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設(shè)計師辭職信

時間:2024-05-15 09:21:26 辭職信 我要投稿

設(shè)計師辭職信

  在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那么,辭職信到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計師辭職信,歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計師辭職信

設(shè)計師辭職信1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝這段時間來的指導(dǎo)和培養(yǎng),以及各位同事的照顧!

  在這里我深深感受到自己對內(nèi)衣打版知識的貧乏及無能,未能給公司設(shè)計出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益,占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉。

  這里的銷售人員,打版師傅,打版學(xué)徒,采購,車版,車位,裁床,倉管,前臺,清潔工,門衛(wèi),廚師。都很重要,他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟效益,每個季度加班加點的不計較個人利益,為發(fā)展公司,為打響品牌而努力,奮斗。他們是公司的財富,是不可或缺的人才。

  而作為設(shè)計的我,在這里應(yīng)該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已”。真相也是這樣的,當(dāng)你費盡心思作一個構(gòu)思,查參考書留意流行趨勢了解工藝做法,去把內(nèi)衣的各個部分用各種材料有機的結(jié)合起來以適合你所服務(wù)的品牌所設(shè)定的人群,再以圖稿的形式打印出來,并且已經(jīng)通過審批,卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了,它甚至只是一顆精子,未能與卵子結(jié)合,因為它從來沒有存在過,只是一個想法一個圖搞而已。這樣說來也沒有什么可惜的,畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上,有若干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學(xué)徒的配合下誕生了(更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動此學(xué)徒自己搞款不要給我打版),它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。被派發(fā)到不喜歡它們的人的`手上的另外一些,就像是不聽經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了,辭職信《服裝設(shè)計師的辭職信》。明星們尚且有咸魚翻身的機會,它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。(產(chǎn)生這樣的問題的原因,個人認為有以下幾個(實事求是,并不涉及個人情感)1。審美差異;2。專心研究個人設(shè)計,無暇顧及繪圖員的款式;3。認為你是外行,只行內(nèi)人才可以并有能力設(shè)計。而此人也曾有言論“不能看某某的設(shè)計,要自己搞”)而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產(chǎn)品,所以就有了死胎的出現(xiàn)。當(dāng)然也與當(dāng)初沒有跟某師傅打好關(guān)系盡力迎合他有關(guān)。

設(shè)計師辭職信2

  尊敬的×總:

  非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長

  ,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的'認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常

  感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

  敬禮!

  辭職人:×××

  ××××年××月××日

設(shè)計師辭職信3

尊敬的李總:

  非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

  經(jīng)過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定暫時退出這個行業(yè),并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(20xx年-20xx年),到明年將屆期終。據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動意向,應(yīng)在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結(jié)束我在本院的教學(xué)。

  這里的銷售人員,打版師傅,打版學(xué)徒,采購,車版,車位,裁床,倉管,前臺,清潔工,門衛(wèi),廚師。。。。都很重要,他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟效益,每個季度加班加點的不計較個人利益,為發(fā)展公司,為打響品牌而努力,奮斗。他們是公司的財富,是不可或缺的人才。

  李總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒牵腋矚g去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的'工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  首先,我要向您表示由衷的感謝,感謝您這些日子對我的幫助和照顧,讓我體會到了社會的溫暖。其次,我要像您表示深深的歉意,我思慮再三,還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望,我很抱歉。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

  您好,本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

  在這里,特別感謝 YYY(XXX 的上級單位)A 主任、B 主任、C 主任在過去的工作、生活中 給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 XXXZ 主任在 XXX 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任 和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請, 并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù), 在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好 目前的每一項工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝 YYY、XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  XX年x月xx日

設(shè)計師辭職信4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  作為一名設(shè)計師,自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的.理由,我已經(jīng)受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

設(shè)計師辭職信5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝這段時間來的指導(dǎo)和培養(yǎng),以及各位同事的照顧!

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  在這里我深深感受到自己對內(nèi)衣打版知識的貧乏及無能,未能給公司設(shè)計出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益,占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉(實際上是我做到了,而你把它歸為你自己的功勞。。。)

  這里的銷售人員,打版師傅,打版學(xué)徒,采購,車版,車位,裁床,倉管,前臺,清潔工,門衛(wèi),廚師。。。。都很重要,他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟效益,每個季度加班加點的不計較個人利益,為發(fā)展公司,為打響品牌而努力,奮斗。他們是公司的財富,是不可或缺的人才。

  而作為設(shè)計的我,在這里應(yīng)該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已”。真相也是這樣的,當(dāng)你費盡心思作一個構(gòu)思,查參考書留意流行趨勢了解工藝做法,去把內(nèi)衣的.各個部分用各種材料有機的結(jié)合起來以適合你所服務(wù)的品牌所設(shè)定的人群,再以圖稿的形式打印出來,并且已經(jīng)通過審批,卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了,它甚至只是一顆精子,未能與卵子結(jié)合,因為它從來沒有存在過,只是一個想法一個圖搞而已。這樣說來也沒有什么可惜的,畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上,有若干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學(xué)徒的配合下誕生了(更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動此學(xué)徒自己搞款不要給我打版),它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些,就像是不聽經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了,明星們尚且有咸魚翻身的機會,它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。(產(chǎn)生這樣的問題的原因,個人認為有以下幾個(實事求是,并不涉及個人情感)

  1.審美差異;

  2.無心研究個人設(shè)計,無暇顧及繪圖員的款式;

  3.認為你是外行,只行內(nèi)人才可以并有能力設(shè)計。而此人也曾有言論“不能看某某的設(shè)計,要自己搞”)而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產(chǎn)品,所以就有了死胎的出現(xiàn)。當(dāng)然也與當(dāng)初沒有跟某師傅打好關(guān)系盡力迎合他有關(guān)。

  以上的只是說明一件事,在一個經(jīng)濟跟地位以及技術(shù)都沒有辦法實現(xiàn)提升的地方我只想要點尊嚴(yán)。切實的說是價值感,自我認同感,哪怕有一點點存在感也好。我想我需要點空擋的時間去發(fā)現(xiàn)自我。

  以就有了這封自以為是的辭職信。

  如果你能看完以上的長篇大論,感謝您~!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  xx年xx月xx日

設(shè)計師辭職信6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了,在此期間感覺所里就像是一個大家庭,大家相處得融洽和睦,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,讓我學(xué)到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現(xiàn)在,做零件圖冊幾乎成了我工作的全部,日復(fù)一日的做零件圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所里的計劃之中。所有這些與我當(dāng)初積極爭取進研究所時的理想產(chǎn)生了很大的偏差。

  也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮,現(xiàn)決定辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利!

  懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!

申請人:

日期

設(shè)計師辭職信7

張總:

  您好,感謝您百忙之中抽出時間來看我這封信。

  我很認真的考慮了很久并且在此時不得不艱難的做出我職業(yè)生涯一個重要的決定——離開上海,前往我的下一站廣州。

  或許在別人看來,一個有家庭的人離開上海是要冒風(fēng)險的,等待自己的是一片未知和不確定,畢竟在上海的一切都已經(jīng)按部就班步入正軌,而且有著四年來的積累,離開這里意味著一切為零從頭開始。并且以張總一直一來對于我的厚愛和照顧,我似乎更加不應(yīng)該離開公司。但是張總,請允許我闡述一下我自己的想法:我還年輕,作為一個設(shè)計師,我不希望在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下永遠只做一個環(huán)節(jié)上的熟練工,我需要有綜合的素質(zhì),那是我要走的路。因為一個境外公司在成系統(tǒng)的時候,不會給一個資歷尚淺的年輕人這樣的時機的,目前公司的構(gòu)架決定了我不可能獲得我要的空間。

  也就在這個時候,我去了一次廣州,某公司許諾了我很大的開展空間,包括和甲方的溝通,領(lǐng)導(dǎo)自己的團隊等等。南方的景觀業(yè)很成熟也很成體系,讓我有了去廣州的想法。我畢竟年輕,沒有什么輸不起的,也沒有可以輸?shù)臇|西。時機每個人身邊都存在,如果預(yù)見到它,不妨去試一下。有時候游歷甚于讀書,可以認識到各個區(qū)域行業(yè)上的差異和價值差異,這些是我的想法。我是一個有勇氣有決心的'人,并且我可以說,薪水在我這個年記絕對不可能是決定自己去留的原因,不然我也不會舉家離開上海。希望張總能以一個過來人和長輩的視角傾聽我的想法,并且支持我的想法。我感謝您對我的賞識,您的對我的知遇之恩我將一直銘記在心。在hzs的這段時間,我很開心,很滿足,但很遺憾我即將離開。我想在設(shè)計行業(yè)這也是不可防止的事情,我想為我的目標(biāo)去努力一把,希望得到張總支持。我也確信,將來肯定還有和您打交道的時機,而且可能性很大,畢竟這個圈子就是這么大。

  關(guān)于離職的事情,我也已經(jīng)和景觀部的領(lǐng)導(dǎo)們交流過并很坦誠的交換了想法,離職日期在8月15日?紤]到您一直在美國,不能面對面交流,所以我給您寫了這封信。再次感謝您一直以來對我的關(guān)心!

此致

敬禮

設(shè)計師辭職信8

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝這段時間來的指導(dǎo)和培養(yǎng),以及各位同事的照顧!

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒牵腋矚g去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比方經(jīng)驗,比方為人處事,比方金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  在這里我深深感受到自己對內(nèi)衣打版知識的貧乏及無能,未能給公司設(shè)計出漂亮精致的`款式創(chuàng)造利益,占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉(實際上是我做到了,而你把它歸為你自己的功績......)

  這里的銷售人員,打版師傅,打版學(xué)徒,采購,車版,車位,裁床,倉管,前臺,清潔工,門衛(wèi),廚師......都很重要,他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟效益,每個季度加班加點的不計較個人利益,為開展公司,為打響品牌而努力,奮斗。他們是公司的財富,是不可或缺的人才。

  而作為設(shè)計的我,在這里應(yīng)該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已〞。真相也是這樣的,當(dāng)你費盡心思作一個構(gòu)思,查參考書留意流行趨勢了解工藝做法,去把內(nèi)衣的各個局部用各種材料有機的結(jié)合起來以適合你所效勞的品牌所設(shè)定的人群,再以圖稿的形式打印出來,并且已經(jīng)通過審批,卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了,它甚至只是一顆精子,未能與卵子結(jié)合,因為它從來沒有存在過,只是一個想法一個圖搞而已。這樣說來也沒有什么可惜的,畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上,有假設(shè)干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學(xué)徒的配合下誕生了(更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動此學(xué)徒自己搞款不要給我打版),它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些,就像是不聽經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了,明星們尚且有咸魚翻身的時機,它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。(產(chǎn)生這樣的問題的原因,個人認為有以下幾個(實事求是,并不涉及個人情感)

  1.審美差異;

  2.無心研究個人設(shè)計,無暇顧及繪圖員的款式;

  3.認為你是外行,只行內(nèi)人才可以并有能力設(shè)計。而此人也曾有言論“不能看xx的設(shè)計,要自己搞〞)而作為xx人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產(chǎn)品,所以就有了死胎的出現(xiàn)。當(dāng)然也與當(dāng)初沒有跟某師傅打好關(guān)系盡力迎合他有關(guān)。

  以上的只是說明一件事,在一個經(jīng)濟跟地位以及技術(shù)都沒有方法實現(xiàn)提升的地方我只想要點尊嚴(yán)。切實的說是價值感,自我認同感,哪怕有一點點存在感也好。我想我需要點空擋的時間去發(fā)現(xiàn)自我。

  以就有了這封自以為是的辭職信。

  如果你能看完以上的長篇大論,感謝您~!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

設(shè)計師辭職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),

  您好!

  承蒙信任,萬分感激,從20xx年X月,時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已近X個月,感謝您的照顧和栽培,使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際,然而由于個人的原因,我卻要提交辭呈,退出公司的隊伍,離開現(xiàn)在的崗位,深感抱歉,希望您能夠諒解和海涵。

  從年初開始,我初涉設(shè)計行業(yè),除了對CAD繪圖軟件略懂一二,其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求,令我非常感動,這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下,經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí),我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高,至今有了一些進步,故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉,在此向您表示衷心的感謝。

  公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹?shù)?工作作風(fēng),一度讓我有了歸屬感,在這里我能努力工作,認真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心,去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力,我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻,業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢,無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷,自知自己的能力有限難而堪大任,資質(zhì)魯鈍而智能困乏,不勝惶恐之至,有負您的期望和培養(yǎng)。如若長此以往,無論對公司還是對我自己,都不能有所獲益,故而我懇請辭職,希望公司另擇賢能,則公司可以提升業(yè)績,我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,并做好交接。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,著實難以割舍,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際,由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上,未來市場馬到成功,前程似錦,興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

設(shè)計師辭職信10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了, 在此期間感覺所里就像是一個大家庭, 大家相處 得融洽和睦,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,讓我學(xué)到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現(xiàn)在, 做零件圖冊幾乎成了我工作的全部, 日復(fù)一日的做零件 圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。 工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。 每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計有關(guān)的工作而自己 只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所 里的計劃之中。所有這些與我當(dāng)初積極爭取進研究所時的理想產(chǎn)生了很大的`偏差。

  也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, 不斷 有新項目啟動, 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。 也正是考慮 到今后所里的工作安排,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一 方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮,現(xiàn)決定 辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化,我很遺憾不能 為公司輝煌的明天貢獻自己的力量, 我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升, 公司領(lǐng)導(dǎo)和各 位同事工作順利!

  愿公司蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

設(shè)計師辭職信11

劉總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點吧。同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的`認可。

  之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接 班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

  祝愿:

  傳承百年!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

設(shè)計師辭職信12

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的'工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝xxx(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

設(shè)計師辭職信13

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離廣告公司。

  作為一名設(shè)計師,自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我已經(jīng)受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的.工作。

  當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

設(shè)計師辭職信14

尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在20*年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的`夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對*集團有了更加深刻的認知,*是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于*大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有*大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望*大業(yè)越來越好。我會在*年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

敬禮!

設(shè)計師辭職信15

尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職信,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的'人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

敬禮!

  辭職人:謝**

  20xx年11月**日

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