酒店保安隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告
在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編為大家收集的酒店保安隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
酒店保安隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請(qǐng),我在我們公司已擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)職位雖然時(shí)間不長(zhǎng),很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!自來(lái)本公司正式上班,雖然時(shí)間不長(zhǎng)。我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,帶著天真和對(duì)未來(lái)的無(wú)盡想像來(lái)到公司開(kāi)始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無(wú)法跟上公司快速發(fā)展的.腳步,對(duì)此我感到非常的遺憾,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安隊(duì)長(zhǎng)工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi),批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為貴公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求祝公司前程似錦,蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,這段時(shí)間以來(lái)的工作,讓我感覺(jué)非常的不好,沒(méi)有把這份工作做好,這是我的問(wèn)題,作為酒店的保安隊(duì)長(zhǎng),我也感覺(jué)近期的工作確實(shí)的影響很大,因?yàn)榧依锩娉隽艘恍┦虑,我現(xiàn)在的注意力也經(jīng)常不在工作上面,這讓我感覺(jué)非常的不好,很影響我的工作,在這一點(diǎn)上面我還是需要搞清楚狀況的,我不能在耽誤了工作,這次跟您來(lái)辭職我也是思考了很久,是我應(yīng)該保持一個(gè)好的態(tài)度,做出合適的選擇。
在xx酒店這里做安保工作我感覺(jué)非常的充實(shí),這讓我感覺(jué)非常的有意義,近期在工作當(dāng)中我也是因?yàn)榧依锩娴氖虑槌霈F(xiàn)了這些問(wèn)題,讓我感覺(jué)還是非常不好的,作為一名保安隊(duì)長(zhǎng)我應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題,在xx酒店這里工作了四年多的時(shí)間了,也是對(duì)酒店有著深刻的感情,這讓我一直都有好的態(tài)度,也讓我堅(jiān)持搞好了很多的事情,能夠做到的保安隊(duì)長(zhǎng)是酒店對(duì)我的信任,這也是對(duì)我工作的肯定,這種感覺(jué)實(shí)在是太好了,工作四年的時(shí)間,我周圍的同事也是相處的很好,樹立一個(gè)好的榜樣,維護(hù)酒店的形象,這幾年來(lái)的工作當(dāng)中我確實(shí)是有很多的變化,對(duì)自己各個(gè)方面我是非常重視的,現(xiàn)在即將離開(kāi)酒店了,我自然是很不舍,但是不得不去相這個(gè)問(wèn)題,畢竟工作是耽誤不得的。
我對(duì)自己的工作很有信心,這幾年來(lái)一直都在堅(jiān)持做好分內(nèi)的'事情在,保證酒店的安全,每天都親力親為的檢查工作,合理的安排值崗,包括酒店各個(gè)區(qū)域的監(jiān)控都是保證萬(wàn)無(wú)一失,在這樣的工作節(jié)奏下面我真的感覺(jué)很好,要不是因?yàn)榧依锩娉霈F(xiàn)了一些事情,我是真的不舍得離開(kāi)酒店,但是這次確實(shí)是有萬(wàn)不得已的原因,我真心感激酒店的對(duì)我的培養(yǎng),四年來(lái)對(duì)我的工作信任,還有這幾年來(lái)經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是值得我去回顧的,想了想過(guò)去的四年,雖然在工作上面多多少少有一些錯(cuò)誤,但是能夠及時(shí)的調(diào)整,在工作當(dāng)中也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,還有挑戰(zhàn)這對(duì)我的都是一次次的磨礪,我真的非常感激能夠有這樣的經(jīng)歷,在酒店做保安隊(duì)長(zhǎng),豐富了我,讓我很充實(shí)在,我也知道保安隊(duì)需要有一個(gè)領(lǐng)頭的,最后這段時(shí)間我一會(huì)做好交接,把后續(xù)的安保工作妥善的處理好,不留下什么問(wèn)題,再次感激酒店的培養(yǎng),望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在今天,我正式提出辭職。
保安隊(duì)長(zhǎng)在酒店里是一個(gè)較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場(chǎng)的正常運(yùn)作,自上任來(lái),誠(chéng)惶誠(chéng)恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實(shí)證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場(chǎng)各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對(duì)防損部是天大的事,在其他部門看來(lái)可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說(shuō)輕了聽(tīng)不進(jìn)去,說(shuō)重了是危言聳聽(tīng),沒(méi)事找事,其實(shí)說(shuō)白了一部分是商場(chǎng)自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無(wú)法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通,必然得不到理想的結(jié)果。
二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來(lái)對(duì)人員管理顯呆板,對(duì)事顯教條,尤其對(duì)于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)而言是相當(dāng)致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無(wú)法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂(lè)掛在臉上是職場(chǎng)大忌,下級(jí)見(jiàn)了覺(jué)喜怒無(wú)常,同事見(jiàn)了覺(jué)猖狂,上級(jí)見(jiàn)了覺(jué)欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過(guò)是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場(chǎng)為事埋單,我為人埋單,不合算,其實(shí)干工作不怕得罪人,就看值不值。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識(shí)到了,進(jìn)xx前就在改,但并無(wú)多大變化。曾國(guó)藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,大柔非柔,至剛無(wú)剛,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來(lái),可能以后會(huì),可能時(shí)間會(huì)長(zhǎng)些,但在此過(guò)程中由于我的原因造成的錯(cuò)誤由商場(chǎng)埋單,不合適,不合適就下崗,對(duì)我很適用。
對(duì)于商場(chǎng)我無(wú)意評(píng)說(shuō),能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說(shuō)的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時(shí)間會(huì)漫長(zhǎng)些,可能過(guò)程會(huì)痛苦些,比如人來(lái)人往,人走人留。
其實(shí)員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對(duì)待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個(gè)體對(duì)待?當(dāng)集體對(duì)待,無(wú)疑偏重集體而輕視個(gè)人,壓抑了他們的'個(gè)性,但是不尊重個(gè)體又何來(lái)的集體?在一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對(duì)他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來(lái)送給他,他接過(guò)來(lái)不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺(jué)?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對(duì)廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動(dòng)?晁蓋說(shuō):我不向前,誰(shuí)肯用力?一句我不向前,誰(shuí)肯用力道出多少無(wú)奈!
員工是很實(shí)際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無(wú)窮的,以前意見(jiàn)箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
祝愿xx酒店興旺發(fā)達(dá)!
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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