基層共青團(tuán)工作的調(diào)研報告

　　中國人民由屈辱的封建禮教到現(xiàn)在在及一個多世紀(jì)的貧困中走過來，特別是處于底層的勞動人民，祖輩們過著困苦的，衣食無著落的日子。而今經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)了，生活水平也提高了。意識、覺悟的漸醒，經(jīng)濟(jì)的快速增長，它們之間出現(xiàn)了許多的不和諧，因而“一見識少”的中國人受社會迅速發(fā)展的負(fù)面影響也就特別多。這些負(fù)面影響影響了整個社會氣候，也影響著那一片凈土——校園。

　　1、基層團(tuán)構(gòu)造存在的題目

　�。ㄒ唬┕睬鄨F(tuán)構(gòu)造戰(zhàn)役力薄弱

　　20xx年1月份對XX、XX、XX三家電廠進(jìn)行青年工作查看和團(tuán)員檔案統(tǒng)計，因?yàn)楸饶晡葱逻M(jìn)年青員工，是以三家電廠28歲以下的團(tuán)員青年總數(shù)不敷100人，人員年齡布局老化，極大感化了基層共青團(tuán)構(gòu)造活動的平常展開，團(tuán)構(gòu)造的本能機(jī)能難以有效闡揚(yáng)。

　　（二）共青團(tuán)的工作內(nèi)容大略

　　基層團(tuán)構(gòu)造異國團(tuán)構(gòu)造活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，全年集體活動安排異國目標(biāo)籌劃，導(dǎo)致只能結(jié)束公司團(tuán)委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而貧乏獨(dú)創(chuàng)性和伶俐性。這類團(tuán)內(nèi)活動的大略化和團(tuán)員青年代價取向的多元化構(gòu)成必定落差，團(tuán)構(gòu)造活動不能有效吸引青年參加

　�。ㄈ�）共青團(tuán)的工作環(huán)境未能改進(jìn)

　　在基層中廣泛存在著共青團(tuán)工作“說起來緊張、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團(tuán)工作被珍視程度有所下降，貧乏必要的活動經(jīng)費(fèi)和場合，導(dǎo)致共青團(tuán)工作的平常展開遭到感化。

　�。ㄋ模┕睬鄨F(tuán)的干步隊伍下滑

　　基層團(tuán)干部由專職向兼職化成長。三家電廠的團(tuán)干部年齡均超出35歲，并且身兼數(shù)職，工作精神相對分散，做團(tuán)工作全憑個人自動安寧時的奉獻(xiàn)。有的團(tuán)干想做一些事變，而苦于對團(tuán)工作沒法投入必要的時候和精神，使工作處于靜止?fàn)顩r；有的團(tuán)干因交易工作忙碌將團(tuán)工作擱淺于表面，工作貧乏主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。另外一方面，團(tuán)構(gòu)造吸納優(yōu)秀人才的機(jī)制還沒有建立，共青團(tuán)作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化，優(yōu)秀人才不肯進(jìn)入團(tuán)干部的行列，而在崗?fù)さ膱F(tuán)干部也不安心，蔑視團(tuán)的崗?fù)ぃ�珍視出產(chǎn)技巧工作。

　　2、做好基層共青團(tuán)工作的路子

　　（一）加強(qiáng)構(gòu)造構(gòu)筑，進(jìn)步凝集力和戰(zhàn)役力

　　要牢靠建立基層第一和為基層辦事的思維，切當(dāng)加強(qiáng)對基層工作的教導(dǎo)，要憑占有益于黨構(gòu)造對共青團(tuán)工作的帶領(lǐng)，有益于團(tuán)構(gòu)造在三個文明構(gòu)筑中闡揚(yáng)效用，有益于團(tuán)構(gòu)造辦事青年成長成才的原則，恭敬基層的初創(chuàng)精神，鼓勵基層團(tuán)構(gòu)造在實(shí)踐中摸索加強(qiáng)本身構(gòu)筑的新路子，克服我公司團(tuán)構(gòu)造老齡化的弱點(diǎn)，加強(qiáng)自動性，把團(tuán)的基層構(gòu)造構(gòu)筑成具有凝集力和戰(zhàn)役力的剛強(qiáng)集體。

　　加強(qiáng)對基層團(tuán)構(gòu)造結(jié)束目標(biāo)任務(wù)的查抄力度，從各自的企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際動身，自動篡奪活動經(jīng)費(fèi)，展開充裕多彩、富裕結(jié)果的工作和活動，把黨的要乞降團(tuán)的任務(wù)變成團(tuán)員青年的現(xiàn)履舉動，富裕闡揚(yáng)聯(lián)合教誨青年的效用，真正成為共青團(tuán)闡揚(yáng)戰(zhàn)役力的根本。

　�。ǘ�）加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建

　　團(tuán)構(gòu)造應(yīng)精密互助黨支部工作的安排，自動向同級黨構(gòu)造報告請教工作，使黨構(gòu)造明白團(tuán)構(gòu)造，及時給團(tuán)構(gòu)造指路子，壓擔(dān)子，使黨構(gòu)造將團(tuán)構(gòu)造構(gòu)筑納入議事日程，納入黨的基層構(gòu)筑整體籌劃，自動篡奪黨委相干部分的珍視和贊成，經(jīng)過議定出臺黨建帶團(tuán)建相干政策文件、聯(lián)合督導(dǎo)查抄等辦法，加強(qiáng)和改革對黨建帶團(tuán)建工作的帶領(lǐng)，使黨建和團(tuán)建精密聯(lián)合�；鶎訄F(tuán)構(gòu)造應(yīng)號召團(tuán)員青年環(huán)繞本級黨構(gòu)造的工作中間，竭力成為黨的工作突擊隊，富裕闡揚(yáng)幫手和后備軍效用，使共青團(tuán)工作深切到企業(yè)工作的每個細(xì)胞中。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)教誨培訓(xùn)，增進(jìn)共青團(tuán)工作可連續(xù)成長

　　1.竭力培養(yǎng)與構(gòu)筑一支高本質(zhì)的共青團(tuán)干步隊伍。團(tuán)干部是團(tuán)員青年的構(gòu)造者和帶領(lǐng)者，其思維政治本質(zhì)、工作風(fēng)格、工作本領(lǐng)及言行活動將直接感化團(tuán)的工作質(zhì)量�；鶎訄F(tuán)干步隊構(gòu)筑最終應(yīng)抓好團(tuán)干部的提拔工作，把優(yōu)秀人才提拔到帶領(lǐng)崗?fù)�；其次是抓好團(tuán)干部培訓(xùn)工作，要一如既往地堅定抓好政治立場、抱負(fù)決議信念教誨，進(jìn)步知識素養(yǎng)；再次還要切當(dāng)珍視讓團(tuán)干部經(jīng)過議定公道兼職這個有效路子來進(jìn)步綜合本質(zhì)向復(fù)合型人才變化，使團(tuán)干部的本質(zhì)技巧、工作方法、工作效果能夠適應(yīng)新局勢多效用的要求，適應(yīng)公司改革必要。同時建立團(tuán)干部崗?fù)へ?zé)任制，履行目標(biāo)辦理，嚴(yán)厲考核m懲。

　　2.加強(qiáng)團(tuán)員步隊構(gòu)筑。切當(dāng)加強(qiáng)對團(tuán)員的培養(yǎng)和教誨，進(jìn)步廣大團(tuán)員的思維政治本質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)員的光榮感和闡揚(yáng)榜樣效用的自發(fā)性，使團(tuán)員保存進(jìn)步性，號召團(tuán)員青年成才立業(yè)，為企業(yè)的糊口生涯成長貢獻(xiàn)本身的聰靈本領(lǐng)，為企業(yè)的興衰而思慮，為企業(yè)的效益而不安，獻(xiàn)策獻(xiàn)力，多作貢獻(xiàn)。

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