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簡單的辭職報告

時間:2022-03-04 13:17:30 辭職報告 我要投稿

簡單的辭職報告匯編15篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編整理的簡單的辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

簡單的辭職報告匯編15篇

簡單的辭職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

  在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領(lǐng)導同事,工作愉快,身體健康。

  此致

敬禮

申請人:fwdq

申請期:xx年x月x日

簡單的辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:某某某

  日期:20xx年x月x日

簡單的辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從_____年_____月份來到_________公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在___________公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,祝公司以后發(fā)展的越來越好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

簡單的辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝你在百忙之中抽出閑暇之時來閱讀我的申請,轉(zhuǎn)眼間在貴公司已經(jīng)工作兩年,這兩年來貴公司不斷對我關(guān)照和栽培,感激之情不言于表,我本初出學堂,面對人生的旅程還是一片茫然。承蒙貴公司不棄,收入麾下,不嫌愚資,精心培養(yǎng)。讓我倍感溫暖,逐漸喜于這個職業(yè),本應(yīng)生當殞首,死當結(jié)草。以報不棄和關(guān)照之恩。然家庭拮據(jù),七尺男兒,難為家用,倍受蒙羞。家翁年長,亦如牛艱辛,每思及此,暗淚急流。身為人子,不為父憂,實屬不孝之舉。

  貴公司業(yè)績?nèi)找嬖螺x,本是自己深造和學習之良地。恨天不憐勤,我無此福,不得不含淚而棄。愧對公司的知遇知恩,對此感到深深的內(nèi)疚和虧欠。望各位領(lǐng)導憐善孝之情,給予諒解和批準,將不勝感激,頓首百拜。愿貴公司年創(chuàng)佳績,成就輝煌!

  辭職人 ________

  日期:________

簡單的辭職報告5

xx領(lǐng)導

  敬啟

  去年因為身體問題離開xxxxx的時候,想著看夠了傳統(tǒng)xxx,下一份工作,應(yīng)該去新世界看看,于是對xxxxx產(chǎn)生了興趣。依舊還記得初次在咖啡館見你,是和xxxxx以及xxxxx開會,聊了之后,覺得這是一個值得來的公司,便開始急切地等你的消息了。

  7月初,我來了,xxxxx符合我的預(yù)想,卻也超出我的預(yù)料。這個平臺既有新xxxxx誕生起打破傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新的膽識,更有傳統(tǒng)xxxxx無法想象的執(zhí)行力,以及兄弟家人般的氛圍,我喜歡這里。只是沒想到,又是因為同樣的原因,我不得不暫且離開。

  一年時間,收獲很多,不舍、遺憾什么的還是不說了,xxxxx現(xiàn)在正在日新月異,只爭朝夕,不宜傷感。我知道這個平臺會變得愈發(fā)強大以及完善,所以還是祝愿吧。

  祝愿xxxxx早日上市。

  因個人原因,這周內(nèi)會辦理好工作交接,望批準。

  xxx

  20xx.xx.xx

簡單的辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導:

  現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

  不過現(xiàn)實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變,我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。

  真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。

  近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)的。

  一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)以及對工作的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。

  我始終認為,企業(yè)的運作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ),獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。

  我要走了,我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導也不會難為我。

  我走了,但根據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

  但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的'前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和!

  最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

  申請人:XXX

簡單的辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,來自xx部門,在寫下這封辭職信的時候,我的內(nèi)心十分的糾結(jié),一時之間也不知道應(yīng)該如何開口,但是結(jié)合現(xiàn)實的原因,我還是不得不跟您提出這個請求,也感謝您在百忙之中能夠抽出這個時間,下面便是我的離職說明。

  作為咱們的一員,我還清楚的記得我是在20xx年x月x日加入到貴,當時的最后一輪面試,還是您作為主面試官,那么之后也非常幸運地通過了面試,當時的我也是激動不已,經(jīng)過了培訓后,我便順利的進入xx部門,在這里也不得不提到的是,我們的同事都非常的熱情,在我完成第一次的任務(wù)時,也得到了大家的很多幫助,在我出現(xiàn)任何問題時,大家都能夠主動的幫我解決,我也切身的感覺到了我們這是一個有溫度的,讓我這個當時的新員工感覺很溫暖,而且的各項福利待遇和提供的下午茶,都讓我覺得心里暖暖的,就像我的第二個家。

  同時,在工作的這段時間里,我也接觸到了很多新的知識,和自己曾經(jīng)未涉及的領(lǐng)域,雖然剛開始適應(yīng)起來有些難度,但是經(jīng)過的培訓、同事的指導和自己不斷的學習,我逐漸熟練了起來,并且在工作中能夠總結(jié)出自己的工作規(guī)律,這于我而言是自身的成長,那么很顯然,正是因為有的幫助,才能夠讓我的能力有所提高,這份恩情我會始終牢記于心的,只是自己也覺得非常遺憾,不能夠繼續(xù)和并肩作戰(zhàn),在做出離職這個決定之前,我的內(nèi)心也是極度崩潰的。

  這次離職的主要原因就是自己的身體,在xx個月前就覺得身體不是很舒服,但是也沒太在意,就在xx天前,變得嚴重了起來,我才決定去醫(yī)院進行檢查,那么最后醫(yī)生給出的建議是暫時休息一段時間,而且還要看身體的恢復(fù)情況,才能夠做出后續(xù)的打算,并且不能夠繼續(xù)熬夜,這個消息與我而言無非是晴天霹靂,因為如果是這樣的話,就意味著我不得不離開現(xiàn)在的崗位,為了不影響的項目進度,同時也是為自己自身的健康考慮,都在告訴我,我不得不離開了,縱使內(nèi)心有萬般的不舍,也不得不做出這個決定。

  不知何時再會返回職場,但是不管怎么樣我都會祝愿能夠擁有一個更好的未來,如今因為個人原因不得不離開,我的內(nèi)心也十分的難受。最后希望領(lǐng)導能夠根據(jù)我的實際情況批準我的離職申請,萬分感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的辭職報告8

  領(lǐng)導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年5月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導批準。

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

簡單的辭職報告9

尊敬的xx:

  我是xx部的一名基層員工。由于在上?破陂g考上了函授本科,我將于7月中旬,要到中國xx學院xx校區(qū)成人繼續(xù)教育學院,完成我剩下的成人本科函授課程,大約需要兩個月的時間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突,在此提前一個月,特向x總提出辭職申請。

  我申請在20xx年xx月xx號離職,希望xx可以批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的辭職報告10

  尊敬的領(lǐng)導:

  你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領(lǐng)導對我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個人的原因,今天我在這里提出辭職。

  在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很

  珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。

  對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單的辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

  來到醫(yī)院也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫(yī)院各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫(yī)院,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升!醫(yī)院領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:

  年月日

簡單的辭職報告12

  X總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:XXX,傳承百年!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單的辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。

  我自年月日進入xxx股份有限,年月日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

  在過去的半年里,給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給帶來任何價值,相信領(lǐng)導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗,正值用人之際,項目的開展,所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后推進的合理性,本著對負責的態(tài)度,為了不讓因我而造成的決策失誤,我鄭重向提出辭職,望給予批準。

  祝項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  時間:XX年XX月XX日

簡單的辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年X月份來到XX公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導批準。

  尊敬的XX:

  自XX年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

  祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  您好!我是xx崗位xxx,我已遞交辭職報告,下面是我辭職報告內(nèi)容。

  在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

  但是,古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

  在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

  希望您能夠盡快批復(fù)我的辭職申請。

  此致

敬禮!

  申請人:

年月日

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