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售后人員辭職報告

時間:2024-10-06 07:09:19 辭職報告 我要投稿

售后人員辭職報告模板

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的售后人員辭職報告模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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親愛的領(lǐng)導(dǎo):

  從我踏出校門的那一刻,滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉(zhuǎn)變?yōu)榈烂舶度坏闹腔鄢蔀榱水斚律鐣厝坏倪M化趨勢。

  我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂,這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經(jīng)驗,讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而,我致命的弱點便是我的沉默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉(zhuǎn)反側(cè)造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應(yīng)萬變的消極態(tài)度在表面上起到的一定的效果,但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。

  我原先以為銷售人員與售后人員是合作關(guān)系,當然這種和諧的關(guān)系是以風平浪靜為前提,如果,出現(xiàn)了客戶與業(yè)務(wù)員的矛盾,作為產(chǎn)品技術(shù)員的身份出現(xiàn)在倆者之間這需要多么復(fù)雜的智慧去調(diào)解二者。我一直以產(chǎn)品的本質(zhì)特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題,這其中不乏造成了業(yè)務(wù)人員的繁瑣程序與或多或少的經(jīng)濟損失。對!我是沉默的人,但這不代表我可以容忍業(yè)務(wù)員的無中生有,客戶若是能夠保留,皆大歡喜。若是矛盾加劇,關(guān)系碎裂,因為利害關(guān)系,卻鬼使神差般的落罪于我。

  我不愿表述什么,因為銷售人員的表述比我更加的無懈可擊銷售人員因產(chǎn)品問題責問于總廠,因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系,而這個最為本質(zhì)的問題只有業(yè)務(wù)員自己清楚,且無絲毫證據(jù)可查。當然銷售人員身為公司的血液在努力維持業(yè)務(wù)關(guān)系所做的付出,應(yīng)收款項所做的勞心勞神的態(tài)度,必須給予包容與諒解。身為售后人員我看似只能選擇沉默。

  人需要不斷的學習,當我發(fā)現(xiàn)在這么個復(fù)雜的環(huán)境中,我獲得的是寶貴的社會學經(jīng)驗時,我也不免得有著稍許的寬心。不過,我的本性并非適應(yīng)這種環(huán)境,我需要的是平等、公正的處事環(huán)境,同事間互相以誠相待。

  而最為重要的便是,人不能選擇沉默,沉默永遠反駁不了他人的無中生有。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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