yè)的積極性,引導(dǎo)他們發(fā)揮應(yīng)有的社會(huì)職能。
。ǘ┡嘤齼蓚(gè)家庭教育社會(huì)組織,即家庭教育協(xié)會(huì)和兒童教育協(xié)會(huì)。
要鼓勵(lì)發(fā)展家庭教育社會(huì)組織,延伸家庭教育服務(wù)平臺(tái),發(fā)展家庭教育公益項(xiàng)目,開展家庭教育應(yīng)用研究、骨干培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù),滿足家庭教育工作發(fā)展需求。婦聯(lián)要加強(qiáng)與服務(wù)婦女兒童和家庭的社會(huì)組織合作,引入專業(yè)社工服務(wù),多措并舉,促進(jìn)家庭教育社會(huì)化進(jìn)程,形成體系開放、機(jī)制靈活、渠道互通、資源共享的家庭教育體制。
。ㄈ┳ズ盟闹ш(duì)伍建設(shè),即家庭教育指導(dǎo)者隊(duì)伍、家庭教育講師團(tuán)隊(duì)伍、家庭教育志愿者隊(duì)伍、基層輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
要積極吸納教育、心理、法律、衛(wèi)生保健等多學(xué)科、多領(lǐng)域的專家、學(xué)者和優(yōu)秀家長充實(shí)家庭教育指導(dǎo)者隊(duì)伍,廣泛吸納熱心家庭教育工作、具有較高文化素養(yǎng)的社會(huì)各界人士加入家庭教育工作志愿者隊(duì)伍,不斷充實(shí)家庭教育講師團(tuán)人才庫,實(shí)現(xiàn)師資聯(lián)網(wǎng)、資源共享。要建設(shè)一支擁有良好素質(zhì)、豐富經(jīng)驗(yàn)、朝氣活力的基層輔導(dǎo)員隊(duì)伍。要定期開展對(duì)他們的專題培訓(xùn),明確任務(wù),開展家庭教育交流研討會(huì),打造我們獨(dú)特的家庭教育品牌團(tuán)隊(duì),為全市的家庭教育發(fā)展提供智力支持和師資力量。
。ㄋ模┐蛟煲慌顒(dòng)品牌。
各級(jí)婦聯(lián)可圍繞爭(zhēng)創(chuàng)示范家長學(xué)校開展創(chuàng)建活動(dòng);各家長學(xué)校可推出“四點(diǎn)半課堂”等精品課堂;各家教講師團(tuán)可推出“正面管教”等精品課程;各家庭教育指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)可積極參與“__”公益服務(wù)項(xiàng)目等等。
教育調(diào)研報(bào)告10
為了規(guī)范我市幼兒園的教育教學(xué)行為,完善幼兒教育的管理體制和辦學(xué)體制,促進(jìn)我市幼兒教育的規(guī)范、健康、可持續(xù)發(fā)展,3月下旬至4月上旬,在市政協(xié)副主席陸小兵帶領(lǐng)下,市政協(xié)文教衛(wèi)體委員會(huì)會(huì)同市教育局對(duì)全市各級(jí)各類幼兒進(jìn)行全面調(diào)查,通過現(xiàn)場(chǎng)考察、聽取匯報(bào)、座談?dòng)懻摰确绞街攸c(diǎn)視察了郭元鎮(zhèn)、石莊鎮(zhèn)、丁堰鎮(zhèn)、吳窯鎮(zhèn)、如城鎮(zhèn)等6個(gè)鎮(zhèn),并赴我省大豐、宜興兩市考察學(xué)習(xí),F(xiàn)將視察調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、我市幼兒教育的現(xiàn)狀
近年來,我市幼教工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,得到了全社會(huì)的關(guān)心和支持,有了較快的發(fā)展。目前,全市有各級(jí)各類幼兒園230所,其中,公辦2所,集體辦86所(8所承包),股份制17所,民辦46所;省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范幼兒園一所,省級(jí)基本現(xiàn)代化園5所,南通市一類幼兒園15所,如皋市一類幼兒園27所,幼兒園教職工1497人,其中公辦教師165人。入園幼兒24409人,占全市入園歲兒童95%。從所視察的情況看,我市幼兒教育發(fā)展與改革的現(xiàn)狀是:
1、穩(wěn)妥推進(jìn)辦園體制改革,充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)舉辦幼兒教育的積極性。
20xx年,市政府制訂出臺(tái)了《關(guān)于我市幼兒教育改革的意見》。根據(jù)此意見,市教育行政主管部門與各鎮(zhèn)政府因地制宜,因園制宜,規(guī)劃幼兒教育的發(fā)展。
一方面,通過股份制,出售、租賃等多種形式,對(duì)部分幼兒園進(jìn)行了改制,采取了一系列鼓勵(lì)、支持社會(huì)力量辦學(xué)的政策,極大地調(diào)動(dòng)了社會(huì)力量辦學(xué)的積極性,有效地彌補(bǔ)了我市教育資源的不足。如丁堰鎮(zhèn)采取政府持大股教師參股形式,對(duì)全鎮(zhèn)幼兒園進(jìn)行合理的布局調(diào)整,原有中心幼兒園異地重建,高標(biāo)準(zhǔn)定位,投資近500萬元,建成一所現(xiàn)代化中心幼兒園。去年已通過“江蘇省基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化幼兒園”的驗(yàn)收。
另一方面,堅(jiān)持“兩條腿走路”,通過扎實(shí)的創(chuàng)建工作,帶動(dòng)了一批佼佼者脫穎而出,白蒲鎮(zhèn)中心園、袁橋鎮(zhèn)等相繼成為省基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化及南通市一類園,并積極發(fā)揮政府舉辦的公力幼兒園(附小幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園等優(yōu)質(zhì)教育資源在教育質(zhì)量、管理水平等方面的示范輻射作用,促進(jìn)全市整體幼教水平提升。通過幾年來的不斷完善深化,我市幼兒教育逐步形成了政府辦園為龍頭、社會(huì)辦園為主體、私人辦園為補(bǔ)充的發(fā)展格局。
2、積極探索幼兒教育的管理機(jī)制,不斷規(guī)范幼兒園的管理。
20xx年推進(jìn)幼兒園改革以后,隨著形勢(shì)的發(fā)展,新情況、新問題的出現(xiàn),我市幼兒教育管理也處在不斷調(diào)整中,初步形成了5種管理模式即教育行政部門管理、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理、鎮(zhèn)政府與中心初中協(xié)同管理、中心初中托管、無主管部門管理,其政府與中心初中協(xié)同管理是主要形式。實(shí)踐證明,協(xié)同管理模式相對(duì)更適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要和我市的實(shí)際,
一方面政府充分發(fā)揮了在管理社會(huì)事業(yè)中的調(diào)控職能,
另一方面使幼兒園基礎(chǔ)教育與九年制義務(wù)教育有機(jī)的聯(lián)系起來,發(fā)揮教育系統(tǒng)在專業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)。如丁堰、東陳、白蒲、吳窯等鎮(zhèn)就是典型代表。吳窯鎮(zhèn)改制一度出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,非法園也應(yīng)運(yùn)而生,經(jīng)常集體到政府上訪,面對(duì)無序競(jìng)爭(zhēng)、一盤散沙的狀況,鎮(zhèn)政府與中心初中一起深入調(diào)研,反復(fù)討論、論證,探索新的辦學(xué)思路、管理模式。從20xx年下半年起,中心初中在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,對(duì)全鎮(zhèn)幼兒園布局進(jìn)行調(diào)整撤并,由原來36所變?yōu)楝F(xiàn)在的8所,先后投入近45萬元,改善辦學(xué)條件,教學(xué)秩序井井有序。今年,吳窯中心園將申報(bào)“江蘇省基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化幼兒園”驗(yàn)收。
3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),教師學(xué)歷水平、專業(yè)能力不斷提高。
我市幼教事業(yè)能夠取得較快的發(fā)展,我們認(rèn)為教師是其中的關(guān)鍵因素之一。改革開放以來,我市教育系統(tǒng)從正規(guī)大專院校、相關(guān)專業(yè)引進(jìn)教師(公辦)共245人,這其中大部分仍奮戰(zhàn)在幼兒教育的一線,他們具有較高的理論素養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平、科研能力,是幼兒園教師的骨干中堅(jiān)力量。同時(shí),為充實(shí)我市的幼教隊(duì)伍,原如城二中,現(xiàn)在的市職教中心開設(shè)了幼師班專業(yè),培養(yǎng)了1100名幼兒教師,已成為我市幼兒教師的主體力量。此外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園聘用了一批具有一定資歷的年輕教師,作為我市幼師隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。為建設(shè)一支高素質(zhì)幼師隊(duì)伍,市教育行政管理部門十分注重教師觀念的更新、學(xué)識(shí)的提高、技能優(yōu)化、實(shí)踐能力的培養(yǎng),努力為幼兒教師的成長、成才創(chuàng)立更好的環(huán)境。首先注重提高專業(yè)素質(zhì),組織開展一系列全市性幼兒教師研論文評(píng)比、基本技能競(jìng)賽等活動(dòng),促進(jìn)教師崗位練兵;其次,把好幼兒教師“入口關(guān)”,按照《教師資格條例》,嚴(yán)格幼兒園園長上崗制度和教師資格認(rèn)定制度;
第三,積極呼吁并切實(shí)幫助解決幼兒教師的`后顧之憂,切實(shí)保障幼師的合法權(quán)益,逐步完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度,促進(jìn)幼兒教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市23個(gè)鎮(zhèn)中已有21個(gè)鎮(zhèn)為幼兒教師參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、改革激發(fā)了活力,幼兒園內(nèi)部管理水平不斷提升。
20xx年4月份,根據(jù)市政府關(guān)于幼兒教育體制改革的文件精神,全市絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為主要內(nèi)容的改革。調(diào)研中我們發(fā)覺,改革確實(shí)對(duì)我市幼兒教育帶來了碰撞,也帶來了發(fā)展的機(jī)遇。
一是調(diào)動(dòng)社會(huì)力量辦學(xué)的積極性;
二是辦園條件明顯改善。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年以來,全市幼兒園用于園舍改造、添置硬件設(shè)施的投入約1050萬元。如東陳、丁堰等一批現(xiàn)代化幼兒園拔地而起。
三是幼兒園特別是股份制幼兒園的內(nèi)部管理機(jī)制更加靈活,管理水平明顯提高,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)增強(qiáng)。
如丁堰鎮(zhèn)中心幼兒園按股份制的規(guī)范成立了股東大會(huì)、董事會(huì);園內(nèi)實(shí)行園長負(fù)責(zé)制,成立園務(wù)委員會(huì)、家長委員會(huì),每月定期召開園務(wù)會(huì)議、家長委員會(huì)議,對(duì)涉及園內(nèi)工作的重要問題進(jìn)行討論,并報(bào)董事會(huì)審議通過。吳窯鎮(zhèn)中心幼兒園的教師工資實(shí)行多元結(jié)構(gòu)工資,基本工資200元/月,學(xué)歷工資初中30元,高中40元,大專50元,學(xué)額工資10元,合格工資每月60元,醫(yī)療費(fèi)每月4元,集體為每人月保險(xiǎn)150元,每逢春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)目都與中小教師同等看待,極大地調(diào)動(dòng)了幼兒教師的積極性。
在看到我市幼兒教育取得長足進(jìn)步的同時(shí),調(diào)研中,我們也聽到了、看到了幼教發(fā)展中許多并非因客觀條件而形成的困境,突出表現(xiàn)在以下幾方面:
1、教師專業(yè)素質(zhì)較差。
我市農(nóng)村大部分幼兒教師一般以鎮(zhèn)村招聘的民辦教師為主,大多為初中文化程度,少數(shù)是高中文化程度,他們中的絕大數(shù)沒有受過職前專業(yè)培訓(xùn),加上在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)又少,所以合格率也不高在職幼兒教師中仍有385名是無證上崗。另外,許多農(nóng)村幼兒教師教育觀念比較陳舊、落后,幼兒教育的知識(shí)、技能與能力也相對(duì)不足,將幼兒園看成是幫助家長看護(hù)小孩集中場(chǎng)所,聽之任之,缺乏對(duì)幼兒的智力開發(fā),不會(huì)組織對(duì)幼兒開展“動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手”活動(dòng)。
2、日常管理較為混亂。
由于生源越來越少,加上園與園這間的不均衡發(fā)展,多數(shù)幼兒園的主要精力放在爭(zhēng)搶生源,日常管理不規(guī)范。個(gè)體園普遍存在臟亂差的現(xiàn)象,園內(nèi)紙屑、灰塵亂飛,物件擺放雜亂無序;大部分園無工作計(jì)劃、無教學(xué)計(jì)劃、無崗位職責(zé)、無安全制度;大部分教師不備課就上課,無日課表,即使有也幾年一成不變,教學(xué)隨意性很大。
3、辦學(xué)條件亟待改善。
視察中,我們發(fā)現(xiàn)部分改制幼兒園,有的業(yè)主因?yàn)榇_實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足,無資金再投入,有的園因?yàn)橹苓叚h(huán)境限制,無法進(jìn)行改造,造成了幼兒園的條件非常簡(jiǎn)陋。郭園鎮(zhèn)有一半以上的幼兒園園舍非常小,教室年久失修,室內(nèi)光線昏暗、地面潮濕且不平坦,沒有室外活動(dòng)場(chǎng)所,沒有宅內(nèi)廁所,用塑料桶或痰盂代替,教具、玩具和大型戶外游戲器械及幼兒讀物缺乏,根本達(dá)不到《幼兒園工作規(guī)程》所規(guī)定的基本要求,還停留在80年代辦園水平上。此外,如城鎮(zhèn)安定幼兒園辦園環(huán)境與中心幼兒園地位極不相稱,一園分為四處,教室一少二小,根本容納不下入園就學(xué)的幼兒;幼兒寢室分別寄借在菜市場(chǎng)平房內(nèi),室內(nèi)光線很差,無法通風(fēng),魚腥味制鼻,床鋪擁擠不堪,根本體現(xiàn)不了兒童化、教育化氛圍,確實(shí)令人痛心。
4、教師隊(duì)伍建設(shè)堪憂。
一些鎮(zhèn)將幼兒園改制出售以后,幼兒園管理出現(xiàn)真空,幼兒教師成了無娘的孩子,每月只有400-500元工資,感到前途渺茫,無法安心工作,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。石莊鎮(zhèn)幼兒園改制之后,公辦教師全部回到小學(xué),個(gè)體老板急于收回投資,千方百計(jì)降低辦學(xué)成本,全部聘用代課教師,且大部分沒有幼兒教師資格證,全鎮(zhèn)88名教職工只有9人持有上崗證。郭園鎮(zhèn)改制之初由于布局規(guī)劃不到位,簡(jiǎn)單一買了之,全鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園63所,大部分規(guī)模小,幾乎都是混合班,最少的幼兒班僅不到10個(gè)幼兒。鎮(zhèn)中心初中想管,但總是力不從心,就連召集會(huì)議也很困難,根本談不上幼兒教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),處于一盤散沙狀態(tài)。
5、“小學(xué)化”現(xiàn)象嚴(yán)重。
部分個(gè)體老板辦學(xué)思想不端正,辦園就象是在辦企業(yè)一樣,急于贏利;谶@種思想,為了占領(lǐng)幼兒這塊市場(chǎng),為了迎合家長的心里,有些幼兒園就嚴(yán)重違背幼兒教育規(guī)律,“小學(xué)化”現(xiàn)象十分突出,每個(gè)班就只有一個(gè)教師,沒有分設(shè)教養(yǎng)員和保育員,幼兒的保育功能被嚴(yán)重弱化;幼兒的教學(xué)也參照小學(xué)的做法,注重讀、寫、拼的學(xué)習(xí),有的從小班就開始教幼兒學(xué)習(xí)漢語拼音,教幼兒寫字;教學(xué)方法上,不注重與幼兒互動(dòng),“注入式”的學(xué)習(xí),幼兒沒有戶外活動(dòng),更談不上游戲,使幼兒天真活潑的稚氣、積極向上和求知的愿望被扼殺,嚴(yán)重阻礙了幼兒未來的發(fā)展。
6、安全隱患多。
為了生存,為了競(jìng)爭(zhēng),許多幼兒園增加了許多服務(wù)項(xiàng)目,如免費(fèi)午餐、免費(fèi)接送等,但也帶來一系列安全隱患,由于幼兒園自身?xiàng)l件限制,大多數(shù)幼兒園條件較差,設(shè)施簡(jiǎn)陋,衛(wèi)生意識(shí)非常淡薄,在餐具消毒等衛(wèi)生方面無法到位。郭園鎮(zhèn)有18所園為幼兒供應(yīng)午餐,其中僅有一園取得供餐資格,有些幼師是教師兼廚工,教室就是伙房,邊上課邊燒飯,很是令人擔(dān)憂。在交通安全方面問題也不少,有的一輛7客小面包就載了20多名幼兒,有的一輛摩托車載有3至4個(gè)小孩,鄉(xiāng)間土路路況不佳,險(xiǎn)情隨時(shí)可能發(fā)生。
7、取締非法園難度大。
從絕對(duì)數(shù)量來說,我市非法園數(shù)量是不多,但對(duì)整個(gè)幼兒教育秩序的穩(wěn)定影響很大。市教育、公安等部門前幾年也加大了打擊力度,效果并不明顯。原皋南鎮(zhèn)中心幼兒園改制后,由于個(gè)體老板給教師工資相對(duì)較低,且他福利待遇也不如前,這些幼兒教師無心工作,有的教師就從幼兒園退出,自己在家中或者幾個(gè)人合租幾間房在沒有任何手續(xù)的情況下就辦了幼兒園,由此引發(fā)了許多矛盾。石莊鎮(zhèn)新世紀(jì)園業(yè)主從原中心園跳出在糧站辦園,現(xiàn)有就讀幼兒200多名,規(guī)模很大。經(jīng)查此園未辦任何手續(xù),F(xiàn)該業(yè)主又將鎮(zhèn)中心園承包下來,想借此合法化,此問題需引起重視解決。
二、對(duì)策和建議
通過調(diào)研,我們認(rèn)為我市幼兒教育有近年來較快發(fā)展打下的基礎(chǔ),同時(shí),隨著中央教育等部門的《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展指導(dǎo)意見》的出臺(tái),幼兒教育面臨著新的發(fā)展機(jī)遇。如何抓住機(jī)遇,如何借鑒宜興、大豐等外地成功經(jīng)驗(yàn),更快更好地發(fā)展我市幼教事業(yè),提出如下對(duì)策建議:
1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)幼兒教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。
幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,發(fā)展幼兒教育對(duì)于兒童的后繼學(xué)習(xí)和終身發(fā)展、高質(zhì)量高水平普及九年制義務(wù)教育、提高國民整體素質(zhì)、全面建設(shè)小康社會(huì)和基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,具有重要的意義。省教育廳在近期召開的教育會(huì)議上,明確提出要將九年制義務(wù)教育向兩頭延伸,普及十五年國民教育,并要求經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的蘇南地區(qū)率先進(jìn)行。我市九年制義務(wù)教育和高中階段教育都走在全省的前列,相比而言,幼兒教育是薄弱環(huán)節(jié)。各級(jí)政府、各有關(guān)部門要從實(shí)踐“20182018”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)幼兒教育在全面小康社會(huì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面跨越發(fā)展中的主要地位和作用,要從思想觀念到實(shí)際工作中真正把幼兒教育擺在重視與發(fā)展地位,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加快推進(jìn)幼教事業(yè)的發(fā)展。建議市委、市政府召開專題會(huì)議,研究部署全市幼教工作,盡快制定出臺(tái)關(guān)于我市幼教改革和發(fā)展的意見,在此基礎(chǔ)上,召開一次全市性幼教工作專題會(huì)議,在全市范圍內(nèi)選擇發(fā)展快、發(fā)展好的先進(jìn)典型鎮(zhèn)(園)參觀、交流,借此推動(dòng)全市幼教事業(yè)快速發(fā)展。
2、進(jìn)一步完善幼兒教育管理體制,明確辦學(xué)職責(zé)。
要堅(jiān)決按照國辦發(fā)[20xx]13號(hào)文件《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的意見》中“堅(jiān)持實(shí)行地方負(fù)責(zé)、分級(jí)管理和有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的幼兒教育管理體制規(guī)定,進(jìn)一步明確辦學(xué)責(zé)任。市政府負(fù)責(zé)全市幼兒教育規(guī)劃、布局調(diào)整、民辦幼兒園的建設(shè)和各類幼兒園的管理,負(fù)責(zé)管理幼兒園長和教師指導(dǎo)教育教學(xué)工作;各鎮(zhèn)政府承擔(dān)發(fā)展農(nóng)村幼兒教育的責(zé)任,負(fù)責(zé)籌措經(jīng)費(fèi),改善辦園條件,辦好鎮(zhèn)中心幼兒園。教育部門是幼兒教育的主管部門,要認(rèn)真貫徹幼兒教育的方針、政策,制定有關(guān)規(guī)章制度和幼兒教育規(guī)劃并組織實(shí)施,加強(qiáng)幼兒園登記注冊(cè)制度,幼兒園各類評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和辦法,園長資格審定和幼兒教師資格認(rèn)定以及幼兒園取管理辦法等方面的建設(shè)。衛(wèi)生、機(jī)構(gòu)編制、建設(shè)、勞動(dòng)保障、民政等部門要從幼教事業(yè)大局出發(fā),齊抓共管,整體聯(lián)動(dòng),在各自職責(zé)范圍內(nèi),一切為了幼教,一切為了孩子,做好各自的工作。
3、加強(qiáng)幼兒教育隊(duì)伍建設(shè),全面提高教育質(zhì)量。
發(fā)展幼兒教育事業(yè),提高保育教學(xué)質(zhì)量,幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。要通過多種途徑,采取各種措施,培養(yǎng)與造就一支穩(wěn)定而合格的幼兒教師隊(duì)伍,提高他們專業(yè)水平。
第一,繼續(xù)辦好職教中心幼師班,全面、系統(tǒng)地培養(yǎng)合格的幼兒教師。
第二,開展短期培訓(xùn)。大豐的做法是:由教育主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,從最簡(jiǎn)單握筆姿勢(shì)到幼教發(fā)展綱要等各方面的內(nèi)容分專題進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)定所有的幼兒教師都必須參加,費(fèi)用由三方面負(fù)擔(dān),教師自己出一點(diǎn),所在園拿一點(diǎn),教育部門貼一點(diǎn)。
第三,建立健全幼教輔導(dǎo)網(wǎng),建立市教育部門、鎮(zhèn)中心初中、鎮(zhèn)輔導(dǎo)員(或中心園園長)組成的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)網(wǎng),對(duì)幼兒教師進(jìn)行全面指導(dǎo)。以鎮(zhèn)中心園為龍頭,開展教育、教學(xué)研討,組織觀摩、評(píng)估活動(dòng),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,以此帶村辦、個(gè)體小園共同提高。第四,科學(xué)合理安排公辦幼兒教師。需要研究制定促進(jìn)公辦幼兒教師回流幼教隊(duì)伍的政策措施,一方面可以充實(shí)幼教隊(duì)伍,另一方面也解決了小學(xué)教師超編的問題。
此外,還要注意調(diào)動(dòng)教師的積極性,提高幼兒教師的地位,完善幼兒教師的職稱評(píng)審、評(píng)先、評(píng)優(yōu)辦法,使幼兒教師職稱評(píng)定制度化、規(guī)范化,并按有關(guān)規(guī)定,對(duì)應(yīng)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn),改善教師的經(jīng)濟(jì)待遇,可以借鑒大豐的經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)對(duì)幼兒教師工資實(shí)行指導(dǎo)性調(diào)整的意見,同時(shí)要加強(qiáng)幼兒教師參加社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制實(shí)施力度,解除幼兒教師的后顧之憂。
4、積極穩(wěn)妥推進(jìn)幼兒教育改革,規(guī)范改制行為。
宜興是1997年改制幼兒園,大豐是20xx年改制幼兒園,均早于我市幼兒園改制。據(jù)介紹,兩市幼兒園改制也同樣存在與我市類似的問題,兩市面對(duì)問題,沒有回避,認(rèn)真回頭看,對(duì)改制的幼兒園進(jìn)行規(guī)范,切實(shí)解決改制后存在的遺留問題。大豐市對(duì)已出售的中心園,要求各鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的回收方案,對(duì)暫時(shí)不能回收的,要引導(dǎo)其規(guī)范辦園行為,F(xiàn)已回收鎮(zhèn)中心園4所。租賃承包的幼兒園必須修訂承租、承辦協(xié)議,租賃期限為3年。鎮(zhèn)政府控大股的幼兒園,在完善股份到辦學(xué)章程后可繼續(xù)運(yùn)行。宜興市認(rèn)為,幼兒園是公共產(chǎn)品,公平在前,效益其次。改制之初,對(duì)有實(shí)力的老板將投資辦園作為一項(xiàng)事業(yè),作為對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是持鼓勵(lì)支持的;對(duì)那些為了賺錢,將辦園作為企業(yè)來運(yùn)作是反對(duì)的。事實(shí)證明,后一種是不可能取得成功,已有7家退出回到過去辦園形式。
建議,市委、市政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)幼兒園改革的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一規(guī)劃,分類指導(dǎo),穩(wěn)中求進(jìn),政府必須牢牢掌握在幼教發(fā)展過程中主動(dòng)權(quán),反對(duì)套用企業(yè)管理或企業(yè)改制的做法,責(zé)成有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)改制園的管理,對(duì)改制遺留問題要切實(shí)加以解決,為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
5、依法治教,清理整頓無證幼兒園。
當(dāng)前我市私辦園發(fā)展較快,這其中有一些非法園,存在的問題較多,影響了我市幼教事業(yè)的健康發(fā)展。為此,市政府及有關(guān)部門要根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l件》,制定《如皋市幼兒教育管理辦法》,明確依法治教和規(guī)范幼兒教育辦學(xué)行為,由教育部門明確辦幼兒園的條件、申報(bào)程序,對(duì)托幼兒園統(tǒng)一頒發(fā)《辦學(xué)許可證》,徹底整頓當(dāng)前私辦園的混亂狀況,同時(shí),要建立幼兒園的年審、評(píng)估、師資培訓(xùn)、考核、定級(jí)等制度,加強(qiáng)對(duì)辦園質(zhì)量管理。對(duì)不合格條件的托幼園要限期整改,經(jīng)多次審查不合格的,要責(zé)令停辦,取消辦學(xué)資格,以保證辦園的質(zhì)量,保證幼兒的健康成長。
教育調(diào)研報(bào)告11
根據(jù)市電化教育館《關(guān)于開展教育信息化發(fā)展現(xiàn)狀摸底調(diào)查的通知》精神和市電教館的要求,對(duì)我校電化教育情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì),現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、發(fā)展現(xiàn)狀
我,F(xiàn)有22個(gè)教學(xué)班(含三個(gè)學(xué)前班),在校學(xué)生1521人,學(xué)生網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下可用計(jì)算機(jī)45臺(tái),在校學(xué)生與學(xué)生網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下可用計(jì)算機(jī)的比(生機(jī)比)為33.8。我校共有教職工69人,教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下可用計(jì)算機(jī)17臺(tái)。我校有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室2個(gè),使用統(tǒng)一規(guī)定的教材進(jìn)行信息技術(shù)教學(xué)。建立了學(xué)校辦公平臺(tái)和學(xué)校網(wǎng)站,具有了本校的教學(xué)資源庫。多年來,積累了大量的錄像帶、錄音帶、電子圖書、VCD、DVD、CAI課件等多種媒體教學(xué)資源。
二、存在的主要問題
。ㄒ唬┙逃畔⒒ㄔO(shè)重視不夠,地方政府對(duì)教育信息化建設(shè)工作重視不夠,對(duì)教育信息化建設(shè)的缺乏組織領(lǐng)導(dǎo),教育信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)、專人領(lǐng)導(dǎo),教育信息化建設(shè)相對(duì)滯后。
(二)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。教育信息化建設(shè)需要足夠的資金作保證,造成與先進(jìn)地區(qū)相比差距較大。
。ㄈ┬畔⒔逃Y源應(yīng)用不足。課程整合不足,對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)資源應(yīng)用不足。例如,現(xiàn)在要求統(tǒng)一紙質(zhì)備課,導(dǎo)致大量的網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)校信息教育資源不能很好的應(yīng)用。
三、主要措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)投入。要調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面積極性參與中小學(xué)教育信息化建設(shè),加大力度,增加投入是搞好教育信息化的物質(zhì)保證。
。ǘ┘哟罅Χ,提高教育信息化認(rèn)識(shí)水平和管理水平。促進(jìn)教育信息化的應(yīng)(資/料來.源,于:gzu521學(xué);習(xí)/網(wǎng) ]gzu521.com用提高人們對(duì)教育信息化的高度認(rèn)識(shí),把教育信息化建設(shè)認(rèn)識(shí)提高到是建設(shè)教育現(xiàn)代化的必然,教育工作者從思想上高度重視教育信息化建設(shè)。
。ㄈ┘哟蠊芾硗晟聘黜(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育信息化的`重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央國務(wù)院的指示精神,落實(shí)省關(guān)于普及信息技術(shù)教育。加強(qiáng)各級(jí)學(xué)校信息化的建設(shè)和管理。根據(jù)上級(jí)要求制定各項(xiàng)措施積極推動(dòng)教育信息化建設(shè)和應(yīng)用,制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來統(tǒng)一規(guī)范教育信息化行為,要加大規(guī)范管理,檢查評(píng)比的力度。
(四)建立完善的評(píng)價(jià)系統(tǒng),成立學(xué)校信息化教育評(píng)價(jià)小組。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范管理,將應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)程度和信息化發(fā)展水平作為重要指標(biāo)納入教師綜合考評(píng)之中,以評(píng)促建。
四、下一步發(fā)展目標(biāo)
(一)加強(qiáng)教師的信息應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)。只有全體教師擁有了駕馭信息技術(shù)的能力,才能讓信息技術(shù)更高的輔助教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)信息教育投入,特別是加強(qiáng)教師用機(jī)的投入。目前我校教師機(jī)數(shù)量較少,配置較低。加強(qiáng)教師機(jī)的投入,是信息教育的保證。
。ㄈ┘訌(qiáng)資源建設(shè),整合教育資源,實(shí)現(xiàn)資源共享。要合理配置資源,最大限度提高資源的利用率,加快信息技術(shù)與各類課程的整合,創(chuàng)造條件,逐步實(shí)現(xiàn)多媒體教學(xué)進(jìn)入課堂,引進(jìn)工具型、平臺(tái)型、資料型和素材型的教育教學(xué)軟件,充實(shí)豐富我校教育資源。
教育調(diào)研報(bào)告12
為深入了解基層黨組織和黨員干部對(duì)遠(yuǎn)程教育的需求和建議,最大限度滿足黨員干部群眾的學(xué)習(xí)要求,切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)在黨員教育、培訓(xùn)和服務(wù)中的作用,**區(qū)委組織部于近期以發(fā)放調(diào)查表的形式,對(duì)基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展教學(xué)資源需求調(diào)查。此次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表1800份,回收1790份,回收率達(dá)99.4%。范圍涉及**區(qū)所有基層站點(diǎn)(包括社區(qū)、農(nóng)村以及機(jī)關(guān)等站點(diǎn)),F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯報(bào)如下:
一、我區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作現(xiàn)狀
一是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作得到大部分黨員群眾的認(rèn)同。在回答“您對(duì)本村(社區(qū))現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的了解程度”時(shí),認(rèn)為從沒有聽說過的,占1%;認(rèn)為聽說過,但沒有參與的,占9%;認(rèn)為偶爾參與的,占28%;認(rèn)為經(jīng)常參與的,占62%。在回答“您認(rèn)為開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用如何”時(shí),認(rèn)為沒有作用的,占5%;認(rèn)為現(xiàn)在還看不到明顯作用,以后會(huì)有作用的,占30%;認(rèn)為很有作用,是件大實(shí)事、大好事的,占65%。從對(duì)這兩個(gè)問題的回答來看,廣大農(nóng)村黨員干部和群眾對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作是支持和肯定的。
二是農(nóng)村黨員干部和群眾參與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的熱情較高。在回答“您對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的興趣”時(shí),只有3%認(rèn)為沒有興趣,28%認(rèn)為興趣不高,69%認(rèn)為興趣濃厚。在回答“您認(rèn)為目前村黨支部組織學(xué)用活動(dòng)的時(shí)間安排如何”時(shí),有30%認(rèn)為集中學(xué)習(xí)多了,21%認(rèn)為集中學(xué)習(xí)少了,14%認(rèn)為個(gè)人自學(xué)少了,3%認(rèn)為安排不合理。在回答“您參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的原因”時(shí),認(rèn)為是村黨支部硬性要求的僅占23%;認(rèn)為是個(gè)人自愿高達(dá)77%。在回答“站點(diǎn)組織收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目的頻率”時(shí),14%的回答參加了1—2次,25%的回答參加了2—3次,61%的回答參加了3次以上。由此可見,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作正在被越來越多的黨員干部和群眾所認(rèn)識(shí)、所接受,并對(duì)參與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育表現(xiàn)出了較高的熱情。
三是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作學(xué)用成效較為明顯。在回答“您認(rèn)為村里的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)發(fā)揮作用如何”時(shí),只有5%認(rèn)為沒有作用,30%認(rèn)為發(fā)揮了一些作用,44%認(rèn)為發(fā)揮了較大作用,21%認(rèn)為是自己致富的好幫手。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)引導(dǎo)我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,降低了成本,增加了效益。另外,還成立了遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范基地,渭北葡萄產(chǎn)業(yè)園,南塬核桃栽植,園區(qū)生豬養(yǎng)殖等示范基地,定期聯(lián)系養(yǎng)殖、種植專家到基地對(duì)養(yǎng)殖戶現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),傳經(jīng)送寶。通過基地聯(lián)戶,井頭村養(yǎng)殖規(guī)模越做越大,越做越強(qiáng),初步實(shí)現(xiàn)了發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè),致富一方百姓的目標(biāo)。
二、我區(qū)農(nóng)村黨員干部和群眾的學(xué)用需求情況
一是學(xué)用需求具有的廣泛性。這次問卷調(diào)查內(nèi)容豐富、涉及面廣,基本涵蓋了當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。調(diào)查結(jié)果表明:農(nóng)村黨員干部和群眾對(duì)問卷所涉及的具體內(nèi)容表現(xiàn)出強(qiáng)烈的需求,重點(diǎn)突出在政治理論、實(shí)用技術(shù)和文化娛樂等方面。由此可見,隨著農(nóng)村改革的不斷深化、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快和農(nóng)民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高,農(nóng)村黨員干部和群眾除關(guān)心與工作、生產(chǎn)、生活實(shí)際密切相關(guān)的要素外,已開始關(guān)注文化娛樂全面協(xié)調(diào)發(fā)展,開始注重生產(chǎn)、生活質(zhì)量的全面提高。
二是學(xué)用需求具有傾向性。這次問卷調(diào)查結(jié)果顯示:有關(guān)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情、農(nóng)村政策法規(guī)及與農(nóng)民群眾日常生活密切相關(guān)的內(nèi)容需求占有較高的比例,這些情況表明,當(dāng)前農(nóng)村工作的核心問題是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定,而有關(guān)農(nóng)民自身的衛(wèi)生、健康及民主法制方面的需求也在不斷增強(qiáng)。
三是學(xué)用需求具有差異性。多數(shù)調(diào)查對(duì)象除了對(duì)講座類表現(xiàn)出大致穩(wěn)定的需求外,因地理位置和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的不同又表現(xiàn)出一定多樣性和差異性。葡萄種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查對(duì)象特別需要農(nóng)業(yè)新品種和新技術(shù)的內(nèi)容,果樹種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查對(duì)象特別需要果品貯藏加工技術(shù)和果品市場(chǎng)行情等內(nèi)容,生豬養(yǎng)殖的`調(diào)查對(duì)象需要養(yǎng)殖技術(shù)和銷售等方面內(nèi)容,城區(qū)周邊鎮(zhèn)辦調(diào)查對(duì)象對(duì)裝飾、家電維修、建筑、機(jī)動(dòng)車保養(yǎng)與維修等就業(yè)技能表現(xiàn)出較大需求。這些情況表明,隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、工業(yè)化的推進(jìn)和城鎮(zhèn)化的提速,農(nóng)村勞動(dòng)力加快由傳統(tǒng)種植業(yè)向新型種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)移、由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)流動(dòng)。
三、農(nóng)村黨員干部和群眾對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的對(duì)策
通過問卷調(diào)查,共收集農(nóng)村黨員干部和群眾的意見建議20多條。針對(duì)這些建議共提出以下幾個(gè)方面對(duì)策:
一是充分整合資源,構(gòu)建“大遠(yuǎn)教”的工作格局。按照“一站多用、共建共享”的要求,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位的作用,整合相關(guān)資源,要大力整合與新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)的各類科技、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)、文化、衛(wèi)生、計(jì)生、民政等部門的資源,拓展和延伸現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育功能,使之真正成為提高農(nóng)村黨員干部和群眾素質(zhì)的培訓(xùn)點(diǎn)、創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的切入點(diǎn)、農(nóng)村信息化建設(shè)的示范點(diǎn)、廣大農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)和先進(jìn)適用技術(shù)的致富點(diǎn)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的技能傳授點(diǎn)和豐富農(nóng)民群眾文化生活的娛樂點(diǎn)。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn),增強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育實(shí)效。要進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。一方面,針對(duì)管理員流動(dòng)快的問題,加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)教管理員的培訓(xùn),使全區(qū)管理員都能熟練掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的操作技能和簡(jiǎn)單故障的排除技術(shù),提高管理服務(wù)水平;另一方面,要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部和群眾的培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)村組干部、學(xué)用典型和有積極性的黨員群眾等,通過示范帶動(dòng),推動(dòng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作深入開展。
三是增強(qiáng)教學(xué)資源針對(duì)性和時(shí)效性。一些農(nóng)村黨員干部和群眾反映,中央和省、市現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播出平臺(tái)教學(xué)資源雖比較豐富,但真正符合本地實(shí)際和農(nóng)民群眾需求的教學(xué)內(nèi)容依然較少,尤其是農(nóng)民群眾迫切需要的實(shí)用技術(shù)、致富信息等教學(xué)課件嚴(yán)重不足。同時(shí),課件更新周期較長,部分現(xiàn)有教學(xué)課件時(shí)效性不強(qiáng),也影響了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的實(shí)際效果。建議進(jìn)一步加大“鄉(xiāng)土教材”開發(fā)力度,尤其應(yīng)以簡(jiǎn)便易學(xué)、生動(dòng)直觀為原則,加快制作操作簡(jiǎn)便、易學(xué)易懂的小型教學(xué)課件,提高教學(xué)資源的針對(duì)性和時(shí)效性。
教育調(diào)研報(bào)告13
為進(jìn)一步了解我縣職業(yè)教育發(fā)展情況,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)參考,近日,縣政府辦公室組成專題調(diào)研組,就縣職業(yè)教育工作情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研組分別聽取了縣教育局、人力資源和社保局相關(guān)工作情況匯報(bào),并到縣職教中心、縣開發(fā)區(qū)部分企業(yè)實(shí)地開展走訪座談?wù){(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
一、職教工作基本情況
近幾年來,我縣認(rèn)真貫徹職業(yè)教育法律法規(guī),堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向 ”的職業(yè)教育辦學(xué)方針,探索教育教學(xué)改革,加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè),職業(yè)教育躍上新臺(tái)階。
1、積極宣傳引導(dǎo),擴(kuò)大職教招生?h教育育、人社局等部門認(rèn)真宣傳貫徹《職業(yè)教育法》,積極營造全社會(huì)重視職教、支持職教的良好環(huán)境。面對(duì)社會(huì)上對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校能否學(xué)到真本事,就業(yè)能否保證等種種疑慮,全縣上下通過對(duì)職業(yè)技術(shù)教育優(yōu)惠政策、人才需求形勢(shì)、就業(yè)信息和勞務(wù)需求信息方面的宣傳,使一部分群眾和學(xué)生家長對(duì)職業(yè)教育逐步改變觀念。同時(shí),各職校每年還組織教職工集中時(shí)間深入學(xué)校、學(xué)生家庭,大力宣傳職業(yè)教育法律法規(guī)和國家相關(guān)政策,動(dòng)員職教對(duì)象參加職業(yè)教育,千方百計(jì)增加生源。
2、面向市場(chǎng)辦學(xué),拓寬發(fā)展空間。為了使職業(yè)教育與市場(chǎng)需求緊密對(duì)接,結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,開始逐步推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、“訂單培訓(xùn)”的人才培養(yǎng)模式,力求開設(shè)具有市場(chǎng)空間、就業(yè)前景看好的專業(yè)。目前縣職教中心開設(shè)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工藝美術(shù)、電子電工、機(jī)械加工、汽車檢測(cè)與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、農(nóng)村電器技術(shù)等專業(yè)。在省市中職技能大賽中,縣職教中心有1人獲得省一等獎(jiǎng)、2人獲得市一等獎(jiǎng)、3人獲得市三等獎(jiǎng),學(xué)校獲得市團(tuán)體三等獎(jiǎng)。
3、開展短期培訓(xùn),注重技能培養(yǎng)。非學(xué)歷的短期培訓(xùn),是職業(yè)教育的重要組成部分,是提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)的重要形式。據(jù)縣人力資源和社保部門統(tǒng)計(jì),在政府和行業(yè)企業(yè)的推動(dòng)下,近三年職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)3000人次,培訓(xùn)工種涉及縫紉、電子電工、數(shù)控機(jī)床、黃酒釀造、焊工、鉗工等,為我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了技能服務(wù)支撐。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提升辦學(xué)水平?h職教中心,借助原中學(xué)的教學(xué)資源,加快學(xué)校轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩年多來的努力,學(xué)校于xx年xx月通過省示范中等職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收。民辦xx職校自年創(chuàng)建以來,投入余萬元,不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),目前校園面積已達(dá)萬平米,校舍面積xx萬平米。新的實(shí)訓(xùn)大樓和教學(xué)大樓正在建設(shè)之中?h人力資源和社保局還積極向上爭(zhēng)取萬元實(shí)訓(xùn)器材為職校提供實(shí)訓(xùn)服務(wù)。在師資建設(shè)方面,職校通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、自我轉(zhuǎn)型、社會(huì)聘用等多種途徑,著力加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力打造一支適應(yīng)職教發(fā)展的“雙師型”教師隊(duì)伍。如職校先后有名教師參加了汽車維修、機(jī)械、工程、數(shù)控、旅游管理等5個(gè)專業(yè)的國家級(jí)職業(yè)中學(xué)教師培訓(xùn),名教師參加了省級(jí)教師培訓(xùn),選聘名優(yōu)秀技術(shù)員和工程師來校長期培養(yǎng)年輕專業(yè)教師和擔(dān)當(dāng)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。
二、工作中存在的主要問題
1、職校招生難和企業(yè)用工難現(xiàn)象較為突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),我縣每年初中畢業(yè)生余人,除有相當(dāng)一部分進(jìn)入到普通高中學(xué)習(xí)外,再加上外出務(wù)工、縣外職業(yè)學(xué)校的爭(zhēng)搶生源,實(shí)際進(jìn)入縣內(nèi)職業(yè)學(xué)校就讀不足xx人,普職比遠(yuǎn)沒有達(dá)到規(guī)定的要求。年縣職教中心和職校兩所職校實(shí)際招生只有xx人。同時(shí),隨著開發(fā)區(qū)落戶企業(yè)的迅速擴(kuò)張,企業(yè)用工供需矛盾十分突出,主要表現(xiàn)是:一方面企業(yè)用工在數(shù)量上缺口較大,招工難問題開始凸現(xiàn);另一方面縣內(nèi)職校學(xué)生畢業(yè)后首次就業(yè)到縣外占有較大的比例,加上所學(xué)專業(yè)、課程與企業(yè)不能有效對(duì)接,人才需求進(jìn)一步脫節(jié),企業(yè)在當(dāng)?shù)仉y以招到滿意的技能工人。
2、技能教育仍是職業(yè)教育中的薄弱環(huán)節(jié)。主要是“雙師型”教師不足,實(shí)訓(xùn)設(shè)備缺乏,嚴(yán)重制約了技能教學(xué)的開展。特別是縣職教中心由于教師多數(shù)是從普高改行,專業(yè)知識(shí)缺乏,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,難以擺脫普通教育“以課堂知識(shí)傳授為主”的教學(xué)模式。學(xué)校和企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和專業(yè)、崗位和課程、車間和課堂等沒有有效對(duì)接,加上我縣職業(yè)教育投入不足,辦學(xué)規(guī)模較孝水平較低,特色不明顯,在全盛全市還處于落后的位置,職業(yè)教育的質(zhì)量與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求仍有較大差距。
3、職業(yè)教育資源有待進(jìn)一步整合統(tǒng)籌。我縣職業(yè)教育學(xué)校創(chuàng)辦于世紀(jì)年代初期,雖然起步相對(duì)較早,但中途幾經(jīng)折騰,發(fā)展幾乎停滯。目前,我縣有公辦、民辦所職校,專業(yè)設(shè)置趨同,重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象普遍,造成較大的資源浪費(fèi)和惡性競(jìng)爭(zhēng),降低了辦學(xué)效益。
三、下一步對(duì)策建議
大力發(fā)展職業(yè)教育是將我縣剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)的必然選擇,推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供大量適用技能人才的迫切要求。為此,提出如下建議意見。
1、更新辦學(xué)理念,提高辦學(xué)效益。堅(jiān)持對(duì)接產(chǎn)業(yè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展職業(yè)教育,做到專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)、課堂對(duì)接車間、課程對(duì)接工藝。堅(jiān)持職業(yè)院校與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)的原則,全面推行訂單培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合、半工半讀等人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和工作崗位“零距離”,促進(jìn)校企、產(chǎn)教對(duì)接,實(shí)現(xiàn)校企雙贏,合作共贏。建立職業(yè)教育與企業(yè)對(duì)接的信息定期發(fā)布機(jī)制、育人用工機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教育資源與企業(yè)資源共建共享。
2、整合職教資源,打造職教品牌。建議建立由縣政府牽頭、各相關(guān)部門參加的職教工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)研究解決職業(yè)教育改革發(fā)展中的重大問題,科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)好全縣的職業(yè)教育。對(duì)我縣現(xiàn)有的職教資源和兩所職校,建議通過聯(lián)合、兼并、重組、劃轉(zhuǎn)等形式,進(jìn)行整合和優(yōu)化配置,打造精品、特色專業(yè),形成規(guī)模發(fā)展、集約發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的強(qiáng)大合力。大力扶持龍頭職業(yè)學(xué)校,創(chuàng)造條件提升我縣職業(yè)教育的等級(jí),不斷改善辦學(xué)條件和實(shí)驗(yàn)設(shè)施,切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展活力。
3、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平。要突出實(shí)踐教學(xué),突出專業(yè)技能訓(xùn)練。在積極推進(jìn)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的`同時(shí),促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)合作,共建實(shí)訓(xùn)基地,形成多元投資、共建共享、自主發(fā)展的新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教學(xué)和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的鏈接,全面提高學(xué)生的動(dòng)手能力和職業(yè)技能。實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提升計(jì)劃,鼓勵(lì)教師積極參加技能培訓(xùn)和專業(yè)實(shí)踐,完善從企業(yè)聘請(qǐng)技術(shù)能手擔(dān)任兼職教師的外聘教師制度,提高“雙師型”教師的比例。
4、加大職業(yè)教育的宣傳力度,營造職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境。正確把握輿論導(dǎo)向,提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí),使全縣上下、社會(huì)各界進(jìn)一步了解、支持職業(yè)教育,辦好職業(yè)教育,提高職業(yè)學(xué)校在校生與普通高中學(xué)校在校生的比例,推動(dòng)全縣職業(yè)教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展,積極營造發(fā)展職業(yè)教育的良好輿論環(huán)境。
職業(yè)教育是解決企業(yè)用工難題,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移的重要舉措,對(duì)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展具有重要意義。我們堅(jiān)信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求,創(chuàng)新機(jī)制、加大投入,職業(yè)教育工作必將迅速煥發(fā)新的生機(jī)和活力,為縣域發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
教育調(diào)研報(bào)告14
目的:調(diào)查了解初中化學(xué)學(xué)困生成因,進(jìn)而走近學(xué)困生,深入了解他們以“對(duì)癥下藥”,從而培養(yǎng)其學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,使其樂學(xué)、會(huì)學(xué),使其脫離學(xué)困生的行列。
時(shí)間:期中考試之后至第三次月考之間這一個(gè)月
地點(diǎn):海興縣第三中學(xué)
對(duì)象:整個(gè)九年級(jí)的全體學(xué)生
內(nèi)容:調(diào)查九年級(jí)化學(xué)學(xué)困生的成因,然后對(duì)其原因進(jìn)行分析,然后“對(duì)癥下藥”,使其脫離學(xué)困生行列。
過程:
1、向班主任以及化學(xué)學(xué)科的教師了解班級(jí)里的化學(xué)學(xué)困生的名字以及相關(guān)的狀況。
2、利用課余時(shí)間到班級(jí)里去實(shí)地調(diào)查詢問其對(duì)化學(xué)這門學(xué)科的感受。
3、將調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行整理分析原因并提出相應(yīng)的對(duì)策。
結(jié)果:調(diào)查結(jié)果及分析如下:
一、化學(xué)學(xué)困生形成的原因分析
1、主觀和客觀原因
學(xué)生初二結(jié)束后,學(xué)生面臨中考的壓力,學(xué)校為了升學(xué)率,往往會(huì)在暑期補(bǔ)課,在補(bǔ)課的時(shí)候就會(huì)接觸一門新的學(xué)科化學(xué)。由于是新的學(xué)科,往往會(huì)給學(xué)生一個(gè)措手不及,再加上由于是補(bǔ)課形式,有時(shí)候兩三節(jié)連著上,學(xué)生思想重視不夠,有些學(xué)校在硬件上也不具備做某些化學(xué)實(shí)驗(yàn)的條件。像這樣,學(xué)習(xí)化學(xué)就沒有一個(gè)好的開端,學(xué)生接觸一門新學(xué)科的新鮮感隨之消失,給今后的學(xué)習(xí)造成不良的影響。雖然一部分學(xué)生接受教學(xué)的能力并不弱,但是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,不能將注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上,對(duì)學(xué)習(xí)化學(xué)已經(jīng)不感興趣,放任自流,導(dǎo)致化學(xué)成績差,從而形成一部分化學(xué)學(xué)困生。除個(gè)別與先天遺傳有關(guān)外,大多與非智力因素有關(guān)。
2、家庭教育原因
一些家長對(duì)學(xué)生一味地遷就、縱容,不會(huì)說服教育,過于溺愛孩子,給了他們太多物質(zhì)條件的滿足,但沒給學(xué)生前進(jìn)的方向和動(dòng)力,不能讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)人生觀和價(jià)值觀。也有的家長性格暴躁,逼著孩子學(xué)習(xí),信奉棍棒底下出成績。初中學(xué)生正值青春期,有一種叛逆心理,故意不學(xué),久而久之,反而使學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的興趣。也有的家長事業(yè)太忙,只是在物質(zhì)上和金錢上滿足孩子的一切要求,疏于對(duì)孩子的管理,孩子貪玩導(dǎo)致學(xué)習(xí)低下,落后于人。
3、學(xué)科原因
化學(xué)學(xué)習(xí)和其他學(xué)科不太一樣,要記憶的知識(shí)很多,而且有的需要死記,如:元素符號(hào)、常見元素的主要化合價(jià)等化學(xué)用語;有的需要理解記憶,如:概念和定義、化學(xué)方程式、元素周期律等。沒有掌握這些基礎(chǔ)知識(shí),在以后的化學(xué)學(xué)習(xí)中,學(xué)生就會(huì)感覺學(xué)習(xí)越來越困難,在上課時(shí)就會(huì)出現(xiàn)機(jī)械聽課,甚至打瞌睡或者做其他的小動(dòng)作,下課也不去復(fù)習(xí),也不認(rèn)真完成老師布置的作業(yè);瘜W(xué)學(xué)習(xí)形成了惡性循環(huán),從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)落后于人。
4、社會(huì)原因
由于社會(huì)風(fēng)氣不好,一部分學(xué)生因?yàn)榧彝セ蚱渌蜉z學(xué),然后外出打工掙錢,有少數(shù)在校生目光狹隘,缺乏遠(yuǎn)大理想,看著以前一起上學(xué)的朋友都在外面打工掙錢了,心生羨慕,總是胡思亂想,上課注意力不集中,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績迅速下降。
總之,這些學(xué)生缺乏理想、自制力差、怕苦怕累、自我中心意識(shí)強(qiáng)烈等,制約了學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性導(dǎo)致了初中化學(xué)學(xué)困生的形成。
二、轉(zhuǎn)化學(xué)困生對(duì)策研究
學(xué)困生是社會(huì)、家庭、學(xué)校、個(gè)人等因素綜合作用的結(jié)果,要轉(zhuǎn)化學(xué)困生僅從一個(gè)渠道入手,是收不到好的效果的,因此,要采取綜合治理的手段,構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)三位一體的工作體系,從而提高整個(gè)教學(xué)工作的質(zhì)量。
1、加強(qiáng)學(xué)校教育管理
努力提高教師素質(zhì),提高教師專業(yè)水平,轉(zhuǎn)變教師的.教育教學(xué)觀念,掌握先進(jìn)的管理方法,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的潮流;瘜W(xué)是一門自然學(xué)科,一定要多讓學(xué)生做實(shí)驗(yàn),從接觸化學(xué)的初期開始培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。老師在課后還應(yīng)該多和學(xué)生交流,多了解學(xué)生對(duì)化學(xué)這門學(xué)科的看法,多了解學(xué)生心里的想法,即使說的不對(duì),也不要責(zé)怪學(xué)生,要多鼓勵(lì)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),從學(xué)生的思想上改變學(xué)生,讓學(xué)生主動(dòng)喜歡上化學(xué)這門學(xué)科。學(xué)校還應(yīng)該將心理健康教育納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,擁有一支受過專門訓(xùn)練的心理教育教師隊(duì)伍,結(jié)合教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí),針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的心理教育。
2、強(qiáng)化家庭教育
用良好的言行影響孩子,使其從小能夠在一個(gè)良好的家庭氛圍中成長。與學(xué)校教育不同,家長是靠其平時(shí)的一言一行對(duì)孩子產(chǎn)生潛移默化的影響,這種影響滲透在日常生活的每個(gè)小的細(xì)節(jié)當(dāng)中,言傳身教,讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。家長對(duì)子女既要嚴(yán)格要求,又要耐心誘導(dǎo)。作為家長,無論自身文化程度高或低,家庭經(jīng)濟(jì)狀況貧或富,都要掌握一定的教育子女的方法,把對(duì)孩子的教育放在第一位。
3、爭(zhēng)取社會(huì)的支持
改變社會(huì)風(fēng)氣,使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想。社會(huì)各界應(yīng)該配和學(xué)校的管理,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)人才的重視,讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)的重要性,讓學(xué)生自覺的形成正確的人生觀和價(jià)值觀。健康的社會(huì)文化可以給學(xué)生一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生從小遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣的侵襲。
啟示:學(xué)困生的存在是教學(xué)工作中的必然現(xiàn)象,也是制約教育教學(xué)質(zhì)量全面提高的重要因素。但是,學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是一個(gè)長期而艱巨的工作,需要學(xué)校、家庭和社會(huì)的共同堅(jiān)持不懈的努力,給學(xué)困生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)困生轉(zhuǎn)化成德、智、體、美、勞的優(yōu)秀學(xué)生。
教育調(diào)研報(bào)告15
僅沒有書法美,就連識(shí)別都成問題。這與國家大力推行的書法(寫字)教育的初衷相差甚遠(yuǎn)。
20xx年春節(jié)前,有一位書法者用楷書和隸書撰寫了二十幾幅春聯(lián)在某城鎮(zhèn)上街叫賣,幾乎無人問津。并不是書者所寫對(duì)聯(lián)的內(nèi)容不好,也不是書者的字寫得不漂亮,而是絕大多數(shù)的人認(rèn)為那些歡歡喜喜地、花花綠綠的印刷體春聯(lián)更有喜慶味。這情景不能不令人感到驚訝和遺憾——在農(nóng)村(或許也包括城鎮(zhèn)),中國幾千年來的手寫春聯(lián)已經(jīng)被印刷品替代了。造成這種現(xiàn)象的原因很多,但與現(xiàn)在中小學(xué)校中書法(寫字)教育的缺失有很大的關(guān)系。筆者認(rèn)為,搞好中小學(xué)書法教育迫在眉捷。關(guān)于搞好中小學(xué)書法(寫字)教育,筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)做起。
一、端正態(tài)度,提高認(rèn)識(shí)
中國書法,傳承了中華民族的文化與文明。從某種意義上講,書法與中國歷史一脈相承。漢字是記載中國文化的符號(hào),而書法讓這些文化符號(hào)精彩動(dòng)人。從幾千年前的甲骨文、石鼓文到王羲之的《蘭亭集序》,再到百花齊放的書法體系,從象征權(quán)力的玉璽到各類印章再到各種名勝古跡中的碑、匾、聯(lián)、貼,無不閃爍著中華文明耀眼的光輝。可以說,漢字是傳承歷史、記錄中華文明的明珠,而書法是這顆文明之珠上耀眼的光環(huán)。
在中小學(xué)校實(shí)施書法教育有利于青少年兒童了解中國的歷史、熟悉中華之文明。書法與文學(xué)是相通的,一些文章的流傳和聞名與優(yōu)秀的書法有著相得益彰的聯(lián)系。一篇王羲之的'《蘭亭集序》令多少人神思不已,《岳陽樓》上的巨幅書法條屏讓岳陽樓記增色不少,毛澤東的書法長卷《七律·長征》,書法與詩的結(jié)合使人感到更加的氣勢(shì)磅礴。好的書法往往與好的文章、詩、詞等結(jié)合在一起。
中小學(xué)生練習(xí)書法的過程又是學(xué)習(xí)和熟悉文學(xué)作品的過程。中小學(xué)生往往能從反復(fù)地書法練習(xí)中了解和熟記不少的文化知識(shí)。練書法,可以修身養(yǎng)性。練書法不僅是練字,還可以培養(yǎng)一個(gè)人平靜、平衡和自然的心境。從書法的角度來練字需要練習(xí)者集力、氣、神與形的高度專一。一張紙、一支筆,一盤墨,書法就這么開始。練字時(shí)當(dāng)你在白紙黑墨中達(dá)到忘我的時(shí)刻,你會(huì)有一種空靈、灑脫之快感,當(dāng)你沉醉于書法藝術(shù)時(shí),你會(huì)體會(huì)到一種墨香靜謐之美感。用書法(寫字)教育來促進(jìn)中小學(xué)生修身養(yǎng)性,可以逐步形成青少年穩(wěn)定、堅(jiān)毅和睿智的境界。漢字本身是一種藝術(shù),書法對(duì)漢字的表現(xiàn)更提升了青少年兒童的審美情趣。書法是中國獨(dú)特的藝術(shù)形式,現(xiàn)在熱愛中國文學(xué)、喜愛中國文字的各國友人也熱衷于中國書法。讓我們的青少年兒童學(xué)習(xí)書法,掌握書法知識(shí)并輔之以應(yīng)用,可以增強(qiáng)他們的民族自豪感和自信心。
二、加強(qiáng)教學(xué)引導(dǎo),創(chuàng)設(shè)良好的書法氛圍
正因?yàn)闀ń逃龑?duì)中小學(xué)生教育的重要,所以更應(yīng)實(shí)施和發(fā)展中小學(xué)校的書法教育。
1。教育之計(jì),教師為本。書法既是藝術(shù),教書法(寫字)的教師就應(yīng)該懂得一些書法常識(shí)、懂得欣賞書法、懂得如何引導(dǎo)學(xué)生去練習(xí)書法,F(xiàn)在中小學(xué)校很缺少書法教師,這或許是阻礙書法教育發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。但是在一些中小學(xué)校并不缺乏愛好書法并鉆研書法的教師,充分利用這些教師,在很多學(xué)校是可以正常開設(shè)書法(寫字)課的。為了保證有相當(dāng)數(shù)量的書法教師,縣里和學(xué)?梢越M織一些書法比賽來發(fā)掘人才。這不僅可發(fā)現(xiàn)有書法特長的人,又可以促進(jìn)教師之間的競(jìng)爭(zhēng)與學(xué)習(xí)。國家現(xiàn)在每年都會(huì)舉行書法等級(jí)考試,學(xué)校可以鼓勵(lì)和支持教師參加考試。以國家認(rèn)定的形式評(píng)價(jià)教師的書法水平,并逐步實(shí)施讓教書法的教師“持證上崗”,不斷提高教學(xué)水平。
2。加強(qiáng)書法教學(xué)管理和書法交流
學(xué)校要把書法課當(dāng)成正式課程來安排,督促教師有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地上課。上課教師要對(duì)學(xué)生寫字(書法)作業(yè)和作品進(jìn)行認(rèn)真地分析與講解,做出正確的分析與評(píng)價(jià),既要指出其欠缺,又要鼓勵(lì)其繼續(xù)練習(xí)。書法教師要引導(dǎo)學(xué)生走上正確、正常的書法學(xué)習(xí)之路,并形成良好地、自覺地練習(xí)書法的習(xí)慣。
學(xué)?梢越M織學(xué)生書法協(xié)會(huì),成立班級(jí)書法興趣小組,發(fā)現(xiàn)和吸引一批學(xué)生更專注地學(xué)習(xí)書法,并以先進(jìn)帶后進(jìn),形成大部分學(xué)生喜歡書法、練習(xí)書法的勢(shì)頭。學(xué)校可以定期組織書法比賽,加強(qiáng)書法愛好者的交流,評(píng)選并展出學(xué)校師生的一些好的作品,努力形成學(xué)校和班級(jí)良好的書法氛圍。在各種活動(dòng)中,學(xué)?梢园褜憳(biāo)語、寫通知、做展板的任務(wù)交由學(xué)生去做,以加強(qiáng)學(xué)生書法的實(shí)踐和創(chuàng)作。在合適的時(shí)候,學(xué)校要爭(zhēng)取積極參與上級(jí)部門和社會(huì)團(tuán)體及單位的一些交流或比賽活動(dòng),開闊學(xué)生的書法視野。
學(xué)校應(yīng)積極爭(zhēng)取社會(huì)上一些書法知名人士的支持,聘請(qǐng)他們做學(xué)校兼職書法教師,以講座或授課的形式為學(xué)生講解書法知識(shí)。有條件的可以組織學(xué)生參觀當(dāng)?shù)匾恍﹫?chǎng)館的碑、貼、書、畫上的書法作品與文字,讓學(xué)生活學(xué)活用周圍現(xiàn)有的書法教材。很多中小學(xué)校還可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源瀏覽或下載一些優(yōu)秀的書家作品,近距離感受優(yōu)秀書家的言傳身教,感受優(yōu)秀書法作品的魅力,感受書法的藝術(shù)性和審美情趣。書法教育有助于提高青少年兒童的文化素養(yǎng)。
良好的書法教育可以增長學(xué)生的文化知識(shí)、提升學(xué)生的品質(zhì)水平、陶冶學(xué)生的道德情操。中小學(xué)校應(yīng)高度重視這一門素質(zhì)課程,書法教育在中小學(xué)校只能加強(qiáng),不應(yīng)忽視。以書法為載體,讓中華民族的優(yōu)秀文化融入書法教育與實(shí)踐中,希望中小學(xué)校的書法教育,能引起社會(huì)性的傳統(tǒng)文化整體素質(zhì)的提高,使書法形成滿園春色之勢(shì)。
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