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工程師辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-10-05 13:18:13 辭職報(bào)告 我要投稿

關(guān)于工程師辭職報(bào)告7篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的工程師辭職報(bào)告7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于工程師辭職報(bào)告7篇

工程師辭職報(bào)告 篇1

尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者,回首過(guò)去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開(kāi)了,其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi),可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開(kāi)了,天下沒(méi)有不散的宴席。

  每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無(wú)法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無(wú)法做到,

  其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情?墒牵腋矚g去專(zhuān)注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式,繁雜的瑣事,無(wú)法讓自己的大腦清醒,可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講,這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢(qián)等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無(wú)法接受的。

  再有,經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,也許,像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的,畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài),把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在10年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

  此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月x日

工程師辭職報(bào)告 篇2

尊敬的公司董事會(huì)成員:

  我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī),但我還是決意離開(kāi),這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

  一、反思走入公司的決策

  1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊,而非因(yàn)槟康?-我邁出的第一步就錯(cuò)了,當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請(qǐng)經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師,我對(duì)公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察,我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長(zhǎng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標(biāo),而且告訴我,董事會(huì)一致通過(guò)聘我做總工,并讓我對(duì)贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

   路艱難、人復(fù)雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則,各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤(pán)散沙,贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾?lái)到了韶關(guān),經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠(chéng)意打動(dòng)了我,前車(chē)之鑒,后事之師。同時(shí)也看到湯總對(duì)公司變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

   進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠(chéng)心挽留,是啊,來(lái)的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。

  2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái),我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。

  二、反思戰(zhàn)略思路的配合

  一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

  今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源,從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少?

  1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;

  2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:?%;

  3、員工公平滿(mǎn)意度:?%;

  4、越級(jí)、錯(cuò)位、缺位管理普遍性:?%;

  5、 文件執(zhí)行率:?%。

  ?? 長(zhǎng)痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目,市場(chǎng)給我們喘息的機(jī)會(huì),把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量總工程師辭職報(bào)告、工期無(wú)法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!

  ? 回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢(shì),靠中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢(shì)獲得項(xiàng)目,企業(yè)做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。

  2.董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國(guó)有企業(yè)做過(guò),深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無(wú)到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂(yōu)可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后,我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言!

   領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!

  三、反思對(duì)后期工作的推動(dòng)

   一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,同一件事情,不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基本的幾個(gè)方面,分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?

  1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒(méi)有溝通,如果這不是問(wèn)題,就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō),使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種,對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

  2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長(zhǎng)

  在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的危害。現(xiàn)任懂事長(zhǎng)湯曉龍對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親,對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長(zhǎng)”,其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長(zhǎng)!

工程師辭職報(bào)告 篇3

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是××項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師陳凱,負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作,我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)是不對(duì)的,會(huì)給公司帶來(lái)不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對(duì)此還請(qǐng)您諒解。人家說(shuō)系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作,我也確信是個(gè)好工作,××公司也是個(gè)好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒(méi)得選擇。我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容(1、硬件集成,主要任務(wù)包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級(jí)等工作,并編寫(xiě)安裝報(bào)告;2、系統(tǒng)初始化,主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁升級(jí)工作,并編寫(xiě)安裝報(bào)告;3、系統(tǒng)配置,主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤(pán)存儲(chǔ)、文件系統(tǒng)、用戶(hù)、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作,并編寫(xiě)安裝報(bào)告;4、HA軟件安裝,主要任務(wù)包括規(guī)劃配置HA環(huán)境,安裝HA軟件等工作,并編寫(xiě)安裝報(bào)告;5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫(xiě)安裝報(bào)告。6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點(diǎn)公關(guān),各項(xiàng)性能優(yōu)化能力),希望對(duì)交接人員有所幫助。

  最后,祝愿公司發(fā)展越來(lái)越來(lái),同事們事事順心。

  申請(qǐng)人:陳凱

  20xx.11.28

工程師辭職報(bào)告 篇4

尊敬的劉總:

  你好!

  在公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對(duì)電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師,專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)**公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

  然而在應(yīng)該對(duì)公司做出回報(bào)的時(shí)候,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是提出辭職申請(qǐng)。主要原因:首先,我與丈夫llj同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合,感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差。

  提出辭職,經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了*部長(zhǎng)在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的關(guān)照,忘不了師傅對(duì)我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體,年長(zhǎng)師傅對(duì)新人的指導(dǎo)和愛(ài)護(hù)毫無(wú)保留,年輕同事之間知識(shí)共享的毫無(wú)保留,都是我所感謝和懷念的。

  現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開(kāi)這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝**公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是公司培養(yǎng)了我!在公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。

  在此,我自愿申請(qǐng)辭去在****自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在離開(kāi)之前,我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。

  祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。

辭職人:xxx

日期:xx年xx月xx日

工程師辭職報(bào)告 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職電影放映技師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的電影放映技師崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)電影放映技師崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的電影放映技師崗位上,×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年,回首電影放映技師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  ×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱(chēng))電影放映技師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的.電影放映技師崗位工作者。我十分感激幫助和

工程師辭職報(bào)告 篇6

  尊敬的主任

  您好!我是環(huán)境工程師xxx,主要負(fù)責(zé)YJBYS項(xiàng)目,目前項(xiàng)目已經(jīng)基本完成,在新項(xiàng)目還未到來(lái)的時(shí)候,為了不給公司帶來(lái)麻煩我選擇在這個(gè)時(shí)候辭職,對(duì)公司是件好事。做項(xiàng)目一直長(zhǎng)期在外,顧及不到家庭,現(xiàn)在已經(jīng)影響到了家庭。主任您一直跟我講環(huán)保行業(yè)越來(lái)越受到政府的重視,是很有發(fā)展前景的行業(yè),待遇也會(huì)很好,相信公司也發(fā)展越來(lái)越好,這些我都知道,但是我的個(gè)人原因確實(shí)比較難以解決,因此我只能選擇割舍。正式的辭職報(bào)告已經(jīng)上交到人力資源部。

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程師辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,真的感覺(jué)感激能夠在xx這里工作,我來(lái)到公司已經(jīng)三年了,從工作的第一天到現(xiàn)在我也是有非常大的轉(zhuǎn)變,我知道在這里我能夠得到的非常的提高,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這份工作也是我應(yīng)該去做好的,作為一名三年的老員工我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn),我相信這是我應(yīng)該要去做好的事情,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我還是愿意去堅(jiān)持做好的,現(xiàn)在和您來(lái)辭職主要是因?yàn),我覺(jué)得這份工作的壓力比較大,我失去了非常多的時(shí)間,真的感覺(jué)很不在狀態(tài),近期也是一直在猶豫,直到現(xiàn)在和您來(lái)提出辭職了,我也是感覺(jué)心里松了很多,我知道目前的狀態(tài)不適合工作下去了。

  辭職的決定我也是思考很久的,這段時(shí)間的工作當(dāng)中感覺(jué)壓力非常的大,確實(shí)是非常的影響我每天的狀態(tài),這樣下去是非常不好的,真的感覺(jué)非常吃力,我知道這樣消耗下去肯定是不好的,應(yīng)該糾正自己這種行為,這也是我應(yīng)該要去保持下去,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點(diǎn)還是應(yīng)該要去端正好的,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會(huì)認(rèn)真去處理好職責(zé),這段時(shí)間的工作當(dāng)中我還是非常認(rèn)真的,這也是對(duì)工作應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點(diǎn)是一定,我希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中得到足夠多的提高,發(fā)揮好自己的能力,努力去搞好職責(zé),這段時(shí)間我也是有著非常高的覺(jué)悟,我一定會(huì)認(rèn)真去做好分內(nèi)的職責(zé)。

  這是應(yīng)該要有的態(tài)度,我現(xiàn)在真心感覺(jué)有點(diǎn)吃力,這是我不希望看到的,我知道一定要及時(shí)的做出決定,我希望能夠開(kāi)始一段全新的生活,長(zhǎng)期的壓力我絕得自己實(shí)在是扛不住,確實(shí)還是要去往這方面多考慮,我應(yīng)該要對(duì)的起這份工作,您平時(shí)對(duì)我的也是非常關(guān)照,這幾年來(lái)我還是應(yīng)該要認(rèn)真細(xì)心一點(diǎn),這是應(yīng)該要落實(shí)好的,我不希望影響了自己的工作,在這一點(diǎn)上面我一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己,我真的感激公司培養(yǎng),在xx這里我一直都在認(rèn)真保持一個(gè)好的態(tài)度,方面我應(yīng)該要意識(shí)到這一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我一定會(huì)重視起來(lái)的,真的感覺(jué)非常的吃力,特別是這段時(shí)間我還是做的不夠好,在工作當(dāng)中沒(méi)有保持好的狀態(tài),總是出現(xiàn)小問(wèn)題,雖然的不足以影響大的方面,但是我是確實(shí)感覺(jué)很不好,這份工作不允許這樣,希望您理解。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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