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辭職報(bào)告搞笑版

時(shí)間:2021-01-29 09:16:41 辭職報(bào)告 我要投稿

辭職報(bào)告范文(搞笑版)

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辭職報(bào)告范文(搞笑版)

  搞笑辭職報(bào)告范文一:

  我來公司已近半年,于公司未做絲毫貢獻(xiàn),于己倍感壓力,身心疲憊。公司上下全是領(lǐng)導(dǎo),左右都是耳目,工作半年,言行舉止謹(jǐn)小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤,長(zhǎng)此下去,堂堂七尺男兒,身上無半點(diǎn)血?dú),做人做事也失原則,此辭職原因之一。

  公司想做國(guó)內(nèi)強(qiáng)者,急需一批高素質(zhì)人才充斥其中,而我卻庸人一個(gè),無才無德,素質(zhì)低劣,實(shí)不忍白拿工資在此度日,懇請(qǐng)離去,此辭職原因之二。

  工作半年,待遇微薄,每月靠親友接濟(jì)過日,而父母日漸蒼老,勞苦一生,本以為該享清福,無奈半年未給他們寄去一分錢,再者家中外無顯赫親戚,內(nèi)無應(yīng)門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對(duì),做兒的在精神和物質(zhì)方面實(shí)在虧待他們。每每想此,痛不欲生,長(zhǎng)此在外漂泊,再此下去,我于牲畜何異!此辭職原因之三。

  以上三點(diǎn),皆肺腑之言,望請(qǐng)批準(zhǔn)!

  搞笑辭職報(bào)告范文二:

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的××公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭,我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶,重復(fù)性的`,每個(gè)月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

  人比人,氣死人。這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理。看著身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出國(guó)了,這心里跟火燒似的?粗笥衙吭履弥15%的房貼,車貼,5、6百的取暖費(fèi),萬兒八千的獎(jiǎng)金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢?人生數(shù)年,彈指一揮間呀。是的,公司有培訓(xùn),有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5載地,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?

  龍入淺水遭蝦戲,虎落平陽被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會(huì)記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平**說:貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說:要爽,靠自己。因此本人因?yàn)閭(gè)人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的××公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  搞笑辭職報(bào)告范文三:

  我的工作的兩年間,我跳槽九次,從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識(shí)的手段,跳槽使我心浮氣躁。到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因:

  1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。—這也太平易近人了吧。

  2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會(huì)怨聲載道的。

  3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎。你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

  4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn),和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。

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