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酒店經理辭職信

時間:2024-08-26 04:30:34 辭職信 我要投稿

酒店經理辭職信15篇

  工作中,有人入職,自然有人辭職,介于某些原因我們會選擇離開,那么就會向領導提出辭職。那么你真的會寫辭職信嗎?下面是小編幫大家整理的酒店經理辭職信,希望能夠幫助到大家。

酒店經理辭職信15篇

酒店經理辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部的xxx,現(xiàn)任xxx經理一職。這次向您遞交這封信,是希望向您辭去自己在xxx的經理職位,并在x月x日,離開酒店。

  真的很遺憾,向您提出這樣的請求。作為一名員工,更作為一名管理者,在這個時候選擇離開酒店,我明白,這是非常不符責任的行為。作為xxx的經理,我長久以來負責酒店的管理工作。上至酒店的`發(fā)展策劃,下至員工工作的狀態(tài),自己在這些年來對酒店的發(fā)展可謂是進心盡力。在成績上,我也不敢說自己有多么的出色。但是這些年來,酒店的成長,確實是有我的一份努力。

  可盡管是這樣,我還是不得不遺憾的向您申請離職,深的很抱歉。我明白,我選擇辭職,勢必對下面又是一波影響,手下這么多的員工,這么久以來都是我管理。而在這些年的工作里,我約束了他們,也融入了他們。工作中,我從來都是先律己,再律人。而且自己在生活中也與大家都是好朋友,好同事。我們都互相熟悉,這樣,我才能這樣好的管理好他們?墒,現(xiàn)在看來,自己的離開也一定會給大家?guī)聿槐恪5窃陔x開前我會做好整理,也會做好安撫,希望到時能順利的交接工作。

  說起這些員工,我有不禁想起在這些年來的努力,想起我們在每個旺季,每個酒店的活動中,我們一起努力,一起為酒店的發(fā)展做出出色的貢獻,那一個個日日夜夜,我們一起努力一起過節(jié)的場景,讓我感到無比的留戀。

  說實在的,我不愿意離開這里,這里有我太多的朋友,太多的心血,這里有我的青春,有我的奮斗,要我就這樣舍棄,這該如何舍得?但是,在生活中,有些事情是不得不妥協(xié)的,有些東西,也不得不舍棄。希望大家能夠諒解我,能夠明白,我也不愿意離開我們這個大家庭!不愿理,離開這個輝煌的xxx大酒店!

  領導,很抱歉辜負了您的期望,也很抱歉給大家留下這樣的麻煩,在正式的離開工作前,我會好好的收拾自己的爛攤子,希望領導能夠盡快的準備完成,讓我能盡快的準備,盡快的完成工作的交接任務。

  最后,祝愿xxx酒店能步步高升!大家在今后的工作中,都能成為出色的酒店員工!你們一定能更加出色!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  我在酒店xx部門擔任經理,這些年來,真的非常感謝領導們一直都那么的信任我,同時也是讓我在酒店里學到了很多東西,得到了晉升的機會,但現(xiàn)在由于我身體方面的原因,我不得不離職,要去進行治療,我也很無奈,無法再為酒店服務了,現(xiàn)向領導提出離職的申請,還望早日批準。

  雖然我得的不是什么急病,但是醫(yī)生也是催促我盡快的去進行治療,身體很不爭氣,在酒店正是需要用人的時候卻生病了,真的感到很懊惱,但是我也知道,如果不治好病,我也無法好好的工作,但這個病又不知道要多久才能徹底的好,所以我覺得我還是選擇離職,好好的看病才行,雖然領導也是會愿意我停職請假的,但是也不會是一會兒就可以治好的,可能要持續(xù)很久,要耽擱酒店很多事情,所以我覺得還是我離職更好,酒店再去找合適的人選來代替我目前的工作更好。

  在剛來,加入酒店這個大家庭的時候,我是一個剛剛才畢業(yè)的大學生,沒有什么社會的經驗,也沒有去工作過,但是領導們還是愿意給我們一些機會,讓我們成長,我從一名服務員做起,到現(xiàn)在一個部門的經理,經歷了很多,也是得到了很多次的機會,才能走到如今,這些成長,這些機會都是酒店給予我的,真的特別的感謝,如果沒有酒店給到我機會,我想我也做不到現(xiàn)在經理的位置。

  在工作當中,我也是認真負責的做好每一件事情,我知道既然有這么好的機會,這么優(yōu)秀的團隊,這么好的工作環(huán)境,那么我是沒理由不努力的,這些年,我也是積極的工作,只要有機會,我都盡量抓住,讓自己能為酒店做一些奉獻,而今突然的身體情況也是讓我措手不及,我想不到我會得這種病,也想不到我還沒為酒店好好的服務,就要離開了。

  離開是很不舍的,也不愿的,但我的身體卻更為重要,如果沒有一個好的健康條件,我也無法好好的`工作,認真的做好每一件事情。之前我也一直以為我的身體很好,有時候加班加點的,但這次的事情也是告訴我,如果平時不注意身體,真的生病起來,很麻煩,也影響我后續(xù)的生活和工作。

  在離職前的這些日子里,我會認真的交接好工作,同時把部門的工作都分配好,讓同事們都能把事情做好,不會因為我的離開而耽擱了酒店正常的運營,也希望領導能早日的找到合適的人員來做我的工作。

辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職信3

尊敬的酒店領導:

  您好!

  當我拿起手中的筆想要寫下時,感覺手中的筆有千鈞之中,讓我遲遲無法落下來,但是因為身體的原因我又不得不向領導此致。

  我來到酒店已經有多個年頭了,我從一個普通員工一直做到了經理這個崗位,付出了很多,我在酒店留下了我的足跡,是我一路工作的足跡,在這過程中我時刻警告自己讓我可以完成每天的任務。

  自從擔任經理后我的工作量增加了,不但要做好我的工作手下也有了一大批人需要管理,需要監(jiān)督,我得到酒店的'認可當然也不希望自己在工作中出錯,我每次都會努力的做好,把工作一直牽掛在心中。

  但是我的身體在工作中出現(xiàn)了問題,現(xiàn)在的體質越來越差,我想要做好工作不影響正常業(yè)績就必須要花費大量的時間精力在工作中,努力做好工作,但是我的身體又更不上,身體出現(xiàn)問題,更不上讓我有心無力,想要做好但是有做不好,內疚的同時也感嘆不已,沒有一個好身體就會給我們的工作帶來阻礙,讓我在工作時出問題。

  我們酒店需要人手,需要大家共同努力把成績做上去,我手下的員工也需要我的幫助,我身體變差應盡無法盡到經理的責任了,對待工作也不能顧做到盡心盡力的,我經過了多天考慮分析決定向領導辭職。

  我現(xiàn)在急需要做的是把身體治好,讓自己從新有一個健康的身體,我才能更好的工作,如果我不這樣作只會害人害己,工作我非常珍惜,也非常愿意一直呆在酒店上班但是我不得不做出選擇了我必須要考慮好,為自己的安危作好規(guī)劃,不能夠任性,也沒時間任性。

  我希望領導原諒我這樣做,我也是不得已而為之,我并不像離職,但是如果不離職一直請假也是不好的,我的身體也不知道要多久才能夠康復,為了不耽誤酒店工作,也為了酒店的發(fā)展這已經是我想到的最好方式的,

  我離開酒店也是非常不舍,因為酒店的發(fā)展也有我的腳步,為了酒店我也付出了心血,付出了努力,突然要離開很不舍,但是還是必須要走的。

  雖然這次我離開了酒店但是我不會忘記酒店的,等我把身體調養(yǎng)好治好之后我還愿意回到酒店來工作。

  最后感謝這些年來領導的照顧,讓我在崗位上工作進步,同樣也感謝各位同事對我的幫助,配合我工作。

辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職信4

尊敬的領導:

  您好!

  在xx酒店工作了三年多的時間,使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的.感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,時間的流逝,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

 辭職人:

時間:

酒店經理辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的`升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職信6

尊敬的領導:

  自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

  祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人:

  申請書時間:x年x月x日

酒店經理辭職信7

尊敬的 X 總:

  您好! 轉瞬間來 XX 酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感 謝各位領導在工作中給予的`支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生 涯中受益匪淺。

  早有耳聞,XX 酒店是 XX 最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝 數(shù)。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常 珍惜。論語有言 學而不思則罔,思而不學則殆 。進入酒店大家庭后,我已迫 不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提 高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下 達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。XX 營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管 理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。

  但作為職業(yè)經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰(zhàn)略調整, 立即著手籌備 XX 養(yǎng)生館,并初步定于 XX 年 XX 月份擇期開業(yè)。

  這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘 完全相反。365 個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。

  幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向 X 總提前 遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

酒店經理辭職信8

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。

  在xx酒店工作的這段時間,我學到很多東西,無論是業(yè)務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但很遺憾,我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足,而長時間的'工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職,請領導們諒解。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年11月7日

酒店經理辭職信9

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是任職在酒店餐飲部的經理xxx,現(xiàn)在是來向您提出我這份工作的辭呈的。在酒店工作了很多年了,從原先一個普通的打雜的員工,升到現(xiàn)在的經理,也是一步一步靠自己的努力升上來的,一下子就放棄,心里面也是很難的,但是也沒有辦法,我必須辭職,現(xiàn)在的我需要足夠的休息,才可以繼續(xù)工作,但是又不是一個星期或者半個月就能夠好的,身體大不如從前,所以還是選擇辭職來得好。

  身體是我的本錢,賺錢固然重要,但是還是生命重要。這些年為了升職,我拼了命的工作,就為了賺更多的錢,可是等賺錢了,到如今的地位,才發(fā)現(xiàn),我還是喜歡自己健康的時候,那時候什么都能夠去做。但現(xiàn)在我卻是很多都做不了,身體沒有以前那么健康,稍微熬下夜,第二天的精神就差得不得了。要知道,作為一個經理,我手下管理酒店那么多人和事情,怎么可能在白天就做完的`,每天都是熬夜處理工作,不然事情一旦堆起來,不知道要何年何月才能全部做完。因此,我作為酒店的領頭人之一,事情也是很多的,工作根本就婷不下來。

  前些日子感覺全身都疼痛,就去醫(yī)院做了個檢查,檢查結果讓我一驚,醫(yī)生讓我多休息,不要熬夜,要適當?shù)纳⑿,放松心情。聽完這些,心里是無奈又難受,這份工作是我好不容易爭取到的,可現(xiàn)在我卻是要自己放棄掉,內心又怎么可能開心。這么些年,一直都在這個崗位,也習慣了,一下子改變也有些難。我也是在這之后想了很久,考慮了很久,才做出的現(xiàn)在這個決定。雖然不舍,可是身體終究是最重要的,賺錢也是為了享受更好的生活,要是連享受的時間和精力都沒有,賺錢有什么意義呢?所以,為了以后自己的身體著想,我也不得不做這個選擇。

  因此,還希望領導您諒解此次我的選擇,沒有人是不希望自己是健康的。當然,我也很感謝您能夠看到我的努力并把我從普通職員提拔上來做經理,一做就是這么多年,讓我學到不少的東西,從酒店感受到這個大家庭的溫暖,我很幸運可以在此工作,與您、與酒店眾多同事工作,我很開心。正式離職會在下月初,我的工作的所有事宜都會在這段時間都交代好,請不用擔心。最后祝大家工作順心,心情愉悅。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職信10

尊敬的領導:

  你好!

  在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的'環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完文善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

  簽名:xxx

  日期:xx年xx月xx日

酒店經理辭職信11

尊敬的領導:

  您好!

  時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我,一個剛剛畢業(yè)的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關懷和培養(yǎng),通過這一個多月的工作經歷,我學到了很多在學校都無法學到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領導和關心過我的人說一聲:謝謝你們!

  俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的`力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更家的充實,能更加的專業(yè)化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。

  請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職信12

xx公司董事會:

  各位領導董事以及董事會主席,在xx公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的.同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。

  在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。(略)

  各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

酒店經理辭職信13

尊敬的酒店領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發(fā)展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的`同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  辭職人:

  日期:XX年2月25日

酒店經理辭職信14

尊敬的領導:

  您好!

  我是負責客房部的經理xx,在酒店也工作多年了,但因最近我的身體不適,在醫(yī)院檢查的時候發(fā)現(xiàn)是xx病,需要長期的治療,無法再繼續(xù)的在酒店工作了,雖然是特別的不舍,但是為了身體,也是為了能更快的好起來,我要向領導提出離職的申請,望領導批準。

  在離職前的這段日子里,我也是會把工作都去交接好,不會讓客房部因為我的離職而導致工作沒法開展,或者工作出現(xiàn)什么異常的情況,同時我也是會做好最后這段時間的工作,不會因為要離職了,而有所松懈,畢竟我真的特別不舍,更是會把工作盡量做好,不過因為也是會要去醫(yī)院,所以很多時候,也是需要同事們幫忙,也是希望領導理解。

  在剛進入酒店的時候,我還是個小小的服務員,但是酒店的領導們卻是給了我很多的機會,我也在酒店學習成長了很多,能夠當上經理,除了我自己的.努力之外,也是離不開酒店的培養(yǎng)和領導們的各種支持,真的特別感謝,在我的工作中給予我的支持,當我開始有了一定成績的時候,也是能得到了各種培訓和學習的一些機會,讓我能一直都持續(xù)的進步。當我成為經理之后,我也是不忘領導們的鼓勵,積極認真的做好了事情,同時也知道自己要學的還有很多,也是繼續(xù)去參加培訓,了解各方面的知識,讓自己能在工作中做得更好,同時我也知道,我自己的進步是一方面,同時也是要帶領我們部門的同事也一起進步,所以也是經常把一些學習的機會,以及給下面的同事做一些培訓,讓他們也能得到提高。

  在這幾年的工作里,我較好的完成了領導布置的任務,也是帶領客房部做好了本職的工作,無論是從客房的清理,和對客人的服務,以及和其他相關部門的配合,可以說我在職的這段時間,客房部的工作是做得比較好的,而且也是得到了很多客人的肯定,特別是一些經常入住我們酒店的客人都覺得我們的客房清理得很干凈,讓他們住的很放心。而在人員培養(yǎng)方面,我也是積極的把我所學教給他們,讓他們能有所成長,能在崗位上做出更多的貢獻。

  而今要離開了,我也希望他們能把自己所學都能用上,同時也是對新來的經理要去聽從領導,繼續(xù)認真的工作,而我也是要在后續(xù)的日子里把病治好,如果還有機會的話,我也是希望酒店如果還有職位,我也希望能再回來工作。

辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職信15

尊敬的領導:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2年的時候。

  那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的'年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不(僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

 辭職人:

時間:

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