ktv服務(wù)員的辭職報(bào)告
關(guān)于我的離職申請(qǐng)，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的ktv服務(wù)員的辭職報(bào)告，希望對(duì)大家有所作用。
ktv服務(wù)員的辭職報(bào)告篇【一】
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!在ktv工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，ktv的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在ktv自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
ktv近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：CN人才網(wǎng)
2017年xx月xx日
ktv服務(wù)員的辭職報(bào)告篇【二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常抱歉，我無(wú)法繼續(xù)在**工作。
自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個(gè)月，在這四個(gè)月里，我平均出勤時(shí)間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認(rèn)，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會(huì)有很大的改善，但是我是個(gè)沒(méi)有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上，我喜歡實(shí)實(shí)在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。
其次，本來(lái)或許我可以待更長(zhǎng)的一段時(shí)間。從去年11月1號(hào)以來(lái)，看到公司引入思八達(dá)文化，我就知道，離我離開(kāi)**的日子不遠(yuǎn)了。我還是抱著一種對(duì)公司美好的希望，我相信，公司會(huì)以一種更加人性化的姿態(tài)，承認(rèn)員工是“社會(huì)人”這一事實(shí)，而以一種多樣化的方式來(lái)對(duì)待每位員工的不同情感。但公司更多的是強(qiáng)調(diào)制度，是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐，已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。
2017年已經(jīng)開(kāi)始，在新的一年里，我也希望自己有其它發(fā)展。
雖然在公司時(shí)間不長(zhǎng)，但是在**我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝**給我提供的這個(gè)平臺(tái)。更非常感謝在這段時(shí)間里姜大彪對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，我跟著他學(xué)到了很多東西。
最后祝公司做得更大更強(qiáng)，祝愿所有的同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：CN人才網(wǎng)
2017年xx月xx日
ktv服務(wù)員的辭職報(bào)告篇【三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
曲指算來(lái)，我到公司已有一個(gè)多月了，這段時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開(kāi)心工作，也是不錯(cuò)的經(jīng)歷。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
大家都知道我平時(shí)很忙，KTV每天的工作近乎都是凌晨2點(diǎn)下班，回去睡個(gè)覺(jué)早上六點(diǎn)多趕回去上課，下午一點(diǎn)鐘還要去工作，5點(diǎn)20之前又得趕公司上晚班，一個(gè)人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來(lái)沒(méi)有懈怠過(guò)，每天盡心盡力的工作著，態(tài)度端正，做事勤快，為公司拉客戶，提出工作出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案，為公司謀求利益，毫無(wú)疑問(wèn)，人的經(jīng)歷是有限的?
但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個(gè)包廂，差不多在凌晨1點(diǎn)做清潔，當(dāng)時(shí)衛(wèi)生都快做完了，在最后時(shí)間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過(guò)去，于下午上班，此時(shí)剛好熊主管休息，查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”，而在那天晚上999確實(shí)是我看管，在最后確實(shí)是我用手推著凳子滑了過(guò)去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒(méi)，而在當(dāng)天2點(diǎn)之前999鎖門(mén)時(shí)未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎，因此沒(méi)在下班前上報(bào)給主管??經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是999在頭一天是我看管，出了問(wèn)題我得負(fù)責(zé)，于是請(qǐng)來(lái)水電工師傅過(guò)來(lái)劃價(jià)表示我得負(fù)責(zé)任，后來(lái)宋主管接手聽(tīng)說(shuō)是我用腳踢了過(guò)去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的.玻璃，情節(jié)不一樣，態(tài)度有問(wèn)題，讓我不用管了，當(dāng)天提出讓我回去休息，因?yàn)椴环藳Q定我前后商談兩次，表示此事不用管了，后讓我于第二天辦理離職手續(xù)。
我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是>我的夢(mèng)想，但我拼的就是青春中的那股勁。無(wú)論在哪里工作對(duì)我來(lái)說(shuō)，態(tài)度端正和個(gè)人業(yè)績(jī)，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的狀況，已經(jīng)不能再勝任公司交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，此次“玻璃事件”讓我知道：即便你怎樣想著公司，為公司當(dāng)牛做馬，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還是難以信任你，無(wú)論怎樣搞你還是個(gè)最底層的服務(wù)員??在以后無(wú)論我怎樣做在此公司難以有更好的發(fā)展，盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
加入公司以來(lái)，感謝大家對(duì)我的“器重與信任”，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任，也愿員工開(kāi)心工作，身體安康，公司能和諧發(fā)展!
懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!
此致
敬禮!
辭職人：CN人才網(wǎng)
2017年xx月xx日
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