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2016珠寶店員工辭職報(bào)告

  辭職的理由有很多種,但是一般建議辭職報(bào)告還是書寫的比較平緩的好,能減少很多不必要的麻煩,下面是中國(guó)人才網(wǎng)小編整理的2016珠寶店員工辭職報(bào)告,歡迎閱讀!

  2016珠寶店員工辭職報(bào)告一

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向店里正式提出辭職。

  來(lái)店里工作也已經(jīng)有兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月里,我得到了店里其它同事的無(wú)私幫助,我非常感謝店里各位同事。在這里我體會(huì)了工作的各種酸甜苦辣,總的來(lái)說(shuō)收獲很大。公司輕松平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有找到了依靠的感覺(jué),在這里我能快樂(lè)地工作,快樂(lè)地學(xué)習(xí);蛟S我應(yīng)該就這樣順著這個(gè)軌跡發(fā)展下去,由此我開始了認(rèn)真的思索。

  但是最近我感覺(jué)自己真心不適合這份工作,也想換一個(gè)工作環(huán)境體驗(yàn)一下。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向店里提出辭職于店里于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到xx珠寶店發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)店里負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx珠寶店因?yàn)槲叶腥魏螕p失,我鄭重地向公司提出辭呈。

  我希望在此辭呈遞交之后能盡快有新人填補(bǔ)我離職造成的空缺,同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),讓他們盡快熟悉工作。

  能為店里效力的時(shí)日已不多,我定會(huì)接好最后一班崗,做好交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開店里,離開曾經(jīng)一起奮斗打拼的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事的友善與幫助。

  短短兩個(gè)多月時(shí)間里,我們珠寶店業(yè)績(jī)斐然,深感遺憾不能為店里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  2016珠寶店員工辭職報(bào)告二

  尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,在剛來(lái)到公司的時(shí)候,我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

  不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情,才兩個(gè)月,我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變,我開始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。

  真的很遺憾,匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò),居然要和各位說(shuō)再見。

  近兩個(gè)月來(lái),受到公司的禮遇及重用,主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

  一直以來(lái),我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求,工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的,過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。

  我始終認(rèn)為,企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ),獲取有效利潤(rùn)為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。

  我要走了,我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò),但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。

  我走了,但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

  但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)!

  最后,我想說(shuō)的是,我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

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