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部門員工的辭職信

時間:2021-01-11 15:31:22 辭職信 我要投稿

部門員工的辭職信

  在某個崗位工作一段后,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這時就要認(rèn)真思考寫辭職信的事情了。我們該怎么寫辭職信呢?以下是小編整理的部門員工的辭職信,歡迎閱讀與收藏。

部門員工的辭職信

部門員工的辭職信1

  部門員工的辭職信

  領(lǐng)導(dǎo):

  你好!當(dāng)你看到這封信的時候,也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時間了,今天正式提出申請,請予批準(zhǔn)!

  提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊,從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,幸運(yùn)的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了!

  因為我的工作能力不是最強(qiáng)的,學(xué)習(xí)成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救,F(xiàn)在想來還是心有余悸!

  離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強(qiáng)的面對!堅強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!

  說了這么多,都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!

  謹(jǐn)以此提出辭職,請組織上批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  XX年xx月xx日

部門員工的辭職信2

尊敬的G總:
  您好!
  十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設(shè)計,而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因為我覺得無論是現(xiàn)在還是將來,ZJ的成敗都在這一念之間……
  提筆千言不知該從何說起,來ZJ已經(jīng)四個月零八天,可能算得上是ZJ的元老了,看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛,一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,G總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團(tuán)隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,G總您有想過真正的原因嗎?
  我家里也開著一個十幾個人的小廠,(當(dāng)然沒法跟您的企業(yè)相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活。
  僅是一個普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道!八茌d舟亦能覆舟這些道理,G總您比我們懂得多得多?墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定,就說說我們公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到下班沒有活,不到下班沒有會,這就是ZJ的原則。每天上級領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來晃去,指手畫腳。弄得每個人不知所措,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每次到下班的時候就要開會,而且一開就是一個多小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,G總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!
  誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘,也認(rèn)了?上總加班歸加班,你總是覺得我們白天上班的時候很閑很偷懶,平時活動中心都是很瑣碎的事情,每一件都要一步一步去做,每個人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過了7、8月的旺季顯得很冷清,但是程序還是一樣的程序,方法還是一樣的方法,什么事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責(zé)任?即便是旺季的時候我們也沒能按照您的規(guī)定完成業(yè)績,您有沒有想過這是為什么?不想給提成可以直接明說,為什么一定要制訂一個大家都完成不了的目標(biāo)呢?您是怎么想的呢?我們的付出最終得到什么樣的回報?淡季到了雖然下班時間提前半個小時,但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時候您想都沒想,為什么下班的時間您這樣的卡我們?何不做個順?biāo)饲槟?早下班還讓我們一點都不感激您,這是您要的結(jié)果嗎?
  看到一個個員工離開,我想您一定是無關(guān)痛癢。每一次員工的離開,總是有人要對我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機(jī)會,但我要告訴您的是,是有人要排除異己!每個人的離開都是因為能力不行,因為他們都有這樣那樣的個性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎?為什么業(yè)績一直上不去,管理也是亂七八糟?就拿陳XX、劉XX,隋XX,都可以說是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您都是怎么對待他們的'?
  陳XX,雖然是兼職,早期的設(shè)計大部分都是他的功勞,最后又得到了什么?劉XX,他是如何為公司盡心盡力,而他的工資又拿到多少?還有隋XX,您都讓他們失望到了極點。戶外做活動的時候,連最簡單的方便面面包礦泉水都沒有,您居然還問我們中午飯怎么吃?不是一頓飯的問題,只是我們一次次的小的付出需要一個回報,需要一個安慰,可是……
  一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開總是有領(lǐng)導(dǎo)要跟我們找那么多地“壞話,其實誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在ZJ好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。
  不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。Y總總是跟我們說,公司剛起步,但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題,因為我公司有好的發(fā)展不會虧待我們,但是現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負(fù)擔(dān),想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當(dāng)然在我走后,Y總肯定又有很多的“話加在我身上了,什么素質(zhì)能力不高之類的,但我仁至義盡,我走了,公司省下我這筆薪水當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!
  言盡于此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!
  還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了,希望您善待員工,不要把女人當(dāng)男人使,把男人當(dāng)牲口用,否則鐵打的人都會撐不住的。誰都不是傻子,每個人心里都像明鏡一樣。其實關(guān)心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機(jī)會就可以。
  最后還想說一點,尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當(dāng)我這封信白寫了。
  G總Y總(此處引用某位高人的稱呼方法)保重,有緣再見!

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