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中層管理辭職報告

時間:2022-12-27 15:42:42 辭職報告 我要投稿
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中層管理辭職報告

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告有著舉足輕重的地位,不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的中層管理辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中層管理辭職報告

中層管理辭職報告1

尊敬的公司領導:

  很抱歉在這個關鍵時刻向工廠提出辭職。我在工廠已經(jīng)快兩年了。首先感謝領導對我的照顧。你給了我一個又一個好的學習機會,讓我踏入社會后第一次有歸屬感。

  其實這段時間工廠每天都很忙。雖然有抱怨,壓力也很大,但每天都讓我過得充實,慢慢開始享受工作,也讓我學到了很多與人打交道的寶貴經(jīng)驗和技巧。

  現(xiàn)在因為一些家庭和個人原因,需要重新定義自己未來的方向,最終選擇離開公司,離開這里。

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

中層管理辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您好!

  每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,所以只好選擇辭職!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

中層管理辭職報告3

尊敬的辦公室人力資源管理領導:

  我向公司正式提出辭職。

  我自20xx年6月6日進入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

  公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

  祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

中層管理辭職報告4

各位領導:

  進入公司以來,每天都被領導和同事的熱情所感染,無時無刻不感受著公司文化的影響,也在不斷的學習和提升自己。

  然而,一位偉人曾說,一個人獲得的知識越多,他接觸的無知就越大。越了解公司文化,越覺得和公司文化不同步。有能力的人和不如別人的人是平等的,這是公司用人的原則。但是,像我這樣感到羞恥的人,應該知難而退,不能成為推動公司進步的發(fā)動機,也不能成為公司進步的絆腳石。

  而且,人推銷一輩子,或者拿著武器,在一個房間內(nèi)一言不發(fā),或者因為職務的信任,讓外面墮落。我問自己,我不能成為一個流浪者,但我絕不是一只籠中鳥。

  所以我申請辭職,讓位給有能力的人,讓自己自由,一箭雙雕,工廠受益,這也是我對公司最后的貢獻,希望領導批準。

  最后,感謝領導的栽培和同事的幫助,這將是我一生的寶貴財富。請理解我的不負責任,抱歉。

辭職人:xxx

  xx年x月x日

中層管理辭職報告5

各位領導:

  您好!從去年9月到今年7月,我在公司呆了幾個月。這幾個月,雖然工作不是特別出色,但是在公司和同事的幫助下,我也要求自己做到最好,每一項工作都是靠自己的努力完成的。雖然不是特別好,但平心而論,公司很重視,也很重視同事的`熱情。這是我的第一份工作,也是我遇到的最好的工作。

  但是寫這封辭職信我三思。昨天沒收到調動通知,就寫了辭職信。雖然心里很不情愿,但這真的不是我以后會選擇的地方。自從來公司以后,每次都看到公司對我們的要求,一定要認真對待。但是,公司有沒有想過為別人做好事?它的責任是先把這些事情做好,現(xiàn)在卻要求別人,F(xiàn)在的草堂和剛來的時候感覺完全不一樣。感覺變了,不是真正的大團。我看大家都很好奇,這也是現(xiàn)在草堂人員不穩(wěn)定的原因。他我很喜歡草堂,因為我的第一份工作是草堂,我喜歡在骨髓里打印出來。從武漢回來的時候,我還相信草堂會給我們所有人希望。自己的原因占了最大一部分,但是自己的能力很有限,不一定能讓公司滿意。只能說對不起,求公司原諒!

  再次衷心感謝公司和同事對我的愛,請接受我的辭職請求!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

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